
কমিউন-স্তরের প্রতিবন্ধীতা নির্ধারণ কাউন্সিল কমিউন স্তরের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের সিদ্ধান্তের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠিত হয়।
খসড়া সার্কুলারে কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলের (সম্মিলিতভাবে কমিউন স্তর হিসাবে পরিচিত) প্রতিবন্ধিতার স্তর নির্ধারণের জন্য কাউন্সিলের সংগঠন এবং পরিচালনার উপর বিস্তারিত নিয়মকানুন প্রস্তাব করা হয়েছে; প্রতিবন্ধিতার ধরণ নির্ধারণের পদ্ধতি এবং পদ্ধতি; প্রতিবন্ধিতার শংসাপত্র প্রদান, পুনঃমঞ্জুরি এবং প্রত্যাহারের পদ্ধতি।
প্রতিবন্ধিতার স্তর নির্ধারণের জন্য কাউন্সিলের সংগঠন এবং পরিচালনার নীতিমালা
খসড়াটিতে প্রতিবন্ধিতার স্তর (কাউন্সিল) নির্ধারণের জন্য কাউন্সিলের সংগঠন, পরিচালনা এবং গঠনের নীতিগুলি স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে:
কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চল স্তরে (সম্মিলিতভাবে কমিউন স্তর হিসাবে পরিচিত) প্রতিবন্ধিতার স্তর নির্ধারণের জন্য কাউন্সিলটি কমিউন স্তরে পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের সিদ্ধান্তে প্রতিষ্ঠিত হয়; এর কাজ হল প্রতিবন্ধিতার স্তর নির্ধারণ এবং পুনঃনির্ধারণে পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানকে পরামর্শ দেওয়া।
কাউন্সিলের কমপক্ষে ৫ জন সদস্য রয়েছে, যারা একটি খণ্ডকালীন ব্যবস্থার অধীনে কাজ করেন, যার মধ্যে নিম্নলিখিত পদগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: কাউন্সিলের চেয়ারম্যান, কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান, স্থায়ী কাউন্সিল সদস্য এবং কাউন্সিল সদস্যরা। কাউন্সিলের চেয়ারম্যান কমিউন পর্যায়ে পিপলস কমিটির সিল ব্যবহার করতে পারবেন।
প্রতিবন্ধিতার মাত্রা নির্ধারণের জন্য কাউন্সিলের সদস্যদের মধ্যে রয়েছে: চেয়ারম্যান হলেন কমিউন স্তরের গণ কমিটির নেতা; ভাইস চেয়ারম্যান হলেন কমিউন স্তরের সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগের প্রধান; কাউন্সিলের স্থায়ী সদস্য হলেন কমিউন-স্তরের স্বাস্থ্য স্টেশনের প্রধান (২ বা ততোধিক স্বাস্থ্য স্টেশন সহ বিশেষ অঞ্চলের জন্য, কমিউন-স্তরের গণ কমিটির চেয়ারম্যান এলাকার তৃণমূল স্বাস্থ্য ব্যবস্থার বাস্তব পরিস্থিতি বিবেচনা করবেন এবং সিদ্ধান্ত নেবেন); এছাড়াও, কাউন্সিলের সদস্যরা হলেন: কমিউন স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির নেতার একজন প্রতিনিধি; প্রতিবন্ধিতার মাত্রা নির্ধারণের জন্য অনুরোধকারী ব্যক্তি যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়ন করছেন সেই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নেতার একজন প্রতিনিধি (যদি থাকে); প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সংগঠনের প্রধান অথবা কমিউন-স্তরের এলাকায় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রতিনিধিত্বকারী এবং সহায়তাকারী সংস্থার প্রধান (যদি থাকে)।
কাউন্সিলের কর্তব্য ও ক্ষমতা
কাউন্সিলের চেয়ারম্যান কাউন্সিলের সমাপনী সভায় উত্থাপিত সমস্যাগুলির সভাপতিত্ব, নির্দেশনা এবং সমাধানের জন্য দায়ী; কাউন্সিল সদস্যদের সাথে একসাথে, তিনি যে সভায় যোগদান করেন সেখানে কাউন্সিলের সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী; প্রবিধান অনুসারে সভাপতিত্ব অধিবেশনে কাউন্সিলের সভার কার্যবিবরণীতে স্বাক্ষর করেন; কাউন্সিলের সভার কার্যবিবরণীতে লিপিবদ্ধ প্রতিবন্ধিতার ধরণ এবং স্তর নির্ধারণ সম্পর্কিত বিষয়বস্তুতে মতামত প্রদানে অংশগ্রহণ করেন এবং মতামত সংরক্ষণ করেন।
কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান কাউন্সিলের চেয়ারম্যান কর্তৃক অনুমোদিত হলে কাউন্সিলের সমাপনী সভার সভাপতিত্ব ও পরিচালনা করেন এবং অনুমোদিত কাউন্সিল সভায় কাউন্সিলের চেয়ারম্যানের দায়িত্ব পালন করেন; কাউন্সিলের সদস্যদের সাথে, তিনি যে সভায় যোগদান করেন সেখানে কাউন্সিলের সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী; যে সভায় ব্যক্তি উপস্থিত হন এবং কাউন্সিলের সভায় সভাপতিত্ব ও পরিচালনা করার জন্য অনুমোদিত হন, সেই সভায় কাউন্সিলের সমাপনী সভার কার্যবিবরণীতে স্বাক্ষর করেন; কাউন্সিল সভার কার্যবিবরণীতে লিপিবদ্ধ প্রতিবন্ধিতার ধরণ এবং স্তর নির্ধারণ সম্পর্কিত বিষয়বস্তু সম্পর্কে মতামত প্রদানে অংশগ্রহণ করেন এবং মতামত সংরক্ষণ করেন...
কাউন্সিলের স্থায়ী কমিটি নির্ধারিত কর্তৃপক্ষ, পদ্ধতি এবং পদ্ধতি অনুসারে অক্ষমতার স্তর নির্ধারণ এবং পুনর্নির্ধারণের ব্যবস্থা করার জন্য দায়ী। কাউন্সিল সভায় রিপোর্ট করার জন্য অক্ষমতার ধরণ এবং অক্ষমতার স্তর নির্ধারণের জন্য একটি ফর্ম প্রস্তুত করুন; অক্ষমতার ধরণ এবং অক্ষমতার স্তর নির্ধারণের ফলাফলের জন্য দায়ী থাকুন; অক্ষমতার স্তর পুনর্নির্ধারণ করুন এবং কাউন্সিলের সদস্যদের সাথে একসাথে, কাউন্সিলের সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী থাকুন।
কাউন্সিল সদস্যদের কর্তব্য হল কাউন্সিল চেয়ারম্যানের অনুরোধে কাউন্সিল সভায় সম্পূর্ণরূপে অংশগ্রহণ করা। উপস্থিত থাকতে অক্ষমতার ক্ষেত্রে, তাদের অবশ্যই কাউন্সিল চেয়ারম্যানের কাছে লিখিতভাবে রিপোর্ট করতে হবে; তারা যে সভায় যোগদান করেন সেখানে কাউন্সিলের সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী থাকতে হবে; কাউন্সিল সভার কার্যবিবরণীতে লিপিবদ্ধ প্রতিবন্ধিতার ধরণ এবং স্তর নির্ধারণ সম্পর্কিত বিষয়বস্তু সম্পর্কে মতামত প্রদানে অংশগ্রহণ করতে হবে এবং তাদের মতামত সংরক্ষণ করতে হবে; কাউন্সিল চেয়ারম্যান কর্তৃক নির্ধারিত অন্যান্য কাজ সম্পাদন করতে হবে।
অক্ষমতার স্তর নির্ধারণের পদ্ধতি
খসড়া অনুযায়ী, অক্ষমতার মাত্রা নির্ধারণ বা পুনঃনির্ধারণের অনুরোধকারী ব্যক্তি অথবা অনুরোধকারী ব্যক্তির আইনি প্রতিনিধি সরাসরি, ডাকযোগে বা ইলেকট্রনিকভাবে, ১ সেট নথিপত্র সেই ব্যক্তি যেখানে থাকেন সেই কমিউনের পিপলস কমিটির পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারে অথবা ন্যাশনাল পাবলিক সার্ভিস পোর্টালের মাধ্যমে পাঠাতে পারবেন।
সম্পূর্ণ এবং বৈধ নথিপত্র প্রাপ্তির তারিখ থেকে 2 কার্যদিবসের মধ্যে, জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র নিম্নলিখিতভাবে নথিপত্র স্থানান্তর করবে:
অক্ষমতার স্তর নির্ধারণ এবং অক্ষমতার স্তর পুনর্নির্ধারণের অনুরোধকারী আবেদনপত্রের জন্য কমিউন স্বাস্থ্য কেন্দ্রের প্রধান এবং কাউন্সিলের স্থায়ী কমিটির কাছে প্রেরণ করুন।
মেডিকেল অ্যাসেসমেন্ট কাউন্সিল থেকে অক্ষমতার ধরণ এবং অক্ষমতার স্তর নির্ধারণের রেকর্ড থাকলে, প্রতিবন্ধীতার শংসাপত্রের জন্য আবেদনপত্রের জন্য সামাজিক ও সাংস্কৃতিক বিষয়ক বিভাগের প্রধানের কাছে পাঠান।
ডসিয়ার প্রাপ্তির তারিখ থেকে ৫ কার্যদিবসের মধ্যে, কাউন্সিলের স্থায়ী কমিটিকে অক্ষমতার স্তর নির্ধারণ এবং পুনর্নির্ধারণের ব্যবস্থা করতে হবে; অক্ষমতার স্তর নির্ধারণ এবং পুনর্নির্ধারণের ফলাফল সম্পর্কে কাউন্সিলকে রিপোর্ট করতে হবে।
প্রতিবন্ধীতার স্তর নির্ধারণ এবং পুনর্নির্ধারণের ফলাফল প্রাপ্তির তারিখ থেকে 3 কার্যদিবসের মধ্যে, কাউন্সিলের চেয়ারম্যান প্রতিবন্ধীতার ধরণ এবং স্তর নির্ধারণের জন্য একটি সভা আহ্বান এবং আয়োজন করবেন।
কাউন্সিলের সিদ্ধান্তের কার্যবিবরণী কমপক্ষে ৩ কার্যদিবসের জন্য কমিউন পর্যায়ের পিপলস কমিটির সদর দপ্তরে প্রকাশ্যে পোস্ট করতে হবে।
স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় এই খসড়াটির উপর মন্ত্রণালয়ের তথ্য পোর্টালে মতামত চাইছে।
মিন হিয়েন
সূত্র: https://baochinhphu.vn/de-xuat-quy-dinh-to-chuc-hoat-dong-cua-hoi-dong-xac-dinh-muc-do-khuet-tat-cap-xa-102251104164511496.htm






মন্তব্য (0)