উচ্চমানের মানবসম্পদ আকৃষ্ট করার জন্য কর কর্তন

বর্তমান ব্যক্তিগত আয়কর আইন বাস্তবে অনেক ত্রুটি এবং সমস্যা প্রকাশ করছে, যার জন্য সংশোধন এবং পরিপূরক প্রয়োজন। অনেক মতামত বলছে যে জনগণের বোঝা কমাতে এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখতে নতুন কর নীতি অবশ্যই হ্রাস করতে হবে।

উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে অগ্রগামী হওয়ার লক্ষ্যে, হো চি মিন সিটিকে উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ করতে হবে।

পারিবারিক ছাড়ের মাত্রা বৃদ্ধি করুন

ব্যক্তিগত আয়কর আইন (সংশোধিত) সংক্রান্ত জাতীয় পরিষদে সরকারের সাম্প্রতিক জমা দেওয়া আইন অনুসারে, করদাতার জন্য কর্তনের পরিমাণ প্রতি মাসে ১৫.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং প্রতিটি নির্ভরশীলের জন্য প্রতি মাসে ৬.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং করা হয়েছে। তবে বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে এই কর্তন কেবল করদাতার সবচেয়ে মৌলিক ব্যয়ের জন্য যথেষ্ট।

ব্যক্তিগত আয়কর বিভাগের প্রাক্তন প্রধান (হো চি মিন সিটি কর) মিঃ নগুয়েন থাই সন বলেছেন যে উপরে প্রস্তাবিত পারিবারিক কর্তন সন্তোষজনক নয়। মূলত, বেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করার আগে পারিবারিক কর্তনের নিয়ম হল নিশ্চিত করা যে ব্যক্তিদের খাদ্য, বাসস্থান, ভ্রমণ, পড়াশোনা, চিকিৎসার মতো মৌলিক ব্যক্তিগত বেঁচে থাকার চাহিদা পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় ব্যয় রয়েছে... পারিবারিক কর্তনের পরের আয় ব্যক্তিগত আয়করের সাপেক্ষে।

অতএব, মিঃ নগুয়েন থাই সন কর্মচারীর জন্য প্রতি মাসে ১৬.৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং নির্ভরশীলদের জন্য ৬.৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস পারিবারিক কর্তনের প্রস্তাব করেছেন।

একইভাবে, হো চি মিন সিটি বিজনেস অ্যাসোসিয়েশন (HUBA) এর আইনি পরামর্শ কেন্দ্রের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন ডুক এনঘিয়া বলেছেন যে করদাতাদের জন্য পারিবারিক কর্তন ১.৬৫ কোটি ভিয়েতনামি ডং/মাস এবং নির্ভরশীলদের জন্য ৬.৬ কোটি ভিয়েতনামি ডং/মাসে উন্নীত করা উচিত।

মিঃ নগুয়েন ডুক এনঘিয়ার মতে, ভিয়েতনামের ভোক্তা মূল্য সূচকে (সিপিআই) ৭৫২টি আইটেম অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, কিন্তু বাস্তবে, মানুষ সিপিআই ঝুড়িতে খুব কম প্রয়োজনীয় জিনিস ব্যবহার করে এবং গত ৫ বছরে এই জিনিসগুলির দাম খুব বেশি বেড়েছে। পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ মৌলিক জিনিসপত্রের মূল্য সূচকের বৃদ্ধি প্রায় ৫০% পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে, তাই যুক্তিসঙ্গত হওয়ার জন্য উপরে প্রস্তাবিত হিসাবে করদাতাদের জন্য পারিবারিক কর্তন ৫০% বৃদ্ধি করা প্রয়োজন।

মুদ্রাস্ফীতি এবং ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয়ের তুলনায় বর্তমান কর্তনের স্তরটি পুরানো বলে বিবেচনা করে, হো চি মিন সিটি টেকনোলজি ইউনিভার্সিটি (HUTECH) এর অর্থ ও বাণিজ্য অনুষদের প্রধান সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ট্রান ভ্যান তুং করদাতাদের জন্য কর্তনের স্তরটি প্রতি মাসে ১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ বৃদ্ধি করার প্রস্তাব করেছেন। এই পরিসংখ্যানটি বৃহৎ শহরগুলিতে মৌলিক ব্যয়ের স্তরের (খাদ্য, আবাসন, পরিবহন, স্বাস্থ্যসেবা, মৌলিক শিক্ষা ) গণনার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা প্রতি মাসে ১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর সীমা অতিক্রম করেছে।

এছাড়াও, নির্ভরশীলদের জন্য কর কর্তনের পরিমাণ প্রতি মাসে ৭.৫ মিলিয়ন ভিয়েনডিতে উন্নীত করা উচিত। একই সাথে, একটি স্বয়ংক্রিয় সমন্বয় ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা উচিত, আইনে একটি বিধান যুক্ত করা উচিত যে যখন ভোক্তা মূল্য সূচক (সিপিআই) আইন কার্যকর হওয়ার সময় বা সাম্প্রতিকতম সমন্বয়ের তুলনায় ৫% এর বেশি ওঠানামা করে, তখন সরকার সম্পূর্ণ আইন সংশোধনের জন্য অপেক্ষা না করেই সংশ্লিষ্ট পারিবারিক কর্তন স্বয়ংক্রিয়ভাবে সামঞ্জস্য করার জন্য জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির কাছে জমা দেবে।

কর কর্তনের মাধ্যমে মানবসম্পদ প্রতিযোগিতা বৃদ্ধি করুন

বিশ্ব অর্থনীতিতে ভিয়েতনামের গভীর একীভূতকরণের প্রেক্ষাপটে, মানব সম্পদ, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের জন্য প্রতিযোগিতা ক্রমশ তীব্র হচ্ছে। বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে কর কর্তন হল এই অঞ্চলের অন্যান্য দেশের তুলনায় উচ্চমানের মানব সম্পদ আকর্ষণের জন্য আকর্ষণ তৈরির "চাবিকাঠি"।

সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ট্রান ভ্যান তুং-এর বিশ্লেষণ অনুসারে, বর্তমান কর তফসিলে নিম্ন ও মধ্যম আয়ের স্তরে করের হার একে অপরের খুব কাছাকাছি রয়েছে, যার ফলে শ্রমিকরা তাদের বেতন সামান্য বৃদ্ধি পেলে দ্রুত উচ্চতর করের হারে ঝাঁপিয়ে পড়ে। দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দেশগুলির তুলনা করলে, মালয়েশিয়ায় সর্বোচ্চ করের হার 30%, ফিলিপাইনে 35%, থাইল্যান্ডে 35%। তবে, তাদের সর্বোচ্চ করযোগ্য আয়ের সীমা অনেক বেশি, সিঙ্গাপুর এত উন্নত কিন্তু করের হার মাত্র 24%।

সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ট্রান ভ্যান তুং আরও বলেন যে খসড়াটিতে করের হার ৭ থেকে কমিয়ে ৫ করা হয়েছে, যা যুক্তিসঙ্গত এবং বিশ্বের সরলীকরণের প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। তবে, বর্তমানের সর্বোচ্চ ৩৫% কর হার প্রয়োগের পরিবর্তে কর হারে আয়ের ব্যবধান আরও প্রশস্ত করা প্রয়োজন, এই অঞ্চলের অন্যান্য দেশের তুলনায় প্রতিভা, বিদেশী বিশেষজ্ঞ এবং উচ্চমানের কর্মীদের আকর্ষণে প্রতিযোগিতা বৃদ্ধির জন্য সর্বোচ্চ করের হার ৩০% এ কমিয়ে আনা প্রয়োজন।

ব্যক্তিগত আয়কর সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) সম্পর্কে মন্তব্য করতে গিয়ে, হো চি মিন সিটি অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়ের পাবলিক ফাইন্যান্স অনুষদের ডঃ ট্রান ট্রুং কিয়েন বলেন যে খসড়ায় উল্লিখিত গুরুত্বপূর্ণ জাতীয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি কাজে কর্মরত বিজ্ঞানীদের বেতন ও মজুরি থেকে আয়ের উপর ব্যক্তিগত আয়কর অব্যাহতি এবং হ্রাস করার নীতি যথাযথ।

এই নীতি আর্থিক বোঝা কমাতে, উদ্ভাবন এবং নিষ্ঠার জন্য প্রেরণা তৈরি করতে; দেশীয় বৈজ্ঞানিক গবেষণা কার্যক্রমকে উৎসাহিত করতে; প্রতিভা আকর্ষণে আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতা বৃদ্ধি করতে; এবং একই সাথে বুদ্ধিজীবীদের প্রতি রাষ্ট্রের সম্মান এবং যোগ্য আচরণ প্রদর্শনে অবদান রাখে। "এটি কেবল একটি আর্থিক প্রণোদনা নয় বরং দেশে এবং বিদেশে ফিরে আসা ভিয়েতনামিদের উচ্চমানের মানবসম্পদ আকৃষ্ট এবং ধরে রাখার জন্য একটি ইতিবাচক নীতিগত বার্তাও" - ডঃ ট্রান ট্রুং কিয়েন জোর দিয়েছিলেন।

স্বাস্থ্য ও শিক্ষার জন্য কর্তন সহ ব্যক্তিগত আয়কর সংক্রান্ত খসড়া আইনের (সংশোধিত) অত্যন্ত প্রশংসা করে, কিন্তু হো চি মিন সিটির প্রাক্তন কর কর্মকর্তা আইনজীবী ভো থান হাং প্রস্তাব করেছিলেন যে পারিবারিক কর্তনের স্তর ন্যায্য হওয়া উচিত এবং সমান নয় কারণ হো চি মিন সিটি বা হ্যানয়ের মতো শহরাঞ্চলে জীবনযাত্রার ব্যয় প্রত্যন্ত অঞ্চলের তুলনায় অনেক বেশি। ভিয়েতনামে ছয় ধরণের নগরাঞ্চল রয়েছে, কর্তনের স্তরটিও নগর শ্রেণিবিন্যাস স্তর অনুসরণ করতে হবে।

মিঃ তুয়ান

সূত্র: https://nhandan.vn/giam-tru-thue-de-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-post921358.html