
চ্যাটজিপিটির বাবার কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) সম্পর্কে উদ্বেগজনক ভবিষ্যদ্বাণীগুলি ধীরে ধীরে বাস্তবে পরিণত হচ্ছে (ছবি: স্কাই নিউজ)।
গ্রাহক সেবা এবং সরবরাহ থেকে শুরু করে আইন, অর্থ এবং সৃজনশীল শিল্প, এআই প্রযুক্তি কাজগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করছে, কর্মপ্রবাহ পরিবর্তন করছে এবং ভূমিকাগুলিকে পুনরায় সংজ্ঞায়িত করছে।
লক্ষ লক্ষ চাকরি এআই দ্বারা প্রতিস্থাপিত হচ্ছে
এই পরিবর্তন আর তাত্ত্বিক নয়, এটি ইতিমধ্যেই চলছে। গোল্ডম্যান শ্যাক্সের ২০২৩ সালের একটি বিশ্লেষণে ভবিষ্যদ্বাণী করা হয়েছে যে উল্লেখযোগ্য উৎপাদনশীলতা উন্নতির জন্য জেনারেটিভ এআই ২০৩০ সালের মধ্যে বিশ্বব্যাপী জিডিপি ৭% পর্যন্ত বাড়িয়ে দিতে পারে।
তবে, এই অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির বিপরীত দিক হল ব্যাঘাত। লক্ষ লক্ষ চাকরি স্থানচ্যুত বা রূপান্তরিত হওয়ার পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, বিশেষ করে যেসব চাকরির পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ, ডেটা প্রক্রিয়াকরণ বা অটোমেশন জড়িত।
ওপেনএআই-এর সিইও স্যাম অল্টম্যান এই মুহূর্তটিকে একটি সন্ধিক্ষণ হিসেবে বর্ণনা করেছেন। "দ্য জেন্টল সিঙ্গুলারিটি" শীর্ষক তার প্রকাশ্য বিবৃতিতে, অল্টম্যান জোর দিয়ে বলেছেন: "আমরা ইভেন্ট দিগন্ত অতিক্রম করেছি; টেকঅফ শুরু হয়েছে" (অনেক চাকরি প্রতিস্থাপনকারী কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার একটি তরঙ্গের কথা উল্লেখ করে)।
তার মন্তব্য বাস্তবতাকে প্রতিফলিত করে যে বৃহৎ ভাষা মডেল এবং মাল্টিমোডাল সিস্টেমের মতো AI সরঞ্জামগুলি অনেক বিশেষায়িত ক্ষেত্রে মানুষের সাথে সমানভাবে কাজ করছে অথবা তাদের চেয়েও বেশি পারফর্ম করছে।
এই ব্যবস্থাগুলি পেশাদার কর্মক্ষেত্রে আরও গভীরভাবে সংহত হওয়ার সাথে সাথে নতুন সুযোগের উদ্ভব হচ্ছে, কিন্তু একই সাথে, চাকরির ঝুঁকিও বাড়ছে।
লক্ষ লক্ষ চাকরি কেন ঝুঁকির মধ্যে?
নিয়ম-ভিত্তিক, পুনরাবৃত্তিমূলক, অথবা প্রক্রিয়া-চালিত কাজগুলি প্রতিলিপি করার ক্ষমতার কারণেই AI লক্ষ লক্ষ চাকরির জন্য হুমকিস্বরূপ।
পূর্ববর্তী প্রযুক্তিগুলির বিপরীতে যেখানে মানুষের তত্ত্বাবধানের প্রয়োজন হত, জেনারেটিভ এআই সিস্টেমগুলি এখন স্বায়ত্তশাসিতভাবে কাজ করতে পারে এমন এলাকায় যেখানে একসময় কায়িক শ্রমের উপর নির্ভরশীল ছিল।
এআই নিরাপত্তা কোম্পানি অ্যানথ্রপিকের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও দারিও আমোদেই অনুমান করেছেন যে অটোমেশনের কারণে আগামী পাঁচ বছরে বর্তমান ব্লু-কলার চাকরির ৫০% পর্যন্ত বিলুপ্ত হতে পারে।

অনেক অফিসের চাকরির স্থান দখল করছে AI (চিত্র: DT)।
এই কাজগুলি বিশেষভাবে ঝুঁকিপূর্ণ কারণ এগুলি অনুমানযোগ্য এবং পুনরাবৃত্তিযোগ্য ধরণ অনুসরণ করে - জেনারেটিভ এআই সরঞ্জামগুলির জন্য আদর্শ ইনপুট।
বিশৃঙ্খলা কেবল অফিসের কাজের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়। লজিস্টিক শিল্পে, গুদামগুলিতে কায়িক শ্রমের পরিবর্তে এআই-চালিত রোবটগুলি কাজ করছে।
মিডিয়া শিল্পে, স্বয়ংক্রিয় সাবটাইটেলিং সিস্টেম এবং রিয়েল-টাইম অনুবাদ পেশাদার ভাষাবিদদের দ্বারা পূর্বে সম্পাদিত কাজগুলি দখল করছে।
