ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির পর শ্রমিকদের সুবিধায় কোনও কাটছাঁট হবে না

VTV.vn - সরকার ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির সময় ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে শ্রমিকদের সুবিধা বা চিকিৎসায় কোনও কাটছাঁট না করার নির্দেশ দিয়েছে।

Đài truyền hình Việt Nam•13/11/2025

১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি গড়ে ৭% বৃদ্ধির সিদ্ধান্তের পাশাপাশি, সরকার ব্যবসাগুলিকে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি বাস্তবায়নের সময় কর্মীদের জন্য অন্যান্য সুবিধা বাদ বা হ্রাস না করার নির্দেশ দিয়েছে।

বিশেষ করে, ওভারটাইম বেতন, রাতের কাজ, ইন-কাইন্ড ক্ষতিপূরণ, বা নির্ধারিত অন্যান্য সুবিধার মতো ব্যবস্থাগুলি অবশ্যই বজায় রাখতে হবে। এটি একটি বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা, যাতে ব্যবসাগুলি কর্মীদের প্রকৃত মোট আয় হ্রাস করার জন্য ক্ষতিপূরণমূলক পদ্ধতিতে বেতন কাঠামো সমন্বয় করে এমন পরিস্থিতি এড়াতে পারে।

সরকার নিয়োগকর্তাদেরকে মজুরি, ভাতা, বোনাস এবং শ্রম ব্যবস্থা সম্পর্কিত সমস্ত চুক্তি পর্যালোচনা করার নির্দেশ দিয়েছে যাতে নতুন ন্যূনতম মজুরি অনুসারে এগুলি সমন্বয় করা যায়, যাতে শ্রমিকদের অধিকার ক্ষতিগ্রস্ত না হয় তা নিশ্চিত করা যায়।

একই সাথে, এই নীতিটি বজায় রাখুন যে দক্ষ কর্মী, অত্যন্ত দক্ষ কর্মী অথবা বিশেষ পরিবেশে কর্মরত কর্মীদের উচ্চ বেতন পেতে হবে।

সূত্র: https://vtv.vn/khong-cat-giam-quyen-loi-nguoi-lao-dong-sau-tang-luong-toi-thieu-100251113091603043.htm