প্রায় ৫০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে শ্রম, বেতন এবং সামাজিক বীমা নীতি সম্পর্কে অবহিত করা হয়েছিল এবং তাদের মধ্যে সংলাপ অনুষ্ঠিত হয়েছিল।

১৮ জুন সকালে, শ্রম - প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ কর্তৃক আয়োজিত শ্রম নীতি, মজুরি, সামাজিক বীমা, কর্মসংস্থান, সুরক্ষা এবং পেশাগত স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত প্রচার ও সংলাপ সম্মেলনে প্রাদেশিক সামাজিক বীমা প্রচারণা, সংলাপে অংশগ্রহণ করে এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মতামতের উত্তর দেয়।

সম্মেলনে যোগদানের সময়, প্রদেশের প্রায় ৫০টি শ্রম-ব্যবহারকারী ইউনিট থেকে ১৪০ জনেরও বেশি প্রতিনিধি শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের সাংবাদিকদের বক্তব্য শুনেছিলেন, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা নিম্নলিখিত বিষয়গুলি সম্পর্কে প্রচার করে: শ্রম নীতি, আইন এবং উদ্যোগে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য সম্পর্কিত আইনি নিয়মকানুন; সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, কর্মচারীদের জন্য বেকারত্ব বীমা প্রদানে নিয়োগকর্তাদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব; অংশগ্রহণের সময় কর্মীরা যে ব্যবস্থা এবং নীতিগুলি পাওয়ার অধিকারী; সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা ক্ষেত্রে আইন লঙ্ঘনের জন্য নিয়মকানুন এবং নিষেধাজ্ঞা...

প্রতিবেদক প্রচারণার বিষয়বস্তু উপস্থাপন করেছেন।

সংলাপের সময়, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা সম্পর্কিত শাসনব্যবস্থা এবং নীতি সম্পর্কে অনেক বিষয়বস্তু কর্মীদের আগ্রহের বিষয় ছিল, যেমন: একটি প্রবেশনারি চুক্তি স্বাক্ষর করা বা রেস্তোরাঁ এবং হোটেল খাতে ব্যবসা করা, একটি মৌসুমী চুক্তি স্বাক্ষর করা, আপনি কি বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার অধীন? মাতৃত্বকালীন সুবিধা বৃদ্ধি বা হ্রাস রিপোর্ট করা, কঠিন এবং বিপজ্জনক পেশার তালিকা, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদান গণনা করার জন্য বেতন স্তর...