সেমিকন্ডাক্টর চিপ ক্ষেত্রে মানব সম্পদের "তৃষ্ণা" সমাধান করা

[বিজ্ঞাপন_১]

বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির শক্তিশালী বিকাশের প্রেক্ষাপটে, বিশেষ করে ইলেকট্রনিক্স - সেমিকন্ডাক্টর - মাইক্রোচিপ, ইলেকট্রনিক যন্ত্রপাতি পরিবেশন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে, আমরা সকলেই বিশ্ব এবং অঞ্চলে সরবরাহ শৃঙ্খলের পরিবর্তনের প্রবণতা দেখতে পাচ্ছি।

২০২৩ সালের সেপ্টেম্বরে মার্কিন রাষ্ট্রপতির ভিয়েতনাম সফরের সময়, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র উচ্চ-প্রযুক্তি কর্মীবাহিনীর প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নে ভিয়েতনামের প্রতি সমর্থন বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতি নিশ্চিত করে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সেমিকন্ডাক্টর - মাইক্রোচিপ শিল্পে ভিয়েতনামের একটি গুরুত্বপূর্ণ দেশ হয়ে ওঠার বিশাল সম্ভাবনাকে স্বীকৃতি দিয়েছে, ভিয়েতনামে সেমিকন্ডাক্টর - মাইক্রোচিপ ইকোসিস্টেমের দ্রুত উন্নয়নকে সমর্থন করেছে এবং উভয় পক্ষ বিশ্বব্যাপী সেমিকন্ডাক্টর সরবরাহ শৃঙ্খলে ভিয়েতনামের অবস্থান উন্নত করার জন্য সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করবে।

এই বিষয়বস্তু সম্পর্কে, ১৭ অক্টোবর, ভিয়েতনামের উচ্চশিক্ষা ব্যবস্থায় সেমিকন্ডাক্টর চিপ শিল্পের জন্য মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত এক সংবাদ সম্মেলনে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের (MOET) উচ্চশিক্ষা বিভাগের পরিচালক সহযোগী অধ্যাপক ড. নগুয়েন থু থুয়ি বলেন যে, আগামী ৫ বছরে সেমিকন্ডাক্টর চিপ ক্ষেত্রে মানবসম্পদ চাহিদা প্রায় ২০,০০০ কর্মীর হবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে। আগামী ১০ বছরে, এই সংখ্যা ৫০,০০০ কর্মীর কাছে পৌঁছাতে পারে যাদের বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি বা তার বেশি।

বর্তমান পরিসংখ্যান দেখায় যে বিশেষজ্ঞ মাইক্রোচিপ ডিজাইন কর্মীর সংখ্যা মাত্র ৫,০০০ জন। কারিগরি বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মতে, আগামী বছরগুলিতে প্রশিক্ষণের চাহিদা প্রায় ৩,০০০ জন/বছর হবে। কারিগরি বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে স্নাতকোত্তর স্নাতকদের সংখ্যা কমপক্ষে ৩০% হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ভিয়েতনাম উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে STEM প্রশিক্ষণের মেজর সম্প্রসারণ এবং বিকাশের জন্য উৎসাহিত করার জন্য নীতি এবং যোগাযোগ করেছে, তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি (ICT) ক্ষেত্রের মেজর, 4.0 শিল্প বিপ্লবের মানব সম্পদ পরিবেশনকারী মেজর - AI, Bigdata ইত্যাদির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। 2019-2022 সময়কালে, নতুন STEM বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীর সংখ্যা প্রতি বছর গড়ে 10% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা 6.5% এর সাধারণ বৃদ্ধির হারের চেয়ে বেশি। সবচেয়ে শক্তিশালী গড় বার্ষিক বৃদ্ধির হার সহ তিনটি ক্ষেত্র হল কম্পিউটার এবং তথ্য প্রযুক্তি (17.1%), প্রকৌশল প্রযুক্তি (10.6%)।

ভিয়েতনামের শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়গুলি সেমিকন্ডাক্টর - মাইক্রোচিপগুলির ক্ষেত্রে মানব সম্পদের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য প্রশিক্ষণ ক্ষমতার দিক থেকে তুলনামূলকভাবে প্রস্তুত, যেমন: সেমিকন্ডাক্টর উপকরণের গবেষণা, উন্নয়ন এবং উৎপাদনের জন্য মানব সম্পদ: রসায়ন, পদার্থবিদ্যা, উপকরণের প্রশিক্ষণ মেজর রয়েছে... মাইক্রোচিপগুলির নকশা এবং উৎপাদনের জন্য মানব সম্পদ: সবচেয়ে উপযুক্ত প্রশিক্ষণ মেজর হল ইলেকট্রনিক ইঞ্জিনিয়ারিং, ইলেকট্রনিক্স-টেলিকমিউনিকেশন; সম্পর্কিত মেজরগুলির মধ্যে রয়েছে বৈদ্যুতিক প্রকৌশল, নিয়ন্ত্রণ এবং অটোমেশন, মেকাট্রনিক্স...

