শিক্ষকদের জন্য বিশেষ বেতন সহগ উপভোগ করার প্রস্তাব, সর্বোচ্চ প্রায় ১৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং

(ড্যান ট্রাই) - শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাব অনুসারে, একাধিক ভাতা ছাড়াও, সকল শিক্ষক একটি বিশেষ বেতন সহগের অধিকারী।

প্রি-স্কুল শিক্ষকরা সর্বোচ্চ বিশেষ বেতন সহগ ভোগ করেন (ছবি: হুয়েন নগুয়েন)।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষকদের বেতন ও ভাতা নীতি নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া ডিক্রি ঘোষণা করেছে, যাতে মন্ত্রণালয়ের ইলেকট্রনিক তথ্য পোর্টালে সংশ্লিষ্ট সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের কাছ থেকে ব্যাপকভাবে মতামত সংগ্রহ করা যায়।

শিক্ষক আইন বাস্তবায়নের বিস্তারিত বিবরণ সম্বলিত খসড়া ডিক্রিটি শিক্ষকদের বেতন ও ভাতা নীতিমালার উপর পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতিগুলিকে সুসংহত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যা "প্রশাসনিক ক্যারিয়ার বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থান পাবে" নীতি বাস্তবায়নের রোডম্যাপের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।

সকল শিক্ষক একটি বিশেষ বেতন সহগ ভোগ করেন।

খসড়া ডিক্রি অনুসারে, সকল শিক্ষক একটি বিশেষ বেতন সহগের অধিকারী। বিশেষ করে, প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় ১.২৫ এর একটি বিশেষ বেতন সহগের অধিকারী। অন্যান্য শিক্ষক পদের জন্য বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় ১.১৫ এর একটি বিশেষ বেতন সহগের অধিকারী।

সীমান্তবর্তী এলাকায় স্কুল, প্রতিবন্ধীদের জন্য ক্লাস, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার উন্নয়নে সহায়তা কেন্দ্র এবং বোর্ডিং স্কুলে শিক্ষকদের জন্য নির্ধারিত স্তরের তুলনায় অতিরিক্ত ০.০৫ যোগ করা হয়।

বিশেষ বেতন সহগ বেতন স্তরের সাথে গণনা করা হয় এবং ভাতা স্তর গণনা করতে ব্যবহৃত হয় না। সুতরাং, শিক্ষকদের বেতন স্তর গণনার সূত্রটি নিম্নরূপ:

উদাহরণস্বরূপ, একজন গ্রেড ১, লেভেল ৮ কিন্ডারগার্টেন শিক্ষকের বর্তমান বেতন সহগ ৬.৩৮। ১.২৫ এর একটি বিশেষ সহগ যোগ করার পর, নতুন বেতন নিম্নরূপ গণনা করা হয়: ২.৩৪ (মূল বেতন) x ৬.৩৮ x ১.২৫ = ১৮,৬৬১,৫০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস, বর্তমান বেতনের তুলনায় প্রায় ৪০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি।

আরেকটি স্তর হল উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষক গ্রেড I, স্তর 7, বেতন সহগ 6.44। বিশেষ সহগ 1.25 যোগ করার পর, নতুন বেতন নিম্নরূপ গণনা করা হয়: 2.34 (মূল বেতন) x 6.44 x 1.15 = প্রতি মাসে 17,330,040 ভিয়েতনামি ডং, বর্তমান স্তরের তুলনায় 2 মিলিয়নেরও বেশি বৃদ্ধি।

যদি এই শিক্ষক ১.২-১.৩ সহগ সহ প্রতিবন্ধী, সমন্বিত, বোর্ডিং স্কুলের শিক্ষার্থীদের পড়ান, তাহলে বেতন প্রায় ১৮-১৯.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং হতে পারে।

শিক্ষকদের একত্রিত করার সময় শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা সংরক্ষণ করা

খসড়া ডিক্রিতে শিক্ষক আইনের ধারা ১৭ এর ধারা ৪-এ জাতীয় পরিষদ কর্তৃক নির্ধারিত কাজ অনুসারে শিক্ষকদের একত্রিত করার সময় শাসনব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়নে সংরক্ষণের নিয়মাবলী স্পষ্ট করা হয়েছে।

