স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেছেন যে মূল বেতন ১.৮ মিলিয়ন থেকে ২.৩৪ মিলিয়নে ৩০% বৃদ্ধি করার পরিকল্পনার পাশাপাশি, সরকার ১ জুলাই থেকে জাতীয় পরিষদে পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা ১৫% বৃদ্ধির অনুমোদন দেওয়ার প্রস্তাব করেছে।

১৯৯৫ সালের আগে যারা পেনশন পেতেন, তাদের জন্য সমন্বয়ের পর, যদি সুবিধার স্তর ৩.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের কম হয়, তাহলে সমন্বয় ০.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস বৃদ্ধি পাবে, যদি সুবিধার স্তর ৩.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে ৩.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের কম হয়, তাহলে সমন্বয় হবে ৩.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

লুওংহু
দেশব্যাপী, প্রায় ২.৭ মিলিয়ন বয়স্ক ব্যক্তি মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা পাচ্ছেন। ছবি: XĐ

এছাড়াও, সরকার মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতাকে স্ট্যান্ডার্ড ভাতা স্তর অনুসারে 2,055 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে 2,789 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে (35.7% বৃদ্ধি, যা বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য 30% বেতন বৃদ্ধির চেয়ে 5.7% বেশি) সমন্বয় করার প্রস্তাব করেছে; স্ট্যান্ডার্ড ভাতা স্তরের তুলনায় মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা স্তরের বর্তমান সম্পর্ক বজায় রেখে।

একই সময়ে, সামাজিক সহায়তার মান অনুযায়ী সামাজিক ভাতা ৩৬০,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাসে (৩৮.৯% বৃদ্ধি) সামঞ্জস্য করুন।

পেনশন সমন্বয়ের জন্য বেতন সংস্কারের সম্পদ ব্যবহার করুন

পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা, মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক সুবিধা এবং সামাজিক সুবিধার সমন্বয়ের একযোগে বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে দ্বাদশ কেন্দ্রীয় কমিটির ২৮ নং রেজোলিউশনের নীতি এবং বর্তমান আইনি বিধিমালা মেনে চলতে হবে যাতে ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করা যায়।

এই নীতিগুলি বাস্তবায়নের জন্য, সরকার কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় বাজেটের সঞ্চিত বেতন সংস্কার সম্পদ ব্যবহারের সুযোগ সম্প্রসারণের অনুমতি দেওয়ার প্রস্তাব করেছে যাতে পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা, মেধাবী পরিষেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক সুবিধা, সামাজিক ভর্তুকি, সামাজিক নিরাপত্তা নীতি এবং বেতন সুবিন্যস্ত করা যায়।

পূর্বে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে পেনশনের পরিমাণ প্রায় ৮% সমন্বয় করার প্রস্তাব করেছিল। সুতরাং, সরকারের সর্বশেষ প্রস্তাবটি প্রায় দ্বিগুণ।

পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২৩ সালের শেষ নাগাদ, সমগ্র দেশে প্রায় ২.৭ মিলিয়ন বয়স্ক ব্যক্তি মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা পাবেন; ১৮.২ মিলিয়নেরও বেশি মানুষ সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করে, যার মধ্যে ১.৭ মিলিয়নেরও বেশি মানুষ স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করে।

অবসরপ্রাপ্তদের জীবন নিশ্চিত করার জন্য, ১৯৯৫ সাল থেকে ২০২৩ সালের শেষ পর্যন্ত, জাতীয় পরিষদ এবং সরকার ২৩ বার পেনশন সমন্বয় করেছে।

অনেক সমন্বয়ের পর, অবসরপ্রাপ্তদের বর্তমান পেনশন স্তর ১৯৯৫ সালের পেনশন স্তরের তুলনায় ২১ থেকে ২৬ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে।

বর্তমানে, সামাজিক বীমা তহবিল থেকে পেনশন গ্রহণকারী পেনশনভোগীরা গড়ে ৫.৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসিক সুবিধা পান; অন্যদিকে রাজ্য বাজেট থেকে পেনশন গ্রহণকারী পেনশনভোগীরা গড়ে ৪.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসিক সুবিধা পান।

'এমন সময় ছিল যখন আমরা মূল বেতন ৩০% বৃদ্ধি করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য খুব গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করতাম'

'এমন সময় ছিল যখন আমরা মূল বেতন ৩০% বৃদ্ধি করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য খুব গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করতাম'

"প্রধানমন্ত্রী, সরকারি স্থায়ী কমিটি এবং আমাদের বিকল্পটি বেছে নেওয়ার জন্য অত্যন্ত চিন্তাভাবনা এবং বিবেচনা করার মুহূর্ত ছিল। শেষ পর্যন্ত, মূল বেতন বৃদ্ধির বিকল্পটি বেছে নেওয়াই ছিল সবচেয়ে অনুকূল," স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী শেয়ার করেছেন।
স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী: উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ মূল বেতন ৩০% বৃদ্ধিতে সম্মত হয়েছে

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী: উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ মূল বেতন ৩০% বৃদ্ধিতে সম্মত হয়েছে

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেন, সরকার জাতীয় পরিষদে মূল বেতন এবং বেতন সহগ বজায় রাখার প্রস্তাব করেছে, তবে বর্তমান ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে মূল বেতন সমন্বয় করে - যা ৩০% বৃদ্ধি, যা সর্বকালের সর্বোচ্চ।
১ জুলাই, ২০২৪ থেকে বর্ধিত পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা সহ বেতন সংস্কার

১ জুলাই, ২০২৪ থেকে বর্ধিত পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা সহ বেতন সংস্কার

জাতীয় পরিষদ সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে, বেতন সংস্কার বাস্তবায়ন করা হবে, সেই সাথে পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতাও সমন্বয় করা হবে।