শিক্ষকরা বলছেন যে জেলার বোনাস ডিক্রি ৭৩ এর নিয়মের চেয়ে কম, জেলা কী বলে?

ডাক নং-এর কু জুট জেলার ৫টি স্কুলের শিক্ষকরা টাকা পাননি এবং তারা ব্যাখ্যা চাইছেন কারণ তারা বিশ্বাস করেন যে জেলার বোনাস নিয়মাবলী ডিক্রি ৭৩ এর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয় এবং খুব কম।

কু জুটের অনেক স্কুলের শিক্ষকরা বলেছেন যে স্থানীয় ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বোনাস নিয়ম কম তাই তারা টাকা পাননি - ছবি: ট্রুং ট্যান

৪ মার্চ, কু জুট জেলার পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন আন তু বলেন যে তিনি বিশেষায়িত বিভাগগুলিকে কাজ চালিয়ে যেতে এবং এলাকার স্কুলের শিক্ষকদের বোঝার এবং বাস্তবায়নের জন্য ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বোনাস প্রদানের বিষয়ে ব্যাখ্যা করতে বলেছেন।

জেলার বোনাস নিয়মাবলী ডিক্রি ৭৩ এর চেয়ে কম ?

জেলার ডিক্রি ৭৩ অনুসারে পুরষ্কার প্রবিধান গ্রহণের সময়, কু জুট জেলার ৫টি স্কুলের শিক্ষকরা বলেছিলেন যে বেতনের মাত্রা খুব কম, যা তাদের অধিকারকে প্রভাবিত করছে, তাই তারা অর্থ পাননি।

লে হং ফং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষিকা মিসেস নগুয়েন থি নগোয়ান বলেন যে ২০ জানুয়ারী স্কুলটি জেলার বোনাস নিয়মাবলী পেয়েছে এবং নিজস্ব নিয়মাবলী তৈরি করেছে। তবে, যখন স্কুলের নিয়মাবলী গৃহীত হয়নি, তখন উর্ধ্বতনরা জেলার নিয়মাবলী প্রয়োগ করার অনুরোধ করেন।

মিসেস নগোয়ানের মতে, জেলার নিয়ম অনুযায়ী, প্রতিটি শিক্ষক মাত্র ২.৪ মিলিয়ন ভিয়েনডি/৬ মাস বেতন পান, যা ডাক নং প্রদেশের ডিক্রি ৭৩ এবং অন্যান্য অনেক স্কুলের নির্দেশাবলীর তুলনায় অনেক কম।

"শিক্ষকরা জেলাকে ব্যাখ্যা করতে বলেছিলেন কেন বোনাস কম ছিল," মিসেস এনগোয়ান বলেন।

লে হং ফং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষিকা মিসেস নগুয়েন থি নগোয়ান বলেন, বোনাস খুব কম, যা শিক্ষকদের জন্য অসুবিধার কারণ - ছবি: ট্রুং ট্যান

এছাড়াও, শিক্ষকরা আরও বলেছেন যে "স্কুলে প্রদত্ত বোনাস সামান্য এবং তা আটকে রাখা হয়েছে"। লে হং ফং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষিকা মিসেস লে থি সেন জানিয়েছেন যে ডিক্রি ৭৩ অনুসারে, বোনাস প্রতিটি ইউনিটের বেতন তহবিলের ১০% এর সমান।

সুতরাং, লে হং ফং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের "বোনাস তহবিল" থাকবে ৯১৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/বছর, কিন্তু জেলাটি মাত্র ৫১৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং দেয়।

"জেলার নিয়ম অনুসারে স্কুলটিকে বোনাসটি প্রয়োগ করতে হয়েছিল, তাই মাত্র 300 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং খরচ করা হয়েছিল, প্রায় 170 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ফেরত দিতে হয়েছিল," মিসেস সেন বলেন।

একইভাবে, লে কুই ডন প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের ১৮ মাসের জন্য বোনাস তহবিল হিসেবে প্রায় ৩৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং দেওয়া হয়েছিল, কিন্তু নিয়ম অনুসারে, তারা মাত্র ২৪০ মিলিয়নের বেশি ব্যয় করতে পারতেন।

"আমরা জেলা কর্তৃপক্ষের কাছে ব্যাখ্যা চেয়েছি কিন্তু কোনও সাড়া পাইনি," লে কুই ডন প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক মিঃ নগুয়েন ভিয়েত হা বিস্মিত হয়ে বলেন।

