অতিরিক্ত আয় নীতি থেকে 'বাদ পড়েছেন' হাজার হাজার শিক্ষক

হ্যানয়ের ৩৮০ টিরও বেশি স্কুলের প্রায় ৮,৫০০ শিক্ষক উদ্বিগ্ন কারণ তারা রাজধানীর সরকারি কর্মচারী এবং কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত আয় নীতি উপভোগ করেন না।

ড্যান ফুওং জেলার (হ্যানয়) প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষিকা মিসেস এইচ বলেন যে গত জানুয়ারিতে তিনি অতিরিক্ত আয়ের কথা শুনে খুশি হয়েছিলেন।

তিনি হিসাব করে দেখেন যে প্রায় ১৭ বছর ধরে কাজ করার পর, ৩.৬৬ বেতন সহগ সহ, যদি তার অতিরিক্ত আয় থাকতো, তাহলে তার ৪.২ মিলিয়ন ভিয়েনডির বেশি হতো। তবে, মাত্র কয়েকদিন পরেই, জেলা গণ কমিটি অতিরিক্ত আয়ের জন্য অতিরিক্ত বাজেট বরাদ্দের সিদ্ধান্ত বাতিল করে একটি নথি জারি করে, যা তাকে এবং তার সহকর্মীদের খুবই হতাশ করে তোলে।

হ্যানয়ের হাজার হাজার শিক্ষক চিন্তিত কারণ তারা শহরের নীতি অনুসারে অতিরিক্ত আয় পাচ্ছেন না (চিত্রিত ছবি)

মিসেস এইচ. এমন হাজার হাজার শিক্ষকের মধ্যে রয়েছেন যারা শহর থেকে অতিরিক্ত আয় পাওয়ার যোগ্য নন। হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের ১০ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন ৪৬/২০২৪/এনকিউ-এইচডিএনডি, রাষ্ট্রীয় সংস্থা, রাজনৈতিক সংগঠন, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন এবং জনসেবা ইউনিটে কর্মরত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত আয়ের নিয়মাবলী সম্পর্কে।

এই ব্যয় মূল বেতনের ০.৮ গুণ, যার মধ্যে মাসিক ব্যয়ের ০.৫ গুণ, বাকিটা বছরের শেষে। হ্যানয় এর জন্য বছরে প্রায় ৩,৮০০ বিলিয়ন ডলার ব্যয় করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। ২.১ - ৬.৭৮ বেতন সহগের সাথে, শিক্ষকরা প্রতি মাসে অতিরিক্ত ২.৪৬ - ৭.৯৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেতে পারেন।

তবে, রেজুলেশন অনুসারে, রাজস্ব (নিয়মিত ব্যয়ের জন্য রাজ্য বাজেট দ্বারা সম্পূর্ণরূপে আচ্ছাদিত নয়) সহ পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে কর্মরত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা এটি উপভোগ করার অধিকারী নন। বিশেষ করে, ১১৯টি উচ্চ বিদ্যালয়কে "নিয়মিত স্বায়ত্তশাসিত" হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে এবং কিন্ডারগার্টেন থেকে জুনিয়র হাই স্কুল পর্যন্ত ২৫০টি বিদ্যালয়কে " শিক্ষামূলক পরিষেবা অর্ডার করার" জন্য নির্বাচিত করা হয়েছে।

স্বায়ত্তশাসন কেবল একটি আনুষ্ঠানিকতা, শিক্ষকদের সুবিধাবঞ্চিত করা যাবে না।

থান নিয়েন সংবাদপত্রে পাঠানো এক আবেদনে ৮,৫০০ জনেরও বেশি শিক্ষক বলেছেন যে, বেশিরভাগ সরকারি কর্মচারী শিক্ষক এবং ৪৬ নং রেজোলিউশন অনুসারে অতিরিক্ত আয় পান না, এটি একটি বড় ধরনের অবহেলা।

পিটিশনে স্বাক্ষরকারী হাজার হাজার শিক্ষকের প্রতিনিধিত্বকারী ফু জুয়েন এ হাই স্কুলের শিক্ষক মিঃ নগুয়েন ভ্যান ডুওং বাস্তবতাটি তুলে ধরেন: আংশিক বা সম্পূর্ণ স্বায়ত্তশাসিত পাবলিক স্কুলগুলি কেবল একটি আনুষ্ঠানিকতা, কেবল বাজেট বরাদ্দ থেকে শিক্ষাগত পরিষেবার মূল্য নির্ধারণের ক্ষেত্রে বরাদ্দের ধরণ পরিবর্তন করে, মূলত তারা এখনও রাষ্ট্রীয় বাজেট দ্বারা সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিট।

এই ইউনিটগুলির আয় হল টিউশন ফি যা ঊর্ধ্বতনরা বাজেট বরাদ্দ করলে কেটে নেওয়া হবে। সংগৃহীত টিউশন ফি বেতন ব্যয়ের পরিপূরক হিসেবে ব্যবহার করা হবে; শিক্ষাগত ক্যারিয়ার উন্নয়নের জন্য; পেশাদার কাজের জন্য... আয় বৃদ্ধির জন্য রাজস্ব বৃদ্ধির জন্য নয়।

এই শিক্ষকরা বিশ্বাস করেন যে শিক্ষকদের অতিরিক্ত আয় কমানোর ফলে শহরের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বৈষম্য তৈরি হবে। যদিও তারা সকলেই সরকারি কর্মচারী, কেউ কেউ অতিরিক্ত আয় পাবেন এবং কেউ কেউ পাবেন না।

অন্যদিকে, আগামী সেপ্টেম্বর থেকে, দেশব্যাপী কিন্ডারগার্টেন থেকে উচ্চ বিদ্যালয় পর্যন্ত পাবলিক স্কুলের শিক্ষার্থীদের জন্য সমস্ত টিউশন ফি মওকুফের পলিটব্যুরোর নীতি বাস্তবায়নের মাধ্যমে, এই ইউনিটগুলির আর কোনও আয়ের উৎস থাকবে না। অতএব, এই পাবলিক স্কুলগুলি এখনও মূলত সমস্ত নিয়মিত ব্যয়ের জন্য রাজ্য বাজেট দ্বারা আচ্ছাদিত।

পূর্বে, হ্যানয়ের শিক্ষকরাও তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করেছিলেন এবং একটি আবেদন পাঠিয়েছিলেন কারণ ২০২৪ সালের জুনে সরকার কর্তৃক জারি করা ডিক্রি ৭৩-এ সৈন্য এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য বোনাস নির্ধারণ করা হয়েছিল, কিন্তু হ্যানয়ের হাজার হাজার শিক্ষক তাদের স্কুল "স্বায়ত্তশাসিত" হওয়ায় তা পাননি।

এরপর, ২৫শে ফেব্রুয়ারি, হ্যানয় পিপলস কাউন্সিল, XVI টার্ম, আর্থিক সহায়তার উপর একটি প্রস্তাব পাস করে (প্রায় ২৫৫ বিলিয়ন ভিয়েনডি ব্যয় সহ) যাতে ৩৮১টি সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের জন্য সরকারের ডিক্রি ৭৩ এর বিধান অনুসারে বোনাস ব্যবস্থার ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়, যারা হ্যানয় রাজ্য বাজেট ব্যবহার করে শিক্ষা পরিষেবার ক্রম নির্ধারণের জন্য তাদের নিয়মিত খরচ স্ব-বীমা করে।

সূত্র: https://thanhnien.vn/hang-nghin-giao-vien-ra-ria-trong-chinh-sach-thu-nhap-tang-them-185250306084957621.htm