Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

টেটের পর ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো কর্মী খুঁজছে।

Việt NamViệt Nam14/02/2025

[বিজ্ঞাপন_১]

অর্ডার সংক্রান্ত ইতিবাচক সংকেত পাওয়ায়, থান হোয়া প্রদেশের নি সন অর্থনৈতিক অঞ্চল এবং অন্যান্য শিল্প পার্কের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো দক্ষ উৎপাদন ব্যবস্থা সংগঠিত করতে এবং তাদের প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা সফলভাবে অর্জন করতে জরুরি ভিত্তিতে আরও কর্মী নিয়োগ করছে।

টেটের পর ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো কর্মী খুঁজছে। প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন এবং দক্ষিণ অর্থনৈতিক অঞ্চল ও শিল্প পার্কগুলোর ট্রেড ইউনিয়ন চান্দ্র নববর্ষের ছুটির পর শ্রমিকদের কাজে স্বাগত জানিয়েছে।

ন্গি সন অর্থনৈতিক অঞ্চলে অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগ করছে, যেমন ন্গি সন স্টিল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ৭৭৯ জন কর্মী নিয়োগ করছে; অ্যানোরা ভিয়েতনাম ফুটওয়্যার কোম্পানি লিমিটেড ৬৮০ জন কর্মী নিয়োগ করছে; হুথাকো কনস্ট্রাকশন অ্যান্ড ট্রেডিং সার্ভিসেস কোম্পানি লিমিটেড ৬৮৪ জন কর্মী নিয়োগ করছে... উল্লেখযোগ্যভাবে, ন্গি সনের অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান উচ্চ দক্ষ এবং কারিগরি পদে কর্মী নিয়োগ করছে, যেমন: ন্গি সন রিফাইনারি অ্যান্ড পেট্রোকেমিক্যাল কোম্পানি লিমিটেড; নর্দার্ন ভিয়েতনাম ভেজিটেবল অয়েল কোম্পানি লিমিটেড; ন্গি সন ২ পাওয়ার কোম্পানি লিমিটেড... এটি প্রদেশের উচ্চ শিক্ষিত ও দক্ষ কর্মীদের জন্য উপযুক্ত আয়সহ স্থিতিশীল চাকরি পাওয়ার একটি সুযোগ।

থান হোয়া শহরের বিম সন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক এবং অন্যান্য শিল্প পার্কগুলোতে বছরের শুরু থেকেই অনেক প্রতিষ্ঠান সক্রিয়ভাবে কর্মী নিয়োগ করছে। প্রতিষ্ঠানগুলো বিভিন্ন এলাকায় নিয়োগ ব্যানার প্রদর্শন করছে, কোম্পানির গেটে বিজ্ঞপ্তি টাঙাচ্ছে, সোশ্যাল মিডিয়ায় কোম্পানির ফ্যান পেজ ও কর্মী গ্রুপে তথ্য শেয়ার করছে, এমনকি চাকরি মেলায় অংশগ্রহণ করছে বা বর্তমান কর্মীদের কাছ থেকে সুপারিশ চাইছে। তবে, চাহিদা মেটানোর জন্য কর্মীর সরবরাহ এখনও অপর্যাপ্ত।

সাকুরাই ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের লে মন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক (থান হোয়া শহর) এবং হোয়াং হোয়া জেলায় দুটি কারখানা রয়েছে, যেখানে ১২,০০০-এরও বেশি কর্মী কর্মরত। চান্দ্র নববর্ষের ছুটির পরপরই, উৎপাদন বাড়াতে এবং অংশীদারদের কাছ থেকে পাওয়া অর্ডার পূরণের জন্য কোম্পানিটির ১,০০০-এরও বেশি কর্মী নিয়োগ করার প্রয়োজন। সাকুরাই হোয়াং হোয়াতে, কোম্পানিটি ৪৫০ জন কর্মী নিয়োগ করছে, যাদের বেতন পদের উপর নির্ভর করে ৬.৫ থেকে ১৬ মিলিয়ন VND পর্যন্ত। সাকুরাই ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান নগুয়েন হুউ কুয়াং-এর মতে, "এই বছর অর্ডারের ইতিবাচক সংকেত পাওয়ায়, কর্মীদের জন্য সারা বছরের কর্মসংস্থান এবং আয় নিশ্চিত করা হবে। নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীরা আকর্ষণীয় বেতন, রাষ্ট্র-নিয়ন্ত্রিত সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমাতে পূর্ণ অংশগ্রহণের সুযোগ পাবেন; তারা একটি পেশাদার ও সৃজনশীল পরিবেশে কাজ করবেন এবং কোম্পানির মধ্যে পদোন্নতির সুযোগ পাবেন।"

রোলস্পোর্ট ভিয়েতনাম ফুটওয়্যার কোং, লিমিটেড (হোয়াং লং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক)-এ বর্তমানে ২০,৭০০-এর বেশি কর্মী কর্মরত আছেন। ২০২৫ সালে প্রায় ২.৮ কোটি জোড়া জুতার উৎপাদন চাহিদা মেটাতে, যা পূর্ববর্তী বছরের একই সময়ের তুলনায় ৭-৮% বেশি, কোম্পানিটি আরও প্রায় ২,০০০ কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে। রোলস্পোর্ট ফুটওয়্যার কোং, লিমিটেড ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান, নগুয়েন ভ্যান টাই বলেন: “এ বছরের অর্ডারগুলো অনেক ইতিবাচক লক্ষণ দেখাচ্ছে। পূর্ববর্তী বছরের একই সময়ের তুলনায় ৭-৮% বৃদ্ধি পেয়ে ২.৮ কোটি জোড়ার বেশি জুতার উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা নিশ্চিত করতে কোম্পানিটির বর্তমানে ২,০০০-এর বেশি কর্মী নিয়োগ করা প্রয়োজন। অদক্ষ শ্রমিকের পাশাপাশি, কোম্পানিটিকে উচ্চ-স্তরের পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতাসম্পন্ন ২০০টি পদেও কর্মী নিয়োগ করতে হবে।”

“নতুন কর্মী নিয়োগের পাশাপাশি, আমাদের কর্মীদের কল্যাণ ও জীবনযাত্রার মান উন্নয়নের লক্ষ্যে, আমরা জুতা উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানগুলোর গোষ্ঠীর জন্য যৌথ শ্রম চুক্তির বিষয়বস্তু কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের চেষ্টা করছি। কোম্পানি কারখানায় কর্মীদের প্রথম দিনে বোনাস হিসেবে ৩ বিলিয়ন VND বরাদ্দ করেছে; একই সাথে, আমরা সেইসব কর্মীদের জন্য একটি আনুগত্য বোনাস চালু করেছি যারা কারখানায় ১১ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করছেন; আমরা কর্মীদের জন্য বার্ষিক ছুটির অধিকার নিশ্চিত করেছি এবং পর্যায়ক্রমিক বেতন বৃদ্ধির একটি নিয়ম প্রতিষ্ঠা করেছি, যা কর্মীদের তাদের কাজের প্রতি নিরাপদ ও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বোধ করতে সাহায্য করে,” মিঃ টাই বলেন।

বর্তমানে, ভিয়েতনাম জাতীয় অর্থনৈতিক অঞ্চল ও শিল্পাঞ্চলের শিল্প পার্ক ও জোনগুলোতে ১ লক্ষেরও বেশি কর্মী উৎপাদনে অংশগ্রহণ করছেন। এই কর্মীদের অবদান, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে মিলে, ২০২৪ সালে ২,৮১,০০০ বিলিয়ন VND রাজস্ব এবং ৩.১ বিলিয়ন USD রপ্তানি আয় তৈরি করেছে। প্রতিকূল উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিবেশ সত্ত্বেও, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের কর্মীদের অধিকার ও সুবিধা নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যার প্রমাণস্বরূপ সর্পবর্ষ (২০১৫)-এর জন্য গড় টেট বোনাস ছিল প্রায় এক মাসের বেতনের সমান।