শিক্ষকরা আর্থিক নিয়মকানুন এবং নীতি সম্পর্কে সঠিকভাবে বোঝেন না।

প্রতিবেদকের অনুসন্ধান অনুসারে, ২০ জানুয়ারী, কু জুট জেলার পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ডিক্রি ৭৩ অনুসারে ৩টি স্তরের বোনাস ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য প্রবিধানে স্বাক্ষর করেন এবং জারি করেন: চমৎকারভাবে কাজ সম্পন্ন করলে মূল বেতনের ৩ গুণ, ভালোভাবে কাজ সম্পন্ন করলে ২ গুণ এবং সফলভাবে কাজ সম্পন্ন করলে ১ বার পাওয়া যাবে।

কু জুট জেলার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-প্রধান মিঃ নগুয়েন থান নাট বলেছেন যে ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বোনাস প্রদানের নিয়মাবলী তৈরি করার সময়, ইউনিট দুটি বিকল্প তৈরির বিষয়ে পরামর্শ করেছিল: "মৌলিক বোনাস" স্তর অনুসারে অর্থ প্রদান এবং "মৌলিক বেতন" স্তর অনুসারে অর্থ প্রদান।

"জেলা পিপলস কমিটি বিকল্প ২ বেছে নিতে সম্মত হয়েছে, কাজ সমাপ্তির শ্রেণীবিভাগের স্তরের উপর নির্ভর করে মূল বেতনকে একটি সহগ (১, ২, ৩) দিয়ে গুণ করে। এটি জেলা জুড়ে সাধারণ সামঞ্জস্য তৈরি করে, পদ বা কর্ম ইউনিট নির্বিশেষে, সকলেই কাজ সমাপ্তির স্তর অনুসারে একই বোনাস পায়," মিঃ নাহাত বলেন।

কু জুট জেলার অর্থ ও পরিকল্পনা বিভাগের একজন নেতা বলেছেন যে শিক্ষকরা বর্তমানে বোনাস নিয়মাবলী এবং আর্থিক নীতিগুলি বোঝেন না। ডিক্রি ৭৩ ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে কার্যকর হবে, তাই ২০২৪ সালে ২০২৪ সালের শেষ ৬ মাসের জন্য কোনও বোনাস বাজেট নেই।

২০২৫ সালে, জেলা গণ কমিটি জেলার আওতাধীন সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে ১৫.৮ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি বোনাস প্রদানের জন্য (২০২৪ এবং ২০২৫ সালের ৬ মাস - পিভি) একটি বাজেট বরাদ্দ করেছে, যেখানে কমিউন স্তর বেতন সংস্কার উৎস থেকে তহবিল নিশ্চিত করবে। যার মধ্যে, শিক্ষা খাতে প্রায় ১,৩০০ জন লোকের ৩৮টি স্কুল ইউনিট রয়েছে, ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বোনাস বাস্তবায়নের জন্য ১৩.৮ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি বাজেট বরাদ্দ করা হয়েছে।

কু জুট জেলার অর্থ - পরিকল্পনা এবং স্বরাষ্ট্র বিষয়ক বিভাগের নেতারা ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বোনাস তহবিলের জন্য নিয়মকানুন এবং বাজেট ব্যাখ্যা করছেন - ছবি: মিনহ ফুং

এই ব্যক্তি আরও বলেন যে শিক্ষকদের স্কুলের মোট বেতন যোগ করে ১০% নেওয়া ভুল, কারণ এটি তাদের মোট বোনাস হিসেবে বিবেচিত। ডিক্রি ৭৩-এ বলা হয়েছে যে বোনাসের পরিমাণ প্রতিটি ইউনিটের বেতন তহবিলের ১০% এর মধ্যে থাকবে, তবে শর্ত থাকে যে "একটি পুরষ্কার নিয়ন্ত্রণ থাকতে হবে"।

বোনাস তহবিল সংগ্রহের বিষয়টি সম্পর্কে, কু জুটের অর্থ ও পরিকল্পনা বিভাগের প্রধান বলেন যে শিক্ষকদেরও একটি ভুল ধারণা ছিল। তিনি লে হং ফং প্রাথমিক বিদ্যালয়কে দেওয়া ৫১৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডংয়ের সংখ্যাটি কেবল একটি অনুমান হিসাবে উল্লেখ করেছেন।

"বাজেট বর্তমান বেতন প্রাপকদের মোট সংখ্যার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয় এবং ব্যয় অবশ্যই প্রকৃত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে এবং নিয়ম অনুসারে হতে হবে। যেসব শিক্ষক মনে করেন যে বাজেট মোট বোনাসের টাকা এবং সমানভাবে ভাগ করা উচিত, তারা ভুল," তিনি বিশ্লেষণ করেন।

সূত্র: https://tuoitre.vn/giao-vien-noi-huyen-thuong-thap-hon-quy-dinh-cua-nghi-dinh-73-huyen-noi-gi-2025030414455467.htm