সরকারি কর্মচারীদের জন্য বাধ্যতামূলক দক্ষতা কাঠামো ২০২৬ সালের মার্চ থেকে বাস্তবায়িত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

QNgTV - স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় আশা করছে যে ২০২৬ সালের মার্চ থেকে, কেন্দ্রীয় স্তর থেকে শুরু করে কমিউন স্তর পর্যন্ত বেসামরিক কর্মচারীদের তাদের চাকরির পদ অনুসারে একটি মানসম্মত দক্ষতা কাঠামো পূরণ করতে হবে, যা বেতন, নিয়োগ, মূল্যায়ন এবং কর্মীদের কমানোর সাথে যুক্ত।

সরকারি কর্মচারীদের জন্য বাধ্যতামূলক দক্ষতা কাঠামো ২০২৬ সালের মার্চ থেকে বাস্তবায়িত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সরকারি কর্মচারীদের চাকরির পদ নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি ডিক্রি তৈরি করছে, যা ১ মার্চ, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে। খসড়ার মূল নতুন বিষয় হল, সরকারি কর্মচারীদের জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পাঁচটি স্তরে মূল্যায়ন করে একটি ঐক্যবদ্ধ দক্ষতা কাঠামোতে মানানসই করা হবে। এটি বর্তমান সমতাবাদী ব্যবস্থার পরিবর্তে নিয়োগ, কর্মসংস্থান, প্রশিক্ষণ, মূল্যায়ন এবং চাকরির পদের উপর ভিত্তি করে বেতন প্রদানের সংস্কারের সরাসরি ভিত্তি হবে।

খসড়া অনুসারে, সরকার কেন্দ্রীয় থেকে কমিউন স্তর পর্যন্ত সমগ্র ব্যবস্থায় সমানভাবে প্রয়োগের জন্য ছয়টি কাঠামোগত চাকরির পদের বিভাগ জারি করবে, যার মধ্যে রয়েছে কেন্দ্রীয় ও প্রাদেশিক সংস্থাগুলিতে ৯৫টি নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদ; ৬৩৭টি বিশেষায়িত পেশাদার বেসামরিক কর্মচারী পদ; ৬০টি সাধারণ পেশাদার ও কারিগরি পদ; ২২টি সহায়তা ও পরিষেবা পদ; প্রাদেশিক পর্যায়ে জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদল এবং গণপরিষদের কার্যালয়ে ৯২টি পদ; এবং কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চল পর্যায়ে ৪৫টি পদ।

এই বিভাগগুলি থেকে, প্রতিটি সংস্থা প্রধান, উপ-প্রধান, দলনেতা, সচিব, সহকারী, সিনিয়র বিশেষজ্ঞ থেকে শুরু করে সিনিয়র বিশেষজ্ঞ, প্রধান বিশেষজ্ঞ, বিশেষজ্ঞ, কর্মকর্তা, কর্মী এবং কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারী পর্যন্ত প্রতিটি পদের জন্য কাজের বিবরণ এবং দক্ষতার কাঠামো তৈরি করবে।

প্রতিটি কাজের বিবরণে স্পষ্টভাবে উদ্দেশ্য, নির্দিষ্ট কাজ, মূল্যায়নের মানদণ্ড, অভ্যন্তরীণ এবং বহিরাগত কাজের সম্পর্ক, কর্তৃত্বের পরিধি, কাজের পরিবেশ এবং প্রয়োজনীয় যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা এবং চরিত্র উল্লেখ করতে হবে। পদের উপর নির্ভর করে, কাজ এবং কর্তৃত্ব পরিবর্তিত হবে, তবে ওভারল্যাপ এবং বাদ পড়া এড়াতে সেগুলি অবশ্যই স্পষ্ট হতে হবে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রস্তাব করছে যে, সর্বশেষ ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৬ সালের মধ্যে, মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা এবং প্রদেশ ও শহরগুলির গণ কমিটিগুলিকে চাকরির পদের অনুমোদন সম্পন্ন করতে হবে। ১ জুলাই, ২০২৭ সালের মধ্যে, এই ইউনিটগুলিকে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ সম্পন্ন করতে হবে এবং তাদের সংশ্লিষ্ট পদে নিয়োগ করতে হবে।

সূত্র: https://quangngaitv.vn/du-kien-ap-dung-khung-nang-luc-bat-buoc-voi-cong-chuc-tu-thang-3-2026-6511586.html