মহিলা বোর্ড সদস্য ফোরাম মহিলা উদ্যোক্তাদের ভূমিকা উদযাপন করে

মার্চ উপলক্ষে অনুষ্ঠিত, "পরিচালনা পর্ষদের বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি - টেকসই উন্নয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়" প্রতিপাদ্য নিয়ে ৫ মার্চ, ২০২৫ তারিখে হ্যানয়ে অনুষ্ঠিত মহিলা পরিচালক ফোরাম, এই যুগে নারী - মহিলা উদ্যোক্তাদের ভূমিকাকে নিশ্চিত করে।

পরিচালনা পর্ষদ হল সর্বোচ্চ নিয়ন্ত্রক সংস্থা, যা শেয়ারহোল্ডারদের কণ্ঠস্বরের প্রতিনিধিত্ব করে এবং নির্বাহী বোর্ডের সাথে একসাথে, কোম্পানির কার্যক্রমের জন্য দায়ী। পরিচালনা পর্ষদের (BOD) বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি ESG এবং টেকসই উন্নয়নের সামাজিক (S) ফ্যাক্টরের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। গুণমান এবং কার্যকর কর্পোরেট গভর্নেন্স একটি গুণমান এবং কার্যকর BOD দিয়ে শুরু হয়, যা বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং অবিচল।

পরিচালনা পর্ষদে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির মূল্য সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং একটি টেকসই ব্যবসায়িক পরিবেশ তৈরিতে মহিলা বোর্ড সদস্যদের ভূমিকা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে, ইনস্টিটিউট অফ ডিরেক্টরস (VIOD) হ্যানয়ে "বৈচিত্র্য এবং বোর্ডের অন্তর্ভুক্তি - টেকসই উন্নয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান " প্রতিপাদ্য নিয়ে মহিলা পরিচালক ফোরামের আয়োজন করে।

ভিয়েতনাম ইনস্টিটিউট অফ বোর্ড মেম্বারস-এর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারপার্সন, ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন অফ উইমেন এন্টারপ্রেনারস-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট মিস হা থু থানহ ফোরামের সভাপতিত্ব করেন।

ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশন (IFC), হ্যানয় স্টক এক্সচেঞ্জ (HNX), ইনস্টিটিউট অফ ডিরেক্টরস অফ মালয়েশিয়া (ICDM) এবং VIOD-এর কর্পোরেট মেম্বারশিপ নেটওয়ার্ক (CMP)-এর সদস্য KPMG-এর সহযোগিতায় এই ফোরামটি দ্বিতীয় বছর ধরে আয়োজন করা হচ্ছে। ব্যবসা, বাজার এবং অর্থনীতির টেকসই উন্নয়নের জন্য আরও বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক বোর্ড প্রতিষ্ঠায় আন্তর্জাতিক সেরা অনুশীলনগুলিকে একীভূত করার জন্য চেয়ারম্যান এবং বোর্ড সদস্যদের একসাথে কাজ করার জন্য এই ফোরামটি দরকারী তথ্য সরবরাহ করবে।

ফোরামটি আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা, পরিচালনা পর্ষদে নারীর প্রভাবের উপর বহুমাত্রিক দৃষ্টিভঙ্গি, বৈশ্বিক প্রেক্ষাপটে নেতৃত্বের কার্যকারিতা উন্নত করার কৌশল এবং ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলিকে পরিচালনা পর্ষদে বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক উপাদানগুলিকে একীভূত করতে সহায়তা করার সমাধানগুলি শুনেছিল।

"একটি কার্যকর এবং টেকসই পরিচালনা পর্ষদ গঠন - বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির দৃষ্টিকোণ" শীর্ষক সেমিনারে বক্তারা একটি কার্যকর পরিচালনা পর্ষদ গঠনের প্রক্রিয়ায় ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলি বর্তমান পরিস্থিতি এবং চ্যালেঞ্জগুলির বিশ্লেষণ করেন এবং উদ্যোগগুলিকে তাদের দীর্ঘমেয়াদী কৌশল উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য নির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদান করেন।

ফোরামে প্রতিনিধিদের আলোচনা থেকে দেখা গেছে যে, পরিচালনা পর্ষদে নারী সদস্যদের উপস্থিতি সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ার ভারসাম্য বজায় রাখতে এবং শাসনব্যবস্থায় বিচক্ষণতা বৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। যেখানে পরিচালনা পর্ষদে নারী সদস্যরা উপস্থিত থাকেন, তারা পুরুষ সদস্যদের তুলনায় আরও বেশি সতর্কতামূলক, বিস্তারিত, কিন্তু কম সিদ্ধান্তমূলক বলে মনে হয় না। এর ফলে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলকতা প্রচার, মহিলা নেতাদের জন্য সমান সুযোগ তৈরি এবং ভালো কর্পোরেট শাসন অনুশীলনের ভিত্তি তৈরির জরুরি প্রয়োজন তৈরি হয়। পরিচালনা পর্ষদে ভালো নারী সদস্য এবং তাদের কৌশল এবং লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি পরিচালনা পর্ষদ থাকার জন্য, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে 4D: মনোনয়ন, প্রশিক্ষণ, মূল্যায়ন এবং উদ্ভাবন বাস্তবায়ন করতে হবে।

ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন অফ উইমেন এন্টারপ্রেনারস এবং ভিয়েতনাম ইনস্টিটিউট অফ বোর্ড মেম্বারস (VIOD) -এ দুটি গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালনকারী একজন মহিলা নেত্রী, একজন ব্যবসায়ী মহিলা মিস হা থু থানের অবদানের মাধ্যমে, ফোরামটি একটি সত্যিকারের বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিচালনা পর্ষদ গঠনে উপরোক্ত দুটি ইউনিটের নেতাদের মনোযোগ এবং অভিমুখীকরণ প্রদর্শন করেছে - যা একটি উন্নত এবং আধুনিক পরিচালনা পর্ষদের একটি অপরিহার্য বস্তুনিষ্ঠ উপাদান।

সূত্র: https://phunuvietnam.vn/dien-dan-nu-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-ton-vinh-vai-tro-cua-cac-nu-doanh-nhan-20250305162229589.htm