এআই-এর স্কেলেবিলিটি দ্বারা এই পরিবর্তন ত্বরান্বিত হয়। একটি একক মডেল একাধিক শিল্প এবং ভাষা জুড়ে আউটপুট তৈরি করতে পারে, যা কোম্পানিগুলির শ্রম খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করে এবং তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে।
এআই নিয়োগ দিচ্ছে: কর্মীবাহিনীতে নতুন ভূমিকা

AI দ্বারা প্রতিস্থাপিত চাকরির পাশাপাশি, অনেক নতুন চাকরিও তৈরি হবে (চিত্র: সংবাদ প্রযুক্তি)।
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) প্রভাবের কারণে কিছু ঐতিহ্যবাহী চাকরি হারিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে, অনেক নতুন পেশাও দ্রুত গড়ে উঠছে এবং বিকশিত হচ্ছে। কিছু সাধারণ পদের মধ্যে রয়েছে:
প্রম্পট ইঞ্জিনিয়ার: যিনি ইনপুট ডিজাইন এবং অপ্টিমাইজ করেন যাতে AI সিস্টেম সঠিক, কার্যকর প্রতিক্রিয়া তৈরি করে। এটি মানব-AI মিথস্ক্রিয়ার কার্যকারিতা উন্নত করার একটি মূল লিঙ্ক।
ডেটা কিউরেশন টিম লিডার: প্রশিক্ষণ ডেটাসেটের গুণমান এবং বৈচিত্র্য পর্যবেক্ষণের জন্য দায়ী, এআই সিস্টেমগুলি কার্যকরভাবে পরিচালিত হয় এবং নৈতিক মান মেনে চলে তা নিশ্চিত করে।
মডেল পক্ষপাত নিরীক্ষক: বিশেষজ্ঞরা পক্ষপাত সনাক্তকরণ এবং প্রশমন, ন্যায্যতা নিশ্চিতকরণ এবং নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা মেনে চলার জন্য AI মডেলগুলির আউটপুট পর্যালোচনা করেন।
এআই অপারেশনস টেকনিশিয়ান (এআই অপস): মডেল স্থাপন, সিস্টেম স্কেলিং এবং কর্মক্ষমতা উন্নতি সহ এআই-এর প্রযুক্তিগত অবকাঠামো রক্ষণাবেক্ষণ এবং অপ্টিমাইজ করার জন্য দায়ী।
সিন্থেটিক মিডিয়া ডিজাইনার: উচ্চ প্রযুক্তিগত প্রয়োজনীয়তা বা উচ্চ খরচের কারণে তৈরি করা আগে কঠিন ছিল এমন ভিডিও , ছবি এবং ইন্টারেক্টিভ অভিজ্ঞতা তৈরি করতে AI টুল ব্যবহার করুন।
এআই কেবল চাকরি প্রতিস্থাপন করছে না - এটি অনেক বিদ্যমান পেশাকেও উন্নত করছে। কন্টেন্ট তৈরির ক্ষেত্রে, কপিরাইটাররা এখন প্রাথমিক কপি তৈরিতে এআই ব্যবহার করছেন, যা তাদের আরও গভীর গল্প বলার এবং আরও কার্যকর কৌশলগত পরিকল্পনার উপর মনোনিবেশ করার সুযোগ করে দিচ্ছে।
গ্রাহক সেবার ক্ষেত্রে, এমআইটি এবং স্ট্যানফোর্ড দ্বারা পরিচালিত মাঠ পর্যায়ের গবেষণায় দেখা গেছে যে এআই সহকারীদের একীভূত করার ফলে সহায়তা কর্মীদের উৎপাদনশীলতা প্রতি ঘন্টায় ১৪% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে। কম অভিজ্ঞ কর্মীদের ক্ষেত্রে, উন্নতি আরও নাটকীয় ছিল, সমস্যা সমাধানের সাফল্য ৩৪% বৃদ্ধি পেয়েছে।
তবে, পরিবর্তন অনিবার্য। ম্যাককিনসে অ্যান্ড কোম্পানির একটি প্রতিবেদন অনুসারে, অটোমেশন এবং এআই-এর প্রভাবের কারণে ২০৩০ সালের মধ্যে প্রায় ১০ কোটি বিশ্বব্যাপী কর্মীকে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে হতে পারে।
এর প্রতিক্রিয়ায়, অনেক দেশ সরকারি-বেসরকারি অংশীদারিত্বের কর্মসূচি বাস্তবায়ন করছে যা কর্মীদের পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা বৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, নতুন কর্মপরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সহায়তা করে।
সূত্র: https://dantri.com.vn/cong-nghe/du-doan-dang-lo-ngai-cua-cha-de-chatgpt-dan-tro-thanh-hien-thuc-20250709182438475.htm
মন্তব্য (0)