সুবিন্যস্ত করার সময়, শাসনব্যবস্থা এবং নীতিগুলি বর্তমানের চেয়ে উচ্চতর হতে হবে।

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিনের মতে, পুনর্গঠিত ও সুবিন্যস্ত করার সময় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিগুলি অবশ্যই সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে, পূর্ববর্তী নীতিগুলি উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত এবং বর্তমান নীতিগুলির চেয়ে উচ্চতর হতে হবে।

১৭ ডিসেম্বর বিকেলে, সরকারের পরিচালনা কমিটির প্রধান, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন, " রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে সুবিন্যস্ত এবং কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালনার জন্য উদ্ভাবন এবং পুনর্গঠন অব্যাহত রাখার কিছু বিষয়" রেজোলিউশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ তুলে ধরেন। পরিচালনা কমিটির চতুর্থ বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন।

এছাড়াও পলিটব্যুরোর সদস্যরা, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যরা, উপ- প্রধানমন্ত্রী , মন্ত্রীরা, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থার প্রধানরা এবং স্টিয়ারিং কমিটির সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন।

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন এই নীতির উপর জোর দিয়েছেন যে শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা নির্মাণের ক্ষেত্রে ন্যায্যতা, মানবতা, সম্প্রীতি এবং বিষয়গুলির মধ্যে যুক্তিসঙ্গত সম্পর্ক নিশ্চিত করতে হবে - ছবি: ভিজিপি/নাট ব্যাক

সভায়, স্টিয়ারিং কমিটির সদস্যরা ১৮ নম্বর রেজোলিউশন বাস্তবায়নের বিষয়ে সরকারি দলের কমিটির প্রতিবেদন সম্পূর্ণ করার জন্য মতামত প্রদান অব্যাহত রাখেন, যার মধ্যে একীভূতকরণের পরে কিছু মন্ত্রণালয়ের নামকরণের বিষয়টি এবং কিছু সংস্থা ও ইউনিটের ব্যবস্থা পরিকল্পনা এবং সাংগঠনিক মডেল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

বিশেষ করে, স্টিয়ারিং কমিটি রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার প্রক্রিয়ায় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা নিয়ে আলোচনা এবং মতামত প্রদানে অনেক সময় ব্যয় করেছে।

স্থায়ী উপ-প্রধানমন্ত্রী নগুয়েন হোয়া বিন সভায় বক্তব্য রাখছেন - ছবি: ভিজিপি/নাট বাক

সভা শেষে, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন এই নীতির উপর জোর দেন যে শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা নির্মাণের ক্ষেত্রে ন্যায্যতা, মানবতা, সম্প্রীতি এবং প্রজাদের মধ্যে যুক্তিসঙ্গত সম্পর্ক নিশ্চিত করতে হবে যাতে জীবন স্থিতিশীল হয় এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের অধিকার এবং বৈধ স্বার্থ নিশ্চিত করা যায়।

শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা অবশ্যই সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে, পূর্ববর্তী নীতিমালার উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত এবং বর্তমান নীতিমালার চেয়ে উচ্চতর হতে হবে।

"কেবলমাত্র প্রবৃদ্ধি অর্জনের জন্য অগ্রগতি, সামাজিক ন্যায়বিচার এবং সামাজিক নিরাপত্তাকে বিসর্জন দেওয়া এই চেতনা নয়। মানুষের জীবন ক্রমবর্ধমানভাবে সমৃদ্ধ এবং সুখী হচ্ছে, প্রতি বছর আগের বছরের তুলনায় বেশি, এবং কেউ পিছিয়ে নেই," প্রধানমন্ত্রীর মতে।

সরকার প্রধান দেশের অবস্থা ও পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে, যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের পরপরই যারা চাকরি ছেড়ে দেন তাদের জন্য প্রণোদনা নীতিমালা আরও নিখুঁত করার কথা উল্লেখ করেছেন।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা সভায় বক্তব্য রাখছেন - ছবি: ভিজিপি/নাট বাক

কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণ, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পুনর্গঠন এবং মান উন্নত করার লক্ষ্যের সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে পদত্যাগের জন্য প্রার্থীদের মূল্যায়ন, যাচাই এবং নির্বাচনের ক্ষেত্রে সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিট প্রধানদের দায়িত্বের সাথে নীতি নির্ধারণকে যুক্ত করতে হবে; এবং দলীয় সংগঠন এবং দলীয় সদস্যদের নেতৃত্বের ক্ষমতা এবং লড়াইয়ের শক্তি উন্নত করতে হবে।

একই সাথে, সাংগঠনিক ব্যবস্থায় ক্ষমতা, গুণাবলী, স্বাস্থ্য, অভিজ্ঞতা, উৎসাহ এবং নীতি বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ধরে রাখার দিকে মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন যাতে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের সরকারি খাতে আকৃষ্ট করা যায়।

প্রধানমন্ত্রী ১৮ নং রেজোলিউশন-এর বাস্তবায়ন পর্যালোচনা করার জন্য সরকারি পরিচালনা কমিটির চতুর্থ বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন - ছবি: ভিজিপি/নাট ব্যাক

স্টিয়ারিং কমিটির উপ-প্রধান স্থায়ী উপ-প্রধানমন্ত্রী নগুয়েন হোয়া বিনকে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে প্রতিবেদন এবং জমা দেওয়ার কাজ সরাসরি পরিচালনা করার দায়িত্ব দিয়ে, প্রধানমন্ত্রী এমনভাবে নীতিমালা তৈরির প্রয়োজনীয়তার কথাও উল্লেখ করেছেন যা বোঝা সহজ, গণনা করা সহজ, মনে রাখা সহজ এবং বাস্তবায়ন করা সহজ; একই সাথে, এই বিষয়বস্তুতে আদর্শিক কাজ, তথ্য এবং প্রচারণার কাজ চালিয়ে যান।

সূত্র: https://www.baogiaothong.vn/thu-tuong-khi-sap-xep-tinh-gon-thi-che-do-chinh-sach-phai-cao-hon-hien-hanh-192241217184745916.htm