দা নাং শহরের উন্নয়নের ভিত্তি এবং চালিকা শক্তি হল বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি - পর্ব ২: বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে মানব সম্পদের মান উন্নত করা

চতুর্থ শিল্প বিপ্লব এবং নতুন যুগে প্রবেশকারী শহরের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তার প্রেক্ষাপটে, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত বৌদ্ধিক মানব সম্পদের ব্যবহার অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে অগ্রগতি সম্পর্কে পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 57-NQ/TW-তে উল্লেখিত মূল বিষয়বস্তুও এটি।

প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় ( ডানাং বিশ্ববিদ্যালয়) এর শিক্ষার্থীদের সেমিকন্ডাক্টর মাইক্রোচিপ সম্পর্কিত গবেষণার ক্ষেত্রগুলিতে পরিবেশনকারী ল্যাবরেটরির জন্য ইলেকট্রনিক সরঞ্জাম সহ ব্যবসাগুলি দ্বারা সহায়তা করা হয়। ছবি: M.QUE

উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়নের উপর জোর দিন

বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগের মতে, দা নাং-এ বর্তমানে দা নাং বিশ্ববিদ্যালয়ের অধীনে ১২টি বিশ্ববিদ্যালয়, ইনস্টিটিউট এবং প্রশিক্ষণ অনুষদ, গবেষণা প্রতিষ্ঠান, প্রশিক্ষণ সুবিধা এবং শহরের বাইরের বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে প্রশিক্ষণ অংশীদারিত্ব রয়েছে।

এর মধ্যে, দানাং বিশ্ববিদ্যালয়ে বুদ্ধিজীবীদের সংখ্যা সবচেয়ে বেশি, যেখানে ২,৫৬৬ জনেরও বেশি কর্মী এবং কর্মচারী (১৪২ জন অধ্যাপক এবং সহযোগী অধ্যাপক, ৭৯২ জন পিএইচডি, ১,০৭৪ জন মাস্টার্স) রয়েছে। ডক্টরেট ডিগ্রি বা তার বেশি ডিগ্রিধারী প্রভাষকের অনুপাত ৪৮.২৪% এরও বেশি (জাতীয় গড়ের প্রায় ৩৩% এর তুলনায় বেশি)। এরপর রয়েছে ডুই তান বিশ্ববিদ্যালয় যেখানে ১,০০০ জনেরও বেশি কর্মী এবং কর্মচারী রয়েছে, যার মধ্যে ৫০ জনেরও বেশি অধ্যাপক এবং সহযোগী অধ্যাপক, ১৭০ জন পিএইচডি এবং ৪৭০ জন মাস্টার্স রয়েছে। স্কুলগুলির বেশিরভাগ শিক্ষকই বিশ্বের নামীদামী উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পড়াশোনা এবং গবেষণা করেছেন, আন্তর্জাতিক পরিবেশে কাজ করার মানসিকতা, দক্ষতা এবং ক্ষমতা তাদের রয়েছে।

দা নাং-এ বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা তার বেশি ডিগ্রিধারী ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা প্রায় ৮০% (৬০ জনেরও বেশি পিএইচডি এবং ২,৪০০ জনেরও বেশি মাস্টার্স)। চারটি উচ্চ-প্রযুক্তি খাতের ক্যাডার বাহিনী সম্প্রতি সকল স্তরের নেতাদের কাছ থেকে প্রশিক্ষণের জন্য মনোযোগ পেয়েছে, বিশেষ করে তথ্য প্রযুক্তি এবং জৈবপ্রযুক্তি এই দুটি ক্ষেত্রে, যাদের বেশিরভাগই তরুণ ক্যাডার। একই সময়ে, বুদ্ধিবৃত্তিক বাহিনীটি উদ্যোগগুলিতেও ব্যাপকভাবে বিতরণ করা হয়েছে (১৪৩,০০০ এরও বেশি লোক)... এছাড়াও, বিদেশে ভিয়েতনামী বুদ্ধিজীবী বিশেষজ্ঞরা আছেন যারা দা নাং-এর সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সহযোগিতা করছেন। এছাড়াও, সিটি ইউনিয়ন অফ সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজি অ্যাসোসিয়েশনের ৩২টি সদস্যের সমিতি রয়েছে যার প্রায় ১৬০,০০০ সদস্য পরামর্শ, সমালোচনা এবং সামাজিক মূল্যায়ন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করছেন।

বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগের পরিচালক মিঃ লে ডুক ভিয়েন বলেন যে শহরটি নিয়মিতভাবে প্রক্রিয়া এবং নীতি পর্যালোচনা করে, পরিপূরক করে এবং নিখুঁত করে, বুদ্ধিজীবীদের সম্ভাবনা এবং সৃজনশীল চিন্তাভাবনাকে উৎসাহিত করার জন্য একটি স্পষ্ট আইনি করিডোর তৈরি করে, শহর নির্মাণ ও উন্নয়নের কাজে অংশগ্রহণের জন্য তাদের উৎসাহিত করে। দা নাং অবকাঠামোতেও বিনিয়োগ করে, সদর দপ্তর এবং সরঞ্জাম সংস্কার করে, ক্ষমতা উন্নত করে এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির রাজ্য ব্যবস্থাপনায় সেবা প্রদান করে যেমন: সেন্টার ফর বায়োটেকনোলজি প্রতিষ্ঠা এবং বিনিয়োগ, সেন্টার ফর সাপোর্টিং ইনোভেটিভ স্টার্টআপস... শহরটি দা নাং-এ ন্যাশনাল সেন্টার ফর সাপোর্টিং ইনোভেটিভ স্টার্টআপস প্রতিষ্ঠার প্রচার করছে; একটি অনুকূল কর্মপরিবেশ তৈরি করে এবং উচ্চ যোগ্য কর্মীদের একটি যুক্তিসঙ্গত দল পরিকল্পনা করে, নতুন সময়ে বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত কাজ পরিচালনা এবং বাস্তবায়নের চাহিদা পূরণ করে।

মানব সম্পদের বিকাশ এবং প্রশিক্ষণের উপর জোর দিন

সেন্ট্রাল হাইল্যান্ডস অঞ্চলের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির শীর্ষস্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয় হিসেবে, প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় (দানং বিশ্ববিদ্যালয়) বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির ক্ষেত্রে উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের মাত্রা এবং মান নিশ্চিত করার জন্য অনেক সমাধান বাস্তবায়ন করছে। প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের রেক্টর সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ নগুয়েন হু হিউ বলেন যে স্কুলে ডক্টরেট ডিগ্রি বা তার বেশি ডিগ্রিধারী প্রভাষকের হার ৬৭.৪৩% (দানং বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে সর্বোচ্চ)।

প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, স্কুলটি ২০২৪ সালে দেশের উন্নয়নমুখী বিষয় যেমন মাইক্রোসার্কিট ডিজাইন (ইলেকট্রনিক ইঞ্জিনিয়ারিং) এর সাথে সামঞ্জস্য রেখে প্রশিক্ষণ মেজর এবং বিশেষায়িত বিষয়গুলি চালু করবে এবং ২০২৫ সালে শক্তি ব্যবস্থাপনা (তাপীয় প্রকৌশল), রেলওয়ে - মেট্রো নির্মাণ (পরিবহন প্রকৌশল) এর মতো আরও মেজর বিষয় খোলার পরিকল্পনা করছে। বিশেষ করে, চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের বর্তমান যুগে মানব সম্পদের চাহিদা মেটাতে আন্তঃবিষয়ক STEM মানব সম্পদ বিকাশের উপর স্কুলটি জোর দেয়।

"রেজোলিউশন নং ৫৭-এনকিউ/টিডব্লিউ উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রভাষক এবং বিজ্ঞানীদের সৃজনশীলতা এবং সম্ভাবনার উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। বিশেষ করে, রেজোলিউশনটি বিনিয়োগ এবং নমনীয় আর্থিক ব্যবস্থাকে উৎসাহিত করতে সাহায্য করে, যা বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে উদ্ভাবনী প্রকল্পগুলির জন্য আরও প্রচুর তহবিল অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেয় এবং প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় প্রশাসনিক বাধা হ্রাস করে, প্রভাষকদের জন্য সক্রিয়ভাবে ধারণা প্রস্তাব এবং গবেষণা পরিচালনার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে।"

মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নে, এই প্রস্তাবটি স্নাতকোত্তর প্রশিক্ষণ, আন্তঃবিষয়ক গবেষণা দক্ষতা, ডিজিটাল প্রযুক্তি এবং সৃজনশীল স্টার্টআপগুলিকে উৎসাহিত করতে সহায়তা করে; বিদেশে ভিয়েতনামী বিজ্ঞানীদের এবং আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞদের শিক্ষাদান ও গবেষণায় অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করে।

