"পারফর্মিং আর্টস ক্ষেত্রে সরকারি কর্মচারী এবং পেশাদার কর্মীদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতি নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি" খসড়াটি ভাতার স্তর এবং ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থাগুলিকে বাস্তবতার সাথে আরও উপযুক্ত করে সামঞ্জস্য করবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা ঘোষণার পর শিল্পী দলের জীবন এবং সৃজনশীল প্রেরণা উন্নত করতে অবদান রাখবে।

উন্নয়ন পদ্ধতি অনুসারে অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতা ব্যবস্থার পরিপূরক এবং সমন্বয় করুন।
বছরের পর বছর ধরে, পরিবেশন শিল্পকলা কার্যক্রমের কিছু উন্নয়ন হয়েছে, অনেক কাজ, বিভিন্ন ধরণের শিল্পকর্ম, পরিবেশন শিল্পকলা প্রোগ্রাম সমৃদ্ধ, বিষয়বস্তুতে বৈচিত্র্যময়, গভীর রাজনৈতিক ও মানবিক মূল্যবোধের সাথে সমৃদ্ধ, যা জনসাধারণের শিল্প উপভোগের ক্রমবর্ধমান চাহিদা পূরণ করে।
তবে, অন্যান্য ক্ষেত্রের সাফল্যের তুলনায়, পরিবেশনা শিল্পের ক্ষেত্রটি তুলনামূলকভাবে কম এবং এর প্রভাবও সীমিত।
এর একটি মৌলিক কারণ হল, পাবলিক পারফর্মিং আর্টস ইউনিটে সরকারি কর্মচারী এবং পেশাদার কর্মীদের জন্য নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলি ব্যবহারিক বিকাশের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারেনি এবং শৈল্পিক কাজে সৃজনশীলতাকে তাৎক্ষণিকভাবে উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করতে পারেনি।
অতএব, পারফর্মিং আর্টস ক্ষেত্রের বেসামরিক কর্মচারী এবং পেশাদার কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতা সম্পর্কিত নিয়মাবলী অধ্যয়ন, সংশোধন এবং পরিপূরক করা প্রয়োজন; এবং বাস্তব পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে সশস্ত্র বাহিনীর শিল্পীদের ক্ষেত্রে সেগুলি প্রয়োগ করা উচিত।
পারফর্মিং আর্টসের ক্ষেত্রে সরকারি কর্মচারী এবং পেশাদার কর্মীদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতি নিয়ন্ত্রণ সংক্রান্ত খসড়া ডিক্রিটি পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতি এবং রাষ্ট্রের নীতি এবং আইন অনুসারে তৈরি করা হয়েছে, যা ধারাবাহিকতা এবং সম্ভাব্যতা নিশ্চিত করে।
পরিবেশনা শিল্পকলা খাতের জন্য প্রচলিত শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা সম্পর্কিত বর্তমান আইনি নথিগুলি গবেষণা, উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত এবং প্রচার করা।
এছাড়াও, জটিল, বিপজ্জনক, বিশেষ করে কঠিন, বিষাক্ত, বিপজ্জনক কাজ অথবা বিশেষ দক্ষতার প্রয়োজন এমন কাজের জন্য নির্দিষ্ট পেশার জন্য পেশাগত প্রণোদনা ব্যবস্থা উন্নত করুন।

কর্মীর প্রকৃতি, কাজের চাপ এবং পেশাগত যোগ্যতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ অন্যান্য পেশার সাথে সম্পর্ক নিশ্চিত করার জন্য অগ্রাধিকারমূলক আচরণ উপভোগ করার জন্য শৈল্পিক শিরোনাম এবং পেশাদার দক্ষতার স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করুন।
প্রশিক্ষণ এবং পরিবেশনার নিয়মাবলী সম্পূর্ণ করুন। পরিবেশনার শিল্পকলা কার্যক্রমে বিষয়গুলির ভূমিকা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করুন এবং বিশেষভাবে শ্রেণীবদ্ধ করুন যা প্রচার, স্বচ্ছতা এবং অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য ব্যবস্থার জন্য যোগ্য।
