সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কর্মী পাঠানো: দারিদ্র্য হ্রাসের একটি টেকসই সমাধান

সাম্প্রতিক সময়ে, সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কর্মী পাঠানো দা নাং সিটির লক্ষ্য হয়ে দাঁড়িয়েছে কর্মসংস্থান সৃষ্টি, আয় বৃদ্ধি এবং টেকসইভাবে দারিদ্র্য হ্রাস করার জন্য, বিশেষ করে পাহাড়ি অঞ্চলে, যা অনেক ইতিবাচক ফলাফল বয়ে আনে।

নাম ত্রা মাই কমিউন কোরিয়ায় কাজ করার জন্য কর্মী নিয়োগের একটি আয়োজন করে, যার ফলে অনেক স্থানীয় কর্মী অংশগ্রহণ করতে আকৃষ্ট হন। ছবি: ডিপিসিসি

আকর্ষণীয় চাকরির সুযোগ

দুই দেশের স্থানীয় অঞ্চলের মধ্যে সহযোগিতার মাধ্যমে কোরিয়ায় মৌসুমীভাবে কর্মী পাঠানোর পাইলট বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার বিষয়ে সরকারের রেজোলিউশন নং 59/NQ-CP বাস্তবায়ন করে, দা নাং হল কোরিয়ার অনেক অঞ্চলের সাথে সক্রিয়ভাবে সহযোগিতামূলক সম্পর্ক স্থাপনকারী স্থানীয় অঞ্চলগুলির মধ্যে একটি।

ন্যাম ত্রা মাই কমিউনে, পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ভো নু সন ত্রা বলেন যে ২০২১ সাল থেকে, ন্যাম ত্রা মাই জেলা (পুরাতন) মৌসুমীভাবে কর্মী পাঠানোর জন্য হামিয়াং জেলার (দক্ষিণ কোরিয়া) সাথে সহযোগিতা করেছে। এই কর্মসূচিটি ২০২২ সালে শুরু হয়েছিল এবং ক্রমাগত ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে।

সহযোগিতার সেই মনোভাবকে উত্তরাধিকারসূত্রে গ্রহণ এবং প্রচার করে, নাম ত্রা মাই কমিউন প্রচারণা, সংহতি এবং পেশাদার শ্রম নিয়োগের উপর জোর দিয়ে চলেছে। বিশেষ করে, শ্রম ব্যবস্থাপনা স্থানীয়ভাবে কেন্দ্রীভূত হয়, যা এই কর্মসূচির স্থায়িত্ব নির্ধারণ করে। ২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, প্রায় ৩০০ স্থানীয় কর্মী কোরিয়ায় কাজ করতে গেছেন এবং পলাতক বা কর্মক্ষেত্র ছেড়ে যাওয়ার কোনও ঘটনা ঘটেনি। এটি এমন একটি বিষয় যা বিদেশী অংশীদারদের সাথে দুর্দান্ত মর্যাদা তৈরি করে এবং দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতার সুযোগ তৈরি করে।

মিঃ ভো নু সন ট্রা-এর মতে, এই কর্মসূচি থেকে আয় খুবই তাৎপর্যপূর্ণ। ৫ মাসের জন্য কাজ করা একজন কর্মী প্রায় ১৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সাশ্রয় করতে পারেন; ৮ মাসের জন্য কাজ করা একজন কর্মী ২৫০ থেকে ৩০ কোটি ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি সাশ্রয় করতে পারেন, যা জনগণের জন্য মূলধন সংগ্রহ এবং স্থানীয় অর্থনীতির উন্নয়নে অবদান রাখে।

অর্জিত ফলাফলের পাশাপাশি, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে, বিশেষ করে আন্তর্জাতিক সহযোগিতা সম্প্রসারণের ক্ষেত্রে। মিঃ ট্রা-এর মতে, কমিউন পর্যায়ে সংযোগ চ্যানেলের অভাবের কারণে বিদেশী স্থানীয়দের সাথে যোগাযোগ করা সহজ নয়, যেখানে কোরিয়ান পক্ষ জেলা এবং কাউন্টি পর্যায়ে শক্তিশালী বিকেন্দ্রীকরণ বাস্তবায়ন করে, যার ফলে স্বাক্ষর প্রচার এবং বাজার সম্প্রসারণের জন্য উচ্চ স্তরের আরও সহায়তা প্রয়োজন।

আরেকটি অসুবিধা হল প্রোগ্রামটি বাস্তবায়নের খরচ। বর্তমানে, প্রচারণা, সহায়ক নথিপত্র, স্বাস্থ্য পরীক্ষা বা বিমানবন্দরে কর্মীদের পরিবহনের জন্য কোনও নির্দিষ্ট বাজেট নেই। আমরা আশা করি বাস্তবায়নকে আরও সুবিধাজনক এবং টেকসই করার জন্য একটি স্পষ্ট আর্থিক ব্যবস্থা থাকবে,” মিঃ ট্রা শেয়ার করেছেন।

মিঃ ট্রা আরও বলেন যে ২০২৬ সালে, হামইয়াং জেলা ১০০ জনেরও বেশি কর্মী গ্রহণের প্রস্তাব করেছিল, যখন স্থানীয় এলাকাটি সক্রিয়ভাবে প্রায় ২০০ জনকে সংরক্ষিত উৎস হিসেবে নিয়োগে অংশগ্রহণের জন্য পাঠিয়েছিল।

নাম ত্রা মাই থেকে, জীবন বদলে দেওয়ার অনেক গল্প পাহাড়ি অঞ্চলের তরুণদের জন্য আধ্যাত্মিক সহায়তা হয়ে উঠেছে। এর একটি আদর্শ উদাহরণ হলেন মিসেস ফাম ট্রিউ ম্যান (ত্রা মাই গ্রাম), যিনি কৃষি খাতে কাজ করার জন্য চারবার কোরিয়া গেছেন। প্রতি ৮ মাসের ভ্রমণের পর, তিনি ২০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি সাশ্রয় করেছেন। এর জন্য ধন্যবাদ, তিনি তার সমস্ত ঋণ পরিশোধ করেছেন, প্রায় ১০,০০০ দারুচিনি গাছ লাগানোর জন্য জমি কিনেছেন, একটি নতুন বাড়ি তৈরি করেছেন এবং পরিবহনের একটি মাধ্যম কিনেছেন। কেবল তার পরিবারের যত্ন নেওয়াই নয়, তিনি কমিউনের অন্যান্য অনেক কর্মীকে এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য তথ্য এবং নথিপত্র অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করেছেন। "কোরিয়ায় কাজ করা আমাকে আরও পেশাদার এবং সতর্কতার সাথে কাজ করার ধরণ শিখতে সাহায্য করেছে এবং এগিয়ে যাওয়ার সুযোগ পেয়েছে," তিনি শেয়ার করেছেন।

সম্প্রতি, হোয়া ভ্যাং কমিউন ২০২৬ সালের শ্রম সহযোগিতা কর্মসূচিতে কাজ করার জন্য বংহওয়া জেলার (কোরিয়া) একটি প্রতিনিধিদলকে স্বাগত জানিয়েছে। বংহওয়া জেলার প্রতিনিধিরা ২০২৫ সালের গোড়ার দিকে কাজ করতে আসা হোয়া ভ্যাং জেলার (পুরাতন) ৫০ জন কর্মীর গুণমানের প্রশংসা করেছেন, যাদের মধ্যে অর্ধেকেরও বেশি তাদের দক্ষতা এবং স্টাইলের জন্য প্রশংসিত হয়েছেন। কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান লে ফু নগুয়েন বলেছেন যে হোয়া ভ্যাং কৃষি, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, কমিউনিটি পর্যটন উন্নয়ন এবং বিনিয়োগ প্রচারের মতো ক্ষেত্রে সহযোগিতা সম্প্রসারণ অব্যাহত রাখতে চান।

হোয়া ভ্যাং কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান - লে ফু নগুয়েন (ডানে) বোংহওয়া জেলার (দক্ষিণ কোরিয়া) সাথে ২০২৬ সালের শ্রম সহযোগিতা কর্মসূচিতে স্বাক্ষর করেছেন। ছবি: ডি.এন.