তদনুসারে, খসড়া ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে, শিক্ষকদের এক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তরের ক্ষেত্রে, যেখানে প্রেরণকারী শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রযোজ্য ভাতার মাত্রা গ্রহণকারী শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের তুলনায় বেশি, সেখানে শিক্ষকরা স্থানান্তর বা সেকেন্ডমেন্টের সময় অনুসারে সর্বাধিক ৩৬ মাসের জন্য স্থানান্তর বা সেকেন্ডমেন্টের আগে যে ভাতা উপভোগ করেছিলেন তা ধরে রাখতে পারবেন।

সেই সময়ের পরে, চাকরি এবং কর্মক্ষেত্রের জন্য উপযুক্ত কিনা তা পর্যালোচনা করা হবে।

সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে শিক্ষকদের শিক্ষা ব্যবস্থাপনা সংস্থায় স্থানান্তরের ক্ষেত্রে যেখানে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রযোজ্য ভাতার মাত্রা ব্যবস্থাপনা সংস্থার তুলনায় বেশি, স্থানান্তরের আগে প্রাপ্ত শিক্ষকদের বেতন এবং ভাতা ১২ মাসের জন্য বজায় রাখা হয়।

সেই সময়ের পরে, বেতন এবং ভাতাগুলি কর্মরত পদের সাথে উপযুক্ত কিনা তা পর্যালোচনা করা হবে।

এই প্রবিধানের লক্ষ্য হল শিক্ষকদের সংহতি কার্যক্রম পরিচালনার সময় তাদের অধিকার রক্ষা করা এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অনুরোধে অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বা শিক্ষা ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলিতে সংহতি কার্যক্রমে অংশগ্রহণের জন্য শিক্ষকদের উৎসাহিত করা।

এই প্রবিধান শিক্ষকের উদ্বৃত্ততা এবং ঘাটতির সমস্যার সমাধান করে; শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষাদান, শিক্ষা এবং ব্যবস্থাপনার মান উন্নত করে; এবং জাতিগত সংখ্যালঘু, পাহাড়ি, সীমান্তবর্তী, দ্বীপ অঞ্চল এবং বিশেষ করে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থার অঞ্চলগুলিতে শিক্ষকদের কাজ করার জন্য তাদের দায়িত্ব সম্পন্ন করার পরে তাদের জন্য নীতিমালা সম্বোধন করে।

শিক্ষকদের শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালায় আকস্মিক হ্রাস এড়াতে, খসড়া ডিক্রিতে আরও বলা হয়েছে: যদি কোনও উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক ইউনিটকে প্রশাসনিক ইউনিটের ধরণে পরিবর্তন করে এবং পুরাতন প্রশাসনিক ইউনিটকে উচ্চতর ভাতা স্তর ভোগকারী হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করে, তাহলে সেই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শিক্ষকরা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নতুন প্রশাসনিক ইউনিটকে শ্রেণীবদ্ধ করার সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে 6 মাস পর্যন্ত এই ভাতা স্তর ভোগ করতে থাকবেন।

খসড়া ডিক্রিটি শিক্ষা বা প্রশিক্ষণের বিভিন্ন স্তরের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য, অনেক স্কুল বা শাখা সহ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য ভাতা ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য অর্থ প্রদানের নীতিগুলিকেও পরিপূরক করে।

খসড়াটিতে সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বেতন স্কেল প্রয়োগকারী অধ্যাপকদের জন্য ব্যবস্থার রূপরেখাও দেওয়া হয়েছে, দায়িত্ব ভাতা, গতিশীলতা ভাতা প্রাপ্ত বিষয়গুলি যুক্ত করা হয়েছে...

নির্দিষ্ট বেতন সহগ প্রবিধানের ক্ষেত্রে, বাজেট মূলত প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য তৈরি কারণ তারা বর্তমানে ৩য় এবং ২য় স্তরে স্বায়ত্তশাসিত বিপুল সংখ্যক শিক্ষক এবং অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য দায়ী। সেই অনুযায়ী, বাজেট প্রায় ১,৬৫২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

মন্তব্য ৯ নভেম্বর শেষ হবে।

খসড়া জমা

খসড়া ডিক্রি

মন্তব্যের লিঙ্ক: https://moet.gov.vn/van-ban/gop-y-du-thao-van-ban-qppl/du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao.html?categoryId=101914858

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-nha-giao-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-cao-nhat-gan-19-trieu-dong-20251102094613375.htm