পারিশ্রমিক নীতিমালা উন্নত করা এবং শিল্পীদের জন্য সৃজনশীল প্রেরণা তৈরি করা।
খসড়া ডিক্রিতে ১২টি অনুচ্ছেদ রয়েছে যা ৩টি অধ্যায়ে বিভক্ত। যার মধ্যে, অনুচ্ছেদ ৬ অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতা ব্যবস্থা প্রয়োগের নীতিমালা নির্ধারণ করে। সেই অনুযায়ী, অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতাগুলির মধ্যে নিম্নলিখিত স্তরগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
৫০% স্তর প্রযোজ্য: ঐতিহ্যবাহী শিল্প মঞ্চের পরিচালক, ঐতিহ্যবাহী মঞ্চ, অপেরা, সঙ্গীতের শিল্প পরিচালক; সিম্ফনি অর্কেস্ট্রা, ব্যালে অর্কেস্ট্রার পরিচালক; কোরিওগ্রাফার, ব্যালে প্রশিক্ষক; সিম্ফনি সঙ্গীত সুরকার; ঐতিহ্যবাহী মঞ্চের চিত্রনাট্যকার; টুং, চেও, কাই লুং, সার্কাস, জলের পুতুলের মতো শিল্পের অভিনেতা; অপেরা, ব্যালে, সঙ্গীত; সিম্ফনি অর্কেস্ট্রায় পিতল এবং কাঠের বাতাসের দলে বায়ু যন্ত্র পরিবেশনকারী অভিনেতা (বর্তমান নিয়মের তুলনায় ২৫% বৃদ্ধি পেয়েছে)।
৪০% স্তর প্রযোজ্য: সমসাময়িক শিল্প ফর্মের পরিচালক, শিল্প পরিচালক; ঐতিহ্যবাহী অর্কেস্ট্রার পরিচালক, গায়কদল এবং অন্যান্য অর্কেস্ট্রার ফর্মের পরিচালক; কোরিওগ্রাফার, নৃত্য প্রশিক্ষক; সমসাময়িক শিল্প ফর্মের সঙ্গীত সুরকার, চিত্রনাট্যকার; কথ্য নাটক, লোকনাট্য, ভৌত নাটক, প্যান্টোমাইমের অভিনেতা; কোরাল গান, লোকসঙ্গীত, নতুন গান; পুতুলনাচ, সমসাময়িক নৃত্য, জাতিগত লোকনৃত্য, রাজকীয় নৃত্য, বৈচিত্র্য নৃত্য; ঐতিহ্যবাহী এবং জাতিগত লোকশিল্প ফর্মে বায়ু যন্ত্রের শিল্পী; সিম্ফনি অর্কেস্ট্রায় তারের যন্ত্র, বাদ্যযন্ত্র, কীবোর্ড যন্ত্রের শিল্পী (বর্তমান নিয়মের তুলনায় ১৫% থেকে ২৫% বৃদ্ধি)।
৩০% স্তর প্রযোজ্য: ইলেকট্রনিক বাদ্যযন্ত্র এবং অন্যান্য শব্দ সরঞ্জাম পরিবেশনকারী অভিনেতা; মঞ্চ প্রযুক্তিবিদ, নেপথ্য মঞ্চ এবং পরিষেবা কর্মী (বর্তমান নিয়মের তুলনায় ১৫% বৃদ্ধি)।
আইনের বিধান অনুসারে, চুক্তিবদ্ধ কর্মীরা, যদি বিশেষ করে কঠিন আর্থ -সামাজিক অবস্থার ক্ষেত্রে কাজ করেন, তাহলে সম্পাদিত বিশেষায়িত কাজের উপর ভিত্তি করে অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতা নীতির অধিকারী।
ডিক্রিতে প্রশিক্ষণ এবং কর্মক্ষমতা ভাতার ব্যবস্থাও নির্ধারণ করা হয়েছে। সিদ্ধান্ত ১৪/২০১৫/QD-TTg-এর মতো নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থের পরিবর্তে, খসড়া ডিক্রিতে ভাতার স্তরকে মূল বেতনের শতাংশ হিসাবে নির্ধারণ করা হয়েছে, যা নমনীয়তা নিশ্চিত করে এবং মূল বেতনের ওঠানামার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
প্রশিক্ষণ ভাতার স্তরগুলি গবেষণা করা হয় এবং আজকের পারফর্মিং আর্টস সেক্টরে পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের বিষয়, কর্মস্থল, ভূমিকা এবং গুরুত্বের উপর সঠিকভাবে প্রয়োগ করা হয় এবং মঞ্চায়ন, অনুশীলন এবং পারফর্মিংয়ের সরাসরি প্রক্রিয়ায় অবদান রাখা প্রচেষ্টার সাথে উপযুক্ত।
এছাড়াও, নতুন ডিক্রির খসড়ায় ভাতা স্তরের প্রবিধানগুলি ২০১৫ সালের ভাতা স্তর অপরিবর্তিত রাখার এবং ২০২৫ সালের মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে শতাংশে (%) রূপান্তর করার দিকে পরিচালিত করে।

পিপলস আর্টিস্ট এবং মেধাবী শিল্পীদের মতো আরও বিষয় যোগ করুন; বিশেষ করে মঞ্চ প্রযুক্তিবিদ, নেপথ্যের কর্মী এবং ভাতা গ্রহণকারী পরিষেবা কর্মীদের ভূমিকা...
শিল্পীদের দীর্ঘ সময় ধরে পেশার সাথে থাকার জন্য উৎসাহিত এবং অনুপ্রাণিত করুন।
খসড়াটি মূল্যায়ন করে, ধ্রুপদী নাট্যদলের (ভিয়েতনাম নাট্য থিয়েটার) প্রধান, পিপলস আর্টিস্ট লাম তুং বলেছেন যে শিল্পীদের জন্য ভাতা বৃদ্ধির খসড়াটি একটি ইতিবাচক দিকে এগিয়ে যাওয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
খসড়াটিতে পরিচালক, নৃত্য পরিচালক, অভিনেতা, টেকনিশিয়ান ইত্যাদির মতো পেশাদার পদবিগুলিকে স্পষ্টভাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে এবং একই সাথে ভাতা প্রদানের নিয়মাবলীতে পিপলস আর্টিস্ট, মেধাবী শিল্পী ইত্যাদি পদবিগুলির মানদণ্ড যুক্ত করা হয়েছে। এটি একটি নতুন বিষয় যা শিল্পীদের যোগ্য স্বীকৃতি দেখায়।
যদিও বর্ধিত ভাতা খুব বেশি নয়, এটি একটি সময়োপযোগী আধ্যাত্মিক উৎসাহ, যা শিল্পীদের দল, রাজ্য, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় এবং অন্যান্য বিভাগের শিল্পী দলের প্রতি যত্ন এবং উৎসাহ অনুভব করতে সাহায্য করে। এর ফলে, ভবিষ্যতে প্রচেষ্টারত তরুণ শিল্পীদের জন্য অনুপ্রেরণা তৈরি হয়।
"প্রতিটি ভিন্ন পদে প্রতিটি শিল্পীর নিজস্ব অবদান রয়েছে, তাই শিরোনাম এবং কৃতিত্ব অনুসারে ভাতা ভাগ করা সৃজনশীলতাকে উৎসাহিত করার এবং শৈল্পিক মান উন্নত করার একটি উপায়," পিপলস আর্টিস্ট ল্যাম তুং জোর দিয়ে বলেন।
ব্যবস্থাপনার দৃষ্টিকোণ থেকে, ভিয়েতনাম সার্কাস ফেডারেশনের পরিচালক, পিপলস আর্টিস্ট টং তোয়ান থাং বলেছেন যে এটি একটি অত্যন্ত সময়োপযোগী নীতি, যা শিল্পীদের জীবনের জন্য অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ।
"শিল্পীরা বহু বছর ধরে এর জন্য অপেক্ষা করছেন। যখন তাদের বস্তুগত জীবন উন্নত হবে, তখন তারা আরও নিরাপদ বোধ করবে, তাদের পেশার প্রতি আরও নিবেদিতপ্রাণ হবে এবং তাদের দক্ষতার বাইরে কাজ করে জীবিকা নির্বাহের জন্য আর সংগ্রাম করতে হবে না।"
"এটি তাদের আবেগের শিখা ধরে রাখতে, তাদের সৃজনশীলতার মান উন্নত করতে এবং শিল্পের প্রতি দীর্ঘমেয়াদী নিবেদন করতে সাহায্য করে," পিপলস আর্টিস্ট টং তোয়ান থাং বলেন।
পিপলস আর্টিস্ট টং তোয়ান থাং-এর মতে, এই নীতি কেবল পাবলিক আর্ট ইউনিটে প্রতিভাবান শিল্পীদের ধরে রাখতে সাহায্য করে না বরং প্রতিভাবান তরুণদের এই পেশায় আকৃষ্ট করার জন্য প্রেরণাও তৈরি করে।
উচ্চ আয়ের কারণে অনেক শিল্প শিল্প বেসরকারি খাতে "মানবসম্পদ পাচারের" সম্মুখীন হচ্ছে, এই প্রেক্ষাপটে, এই ভাতা সমন্বয় কর্মশক্তি স্থিতিশীল করতে এবং পরিবেশন শিল্প খাতের টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখে।
ভাতা বৃদ্ধির পাশাপাশি, পিপলস আর্টিস্ট টং তোয়ান থাং সার্কাস শিল্পীদের জন্য বিশেষ বীমা; প্রশিক্ষণ নীতিমালা, পরিবেশনার বয়স শেষ হয়ে গেলে ক্যারিয়ার রূপান্তরের মতো সমকালীন ব্যবস্থা তৈরির প্রস্তাবও করেছিলেন;...

“আমরা আশা করি রাজ্য একটি সুস্থ শিল্প বাস্তুতন্ত্র তৈরি করবে যেখানে শিল্পীরা তাদের পেশা থেকে জীবিকা নির্বাহ করতে পারবেন, তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে পারবেন এবং দেশের সংস্কৃতি ও শিল্পে তাদের অবদানের জন্য সম্মানিত হবেন।
কারণ শিল্পীদের যদি কেবল জীবিকা নির্বাহের চিন্তা করে "শিল্পকর্মী" হতে হয়, তাহলে শিল্প তার সহজাত মহৎ মূল্য হারাবে," বলেন পিপলস আর্টিস্ট টং তোয়ান থাং।
সূত্র: https://baovanhoa.vn/van-hoa/hoan-thien-che-do-uu-dai-nghe-nghiep-trong-linh-vuc-nghe-thuat-bieu-dien-173083.html
মন্তব্য (0)