পার্টির নীতিগুলির মধ্যে, গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতা, আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনা পার্টি নেতৃত্ব, সংগঠন এবং কার্যকলাপের খুবই মৌলিক নীতি। যাইহোক, ব্যক্তিগত উদ্দেশ্য এবং গোষ্ঠীগত স্বার্থের সাথে কাজ করার সময়, এই নীতিগুলি শোষণ করা হয়, অপব্যবহার করা হয়, বিকৃত করা হয় এবং নেতাদের ভুলগুলিকে যুক্তিসঙ্গত করে তোলার জন্য একটি আবরণ হয়ে ওঠে...
যখন "কেন্দ্রিকতা" এবং "গণতন্ত্র" পৃথক করা হয়
গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতা হল মৌলিক সাংগঠনিক নীতি, মার্কসবাদী রাজনৈতিক দলের সংগঠনের মেরুদণ্ড নীতি। রাষ্ট্রপতি হো চি মিন প্রায়শই এটিকে গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি বলতেন, যার অর্থ কেন্দ্রীকরণ উপাদানের সাথে গণতান্ত্রিক উপাদানের উপর জোর দেওয়া এবং প্রচার করা। তিনি স্পষ্টভাবে বলেছিলেন যে: "সমস্ত দলের সদস্য, সমস্ত স্তর এবং সংগঠন একটি নির্দিষ্ট নীতি অনুসারে ঐক্যবদ্ধ। সেই নীতি হল গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতা।" তিনি স্পষ্টভাবে বলেছিলেন যে এটি নেতৃত্বের নীতি, সর্বোচ্চ সাংগঠনিক নীতি, পার্টির নেতৃত্ব ব্যবস্থা।
এটা দেখা যায় যে গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি মূল বৈশিষ্ট্যের প্রতিনিধিত্ব করে এবং নেতৃত্ব, সংগঠন এবং কার্যকলাপের গুণমান এবং কার্যকারিতার জন্য এর একটি নির্ধারক অর্থ রয়েছে। তবে বাস্তবে, সাম্প্রতিক সময়ে দলীয় শৃঙ্খলা এবং রাষ্ট্রীয় আইন লঙ্ঘনের অনেক ঘটনা এই নীতির বাস্তবায়ন এবং প্রয়োগের সাথে সম্পর্কিত।
কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিশনের তথ্য অনুসারে, দ্বাদশ কংগ্রেসের মেয়াদে, পার্টি কমিটি এবং সকল স্তরের পরিদর্শন কমিটিগুলি তাদের কর্তৃত্ব অনুসারে, দেশব্যাপী অনেক প্রদেশ, শহর, সংস্থা এবং ইউনিটে পার্টি শৃঙ্খলা লঙ্ঘনের লক্ষণ সহ অনেক পার্টি সংগঠন, ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের আবিষ্কার এবং পরিচালনা করেছে। বিশেষ করে, ২১৪টি পার্টি সংগঠনকে গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি লঙ্ঘনের জন্য বিচার করা হয়েছিল, যা শাস্তিমূলক ব্যবস্থার আওতাভুক্ত পার্টি সংগঠনের সংখ্যার ২৪.৬%; ৩,৯৪৩টি পার্টি সদস্যকে গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি লঙ্ঘনের জন্য শাস্তি দেওয়া হয়েছিল, যা শাস্তিমূলক ব্যবস্থার আওতাভুক্ত পার্টি সদস্যের মোট সংখ্যার ৭.১%। বেশিরভাগ লঙ্ঘনের ঘটনা অত্যন্ত গুরুতর, বিশেষ করে গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি লঙ্ঘনের ফলে উদ্ভূত গুরুতর পরিণতি।
এখানে উল্লেখ করার মতো বিষয় হলো, গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতিটি অত্যন্ত কঠোরভাবে প্রতিষ্ঠিত এবং নিয়ন্ত্রিত, পার্টি সনদের পাশাপাশি পার্টির অনেক নির্দিষ্ট বাস্তবায়ন নির্দেশিকাতেও, কিন্তু কেন এখনও নেতাদের ভুল সিদ্ধান্ত ঢাকতে এটিকে বিকৃত, শোষিত, অপব্যবহার করা হচ্ছে? এখানে উত্তরটি নীতির উপলব্ধি এবং কার্যকারিতার কারণে।
এটা নিশ্চিত করতে হবে যে গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি হল একটি ঐক্যবদ্ধ নীতি যা পার্টির সংগঠন এবং পরিচালনা নিয়ন্ত্রণ করে, যেখানে কেন্দ্রিকতা গণতন্ত্রের উপর ভিত্তি করে হতে হবে, গণতন্ত্রকে কেন্দ্রিকতার সাথে হাত মিলিয়ে চলতে হবে; পার্টির সদস্যদের অধিকার এবং দায়িত্ব সমান; পার্টির নেতৃত্ব সংস্থাগুলি নির্বাচনের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠিত হয়; পার্টির সিদ্ধান্তগুলি সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা নির্ধারিত হয়; সংখ্যালঘু সংখ্যাগরিষ্ঠের অধীনস্থ; নিম্ন স্তরের পার্টি সংগঠনগুলি উচ্চ স্তরের পার্টি সংগঠনগুলির অধীনস্থ; পার্টি সদস্যদের অবশ্যই পার্টির সিদ্ধান্তগুলি মেনে চলতে হবে..., যাতে নিশ্চিত করা যায় যে পার্টি একটি দৃঢ় সংগঠন, ইচ্ছাশক্তি এবং কর্মের ঐক্য এবং কঠোর শৃঙ্খলা সহ।
গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতিতে, কেন্দ্রিকতা এবং গণতন্ত্র একে অপরকে নির্ধারণ করে। গণতন্ত্র ছাড়া কেন্দ্রিকতা আমলাতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতা, কর্তৃত্ববাদ এবং একনায়কত্বে পরিণত হবে; এবং কেন্দ্রিকতা ছাড়া গণতন্ত্র অসংগঠিত, বিশৃঙ্খল গণতন্ত্রের অবস্থায় পতিত হবে।
গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি পার্টির কাজ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণ করে। নেতৃত্বের শাসনব্যবস্থায় যদি নেতা সিদ্ধান্ত নেওয়ার স্বাধীনতা পান এবং তার সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী থাকেন, তাহলে পার্টিতে, পার্টি কমিটির প্রধানকে যৌথ নেতৃত্বের শাসনব্যবস্থা অনুসরণ করতে হবে, নেতৃত্বের সিদ্ধান্তগুলি সংখ্যাগরিষ্ঠদের দ্বারা আলোচনা এবং সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত। সম্প্রতি, অনেক নেতা এবং ব্যবস্থাপক যারা পার্টি কমিটির প্রধানও, তারা এই বিষয়বস্তুতে গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি লঙ্ঘন করেছেন, নেতৃত্ব এবং নির্দেশনায় গণতন্ত্রের অভাব চাপিয়ে দিয়েছেন, যৌথ নেতৃত্বে আলোচনা এবং পরামর্শ না করেছেন, এমন সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যা নিয়ম মেনে চলে না, কর্তৃত্ব অতিক্রম করেছেন, যৌথ নেতৃত্বের নীতি, পার্টি কমিটির কার্যবিধি লঙ্ঘন করেছেন, বিশাল অর্থনৈতিক ক্ষতি করেছেন, রাজনৈতিক ও সামাজিক পরিস্থিতি এবং পার্টির মর্যাদাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করেছেন। সুতরাং, যেসব সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকায় নেতা সংস্থার প্রধান এবং পার্টি কমিটির প্রধান উভয় ভূমিকা পালন করেন, যদি তিনি নীতিগুলি দৃঢ়ভাবে আঁকড়ে না ধরেন এবং যদি কোনও যৌথ নিয়ন্ত্রণ এবং সংযম না থাকে, তাহলে গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি লঙ্ঘন করা খুব সহজ।
দলীয় সংগঠনগুলিকে লঙ্ঘনের হাতিয়ার হতে দেবেন না। চিত্রের ছবি: ভিএনএ
গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি অনুসারে, সকল স্তরের দলীয় সংগঠনগুলি তাদের কর্তৃত্বের মধ্যে থাকা বিষয়গুলিতে সিদ্ধান্ত নেবে, তবে তাদের দলীয় সংগঠনের নামে এমন কোনও প্রস্তাব জারি করার অনুমতি নেই যা দলের নীতি, নীতি এবং নির্দেশিকা, রাষ্ট্রের নীতি ও আইন এবং উচ্চতর স্তরের সিদ্ধান্তের পরিপন্থী। সম্প্রতি, সকল স্তরের অনেক দলীয় কমিটি এই নিয়ম লঙ্ঘন করেছে।
দলীয় সংগঠন লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, নেতারা নীতিমালা মেনে চলেন না, গণতান্ত্রিক আলোচনার অভাব বোধ করেন এবং ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত মতামত চাপিয়ে দেন। গণতন্ত্র একটি আনুষ্ঠানিকতা, একটি ছলনা এবং কেবল একটি বাহ্যিক রূপে পরিণত হয়, যখন অভ্যন্তরীণ বিষয়বস্তু নিয়ন্ত্রণ, কারসাজি, কারসাজি, জোরপূর্বক এবং এমনকি কিছু ব্যক্তি, বিশেষ করে নেতাদের দ্বারা হুমকির সম্মুখীন হয়, যাতে তারা সমষ্টিগতভাবে তাদের ইচ্ছা অনুসরণ করতে বাধ্য হয়। দলীয় সংগঠনের অনেক ব্যক্তি নীতি নির্বিশেষে "অবশিষ্টাংশ খাওয়ার জন্য আগুনের পিছনে" মনোযোগ প্রদর্শন করে। গণতন্ত্র ভুলভাবে পরিচালিত হয় এবং একাগ্রতা "ব্যক্তিগতকৃত" হয়। অতএব, কর্মী এবং দলীয় সদস্যদের মতামত শোনা হয় না, গ্রহণযোগ্যতার জন্য বিবেচনা করা হয় না, এমনকি মতামতের অনুরোধও উপেক্ষা করা হয়, যার ফলে আইন লঙ্ঘন রোধ করা হয় না।
ন্যাশনাল একাডেমি অফ পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের প্রাক্তন উপ-পরিচালক অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন হু খিয়েন বলেন যে গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতির মূল কথা হলো সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য সংখ্যাগরিষ্ঠের মতামত গ্রহণ করা। গণতান্ত্রিক পদ্ধতি, আনুষ্ঠানিক গণতন্ত্র এবং আমলাতন্ত্রের ত্রুটির কারণেই সম্প্রতি পৃথক নেতারা গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি লঙ্ঘন করছেন। কিছু নেতার এমন একটি ব্যবস্থাপনা শৈলী থাকে যা কর্তৃত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, যার ফলে অধস্তনরা মতামতের ভয় পান।
অনেক জায়গায়, নেতারা ব্যক্তিগত প্রকৃতির এবং গোষ্ঠীগত স্বার্থের সিদ্ধান্ত গ্রহণে সমষ্টিগতভাবে বাধ্য করার জন্য অনেক কৌশল এবং পদ্ধতি ব্যবহার করেছেন। কৌশল এবং পদ্ধতিগুলি প্রায়শই ভুল তথ্য প্রদান করে, অন্যদের তাদের নিজস্ব ইচ্ছা অনুসরণ করতে নির্দেশ দেয়, প্রতিশ্রুতি দেয়, নির্দিষ্ট স্বার্থকে আবদ্ধ করে বা প্রভাব ও ক্ষমতা ব্যবহার করে অন্যদের সমর্থন করার জন্য চাপ দেয় অথবা "নীরবতা মানে সম্মতি"... কমরেড ট্রুং থি মাই, পলিটব্যুরো সদস্য, সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য, কেন্দ্রীয় সংগঠন কমিটির প্রধান একবার জোর দিয়েছিলেন যে: "সম্প্রতি, আমরা বেশ কয়েকটি দলীয় সংগঠনকে শৃঙ্খলাবদ্ধ করেছি, মূলত গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি লঙ্ঘন করে। নেতার ইচ্ছাকে ব্যক্তিগতভাবে চাপিয়ে দেওয়া গণতন্ত্রকে সম্মান করে না"।
এই ক্ষেত্রে, গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি একটি মুখোশ হয়ে ওঠে। ব্যক্তিগত ইচ্ছা এবং স্বার্থ সম্মিলিত "আবরণ" দ্বারা সুরক্ষিত থাকে। এই কারণেই, যদিও আনুষ্ঠানিক পদ্ধতিগুলি সঠিকভাবে অনুসরণ করা হয়, ফলাফলগুলি এখনও ভুল এবং অপ্রত্যাশিত পরিণতি...
"কানের টুপি"
বাস্তবে, অনেক লঙ্ঘন, এমনকি গোষ্ঠী ও ব্যক্তিদের দ্বারা, বিশেষ করে নেতাদের দ্বারা দীর্ঘমেয়াদী লঙ্ঘন, তা দ্রুত সনাক্ত করা হয় না এবং সমাধান করা হয় না। সেখানে, জনসাধারণ জানে, কর্মী এবং দলের সদস্যরা জানে কিন্তু সাহস করে না, মন্তব্য করতে চায় না বা করতে পারে না, এবং "কান বন্ধ রেখে" মেনে নিতে হয়। এই পরিস্থিতি আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনার নীতির উপলব্ধি এবং বাস্তবায়নের কারণে ঘটে - যা দলের অস্তিত্ব এবং বিকাশ নিশ্চিত করার জন্য একটি কার্যকর অস্ত্র।
সাম্প্রতিক লঙ্ঘনের ঘটনা এবং নিষ্পত্তির দিকে ফিরে গেলে দেখা যায় যে, অনেক ক্যাডার, উচ্চপদস্থ নেতাসহ দলের সদস্যরা দীর্ঘ সময় ধরে অনেক গুরুতর লঙ্ঘন করেছেন। প্রধানগুলো হলো: দায়িত্ববোধের অভাব, নেতৃত্বের অভাব, নির্দেশনা, পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানের অভাব, যার ফলে রাষ্ট্রীয় সম্পদের ব্যাপক ক্ষতি হচ্ছে; অভ্যন্তরীণ সংহতির ক্ষতি; কর্মীদের কাজ, বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনা, নির্মাণ, ভূমি ব্যবহার, অর্থ এবং সম্পদের নিয়ম লঙ্ঘন; দুর্নীতি... অথবা কর্তৃত্ববাদ, পিতৃতন্ত্র, সামাজিক কুফলের অংশগ্রহণ, দলের সদস্যদের যা করার অনুমতি নেই তার নিয়ম লঙ্ঘনের কারণে লঙ্ঘন... এই লঙ্ঘনগুলিকে সেই সংস্থা বা ইউনিটের ক্যাডার, পার্টি সদস্য, জনসাধারণ, কমরেড এবং সহকর্মীদের কাছে অজানা বলা যাবে না, তবে সমষ্টিগত এবং প্রতিটি ব্যক্তির সংগ্রাম, সমালোচনা এবং আত্ম-সমালোচনার দুর্বল মনোভাব এবং মতামত ও সমালোচনা প্রদানে স্পষ্টতার অভাবের কারণে, নেতাদের লঙ্ঘনগুলি "স্বাধীনভাবে কাজ করার" আরও সুযোগ পায়, আরও গুরুতর এবং দীর্ঘায়িত হয়।
ইনস্টিটিউট অফ পার্টি হিস্ট্রি (হো চি মিন ন্যাশনাল একাডেমি অফ পলিটিক্স) এর প্রাক্তন পরিচালক, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন ট্রং ফুক এর মতে, সম্মিলিত লঙ্ঘনগুলি আরও দেখায় যে দলীয় সংগঠনগুলির মধ্যে গণতন্ত্রের অনুশীলন ভাল নয়, এমনকি আনুষ্ঠানিকও নয়, যার ফলে কর্মী এবং দলের সদস্যরা যা সঠিক তা রক্ষা করার সাহস পাচ্ছেন না, যা ভুল তা মোকাবেলা করার সাহস পাচ্ছেন না। গণতন্ত্র এবং সংগ্রামের অভাবই দলীয় সংগঠনগুলিকে পঙ্গু করে দিয়েছে।
পার্টি কমিটি এবং সংগঠনের সকল স্তরে আত্মসমালোচনা এবং সমালোচনা অকার্যকর, এমনকি অকার্যকর, মূল নেতা এবং প্রধানদের দ্বারা উদ্ভূত যারা অনুকরণীয় এবং গ্রহণযোগ্য নন, এমনকি আত্মসমালোচনা এবং সমালোচনার নীতিগুলিকে কাজে লাগিয়ে অন্যদের অসম্মানিত করতে বা চক্র গঠন করতে, "গোষ্ঠী" তৈরি করতে এবং সৎ লোকদের উপর অত্যাচার করতে। অভ্যন্তরীণভাবে, অনেক মানুষ শ্রদ্ধাশীল, দ্বন্দ্বকে ভয় পায় এবং লড়াই "এড়িয়ে চলে", তাই সমালোচনা এবং আত্মসমালোচনার চেতনা হারিয়ে যায় বা পক্ষাঘাতগ্রস্ত হয়ে পড়ে। কিছু মানুষ সমালোচনার প্রতি খুব উৎসাহী, কিন্তু যখন আত্মসমালোচনার কথা আসে, তখন তারা এটি এড়িয়ে চলে বা তা করে। সমালোচনার মধ্যে তোষামোদ এবং একে অপরকে আদর করার ঘটনাও রয়েছে। সমালোচনা এবং আত্মসমালোচনার নীতির প্রকৃতি বিকৃত।
এই বিষয়টি সম্পর্কে, আঞ্চলিক রাজনৈতিক একাডেমী II-এর ডঃ নগুয়েন থি থাও বাস্তবতা তুলে ধরেছেন যে অনেক জায়গায় নেতারা দলের সদস্যদের মতামতকে সম্মান করেন না এবং শোনেন না, নেতাদের নীতির বিরুদ্ধে যাওয়া সংখ্যালঘু মতামতের প্রতি বৈষম্যমূলক আচরণ করেন এবং দমন করেন, যার ফলে উদাসীনতা, উদাসীনতা এবং মতামত প্রকাশে অনিচ্ছুক অবস্থা তৈরি হয়...
এখানে, পার্টির নীতিমালা বাস্তবায়নে পার্টি সেলের ভূমিকা, বিশেষ করে আত্মসমালোচনা এবং সমালোচনা, লঙ্ঘন প্রতিরোধ, সনাক্তকরণ এবং তাদের বিরুদ্ধে লড়াই করার ক্ষেত্রেও জোর দেওয়া প্রয়োজন। রাষ্ট্রপতি হো চি মিন বলেছেন: "পার্টি সেল হল পার্টির মূল", "পার্টি সেল হল জনসাধারণের মধ্যে লড়াইয়ের শক্ত ঘাঁটি", "শক্তিশালী পার্টি সেল মানে একটি শক্তিশালী পার্টি"... পার্টি সদস্যরা, তাদের অবস্থান নির্বিশেষে, একটি নির্দিষ্ট পার্টি সেলের মধ্যে কাজ করে। অতএব, যদি পার্টি সেল সত্যিই শক্তিশালী হয়, দৃঢ়ভাবে নীতিগুলি বাস্তবায়ন করে এবং একটি ভাল লড়াইয়ের মনোভাব থাকে, তাহলে অবশ্যই ক্ষমতার কোনও ব্যক্তিগত অপব্যবহার হবে না, যা গুরুতর এবং দীর্ঘস্থায়ী লঙ্ঘনের দিকে পরিচালিত করবে।
তবে, বাস্তবে, অনেক নেতার লঙ্ঘন "মূলে", "দলের শক্ত ঘাঁটি" থেকে আবিষ্কৃত হয় না বা "নামকরণ" করা হয় না। যেসব ক্যাডাররা অট্টালিকা, সুপার গাড়ি দিয়ে অস্বাভাবিকভাবে ধনী হয়ে ওঠেন অথবা দ্রুত এবং ব্যাপকভাবে তাদের সন্তান এবং আত্মীয়দের সরকারি সংস্থায় বা নীতি লঙ্ঘনের প্রকাশ, স্বেচ্ছাচারী এবং পুরুষতান্ত্রিক শৈলীতে নিয়োগ করেন... পার্টি সেল এবং সেখানে পার্টি সদস্যরা না জেনে থাকতে পারেন না। যাইহোক, কার্যকলাপে, পার্টি নীতিগুলিকে হালকাভাবে নেওয়া হয়, গুরুত্ব সহকারে এবং কার্যকরভাবে পরিচালিত হয় না। পার্টি সেলগুলিতে পার্টি সদস্যরা সম্পর্ক, স্বার্থ বা নিরাপত্তা খোঁজার ধারণা দ্বারা আবদ্ধ, প্রতিটি ব্যক্তি তার নিজস্ব কাজ করে, যার ফলে যা সঠিক তা রক্ষা করা হয় না, যা ভুল তা লড়াই করা হয় না এবং অন্যায়কে অনুসরণ করার জন্য একত্রিত হয়... ফলাফল হল যে লঙ্ঘনকারীদের "একটি নোংরা মুখ থাকে কিন্তু তারা তা দেখতে পায় না" অথবা "একটি ছোট ভুল একটি বড় সমস্যায় পরিণত হয়", এমনকি সংগঠনটিকে হালকাভাবে নেওয়া, আরও বেশি করে ব্যাপক হয়ে উঠছে, পার্টি সেল এবং পার্টি সংগঠনকে একটি ফ্রন্টে পরিণত করছে, লঙ্ঘনের হাতিয়ার।
পরিদর্শন ও তদারকির কাজ সময়োপযোগী নয়।
সাম্প্রতিক সময়ে, যদিও দলের পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং শৃঙ্খলার কাজে দুর্নীতি ও নেতিবাচকতা প্রতিরোধ ও মোকাবেলায় অনেক উদ্ভাবন এবং সাফল্য দেখা গেছে, সাধারণভাবে এটি এখনও নতুন পরিস্থিতিতে প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি সম্পূর্ণরূপে পূরণ করতে পারেনি; সকল স্তরে গুণমান এবং দক্ষতা অসম, এবং স্ব-পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানের এখনও অনেক সীমাবদ্ধতা রয়েছে।
কিছু জায়গায় এবং কিছু সময়ে পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান সংস্থাগুলি কর্মসূচি, পরিকল্পনা এবং পরিদর্শন বিষয়বস্তু তৈরিতে, দুর্বল এবং বিশিষ্ট বিষয়গুলি চিহ্নিত করার ক্ষেত্রে, বিশেষ করে লঙ্ঘনের লক্ষণগুলি সনাক্ত করার সময়, সময়মতো প্রতিরোধ করার জন্য, চেতনা এবং দায়িত্বকে পুরোপুরি প্রচার করেনি। কিছু জায়গায় পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধানে, এখনও শ্রদ্ধা, এড়িয়ে চলা, সংঘর্ষের ভয়, খোলাখুলি কথা না বলা, সত্য বলা, এমনকি অন্যায় কাজগুলিকে ঢেকে রাখা এবং ক্ষমা করা, কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের লঙ্ঘন এবং ত্রুটি সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া শোনার জন্য জনগণের উপর নির্ভর না করা... এটি একটি বাস্তবতা যে অনেক ক্ষেত্রে, যদিও লঙ্ঘনের লক্ষণ দেখা গেছে, নিন্দাও করা হয়েছে, কিন্তু পার্টি পরিদর্শন কাজটি তাৎক্ষণিকভাবে এবং দৃঢ়তার সাথে সম্পন্ন না হওয়ার কারণে, লঙ্ঘনকারী ব্যক্তিদের আরও বেশি করে সুবিধা দেওয়া হয়েছে, লঙ্ঘনের গভীরে ডুবে যাওয়া, ক্রমবর্ধমান গুরুতর পরিণতি সহ।
১৩তম পার্টি কংগ্রেস উল্লেখ করেছে: বেশ কিছু পার্টি রেজুলেশন বাস্তবায়নের পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান নিয়মিত নয়। কিছু জায়গায় পরিদর্শন কাজে মনোযোগ এবং মূল বিষয়গুলির অভাব রয়েছে...; অনেক পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যরা লঙ্ঘন করেছে কিন্তু সময়মতো সনাক্ত করা যায়নি।
এই কারণেই কিছু দলীয় সংগঠন প্রায় পঙ্গু হয়ে পড়েছে, অন্যায়ের হাতিয়ার এবং অন্যায়ের হাতিয়ারে পরিণত হয়েছে। অতএব, উপরে উল্লিখিত অত্যন্ত বিপজ্জনক রোগটি নিরাময়ের জন্য একটি প্রতিকার খুঁজে বের করা প্রয়োজন।
(চলবে)
Ta Ngoc (qdnd.vn অনুযায়ী)
উৎস
মন্তব্য (0)