বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের সংখ্যা কমানো কিন্তু কর্মচারীর সংখ্যা নিশ্চিত করা

[বিজ্ঞাপন_১]

শিক্ষা খাতে রাজ্য বাজেট থেকে বেতন গ্রহণকারী কর্মকর্তাদের বেতন ৬.৪% কমেছে।

১৫তম জাতীয় পরিষদের ৬ষ্ঠ অধিবেশনের প্রশ্নোত্তর পর্ব (৭ নভেম্বর সকালে) অব্যাহত রেখে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান কিম ইয়েন - হো চি মিন সিটি প্রতিনিধিদল বলেন যে বেতন কাঠামো সহজীকরণ এবং কার্যক্রমের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য যন্ত্রপাতি সহজীকরণ অত্যন্ত প্রয়োজনীয়। যাইহোক, যান্ত্রিক কাঠামো শিক্ষা খাতকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করছে যখন অনেক এলাকাবাসী মনে করে যে তাদের প্রচুর শিক্ষকের অভাব রয়েছে কিন্তু শিক্ষক নিয়োগ অত্যন্ত কঠিন।

অতিরিক্ত চাপ এবং অপর্যাপ্ত আয় সহ বিভিন্ন কারণে শিক্ষকদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সংখ্যা ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে তা উল্লেখ না করেই। অন্যদিকে, স্কুলগুলিতে চাকরির পদ প্রকল্পে তত্ত্বাবধায়কের পদ অন্তর্ভুক্ত নয়। এটি স্কুল এবং শিক্ষকদের জন্য একটি অতিরিক্ত চাপ। "আমি স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর কাছে অনুরোধ করছি যে তিনি আমাদের উপরোক্ত সমস্যা সমাধানের জন্য একটি সমাধান দিন?", মিসেস ইয়েন জিজ্ঞাসা করলেন।

বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের সংখ্যা কমানো কিন্তু কর্মীর সংখ্যা নিশ্চিত করতে হবে চিত্র ১ — প্রশ্নোত্তর পর্বের দৃশ্য।

প্রতিনিধি ট্রান কিম ইয়েনের প্রশ্নের জবাবে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ট্রা বলেন যে সাম্প্রতিক সময়ে এবং পার্টির কাঠামো পুনর্গঠন এবং বেতন কাঠামো সুবিন্যস্ত করার নীতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে, সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা কাঠামো পুনর্গঠন এবং বেতন কাঠামো সুবিন্যস্ত করার ক্ষেত্রে প্রচুর প্রচেষ্টা করেছে এবং প্রাথমিক সাফল্য পেয়েছে।

"২০১৭-২০২১ সময়কালে বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন সহজীকরণের ক্ষেত্রে, আমরা ১০.০১% এবং সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে, রাজ্য বাজেট থেকে বেতন প্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের ১১.৬৭% হ্রাস করেছি। এই দুটি ধারণা ভিন্ন," মিসেস ট্রা জানান।

মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা আরও ব্যাখ্যা করেছেন যে রাজ্য বাজেট থেকে বেতন প্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারীদের মধ্যে, শিক্ষা খাতে ৬.৪% হ্রাস পেয়েছে, যেখানে স্বায়ত্তশাসনের প্রচারের কারণে সমগ্র স্বাস্থ্য খাতে ৩২% হ্রাস পেয়েছে, যা কর্মীদের সংখ্যাকে স্বায়ত্তশাসিত বেতনে রূপান্তরিত করেছে। অতএব, এই দুটি ধারণা ভিন্ন।

"তবে, বাস্তবে, সাম্প্রতিক সময়ে, অনেক এলাকা রাজ্য বাজেট থেকে বেতন প্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারীদের সংখ্যা কমিয়ে দিয়েছে, কিন্তু বেতন সম্পূর্ণভাবে কমিয়ে দিয়েছে। অতএব, সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলিতে, বিশেষ করে শিক্ষা খাতে কর্মরত লোকের অভাব রয়েছে। স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী বিশ্বাস করেন যে, বিশেষ করে, শিক্ষা খাতের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে। অতএব, নিয়মিত শিক্ষকের চলমান ঘাটতি একটি বাস্তব সমস্যা," মিসেস ট্রা বলেন।

বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের সংখ্যা কমানো কিন্তু কর্মীর সংখ্যা নিশ্চিত করতে হবে চিত্র ২ — স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা।

প্রতিনিধিদের মতামত অনুসারে সমস্যা সমাধানের জন্য, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী জোর দিয়েছিলেন যে সচেতনতার দিক থেকে কিছু সমাধান একত্রিত করা প্রয়োজন। বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য, রাজ্য বাজেট থেকে বেতন প্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারীদের সংখ্যা হ্রাস করার জন্য সমন্বিতভাবে এবং ব্যাপকভাবে মনোনিবেশ করা প্রয়োজন, তবে এখনও জনসেবা ইউনিটের জন্য কর্মরত লোকের সংখ্যা নিশ্চিত করা; অর্থাৎ, স্বায়ত্তশাসন প্রচার করা, কীভাবে সামাজিকীকরণ করা যায়, রাজ্য বাজেট থেকে বেতন প্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারীদের সংখ্যা হ্রাস করা।

শিক্ষা খাত সম্পর্কে মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেন যে বেশ কয়েকটি প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাকে নিখুঁত করার দিকে মনোনিবেশ করা প্রয়োজন। প্রথমত, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের পর্যালোচনা এবং পুনর্বিবেচনা করা উচিত। এবং অদূর ভবিষ্যতে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রমের জীবনকাল, পরিমাণ এবং গুণমান নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে সবচেয়ে মৌলিক সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য শিক্ষক আইন জারি করা হবে।

"অবিলম্বে, শ্রেণীকক্ষে শিক্ষক ও শিক্ষার্থীর মান সম্পর্কে সার্কুলার ০৬ এবং সার্কুলার ১১ জরুরিভাবে সংশোধন করুন। একই সাথে, কিন্ডারগার্টেন থেকে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যন্ত সকল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য ফি আদায় বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য ডিক্রি ৮১ সংশোধন করুন। এবং উপযুক্ত স্কুল স্কেল পর্যালোচনা এবং পুনর্বিন্যাসের নির্দেশনা পাওয়ার জন্য জরুরিভাবে পর্যালোচনা করুন," মিসেস ট্রা বলেন।

বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের সংখ্যা কমানো কিন্তু কর্মীর সংখ্যা নিশ্চিত করতে হবে, ছবি ৩ — জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান কিম ইয়েন - হো চি মিন সিটি জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল।

কিছু সংস্থা রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজ সম্পাদন করে কিন্তু তাদের সরকারি কর্মচারীর পদ অর্পণ করা হয়নি।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীকে প্রশ্ন করে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন থি থু নগুয়েট - ডাক লাক প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল বলেছেন যে ১৫তম জাতীয় পরিষদের চতুর্থ অধিবেশনে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন যে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজ সম্পাদনকারী কিন্তু এখনও সরকারি কর্মচারীদের পদ বরাদ্দ না করা বেশ কয়েকটি সংস্থার পরিস্থিতি শীঘ্রই সমাধান করা হবে।

বিগত সময়ে তার দায়িত্ব পালনের সাথে সাথে, প্রতিনিধি নগুয়েট স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীকে জিজ্ঞাসা করেন যে, উপরোক্ত সমস্যা সমাধানের জন্য কী কী প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে? আগামী সময়ে এই দলের বেতন নীতির সংস্কার কীভাবে বাস্তবায়ন করা হবে?

বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের সংখ্যা কমানো হচ্ছে কিন্তু কর্মীর সংখ্যা নিশ্চিত করতে হচ্ছে, ছবি ৪ — প্রতিনিধি নগুয়েন থি থু নুগুয়েত - ডাক লাক প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দল।

এই প্রশ্নের জবাবে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেন যে বর্তমানে, বাস্তবে, বেশ কয়েকটি রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থা রয়েছে কিন্তু ব্যবস্থাপনা, জাতীয় উদ্যানের বন রেঞ্জার, ট্রাফিক পরিদর্শক, পশুপালন, পশু কোয়ারেন্টাইনের মতো ব্লকের অন্তর্গত বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন। ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের আইন সম্পূর্ণ হওয়ার আগে থেকেই এটি বিদ্যমান ছিল। ৩১ ডিসেম্বর, ২০২২ পর্যন্ত এই বেসামরিক কর্মচারীদের মোট সংখ্যা ৭,১৯১ জন।

বেতন ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত স্টিয়ারিং কমিটিকে রিপোর্ট করার সময়, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এই পরিস্থিতিকে একটি ঐতিহাসিক অস্তিত্ব হিসেবে রিপোর্ট করেছে এবং এই বিষয়গুলির অধিকার এবং সুবিধা নিশ্চিত করার জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের পদকে সরকারি কর্মচারীতে রূপান্তর করা প্রয়োজন।

চতুর্থ অধিবেশনের পর, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সরকারি দলীয় কমিটিকে কর্মী ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় পরিচালনা কমিটিকে প্রতিবেদন করার জন্য রিপোর্ট করে। বর্তমানে, কেন্দ্রীয় পরিচালনা কমিটি রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব পালনকারী এই কর্মকর্তাদের সরকারি কর্মচারীদের কাছে ফিরিয়ে দেওয়ার এবং এই বিষয়গুলির জন্য নীতিগুলি সঠিকভাবে বাস্তবায়নের জন্য স্থানান্তরের কথা বিবেচনা করছে।

অদূর ভবিষ্যতে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বেতন ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির কাছে প্রস্তাব দেবে যাতে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজ সম্পাদনকারী বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন নীতি সংস্কার বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য সমস্যাটি দ্রুত সমাধান করা যায়।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস