হ্যানয়ে মহিলা কর্মীদের জীবনযাত্রার অবস্থার উপর জরিপ

[বিজ্ঞাপন_১]

(HNMO) - ১১ জুন, হ্যানয় সিটি লেবার ফেডারেশন (HLF) জানিয়েছে যে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন হ্যানয়ের উদ্যোগগুলিতে মহিলা কর্মীদের জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা বাস্তবায়নের সভাপতিত্ব, সমন্বয়, পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান করবে।

একই সময়ে, সিটি লেবার ফেডারেশন শিল্প ও রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলে মহিলা অভিবাসী কর্মীদের শিশুদের লালন-পালন ও যত্নের অধিকারের জীবনযাত্রার অবস্থা এবং বাস্তবায়নের জরিপ করেছে।

হ্যানয় সিটি লেবার ফেডারেশন স্বাস্থ্য খাতে শ্রমিকদের জীবনযাত্রার অবস্থা পরিদর্শন করেছে এবং তাদের অবস্থা সম্পর্কে ধারণা পেয়েছে।

তদনুসারে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি উদ্যোগে মহিলা কর্মীদের জন্য নিয়ম এবং নীতি বাস্তবায়নের পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানের আয়োজন করবে; জেলা, শহরগুলির আন্তঃবিষয়ক পরিদর্শন দল বা ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের ব্যাপক পরিদর্শন দলের সাথে সমন্বয় করতে পারবে, উদ্যোগে মহিলা কর্মীদের পরিস্থিতি এবং ২০১২ সালের শ্রম কোডের বিধান বাস্তবায়নের ফলাফল উপলব্ধি করতে পারবে; ২০১৪ সালের সামাজিক বীমা সংক্রান্ত আইন এবং সরকারের ১৪ ডিসেম্বর, ২০২০ তারিখের ডিক্রি নং ১৪৫/২০২০/এনডি-সিপি, যেখানে শ্রম কোডের বেশ কয়েকটি ধারা, মহিলাদের কর্মকাণ্ড, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলির লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত আইন বাস্তবায়নের পাশাপাশি ইউনিটের প্রস্তাবনা এবং সুপারিশগুলি শোনা যাবে।

সেই ভিত্তিতে, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলির মহিলা ইউনিয়নগুলিকে, বিশেষ করে যেগুলিতে প্রচুর সংখ্যক মহিলা কর্মী রয়েছে, মহিলা শ্রমিকদের জন্য আইন অনুসারে আরও উপকারী বিষয়বস্তুর উপর আলোকপাত করুন, যাতে তারা একই স্তরের ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী কমিটিকে যৌথ শ্রম চুক্তি আলোচনা এবং স্বাক্ষরের ক্ষেত্রে পরামর্শ দিতে পারে।

শিল্প ও রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলে মহিলা অভিবাসী কর্মীদের ছোট বাচ্চাদের লালন-পালন ও যত্ন নেওয়ার অধিকারের উপর জরিপ সম্পর্কে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি জরিপ বিষয়গুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যেমন: আবাসন পরিস্থিতি, শিশু যত্ন এবং শিক্ষার অবস্থা; শ্রমিকদের শিশুদের জন্য নার্সারি এবং স্কুল পরিষেবা এবং অন্যান্য সরকারি পরিষেবা; মহিলা অভিবাসী কর্মীর সংখ্যা; ১৮ বছরের কম বয়সী এবং ৬ বছরের কম বয়সী শিশুদের সহ মহিলা কর্মীর সংখ্যা; তাদের সন্তানদের সাথে বসবাসকারী মহিলা কর্মীর সংখ্যা, আত্মীয়দের যত্ন নেওয়ার জন্য তাদের নিজ শহরে তাদের সন্তানদের ফেরত পাঠানোর মহিলা কর্মীর সংখ্যা, তাদের সন্তানদের তাদের নিজ শহরে ফেরত পাঠানোর কারণ; একক মা, তালাকপ্রাপ্ত মহিলা কর্মীর সংখ্যা...

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস