২০২৫ সালে, হ্যানয়ে জেলা পর্যায়ে এবং তার উপরে প্রশাসনিক বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা হবে ৭,৯৪০; ২০২৫ সালে পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে রাজ্য বাজেট বেতন গ্রহণকারী মোট বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা হবে ১,১৭,৫৫৫।
১০ ডিসেম্বর, হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের ২০তম অধিবেশনে ২০২৫ সালে নগর সরকার খাতের জন্য কর্মী নিয়োগ পরিকল্পনা এবং শ্রম চুক্তির লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণের বিষয়ে একটি প্রস্তাব পাস হয়।
হ্যানয় স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালক ট্রান দিন কান।
হ্যানয় বিভাগের স্বরাষ্ট্র বিষয়ক পরিচালক ট্রান দিন কানের মতে, ইউনিটের কর্মী ব্যবহারের বর্তমান অবস্থা পর্যালোচনা এবং মূল্যায়নের উদ্দেশ্য হল বিদ্যমান সমস্যা এবং সীমাবদ্ধতাগুলি সনাক্ত করা যাতে ২০২৫ সালের জন্য সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে কর্মী বরাদ্দ পরিকল্পনা তৈরি করা যায় যাতে নিশ্চিত করা যায় যে এটি মূলত কাজের অবস্থান, পরিমাণ, জটিলতা এবং কাজের নির্দিষ্ট প্রকৃতির জন্য উপযুক্ত।
এছাড়াও, বৈজ্ঞানিক , বস্তুনিষ্ঠ, গণতান্ত্রিক, জনসাধারণ এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করুন। কর্মী বরাদ্দ তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ, ডিজিটাল রূপান্তর, সাংগঠনিক ব্যবস্থা, পুনর্গঠন এবং ইউনিটগুলিতে বেসামরিক কর্মচারীদের মান উন্নত করার সাথে জড়িত।
রেজুলেশন অনুসারে, হ্যানয় পিপলস কাউন্সিল ২০২৫ সালের রাজধানী আইনে নির্ধারিত বিশেষায়িত সংস্থা এবং অন্যান্য প্রশাসনিক সংস্থায় মোট বেসামরিক কর্মচারী এবং পেশাদার ও প্রযুক্তিগত চুক্তির সংখ্যা নিম্নরূপ অনুমোদন করেছে: জেলা পর্যায়ে এবং তার উপরে প্রশাসনিক বেসামরিক কর্মচারী কর্মী: ৭,৯৪০ লক্ষ্যমাত্রা (যার মধ্যে বরাদ্দকৃত কর্মী নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা ৭,৮৬৪; রিজার্ভ কর্মী নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা ৭৬ লক্ষ্যমাত্রা)।
রাজধানী আইন 412 সূচকে নির্ধারিত বিশেষায়িত সংস্থা এবং অন্যান্য প্রশাসনিক সংস্থায় পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত চুক্তি।
এই প্রস্তাবে ওয়ার্ড ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা; কমিউন এবং শহর ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী; ২০২৫ সালে কমিউন স্তরে খণ্ডকালীন কর্মীর সংখ্যা নিম্নরূপ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে: ১,০৫৬ জন ওয়ার্ড ক্যাডার; ২,৬২৫ জন ওয়ার্ড বেসামরিক কর্মচারী; ৮,৬৩২ জন কমিউন এবং শহর ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী। কমিউন স্তরে খণ্ডকালীন কর্মীর সংখ্যা ৮,০৬৫ জন।
হ্যানয় পিপলস কাউন্সিল ২০২৫ সালে সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলিতে রাজ্য বাজেট বেতন প্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারীদের মোট সংখ্যা ১১৭,৫৫৫ হিসাবে অনুমোদন করেছে (যার মধ্যে, বরাদ্দকৃত কর্মী লক্ষ্যমাত্রা ১১৭,২৭৫ লক্ষ্যমাত্রা; রিজার্ভ কর্মী লক্ষ্যমাত্রা ২৮০ লক্ষ্যমাত্রা)।
২০২৫ সালে হ্যানয় শহরের প্রশাসনিক সংস্থা এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে ২২,৮৩৮টি শ্রম চুক্তির লক্ষ্যমাত্রা বরাদ্দ নিম্নরূপ: ডিক্রি ১১১/২০২২/এনডি-সিপি অনুসারে সহায়তা এবং পরিষেবা কাজ সম্পাদনের চুক্তিতে ১১,৯১৮টি লক্ষ্যমাত্রা রয়েছে (যার মধ্যে, প্রশাসনিক সংস্থাগুলির ১,৪৪০টি লক্ষ্যমাত্রা রয়েছে; শহরের পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলির ১০,৪৭৮টি লক্ষ্যমাত্রা রয়েছে)।
ডিক্রি ১১১/২০২২/এনডি-সিপি অনুসারে স্বাস্থ্য ও শিক্ষার গ্রুপ ৪ ক্ষেত্রের পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত কাজ সম্পাদনের জন্য চুক্তিবদ্ধ পদের সংখ্যা ২,৮০৭। কিন্ডারগার্টেনগুলিতে যত্নশীল হিসেবে কাজ করার জন্য চুক্তিবদ্ধ পদের সংখ্যা ৮,১১৩।
সিটি পিপলস কমিটিকে রেজুলেশনের খসড়া তৈরির পরামর্শ দেওয়ার প্রক্রিয়া চলাকালীন, স্বরাষ্ট্র বিভাগ সিটি পিপলস কমিটিকে পরামর্শ দিয়েছে যে পদ এবং যন্ত্রপাতি সাজানোর জন্য অভিযোজন সহ সংস্থা এবং ইউনিটগুলি অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ করবে না এবং একই থাকবে। নতুন সংস্থা এবং ইউনিটগুলির অবস্থান এবং কাজের উপর ভিত্তি করে, যন্ত্রপাতি সাজানো এবং পরবর্তীতে বাস্তবায়িত হলে নির্দিষ্ট কর্মীদের সুবিন্যস্ত করার প্রক্রিয়ার পাশাপাশি, পিপলস কমিটি সিটি পিপলস কাউন্সিলের কাছে সমন্বয় এবং পরিপূরকগুলির বিষয়বস্তু জমা দেবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-chot-so-luong-vien-chuc-huong-luong-ngan-sach-tai-don-vi-su-nghiep-19224121017575071.htm
মন্তব্য (0)