থান হোয়া অর্থনৈতিক অঞ্চল ও শিল্প পার্কের ব্যবস্থাপনা বোর্ডের পরিসংখ্যান অনুযায়ী, পর্যালোচনায় দেখা গেছে যে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর বর্তমানে ১৮,৭০০ জনেরও বেশি কর্মী প্রয়োজন। এর মধ্যে, বিদেশি বিনিয়োগকৃত প্রতিষ্ঠানগুলোতে ১৬,২৮৪ জন এবং দেশীয় বিনিয়োগকৃত প্রতিষ্ঠানগুলোতে ২,৪৩৫ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে। সুনির্দিষ্টভাবে, থান হোয়া অর্থনৈতিক অঞ্চলের প্রতিষ্ঠানগুলোতে ৩,৩১৮ জন; থান হোয়া শহরের শিল্প পার্কগুলোতে ১০,৭৭৮ জন; এবং বিম সন শিল্প পার্কের প্রতিষ্ঠানগুলোতে ৪,৬২৩ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে। কিছু প্রতিষ্ঠানের কর্মী নিয়োগের চাহিদা অনেক বেশি, যেমন: লিডিং স্টার ভিয়েতনাম গার্মেন্ট কোং, লিমিটেড (বিম সন শিল্প পার্ক)-কে ২,০০০ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে; অ্যালেরন ভিয়েতনাম ফুটওয়্যার কোং, লিমিটেড-কে ২,০০০ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে; সানজেড ভিয়েতনাম ফুটওয়্যার কোং, লিমিটেড-কে ১,৮৮০ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে...

দক্ষিণ অর্থনৈতিক অঞ্চল ও শিল্প পার্কের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান, নগো থে আন বলেন: “প্রতিষ্ঠানগুলোর উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম ইতিবাচকভাবে বৃদ্ধি পেতে থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে। অনেক প্রতিষ্ঠান বড় আকারের চুক্তি স্বাক্ষর করেছে, যা শ্রমিকদের জন্য, বিশেষ করে বস্ত্র, পোশাক এবং জুতা শিল্পের শ্রমিকদের জন্য, স্থিতিশীল চাকরি ও আয় নিশ্চিত করেছে। ২০২৫ সালের শুরু থেকে, দক্ষিণ অর্থনৈতিক অঞ্চল ও শিল্প পার্কের প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের উৎপাদন পরিকল্পনা সফলভাবে বাস্তবায়নের জন্য সক্রিয়ভাবে সুনির্দিষ্ট ব্যবসায়িক পরিকল্পনা ও কৌশল তৈরি করেছে এবং এর পাশাপাশি মানবসম্পদও সুরক্ষিত করেছে।”

শিল্প পার্ক ও অঞ্চলসমূহের ব্যবস্থাপনা পর্ষদের মতে, ২০২৫ সালে শ্রমের সামগ্রিক চাহিদা পূর্ববর্তী বছরগুলোর তুলনায় বৃদ্ধি পেয়েছে, কিন্তু এর অধিকাংশই অদক্ষ ও অপ্রশিক্ষিত কর্মী। ১৮,৭১৯ জন আবেদনকারীর মধ্যে ১৬,১৮২ জন, অর্থাৎ প্রায় ৮৬.৪%, এই বিপুল সংখ্যক কর্মী। যদিও অনেক কর্মসংস্থান সৃষ্টি হয়েছে, সেগুলো মূলত পোশাক উৎপাদন এবং জুতা তৈরির মতো সাধারণ কারিগরি কাজের জন্য। অন্যদিকে, পেশাগত যোগ্যতা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং বিদেশি ভাষায় দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীদের নিয়োগের হার বেশ কম, যা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য এখনও অসুবিধা সৃষ্টি করছে, কারণ এই কর্মীরা নিয়োগের শর্ত পূরণ করতে পারে না।

লেখা ও ছবি: টুং লাম


[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep-san-nbsp-lao-dong-sau-tet-239646.htm

মন্তব্য (0)

আপনার অনুভূতি শেয়ার করতে একটি মন্তব্য করুন!

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসা

সাম্প্রতিক ঘটনাবলী

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য

Happy Vietnam
পর্দার আড়ালে

পর্দার আড়ালে

অতিক্রম করা

অতিক্রম করা

থং হুয়েতে সকালের কুয়াশা

থং হুয়েতে সকালের কুয়াশা