চাকরির উপর কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব নিয়ে ইলন মাস্ক এবং জেনসেন হুয়াং একমত নন

[বিজ্ঞাপন_১]

ChatGPT-এর মতো AI টুলগুলি কিছু চাকরিকে অপ্রচলিত এবং অদৃশ্য করে দেবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে, দীর্ঘমেয়াদে চাকরির বাজারে AI- এর সামগ্রিক প্রভাব স্পষ্ট নয়। এমনকি মাস্ক এবং হুয়াং-এর মতো প্রযুক্তি শিল্পের সবচেয়ে দূরদর্শী দূরদর্শীরাও এই বিষয়ে একমত নন।

দুজনেই একে অপরকে অনেক দিন ধরে চেনেন। মিঃ হুয়াং একজন টেসলার গ্রাহক এবং ২০১৫ সালে এনভিডিয়ার একটি অনুষ্ঠানে তিনি এলন মাস্কের সাক্ষাৎকার নিয়েছিলেন। তিনি বৈদ্যুতিক গাড়ি নিয়ে মাস্কের সাফল্যের প্রশংসাও করেছিলেন। তবে, এআই বুমের পর থেকে, এআই চিপের চাহিদার কারণে এনভিডিয়া আরও বিশিষ্ট হয়ে উঠেছে। চিপমেকারের বাজার মূলধন ১ ট্রিলিয়ন ডলার ছাড়িয়ে গেছে, যা টেসলার (বর্তমানে ৬৯০ বিলিয়ন ডলার) চেয়ে বেশি।

এনভিডিয়ার সিইও জেনসেন হুয়াং (বামে) এবং টেসলার সিইও এলন মাস্কের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং চাকরির বিষয়ে বিপরীত মতামত রয়েছে। (ছবি: ফরচুন)

দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের আয়ের সময়, মাস্ক বলেছিলেন যে "জেনসেন এবং এনভিডিয়ার প্রতি তার প্রচুর শ্রদ্ধা রয়েছে।" টেসলা প্রচুর এনভিডিয়া হার্ডওয়্যার ব্যবহার করে।

তবুও, চাকরিতে মানুষের স্থান দখলের ক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সম্ভাবনা সম্পর্কে মাস্কের দৃষ্টিভঙ্গি হুয়াংয়ের চেয়ে স্পষ্টতই বেশি অস্পষ্ট।

AI ব্যবহার করে চাকরি কেমন হবে?

"এমন একটা সময় আসবে যখন চাকরির আর কোনও প্রয়োজন থাকবে না," ২ নভেম্বর যুক্তরাজ্যে এআই সেফটি সামিটে ব্রিটিশ প্রধানমন্ত্রী ঋষি সুনাকের সাথে মঞ্চ ভাগাভাগি করে মাস্ক বলেন। "আপনি চাইলে চাকরি পেতে পারেন। কিন্তু ভবিষ্যতের অন্যতম চ্যালেঞ্জ হলো জীবনের অর্থ কীভাবে খুঁজে পাবো।"

এআইকে "ইতিহাসের সবচেয়ে বিঘ্নকারী শক্তি" বলে অভিহিত করে মাস্ক বিশ্বাস করেন যে অবশেষে আমরা "সবচেয়ে বুদ্ধিমান মানুষের চেয়েও স্মার্ট কিছু পাবো।"

কয়েক সপ্তাহ আগে, হুয়াং অ্যাকুইয়ার্ড পডকাস্টের সাথে একটি সাক্ষাৎকারে AI সম্পর্কে আরও আশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নিয়েছিলেন। এনভিডিয়ার সিইওর মতে, উচ্চ উৎপাদনশীলতা সমৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে। কোম্পানিগুলি যত বেশি সফল হয়, তারা আরও বেশি নিয়োগ দেয় কারণ তারা আরও বেশি ক্ষেত্রে সম্প্রসারণ করতে চায়।