"এছাড়াও, এই প্রস্তাবটি প্রণোদনা ব্যবস্থার মাধ্যমে উদ্ভাবন এবং উদ্ভাবনের সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য উৎসাহিত করে; একই সাথে, এটি বিশ্ববিদ্যালয়-এন্টারপ্রাইজ সংযোগ এবং আন্তর্জাতিক একীকরণে বহুপাক্ষিক সহযোগিতা প্রসারিত করে। এর ফলে, প্রভাষক এবং বিজ্ঞানীরা জাতীয় বিজ্ঞান এবং উদ্ভাবনের উন্নয়নে উদ্ভাবন এবং অবদান রাখার জন্য আরও ভাল পরিবেশ তৈরি করেন," বলেছেন সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন হু হিউ।

ইতিমধ্যে, সোংহান ইনকিউবেটর (SHi) গত ৮ বছর ধরে দা নাং এবং মধ্য অঞ্চলে একটি গতিশীল এবং মানসম্পন্ন উদ্ভাবনী স্টার্টআপ ইকোসিস্টেম তৈরি এবং গঠনে অগ্রণী ভূমিকা পালন করেছে। এখন পর্যন্ত, কেন্দ্রটি ৭০টিরও বেশি স্টার্টআপ প্রকল্প চালু করেছে এবং কয়েক ডজন ব্যবসাকে পরামর্শ ও পরামর্শ দিয়েছে।

স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমকে উন্নীত করার জন্য SHi অনেক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করে যেমন: স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমের উপাদানগুলির (সরকার, বিশ্ববিদ্যালয়, স্টার্টআপ সহায়তা সংস্থা) সাথে সহযোগিতা করে স্টার্টআপ কার্যক্রম সংগঠিত করা; বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে সহায়তা করা; ত্বরান্বিতকরণ কার্যক্রম সংগঠিত করা এবং স্টার্টআপ প্রকল্পগুলিকে পরামর্শ দেওয়া...

SHi-এর জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ লি দিন কোয়ান শেয়ার করেছেন যে নেতৃস্থানীয় ব্যবসা এবং স্টার্টআপগুলি বাজারের জন্য উপযুক্ত কৌশল এবং পরিকল্পনা তৈরি করে, অপারেটিং সিস্টেম তৈরি করে, নতুন পণ্য তৈরি করে, নতুন পরিষেবা দেয় এবং নতুন ব্যবসায়িক মডেল তৈরি করে। SHi বিনিয়োগ মূলধন অ্যাক্সেস, সহায়তা নীতি, বিশেষ বিশেষজ্ঞ, বাজার উন্নয়ন অংশীদার, প্রযুক্তি অংশীদার, মানব সম্পদ খুঁজে বের করা, ব্র্যান্ড তৈরি করা ইত্যাদি থেকে ব্যবসার জন্য ব্যাপক সংস্থানগুলিকে সংযুক্ত করে এবং সমর্থন করে।

“বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে অগ্রগতির উপর পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 57-NQ/TW বাস্তবায়নের জন্য দা নাং সিটি পার্টি কমিটির ১৪ ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখের অ্যাকশন প্রোগ্রাম নং ৪৩-CTr/TU অনুসারে, শহরটি বিজ্ঞানী, বিশেষজ্ঞ এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের শহরে অবদান রাখার জন্য আকৃষ্ট, নিয়োগ এবং ধরে রাখার জন্য প্রক্রিয়া এবং নীতি তৈরি করবে। এছাড়াও, এটি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কিত শহরের উচ্চমানের মানব সম্পদ সংগঠিত, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, প্রশিক্ষণ এবং উন্নত করবে।

"এই কর্মসূচির মাধ্যমে দানাং বিশ্ববিদ্যালয় এবং শহরের বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কিত পরিকল্পনা এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরির দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে; সেমিকন্ডাক্টর মাইক্রোচিপ, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ব্লকচেইন প্রযুক্তি, অটোমেশন প্রযুক্তি ইত্যাদির মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে মনোনিবেশ করা হয়েছে। এর ফলে, উচ্চমানের মানবসম্পদ নিশ্চিত করা হবে, বিশেষ করে যেসব ক্ষেত্রে আগামী সময়ে শহরের উন্নয়নের সম্ভাবনা এবং শক্তি রয়েছে," মিঃ লে ডুক ভিয়েন বলেন।

মাই কুই - ট্রান ট্রাক

সূত্র: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/