প্রশিক্ষণের ধরণ সম্পর্কে, মিসেস থুয়ের মতে, প্রশিক্ষণটি নতুন নিয়োগ এবং শুরু থেকেই প্রশিক্ষণ হতে পারে, অথবা সংশ্লিষ্ট মেজর অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীরা গত ১-২ বছরে গভীরভাবে অধ্যয়ন করতে পারে, অথবা সংশ্লিষ্ট মেজর থেকে স্নাতক হওয়া ইঞ্জিনিয়াররা সেমিকন্ডাক্টর - মাইক্রোচিপ ক্ষেত্রের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কয়েক মাস থেকে ১-২ বছরের অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ কোর্স নিতে পারে।

পরিসংখ্যান অনুসারে, প্রাসঙ্গিক মেজর (ইলেকট্রনিক্স-টেলিকমিউনিকেশন, মাইক্রোইলেকট্রনিক্স...) বিশ্ববিদ্যালয়ের নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষার্থীর সংখ্যা প্রায় ৬,০০০ এবং স্নাতক হয়েছেন প্রায় ৫,০০০, যা গড়ে ৭%/বছর বৃদ্ধি পাচ্ছে। বিদ্যুৎ, মেকাট্রনিক্স, অটোমেশন, কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং... এর মতো অনুরূপ মেজরগুলির জন্য, নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষার্থীর সংখ্যা প্রায় ১৫,০০০ এবং স্নাতক হয়েছেন প্রায় ১৩,০০০, যা গড়ে ১০%/বছর বৃদ্ধি পাচ্ছে।

সুতরাং, যদি প্রাসঙ্গিক মেজর বিভাগের ৩০% এবং সংশ্লিষ্ট মেজর বিভাগের ১০% শিক্ষার্থী সেমিকন্ডাক্টর মাইক্রোসার্কিট অধ্যয়ন করে, তাহলে প্রতি বছর ৩,০০০ স্নাতকের সংখ্যা অর্জন সম্ভব।

পরিচালক নগুয়েন থু থুয়ের মতে, এই দুটি বাহিনীর মোট সংখ্যা নতুন চাহিদা মেটাতে পারে। তবে, উচ্চশিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক বলেছেন যে যেহেতু সেমিকন্ডাক্টর এবং মাইক্রোচিপের ক্ষেত্রে শ্রমবাজার সবেমাত্র উদ্ভূত হচ্ছে, প্রধানত সম্ভাবনার আকারে, তাই সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হল কীভাবে শিক্ষার্থীদের এই মেজরগুলি অধ্যয়নের জন্য আকৃষ্ট করা যায় এবং আমেরিকান ব্যবসার কঠোর প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য প্রশিক্ষণের মান উন্নত করা যায়। এর জন্য রাজ্যের কাছ থেকে সমকালীন সহায়তা নীতি এবং নির্দেশনা প্রয়োজন।

সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের চাহিদা এবং সক্ষমতা বিশ্লেষণ করে সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন থু থুই বলেন যে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় এই শিল্পের বিকাশের জন্য তিনটি প্রধান নীতি গোষ্ঠীর প্রস্তাব করেছে।

নীতিমালা গোষ্ঠী শিক্ষার্থীদের আগত শিক্ষার্থীদের সংখ্যা এবং মান উন্নত করতে সহায়তা করে এবং উৎসাহিত করে, যেমন বৃত্তি নীতি, টিউশন ছাড়, অগ্রাধিকারমূলক ক্রেডিট... বিশেষ করে কমপক্ষে ১,০০০ শিক্ষার্থীকে স্নাতকোত্তর স্তরে পড়াশোনার জন্য আকৃষ্ট করার জন্য (বর্তমানে, এই ক্ষেত্রগুলিতে স্নাতকোত্তর অধ্যয়নের হার মাত্র ৪%)।

নীতি সহায়তা গোষ্ঠী, প্রশিক্ষণ ও গবেষণা ক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য যুগান্তকারী বিনিয়োগ।

নীতিমালা গোষ্ঠীটি দেশীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে, বিশেষ করে মার্কিন অংশীদার বিশ্ববিদ্যালয় এবং উদ্যোগগুলির (ভিয়েতনামে বিনিয়োগের সম্ভাবনা রয়েছে) সাথে বিশ্ববিদ্যালয় - গবেষণা প্রতিষ্ঠান - উদ্যোগগুলির মধ্যে সহযোগিতাকে উৎসাহিত করে এবং উৎসাহিত করে।

অন্যদিকে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় এই বছরের শেষ নাগাদ প্রধানমন্ত্রীর কাছে জমা দেওয়ার জন্য দুটি গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পের উন্নয়নের নেতৃত্ব দিচ্ছে: উচ্চ প্রযুক্তি পরিবেশনের জন্য প্রশিক্ষণ এবং উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়ন প্রকল্প এবং ৪.০ প্রযুক্তির উপর বেশ কয়েকটি চমৎকার গবেষণা ও প্রশিক্ষণ কেন্দ্র নির্মাণ প্রকল্প।

প্রধানমন্ত্রীর সাথে সাম্প্রতিক সফরের সময়, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সেমিকন্ডাক্টর মাইক্রোচিপ ক্ষেত্র সহ উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পের জন্য মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য ইন্টেলের সাথে একটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে।

বর্তমানে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সেমিকন্ডাক্টর এবং মাইক্রোচিপ প্রযুক্তির ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ ও গবেষণার প্রচারের জন্য একটি কর্মপরিকল্পনা তৈরি করছে, যা অক্টোবরে প্রধানমন্ত্রীর কাছে রিপোর্ট করা হবে। এটি উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে একটি জোটে সহযোগিতা করার, প্রশিক্ষণ ও গবেষণায় সম্পদ এবং ক্ষমতা ভাগাভাগি করার এবং যৌথভাবে ব্যবহারের নির্দেশ এবং সহায়তা করবে।

আশা করি উপরোক্ত সমাধানগুলির সাহায্যে, আগামী সময়ে, আমরা উচ্চমানের মানবসম্পদ তৈরি করতে পারব যা সাধারণভাবে উচ্চ প্রযুক্তি পরিবেশন করবে এবং বিশেষ করে সেমিকন্ডাক্টর চিপ শিল্পের জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ অর্জনের তৃষ্ণা মেটাবে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস