হাজার হাজার শ্রমিক চাকরি হারিয়েছেন, কোন শিল্পগুলি "মৃত অঞ্চল"?

[বিজ্ঞাপন_১]

অর্ডার কমে গেছে

হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের মধ্যে সাম্প্রতিক এক বৈঠকে, পাউয়েন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের নেতা, যেটি শহরের সর্বাধিক সংখ্যক কর্মী (৫০,০০০ এরও বেশি) নিয়োগ করে, তিনি বলেছেন যে অর্ডার হ্রাসের কারণে, ইউনিটটি অদূর ভবিষ্যতে তার প্রায় ১০% কর্মচারীর সাথে শ্রম চুক্তি বাতিল করার পরিকল্পনা করছে।

প্রথম ধাপে, জুনের শেষে কোম্পানিটি ৪,৫১৯ জন কর্মচারীর সাথে শ্রম চুক্তি বাতিল করবে। দ্বিতীয় ধাপে, জুলাইয়ের শুরুতে কোম্পানিটি ১,২২৫ জন কর্মচারীর সাথে শ্রম চুক্তি বাতিল করবে। দুটি ধাপে মোট ৫,৭৪৪ জন কর্মচারী থাকবে।

এর আগে, ২০২৩ সালের ফেব্রুয়ারিতে, কঠিন অর্ডার পরিস্থিতির কারণে কোম্পানিটিকে ২,৩৫৮ জন কর্মী ছাঁটাই করতে হয়েছিল। এছাড়াও, ২০২২ সালের নভেম্বর থেকে, কোম্পানিটিকে প্রায় ২০,০০০ কর্মীকে সপ্তাহান্তে ছুটি নিতে বাধ্য করতে হয়েছিল যাতে প্রত্যেকের কাজ নিশ্চিত করা যায়।

হো চি মিন সিটিতে সবচেয়ে বেশি সংখ্যক কর্মী নিয়ে গঠিত এই কোম্পানিটি চামড়া ও পাদুকা শিল্পে কাজ করে। এই শিল্পে, কেবল পুয়ুয়েনই কর্মী ছাঁটাই করেছে এবং অব্যাহত রাখবে না, বরং অর্ডারের অভাবে আরও অনেক ব্যবসা একই পরিস্থিতিতে রয়েছে।

দং নাই প্রদেশের শ্রম, যুদ্ধ অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৩ সালের প্রথম চার মাসে, ১৮১টি উদ্যোগ এবং সমবায় উৎপাদন ও ব্যবসায় ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে এবং শ্রমিক ছাঁটাই করতে হয়েছে, প্রধানত বিদেশী বিনিয়োগকৃত উদ্যোগ।

কারণ হলো বিশ্ব পরিস্থিতির নেতিবাচক প্রভাব এবং প্রভাব, কাঁচামালের সরবরাহ এবং পণ্য রপ্তানি প্রভাবিত হচ্ছে, ইউরোপ এবং উত্তর আমেরিকার মুদ্রাস্ফীতি মানুষকে ভোগ কমাতে বাধ্য করছে... এটি নেতিবাচকভাবে উদ্যোগের উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক আদেশকে প্রভাবিত করে, যার ফলে তীব্র পতন ঘটে।

বিভাগের মতে, ১০০ টিরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান কঠিন সময় কাটিয়ে ওঠার জন্য কর্মীদের ধরে রাখার সমাধান বাস্তবায়নের চেষ্টা করছে, যেমন ৩২,৪০০ কর্মীর জন্য শ্রম চুক্তি বাতিল করতে সম্মত হওয়া; প্রায় ৩৫,০০০ কর্মীর জন্য কর্মঘণ্টা কমানো; প্রায় ১,৫০০ কর্মীর জন্য শ্রম চুক্তি স্থগিত করা; ৫০০ কর্মীকে বিচ্ছেদের বেতন প্রদান...

সাধারণ মূল্যায়নের মাধ্যমে, রপ্তানির জন্য কাঠ প্রক্রিয়াকরণ, চামড়ার পাদুকা এবং আনুষাঙ্গিক ক্ষেত্রের উদ্যোগগুলি সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়।

Hàng chục nghìn công nhân mất việc, ngành nghề nào đang là tử địa? - 1 — কোম্পানির অর্ডার কমানোর কারণে অনেক শ্রমিকের চাকরি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে (চিত্র: হুউ খোয়া)।

বাক গিয়াং-এর শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের মতে, এই এলাকায় ৭,২০০ টিরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান রয়েছে, যার মধ্যে ২৮৬,২২০ জন কর্মচারী রয়েছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, ২০২২ সালের একই সময়ের তুলনায় কর্মীর সংখ্যা ৬.৫% কমেছে।

ইলেকট্রনিক উপাদান প্রক্রিয়াকরণ এবং সমাবেশ, টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্পের ক্ষেত্রে পরিচালিত কিছু ব্যবসা উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে, যার ফলে শ্রমিক সংখ্যা কমাতে হচ্ছে বা কর্মঘণ্টা কমাতে হচ্ছে এবং শ্রম চুক্তি স্থগিত করতে হচ্ছে। পরিসংখ্যান অনুসারে, এই অঞ্চলে ২৭,৫০৬ জন কর্মী চাকরি এবং আয়ের দিক থেকে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন, যার মধ্যে ১৮,২৩০ জন চাকরি হারিয়েছেন।

থাই নগুয়েন প্রদেশের শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের মতে, টেক্সটাইল, ইলেকট্রনিক উপাদান এবং পণ্য উৎপাদন, কাঠ প্রক্রিয়াকরণ... শিল্পের ৩,৭৮৬ জন শ্রমিকের চাকরি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে।

শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করার চেষ্টা করুন

শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের মতে, অর্থনৈতিক সমস্যার কারণে, অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান কর্মীদের সাথে সাময়িকভাবে শ্রম চুক্তি স্থগিত করার জন্য চুক্তিতে পৌঁছেছে; ওভারটাইম কমিয়েছে, বার্ষিক ছুটিতে সম্মত হয়েছে এবং কিছু ব্যবসা প্রতিষ্ঠান শ্রম হ্রাস করেছে।

সকল উদ্যোগই শ্রম আইনের নিয়ম অনুসারে শ্রম ব্যবহারের পরিকল্পনা তৈরি করে।

যেসব ক্ষেত্রে শ্রম চুক্তি বাতিল করতে হয়, সেসব ক্ষেত্রে এন্টারপ্রাইজ বেকার ভাতা প্রদানের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি এবং বাস্তবায়ন করে এবং উৎপাদন ও ব্যবসা স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে আসার পর এই কর্মীদের নিয়োগের প্রতিশ্রুতি দেয়। এছাড়াও, এন্টারপ্রাইজটি নতুন অর্ডার অনুসন্ধান এবং স্বাক্ষরের প্রচার চালিয়ে যাচ্ছে, কর্মীদের ধরে রাখে।

সাধারণভাবে, যদিও শিল্পগুলি প্রভাবিত হয়, প্রতিটি উদ্যোগের জন্য অসুবিধার মাত্রা নির্ভর করে যে উদ্যোগটি উৎপাদনের জন্য কাঁচামাল প্রক্রিয়াজাতকরণ, রপ্তানি এবং সরবরাহ করে...

মূল্যায়ন অনুসারে, অসুবিধার সম্মুখীন হওয়া সত্ত্বেও, ব্যবসাগুলি এখনও মূলত নিয়ম অনুসারে শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করার চেষ্টা করছে।

এই ইউনিটগুলি উৎপাদন পুনরায় শুরু হওয়ার অপেক্ষায় থাকা কর্মীবাহিনীকে বজায় রাখার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়েছে। শ্রম ব্যবস্থা এবং ব্যবহারের পরিকল্পনা তৈরির প্রক্রিয়ায়, উদ্যোগগুলি শ্রম বিভাগ - অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ, শিল্প পার্ক ব্যবস্থাপনা বোর্ড এবং প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশনের সাথে পরামর্শ করেছে। সেখান থেকে, এই ইউনিটগুলি উদ্যোগগুলিকে শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য সর্বাধিক অনুকূল পরিকল্পনা তৈরির জন্য নির্দেশনা দেবে।

পূর্বে, সরকারি অফিস বেকার শ্রমিকদের পরিস্থিতি সম্পর্কে প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিনের নির্দেশনা জানিয়ে একটি নথি জারি করেছিল।

তদনুসারে, প্রধানমন্ত্রী শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়কে বেকার শ্রমিকদের প্রকৃত পরিস্থিতি অনুধাবন করার দায়িত্ব দিয়েছেন, যাতে তারা নিয়ম অনুসারে সক্রিয়ভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান বাস্তবায়ন করতে পারে; সরকার এবং প্রধানমন্ত্রীর কাছে তার কর্তৃত্বের বাইরের বিষয়বস্তু সম্পর্কে অবিলম্বে প্রতিবেদন করতে পারে।

শ্রম, যুদ্ধে আহত ব্যক্তি এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়কে সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় সাধনের দায়িত্বও দেওয়া হয়েছিল, যাতে শ্রমিকদের সহায়তার জন্য নীতিমালা জারি করার জন্য একটি প্রকল্প তৈরি করা যায় এবং ১৫ মে এর আগে প্রধানমন্ত্রীর কাছে প্রতিবেদন জমা দেওয়া হয়।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক