দক্ষিণ কোরিয়ার ইনচিয়ন বিমানবন্দরে ভিয়েতনামী কর্মীরা অভিবাসন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করছেন
পরিকল্পনাটিতে দুটি অংশ রয়েছে: বিনিয়োগ আইনের অধীনে শর্তসাপেক্ষ বিনিয়োগ এবং ব্যবসা সহ শিল্প এবং পেশার তালিকার শিল্প এবং পেশাগুলির উপর প্রথম অংশ, যা 5টি প্রধান বিভাগে বিভক্ত: ভিয়েতনামী কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোর ব্যবসায়িক পরিষেবা; শ্রম সুরক্ষার প্রযুক্তিগত পরিদর্শনের ব্যবসায়িক পরিষেবা; শ্রম সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি প্রশিক্ষণের ব্যবসায়িক পরিষেবা; কর্মসংস্থানের ব্যবসায়িক পরিষেবা; শ্রম পুনঃলিজ দেওয়ার ব্যবসায়িক পরিষেবা। উদ্যোগের রিপোর্টিং ব্যবস্থার উপর দ্বিতীয় অংশ।
বিদেশে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মী পাঠানোর ব্যবসার ক্ষেত্রে, এই সিদ্ধান্ত অনেক প্রশাসনিক প্রক্রিয়াকে ছোট এবং সরল করবে।
বিশেষ করে, চুক্তির অধীনে ভিয়েতনামী কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পরিষেবা প্রদানকারী উদ্যোগগুলির শ্রম সরবরাহ চুক্তি নিবন্ধনের পদ্ধতির জন্য, হ্রাস এবং সরলীকরণের বিষয়বস্তু হল: শ্রম সরবরাহ চুক্তির ভিয়েতনামী অনুবাদের জন্য "প্রত্যয়িত" বিষয়বস্তু বাতিল করা। উদ্দেশ্য হল নথি প্রস্তুত করার ক্ষেত্রে উদ্যোগগুলির সক্রিয় এবং নমনীয় হওয়ার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা। কারণ বর্তমানে, বেশিরভাগ উদ্যোগে বাজারের জন্য উপযুক্ত বিদেশী ভাষার দক্ষতা সম্পন্ন পেশাদার কর্মী রয়েছে এবং তারা নোটারাইজড অনুবাদ পরিষেবা বা অনুবাদ প্রত্যয়িত না করেই নথি অনুবাদ করতে পারে। এই হ্রাস বাস্তবায়নের রোডম্যাপটি 2026 সাল থেকে।
ভিয়েতনামী কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পরিষেবাগুলির লাইসেন্স প্রদানের পদ্ধতি সরলীকরণ করা।
চুক্তির অধীনে (১৫টি প্রয়োজনীয়তা এবং শর্ত সহ) ভিয়েতনামী কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পরিষেবা পরিচালনার লাইসেন্স প্রদানের পদ্ধতি সম্পর্কে, হ্রাস এবং সরলীকরণ পরিকল্পনাটি নিম্নরূপ:
ডিক্রি নং ১১২/২০২১/এনডি-সিপি-এর ধারা ৪-এর ধারা ১-এ পেশাদার কর্মীদের জন্য কলেজ-স্তরের প্রশিক্ষণ গোষ্ঠী বা তার বেশি সংখ্যক প্রশিক্ষণ গোষ্ঠীর উপর বিধিনিষেধমূলক শর্তাবলী সংশোধন করা, শুধুমাত্র প্রশিক্ষণ স্তর নিয়ন্ত্রণ করা।
শর্তগুলি বাতিল করুন: "যদি কোনও উদ্যোগ ওরিয়েন্টেশন শিক্ষার আয়োজনের জন্য সুবিধা ভাড়া দেয়, তাহলে লাইসেন্সের জন্য আবেদন জমা দেওয়ার সময় এন্টারপ্রাইজের লিজের মেয়াদ কমপক্ষে 2 বছর হতে হবে"; "যদি পরিষেবা সংস্থা কোনও ওরিয়েন্টেশন শিক্ষা সংস্থাকে সুবিধা ভাড়া দেওয়ার জন্য শাখাটি বরাদ্দ করে থাকে) তাহলে লিজের মেয়াদ কমপক্ষে 2 বছর হতে হবে" যাতে বাস্তব পরিস্থিতি এবং বাজারের দ্রুত পরিবর্তনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে এন্টারপ্রাইজগুলি লিজ চুক্তি নিয়ে আলোচনায় সক্রিয় এবং নমনীয় হতে পারে।
"চুক্তির অধীনে ভিয়েতনামী কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোর পরিষেবা কার্যক্রম পরিচালনার জন্য শাখাগুলিকে কাজ প্রদানকারী পরিষেবা সংস্থাগুলিকে প্রতিটি শাখার জন্য অতিরিক্ত 500 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং জমা দিতে হবে" এই শর্তটি বাতিল করুন যাতে উদ্যোগগুলির খরচ সাশ্রয় হয়।
শর্তগুলি বাতিল করুন: "চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের পাঠানোর সময় পরিষেবা সংস্থাগুলিকে অবশ্যই ওরিয়েন্টেশন শিক্ষার আয়োজনের জন্য সুবিধাগুলি আইনত ব্যবহারের অধিকার বজায় রাখতে হবে"; "নেটওয়ার্কে তথ্যের ব্যবস্থাপনা, সরবরাহ এবং ব্যবহার সম্পর্কিত আইনের বিধান অনুসারে এন্টারপ্রাইজের ওয়েবসাইট নিয়মিত এবং অবিচ্ছিন্নভাবে পরিচালনা নিশ্চিত করতে হবে"। এই কাজগুলি নিরীক্ষা-পরবর্তী সময়ে সম্পাদিত হবে।
এই পরিকল্পনায় ক্রিমিনাল রেকর্ড সার্টিফিকেট জমা দেওয়ার প্রয়োজনীয়তাও বাতিল করা হয়েছে। প্রয়োজনে, প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালনাকারী সংস্থা ফৌজদারি রেকর্ড ডাটাবেস পরিচালনাকারী সংস্থাকে ডসিয়ারটি সম্পূর্ণ করার জন্য একটি ক্রিমিনাল রেকর্ড সার্টিফিকেট ইস্যু করার অনুরোধ করবে; অথবা ব্যক্তি VNeID ইলেকট্রনিক শনাক্তকরণ এবং প্রমাণীকরণ আবেদনে জারি করা ক্রিমিনাল রেকর্ড সার্টিফিকেটের একটি ইলেকট্রনিক কপি উপস্থাপন করতে পারবেন। একই সাথে, প্রশাসনিক প্রক্রিয়া প্রক্রিয়াকরণের সময় ২০ দিন থেকে কমিয়ে ১৫ কার্যদিবসে করা হবে। এই পরিকল্পনা ব্যবসার জন্য সময় এবং খরচ বাঁচাতে সাহায্য করবে।
চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী শ্রমিকদের আইনের ধারা ৭৪, ধারা ১, দফা খ-এ বর্ণিত পরিষেবা পরিচালনা লাইসেন্স পরিবর্তনের পদ্ধতি সম্পর্কে, পরিকল্পনা অনুসারে, ২০২৫ সালে, এই পদ্ধতির প্রক্রিয়াকরণের সময় ১০ দিন থেকে কমিয়ে ৭ কার্যদিবসে করা হবে এবং এটি একটি ইলেকট্রনিক পরিবেশে সম্পন্ন করা হবে।
এই পরিকল্পনায় জাপান/তাইওয়ান (চীন) -এ ভিয়েতনামী কর্মীদের কাজ করার জন্য পাঠানোর পরিষেবা নিবন্ধনের পদ্ধতিও বাতিল করা হয়েছে এবং জাপান/তাইওয়ান (চীন) -এ ভিয়েতনামী কর্মীদের কাজ করার জন্য পাঠানোর পরিষেবা পরিচালনার শর্তাবলী ঘোষণা করা হয়েছে।
এছাড়াও, কমপক্ষে N2 স্তর (JLPT মান) বা সমমানের জাপানি ভাষা দক্ষতা সহ বিদেশী শ্রম বাজার অনুসন্ধান এবং উন্নয়নের কার্যক্রম পরিচালনাকারী কমপক্ষে একজন পেশাদার কর্মী সদস্য থাকার শর্ত বাতিল করা হয়েছে; কমপক্ষে HSK5 স্তর বা সমমানের চীনা ভাষার দক্ষতা বাতিল করা হয়েছে।
প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের পেশাগত দক্ষতা উন্নত করার জন্য সহায়তা প্রদানের পদ্ধতি সম্পর্কে, পরিকল্পনাটি সহায়তার বিষয়গুলিকে প্রসারিত করেছে: যেসব কর্মী তাদের সামরিক পরিষেবা এবং পিপলস পাবলিক সিকিউরিটিতে যোগদানের বাধ্যবাধকতা সম্পন্ন করেছেন; তরুণ স্বেচ্ছাসেবক যারা আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কর্মসূচি এবং প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য তাদের বাধ্যবাধকতা সম্পন্ন করেছেন; তরুণ বুদ্ধিজীবী যারা অর্থনৈতিক-প্রতিরক্ষা অঞ্চলে তাদের কাজের দায়িত্ব সম্পন্ন করার পরে স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করেন; যাদের জমি পুনরুদ্ধার করা হয়েছে তারা ভূমি আইনের বিধান অনুসারে প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার রূপান্তর এবং চাকরি অনুসন্ধানে সহায়তা পাওয়ার যোগ্য।
একই সাথে, সহায়তার জন্য আবেদন ফর্ম সহজীকরণ করুন; কর্মচারী যে বিপ্লবী অবদানকারী ব্যক্তির আত্মীয় তা নিশ্চিত করার জন্য ফর্ম; পরিচয়পত্র, পাসপোর্ট বা নাগরিক পরিচয়পত্রের অনুলিপির নথির উপাদান বাতিল করুন। মন্ত্রণালয় স্তর থেকে প্রাদেশিক গণ কমিটি পর্যন্ত এই প্রক্রিয়া পরিচালনা বিকেন্দ্রীকরণ করুন।
