জেনারেল ফান ভ্যান গিয়াং সামরিক জেনারেলদের ৬০ বছর বয়সে অবসর গ্রহণের নিয়ম ব্যাখ্যা করেছেন।

কর্নেল এবং জেনারেলদের সংখ্যা খুবই কম।

৫ নভেম্বর সকালে, ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক আইনের খসড়ার আলোচনায় বক্তৃতা দিতে গিয়ে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ফাম ট্রং এনঘিয়া ( ল্যাং সন প্রতিনিধিদল) খসড়ায় প্রস্তাবিত অফিসারদের অবসরের বয়স বৃদ্ধির সাথে একমত হন।

মিঃ এনঘিয়ার মতে, সক্রিয় কর্মকর্তাদের বয়স বৃদ্ধির ফলে সামাজিক বীমা তহবিলে অবদানের সময় এবং স্তর বৃদ্ধি পাবে।

Đại tướng Phan Văn Giang lý giải quy định cấp tướng quân đội nghỉ hưu ở tuổi 60- Ảnh 1. — জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ফাম ট্রং এনঘিয়া (ল্যাং সন প্রতিনিধিদল)।

এছাড়াও, প্রতিনিধিরা কর্নেল এবং জেনারেলদের অবসরের বয়স বৃদ্ধি পর্যালোচনা এবং বিবেচনা করার প্রস্তাব করেছেন, যাতে সশস্ত্র বাহিনীতে ঐক্য নিশ্চিত করা যায় এবং শ্রম আইনে অবসরের বয়স বৃদ্ধির রোডম্যাপের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করা যায়।

মিঃ নঘিয়ার মতে, কর্নেল এবং জেনারেলদের সংখ্যা খুবই কম, তাই অবসরের বয়স বাড়ানোর ফলে মোট সৈন্যের সংখ্যার উপর খুব বেশি প্রভাব পড়বে না। এদিকে, শান্তিকালীন সময়ে এই অফিসারদের অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতার প্রচার অব্যাহত রাখার জন্য এটি একটি প্রক্রিয়া।

মিঃ নঘিয়া একটি সরকারি প্রতিবেদনের উদ্ধৃতি দিয়ে বলেন যে জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ে বর্তমানে প্রায় ৪০০ জন সেকেন্ডেড অফিসার রয়েছেন। প্রতিনিধিদল সেকেন্ডেড অফিসারদের সেকেন্ডমেন্ট মিশন শেষ হলে তাদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালার পরিপূরক করার প্রস্তাব করেছিলেন।

প্রতিনিধি টু ভ্যান ট্যাম (কন তুম প্রতিনিধিদল) এর মতে, উপরোক্ত প্রবিধানের ফলে এমন কিছু ক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের বয়স শ্রম আইন অনুসারে না পৌঁছানো বা অতিক্রম করা সম্ভব হতে পারে। অতএব, বয়স বৃদ্ধির দিকে এটি নির্ধারণ করা উচিত কিন্তু পুরুষদের জন্য 62 এবং মহিলাদের জন্য 60 এর বেশি নয় এবং সরকার বা জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রীকে নির্দিষ্ট প্রবিধান তৈরির দায়িত্ব দেওয়া উচিত।

Đại tướng Phan Văn Giang lý giải quy định cấp tướng quân đội nghỉ hưu ở tuổi 60- Ảnh 2. — জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন থি ইয়েন নি (বেন ত্রে প্রতিনিধিদল)।

অফিসারদের সক্রিয় চাকরির বয়স সম্পর্কে, প্রতিনিধি নগুয়েন থি ইয়েন নি (বেন ট্রে প্রতিনিধিদল) বলেছেন যে সামরিক পদমর্যাদা অনুসারে সর্বোচ্চ বয়সসীমা বৃদ্ধি বাস্তব প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে এবং সাংগঠনিক কাঠামো এবং সামরিক কর্মীদের সংখ্যা নিশ্চিত করবে।

তবে, মিসেস নি উল্লেখ করেছেন যে পাহাড়ি এবং দ্বীপ অঞ্চলগুলি প্রায়শই আরও জটিল এবং কঠিন, তাই অন্যান্য অঞ্চলের তুলনায় কম বয়সসীমা নিয়ন্ত্রণ করার কথা বিবেচনা করা প্রয়োজন এবং জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রীকে এটি নিয়ন্ত্রণ করার দায়িত্ব দেওয়া উচিত।

ক্যাপ্টেনের অবসরের বয়স প্রায় নেই বললেই চলে।

লেফটেন্যান্ট পদমর্যাদা ৪৬ থেকে ৫০ বছর বয়সে উন্নীত করার বিষয়ে জাতীয় প্রতিরক্ষামন্ত্রী জেনারেল ফান ভ্যান গিয়াং বলেন, প্রায় ১০-১২ বছর বয়সের পর স্কুল থেকে স্নাতক হওয়া অফিসারদের ক্যাপ্টেন পদে উন্নীত করা হবে। যদি তাদের কেবল ৫০ বছর বয়সে ক্যাপ্টেন পদে উন্নীত করা হয়, তাহলে তাদের "যোগ্যতা পর্যালোচনা করতে হবে", এবং ক্যাপ্টেনদের অবসরের বয়স খুব বেশি নয়, প্রায় অস্তিত্বহীন।

Đại tướng Phan Văn Giang lý giải quy định cấp tướng quân đội nghỉ hưu ở tuổi 60- Ảnh 3. — জেনারেল ফান ভ্যান গিয়াং - জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী।

"আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি হলো সেনাবাহিনীকে তিন বছরের জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং মাত্র এক ঘন্টার জন্য ব্যবহার করা," মিঃ গিয়াং বলেন। তিনি আরও বলেন, সেনাবাহিনীকে অবশ্যই তার সৈন্যদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে যাতে কোনও পরিস্থিতির উদ্ভব হলে তারা তা সামলাতে পারে। যদি তারা শিথিল হয়, তাহলে তা সামলানো খুব কঠিন হবে।

মিঃ গিয়াং বলেন যে প্রশিক্ষণের তীব্রতা ক্রমশ বৃদ্ধি পেতে হবে, যদি তীব্রতা না বাড়ে তবে তা স্পষ্টতই প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছে না। সাম্প্রতিক যুদ্ধগুলি দেখিয়েছে যে আমাদের উচ্চতর চাহিদা থাকা দরকার, বিশেষ করে দক্ষতা এবং কৌশলের ক্ষেত্রে।

সামরিক জেনারেলদের অবসরের বয়স ৬২ বছর করার প্রস্তাব সম্পর্কে জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী বলেন যে সেনাবাহিনীতে সংগঠন এবং কমান্ড কাজের অনন্য বৈশিষ্ট্যের কারণে, তিনি আশা করেন যে জাতীয় পরিষদ খসড়ায় প্রস্তাবিত জেনারেলদের অবসরের বয়স ৬০ বছর (লিঙ্গ নির্বিশেষে) রাখার অনুমতি দেবে।

সূত্র: https://www.baogiaothong.vn/dai-tuong-phan-van-giang-ly-giai-quy-dinh-cap-tuong-quan-doi-nghi-huu-o-tuoi-60-192241105143931054.htm