কর্মীদের জন্য সহায়তা

আন্তর্জাতিক সহযোগিতার পাশাপাশি, নীতিগত ঋণ মূলধন শ্রমিকদের বিদেশী বাজারে অংশগ্রহণের জন্য শর্ত তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। দা নাং সিটির সোশ্যাল পলিসি ব্যাংক শাখার উপ-পরিচালক, হোয়াং থান ল্যান বলেছেন যে ইউনিটটি চুক্তির অধীনে কর্মীদের জন্য প্রস্থান খরচের ১০০% ঋণ বাস্তবায়ন করছে, যার সুদের হার ৬.৬%/বছর। অগ্রাধিকারমূলক বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে দরিদ্র এবং প্রায় দরিদ্র পরিবার, জাতিগত সংখ্যালঘু এবং যাদের জমি পুনরুদ্ধার করা হয়েছে। ৩১ অক্টোবর, ২০২৫ পর্যন্ত, ব্যাংক বিদেশে কাজ করার জন্য মূলধন ধার করা ২৮০ জন কর্মীকে প্রায় ১৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বিতরণ করেছে, যার ফলে মোট বকেয়া ঋণ প্রায় ২৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে।

কোরিয়ায় মৌসুমী কর্মীদের জন্য ঋণ কর্মসূচি সাম্প্রতিক সময়ে কার্যকর হয়েছে, যা শ্রমিকদের, বিশেষ করে পাহাড়ি এলাকার শ্রমিকদের আয় উন্নত করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করেছে। তবে, এই ঋণের রেজোলিউশনের মেয়াদ ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫ এর পরে শেষ হবে। ইউনিটটি স্বরাষ্ট্র বিভাগের সাথে সমন্বয় করে প্রস্তাব করছে যে পিপলস কাউন্সিল এবং সিটি পিপলস কমিটি পরবর্তী পর্যায়ে এটি বাস্তবায়ন চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্রোগ্রামটি সংশোধন এবং পরিপূরক বিবেচনা করে, যাতে জনগণের ঋণের চাহিদা নিশ্চিত করা যায়।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, হোয়া ভ্যাং, নাম ত্রা মাই, হিয়েপ ডুক এবং বাক ত্রা মাই-এর মতো অনেক এলাকা কোরিয়ার অনেক জেলা এবং কাউন্টি যেমন বোংহওয়া, ইয়েংইয়াং, সিওংজু, হামইয়াং ইত্যাদির সাথে সক্রিয়ভাবে মৌসুমী শ্রম সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করেছে, যা একটি টেকসই কর্মসংস্থান সংযোগ ব্যবস্থা তৈরি করেছে।

এছাড়াও, থাকো কলেজ এবং দা নাং মেডিকেল কলেজের মতো বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলি স্নাতক শেষ করার পর জাপান, জার্মানি, লাওস, কম্বোডিয়া ইত্যাদি দেশে শিক্ষার্থী এবং প্রশিক্ষণার্থীদের কাজের জন্য পাঠানোর কর্মসূচি বাস্তবায়ন করে।

সরকার, ব্যাংক, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং সামাজিক সংগঠনগুলির সমন্বিত অংশগ্রহণের মাধ্যমে, দা নাং টেকসই পদ্ধতিতে বিদেশে কর্মী পাঠানোর কৌশল ধীরে ধীরে নিখুঁত করছে।

স্বরাষ্ট্র বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, পার্বত্য অঞ্চল এবং শহরের জাতিগত সংখ্যালঘুদের শ্রমশক্তি বর্তমানে ১২৮,৯৩৪ জন, প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ৪৬.১৭%। বিদেশে কর্মী পাঠানোর প্রচার অব্যাহত রাখার জন্য দা নাং-এর জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। বছরের শুরু থেকে ২০২৫ সালের নভেম্বর পর্যন্ত, দা নাং ১৪টি বিদেশী বাজারে সীমিত সময়ের জন্য ২,৬০৯ জন কর্মীকে কাজ করার জন্য পাঠিয়েছে। বিভাগ এবং শাখাগুলি নিয়মিতভাবে প্রচার সম্মেলন আয়োজনের জন্য সমন্বয় সাধন করে, সহযোগিতার সুযোগ সম্প্রসারণের জন্য জাপান এবং লাওসের মতো বিদেশী অংশীদারদের সাথে কর্মরত প্রতিনিধিদল সংগঠিত করে।

সূত্র: https://baodanang.vn/dua-lao-dong-di-lam-viec-co-thoi-han-o-nuoc-ngoai-giai-phap-giam-ngheo-ben-vung-3311876.html