কর্মসংস্থান পরিষেবা ব্যবসার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি সরলীকৃত করা
কর্মসংস্থান পরিষেবা ব্যবসার ক্ষেত্রে, পরিকল্পনাটি কর্মসংস্থান পরিষেবা প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য কর্মসংস্থান পরিষেবা পরিচালনা লাইসেন্স প্রদান, সম্প্রসারণ এবং পুনঃপ্রদান সম্পর্কিত প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলিকে হ্রাস এবং সরলীকৃত করেছে।
বিশেষ করে, কর্মসংস্থান পরিষেবা প্রতিষ্ঠানের জন্য কর্মসংস্থান পরিষেবা পরিচালনা লাইসেন্স প্রদান/নবায়নের ক্ষেত্রে, পরিকল্পনাটি নিম্নলিখিত শর্তগুলিকে সরলীকৃত করে: "৩ বছর (৩৬ মাস) বা তার বেশি মেয়াদের চুক্তির অধীনে" শর্তটি "২ বছর (২৪ মাস) চুক্তির অধীনে" হয়ে যায়; "লাইসেন্সের জন্য অনুরোধ করার আগে টানা ৫ বছরের মধ্যে" শর্তটি "বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা তার বেশি মেয়াদের ডিগ্রি থাকা অথবা ২ বছর বা তার বেশি মেয়াদের জন্য কর্মসংস্থান পরিষেবা বা শ্রম সরবরাহের বিশেষজ্ঞ বা ব্যবস্থাপক হিসাবে সরাসরি কাজ করা" হয়ে যায়।
একই সাথে, "ফৌজদারি দায়বদ্ধতার জন্য মামলা দায়ের করা, আটক থাকা, কারাদণ্ড ভোগ করা"; "বাধ্যতামূলক মাদক পুনর্বাসন সুবিধা বা বাধ্যতামূলক শিক্ষা সুবিধায় প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহণ করা"; "বাসস্থান থেকে পালিয়ে যাওয়া"; "কোনও পদে অধিষ্ঠিত হওয়া, পেশা অনুশীলন করা বা কর্মসংস্থান পরিষেবা সম্পর্কিত কাজ করা থেকে আদালত কর্তৃক নিষিদ্ধ হওয়া" - এই শর্তগুলিকে "নিম্নলিখিত কোনও ক্ষেত্রে না পড়া: সীমিত বা নাগরিক ক্ষমতা হারানো, জ্ঞান বা আচরণ নিয়ন্ত্রণে অসুবিধা হওয়া" - এই শর্তগুলিকে সহজ করুন। "উদ্যোগ সম্পর্কিত আইনের বিধান অনুসারে ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপক হওয়ার" শর্তটি বাতিল করুন।
এই পরিকল্পনায় "কর্মসংস্থান পরিষেবা উদ্যোগের কর্মসংস্থান পরিষেবা পরিচালনার লাইসেন্স প্রদান" প্রশাসনিক পদ্ধতির নাম "কর্মসংস্থান পরিষেবা পরিচালনার লাইসেন্স প্রদান" এ পরিবর্তন করা হয়েছে; "কর্মসংস্থান পরিষেবা উদ্যোগের কর্মসংস্থান পরিষেবা পরিচালনার লাইসেন্স নবায়ন" থেকে "কর্মসংস্থান পরিষেবা পরিচালনার লাইসেন্স নবায়ন" করা হয়েছে, যা ২০২৫ সালের কর্মসংস্থান আইনের ২৮ অনুচ্ছেদের ৫ ধারার বিধান মেনে চলবে। একই সাথে, এন্টারপ্রাইজের আইনি প্রতিনিধির একটি সিভি জমা দেওয়ার প্রয়োজনকারী প্রবিধান বাতিল করা হবে; এন্টারপ্রাইজের ভিয়েতনামী আইনি প্রতিনিধির একটি ফৌজদারি রেকর্ড। প্রয়োজনে, প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনাকারী সংস্থা ফৌজদারি রেকর্ড ডাটাবেস পরিচালনাকারী সংস্থাকে অনুরোধ করবে যে ডসিয়ারটি সম্পূর্ণ করার জন্য ব্যক্তিকে ফৌজদারি রেকর্ড জারি করা হোক; অথবা ব্যক্তিকে VNeID ইলেকট্রনিক শনাক্তকরণ এবং প্রমাণীকরণ আবেদনে জারি করা ফৌজদারি রেকর্ডের একটি ইলেকট্রনিক কপি উপস্থাপন করার অনুমতি দেওয়া হবে...
পিভি (সংশ্লেষণ)
সূত্র: https://baohaiphong.vn/don-gian-hoa-thu-tuc-hanh-chinh-ve-kinh-doanh-dich-vu-viec-lam-va-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-520933.html
মন্তব্য (0)