তিনি একটি সাধারণ ভুল ধারণার কথা উল্লেখ করেন যে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো যদি AI ব্যবহার করে উৎপাদনশীলতা উন্নত করে, তাহলে তারা কম লোক নিয়োগ করবে। কিন্তু নতুন ধারণা ছাড়াই, যা বেশিরভাগ কোম্পানি করে না। তিনি উল্লেখ করেন যে, হাজার বছর আগের তুলনায় আজ শিল্পগুলি বড় "কারণ মানুষের স্পষ্টতই অনেক ধারণা আছে।"

হুয়াং মনে করেন কিছু লোক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে তাদের চাকরি হারাবে, কিন্তু যারা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করতে জানে তাদের কাছে তাদের চাকরি হারানোর সম্ভাবনা বেশি। "আমি মনে করি চাকরির পরিবর্তন হবে," তিনি বলেন, "আমরা আরও চাকরি তৈরি করব।"

দূরবর্তী কাজের গল্প

এই পার্থক্যের কারণ হতে পারে হুয়াংয়ের তুলনায় কর্মীদের প্রতি মাস্কের কঠোর দৃষ্টিভঙ্গি। আরেকটি ক্ষেত্র যেখানে তারা সম্পূর্ণরূপে একমত নন তা হল দূরবর্তী কাজ। যদিও মাস্ক এর তীব্র বিরোধী, দূরবর্তী কাজকে "ভুয়া কাজ" বলে অভিহিত করেছেন, তবুও হুয়াংয়ের এতে কোনও সমস্যা নেই। ২০২০ সালে, ভেঞ্চারবিটের সাথে কথা বলার সময়, হুয়াং বলেছিলেন যে কর্মীরা কীভাবে কাজ করতে চান তাতে তিনি "পুরোপুরি স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন"।

অন্যান্য প্রযুক্তি কোম্পানির বিপরীতে, এনভিডিয়া তার দূরবর্তী কাজের নীতি বজায় রেখেছে। ক্রমবর্ধমান সংখ্যক উচ্চ-প্রোফাইল সিইও মাস্কের পথ অনুসরণ করছেন এবং কর্মীদের অফিসে ফিরে যেতে বলছেন।

গত বছরের শেষের দিকে টুইটার (বর্তমানে X) অধিগ্রহণের পর মাস্ক ৮০% কর্মী ছাঁটাই করলেও, সমালোচনা এবং মামলার মুখোমুখি হতে হয়েছিল, হুয়াংয়ের কোম্পানি এনভিডিয়া কর্মী ছাঁটাইয়ের একটি তরঙ্গ এড়াতে সক্ষম হয়েছিল।

অ্যাকুয়ার্ডের সাথে এক সাক্ষাৎকারে, হুয়াং বলেছিলেন যে আজ তিনি যে জিনিসটিকে ভয় পান তা স্টার্টআপের সময়ের তুলনায় আলাদা নয়: "কর্মচারীদের হতাশ করা।" "অনেক লোক আপনার কোম্পানিতে যোগদান করে কারণ তারা আপনার আশা এবং স্বপ্নে বিশ্বাস করে, তারা এটিকে তাদের আশা এবং স্বপ্ন হিসাবে গ্রহণ করে... আপনি চান তারা একটি দুর্দান্ত জীবন গড়ে তুলুক এবং আপনাকে একটি দুর্দান্ত কোম্পানি তৈরি করতে সাহায্য করুক," তিনি বলেছিলেন।

(ফরচুন অনুসারে)

এলন মাস্ক: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) বেশিরভাগ চাকরি 'চুরি' করবে, মানুষ কেবল 'আবেগ'র কারণে কাজ করবে। ২০৮ বিলিয়ন মার্কিন ডলারের সম্পদের অধিকারী গ্রহের সবচেয়ে ধনী ব্যক্তি এলন মাস্ক বিশ্বাস করেন যে ভবিষ্যতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) মানুষকে বেকার করে তুলতে পারে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস