১. সামাজিক বীমা এককালীন প্রত্যাহারের জন্য যোগ্য মামলা
বিশেষ করে, ডিক্রি ১১৫/২০১৫/এনডি-সিপি-এর ধারা ১, ৮ এবং সামাজিক বীমা আইন ২০১৪-এর ধারা ৬০ অনুসারে, যেসব কর্মচারী অনুরোধ করেন তারা নিম্নলিখিত কোনও ক্ষেত্রে এককালীন সামাজিক বীমা পাওয়ার অধিকারী:
- সামাজিক বীমা আইন ২০১৪-এর ৫৪ ধারার ধারা ১, ২ এবং ৪-এ নির্ধারিত অবসরের বয়সসীমা থাকা কিন্তু ২০ বছর ধরে সামাজিক বীমা পরিশোধ না করা অথবা সামাজিক বীমা আইন ২০১৪-এর ৫৪ ধারার ধারা ৩-এ নির্ধারিত কিন্তু ১৫ বছর ধরে সামাজিক বীমা পরিশোধ না করা এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ অব্যাহত না রাখা;
- ২০ বছর ধরে সামাজিক বীমা পরিশোধ না করে কাজ ছেড়ে যাওয়ার এক বছর পর এবং সামাজিক বীমা পরিশোধ অব্যাহত না রাখার পর;
- স্থায়ী হওয়ার জন্য বিদেশে যান;
- যারা ক্যান্সার, পক্ষাঘাত, সিরোসিস, কুষ্ঠ, তীব্র যক্ষ্মা, এইচআইভি সংক্রমণের মতো প্রাণঘাতী রোগে ভুগছেন যা এইডসে পরিণত হয়েছে;
যেসব রোগ বা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কাজ করার ক্ষমতা ৮১% বা তার বেশি কমে যায় এবং তারা নিজেরাই দৈনন্দিন ব্যক্তিগত কাজকর্ম নিয়ন্ত্রণ বা সম্পাদন করতে পারে না এবং তাদের তদারকি, সহায়তা এবং যত্ন নেওয়ার জন্য কারও প্রয়োজন হয়।
- যেসব কর্মচারীকে চাকরিচ্যুত করা হয়েছে, চাকরিচ্যুত করা হয়েছে, অথবা চাকরি ছেড়ে দেওয়া হয়েছে কিন্তু পেনশনের জন্য যোগ্য নন, তাদের ক্ষেত্রে:
+ জনগণের সেনাবাহিনীর অফিসার এবং পেশাদার সৈনিক; পেশাদার অফিসার এবং নন-কমিশনড অফিসার; জনগণের পুলিশের অফিসার এবং টেকনিক্যাল নন-কমিশনড অফিসার; ক্রিপ্টোগ্রাফিক কাজ করা লোকেরা যারা সৈন্যদের মতো বেতন পান;
+ পিপলস আর্মির নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিক; সীমিত সময়ের জন্য কর্মরত পিপলস পুলিশের নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিক; বর্তমানে অধ্যয়নরত সামরিক, পুলিশ এবং ক্রিপ্টোগ্রাফিক শিক্ষার্থীরা জীবনযাত্রার ব্যয় বহন করার অধিকারী।
২. এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধার স্তর
ডিক্রি ১১৫/২০১৫/এনডি-সিপি-এর ধারা ২, ৮ অনুচ্ছেদ অনুসারে, এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গণনা করা হয় সামাজিক বীমা প্রদানের বছরের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে, প্রতি বছর নিম্নরূপ গণনা করা হয়:
- ২০১৪ সালের আগের বছরগুলিতে সামাজিক বীমা অবদানের জন্য গড় মাসিক বেতনের ১.৫ মাস;
- ২০১৪ সাল থেকে পরবর্তী বছরগুলিতে সামাজিক বীমা অবদানের জন্য ০২ মাসের গড় মাসিক বেতন;
- যদি সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল এক বছরের কম হয়, তাহলে সামাজিক বীমা সুবিধার স্তর প্রদত্ত পরিমাণের সমান, সর্বোচ্চ স্তর সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য গড় মাসিক বেতনের ০২ মাসের সমান।
৩. একবার সামাজিক বীমা তুলে নিলে কি আমি আবার তা পরিশোধ করতে পারব?
২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ধারা ১, ধারা ২ অনুসারে, ভিয়েতনামী নাগরিক কর্মচারীরা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা আওতাভুক্ত, যার মধ্যে রয়েছে:
- অনির্দিষ্ট-মেয়াদী শ্রম চুক্তি, নির্দিষ্ট-মেয়াদী শ্রম চুক্তি, মৌসুমী শ্রম চুক্তি বা 03 মাস থেকে 12 মাসের কম মেয়াদের একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত ব্যক্তিরা, যার মধ্যে শ্রম আইনের বিধান অনুসারে নিয়োগকর্তা এবং 15 বছরের কম বয়সী ব্যক্তির আইনি প্রতিনিধির মধ্যে স্বাক্ষরিত শ্রম চুক্তি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে;
- ০১ মাস থেকে ০৩ মাসের কম মেয়াদের শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মচারী;
- ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী;
- প্রতিরক্ষা কর্মী, পুলিশ কর্মী এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সংস্থায় কর্মরত ব্যক্তিরা;
- অফিসার, পিপলস আর্মির পেশাদার সৈনিক, অফিসার, পেশাদার নন-কমিশনড অফিসার, অফিসার, পিপলস পুলিশের টেকনিক্যাল নন-কমিশনড অফিসার এবং ক্রিপ্টোগ্রাফিতে কর্মরত ব্যক্তিরা সামরিক সৈনিকদের মতো বেতন পান।
- পিপলস আর্মির নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিক; সীমিত মেয়াদের জন্য কর্মরত পিপলস পুলিশের নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিক; বর্তমানে অধ্যয়নরত সামরিক, পুলিশ এবং ক্রিপ্টোগ্রাফিক শিক্ষার্থীরা জীবনযাত্রার ব্যয় বহন করার অধিকারী;
- চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী শ্রমিকদের আইনে নির্ধারিত চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ব্যক্তিরা;
- ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপক এবং সমবায় নির্বাহীরা বেতন পান;
- কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে অ-পেশাদার কর্মী।
সুতরাং, যদি কর্মচারী কোম্পানির সাথে শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করে, তাহলে তাকে বাধ্যতামূলক সামাজিক অংশগ্রহণের আওতায় আনা হবে। সেই সময়ে, কর্মচারীর নতুন কোম্পানিতে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের অধিকার থাকবে, যদিও তিনি পূর্বে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছিলেন এবং একবার সামাজিক বীমা প্রত্যাহার করেছিলেন।
এই ক্ষেত্রে, আপনাকে কোম্পানির কাছে রিপোর্ট করতে হবে যাতে নিয়োগকর্তা আপনার হয়ে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করতে পারেন। যদি সামাজিক বীমা বইয়ের নম্বরটি মুছে ফেলা না হয়, তাহলে পুরানো সামাজিক বীমা বইটি প্রদান করুন এবং সামাজিক বীমা প্রদান চালিয়ে যান। যদি সামাজিক বীমা বইয়ের নম্বরটি মুছে ফেলা হয়, তাহলে একটি নতুন সামাজিক বীমা বই জারি করা হবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)