মিঃ লে মিন নান, সিটি পার্টি কমিটির সদস্য, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান, হিউ সিটি লেবার ফেডারেশনের চেয়ারম্যান

হিউ সিটির ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটিতে একীভূত হওয়ার পর, সিটি লেবার ফেডারেশনের সাংগঠনিক কাঠামো কীভাবে সুবিন্যস্ত করা হয়েছে? সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনগুলি কী কী, স্যার?

হিউ সিটি লেবার ফেডারেশনের সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করা হয়েছে, কেন্দ্রবিন্দুগুলিকে একত্রিত করা, ওভারল্যাপ হ্রাস করা এবং কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করার উপর জোর দেওয়া হয়েছে। বর্তমানে, আর আলাদা বিভাগ বা অফিস নেই; পুরোটিকে ট্রেড ইউনিয়ন ওয়ার্কিং কমিটি বলা হয়। উল্লেখযোগ্যভাবে, জেলা-স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন, স্থানীয় শিল্প ট্রেড ইউনিয়ন এবং অর্থনৈতিক অঞ্চল এবং শিল্প পার্কের ট্রেড ইউনিয়নের কোনও মডেল আর নেই। ট্রেড ইউনিয়ন মূলত এমন উদ্যোগ এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে কাজ করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যারা রাজ্য বাজেট থেকে তাদের বেতনের 100% পায় না; একই সময়ে, নতুন মডেল অনুসারে বেতন সমন্বয় করা হয় তবে এখনও মূল কার্যাবলী এবং কাজগুলি নিশ্চিত করে। তৃণমূল পর্যায়ে সংযোগ জোরদার করার জন্য আমরা কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিতে ট্রেড ইউনিয়ন স্থাপনের জন্য একটি প্রকল্প জমা দিয়েছি।

ট্রেড ইউনিয়নের পুনর্গঠন এবং একত্রীকরণ বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার উপর কীভাবে প্রভাব ফেলেছে, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলিতে? কোন সহায়ক কারণগুলি রয়েছে এবং কোন বিষয়গুলি লক্ষ্য করা এবং সমাধান করা প্রয়োজন?

সবচেয়ে বড় সুবিধা হলো, ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন, অন্যান্য সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের সাথে একত্রে, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের বৈধ ও আইনি অধিকার এবং স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব, যত্ন এবং সুরক্ষার কাজ সম্পাদনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। তবে, বৃহৎ এলাকা এবং বৈচিত্র্যময় বিষয়ের কারণে, সিটি লেবার ফেডারেশনকে সরাসরি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন পরিচালনা করতে হবে, যদিও এটি এখনও কমিউন এবং ওয়ার্ড ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার জন্য সেতু হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করতে পারেনি। কিছু ক্যাডারের এখনও অবস্থান এবং কাজ পরিবর্তন করার অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে; কিছু তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন এখনও নতুন পরিচালনা পদ্ধতির সাথে বিভ্রান্ত এবং তাদের মানিয়ে নিতে আরও সময় প্রয়োজন।

সাংগঠনিক পরিবর্তনের মুখোমুখি হয়ে, পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্তকরণ প্রক্রিয়ার দ্বারা প্রভাবিত ক্যাডার এবং ইউনিয়ন সদস্যদের অধিকার এবং মানসিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য সিটি লেবার ফেডারেশনের কী সমাধান রয়েছে?

যেকোনো সাংগঠনিক পরিবর্তন মানুষকে প্রভাবিত করে। ইউনিয়ন ব্যবস্থার পুনর্গঠনের ফলে কাজ এবং পদ পরিবর্তন হয়, যার ফলে নতুন পদ্ধতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া প্রয়োজন। শুরু থেকেই, সিটি লেবার ফেডারেশনের স্থায়ী কমিটি প্রচারণার কাজ, পুনর্গঠনের রোডম্যাপ, লক্ষ্য এবং দীর্ঘমেয়াদী সুবিধাগুলি স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করার জন্য সম্মেলন এবং বিষয়ভিত্তিক সভা আয়োজনের উপর মনোনিবেশ করেছিল। একই সাথে, আমরা প্রতিটি পদ এবং ব্যক্তিকে যথাযথভাবে সাজানো, শক্তি প্রচার করা, মর্যাদা পরিবর্তনকে সমর্থন করা এবং নতুন অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য সাবধানতার সাথে পর্যালোচনা করেছি। যেসব ক্ষেত্রে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার বা চাকরি ছেড়ে দেওয়ার ইচ্ছা রয়েছে, সিটি লেবার ফেডারেশন প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় করে পরিস্থিতি যুক্তিসঙ্গত এবং ন্যায্যভাবে সমাধান করে, অধিকার নিশ্চিত করে এবং চাকরি পরিবর্তনের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করে। এটি স্বচ্ছতা এবং উন্মুক্ততা যা কর্মীদের দ্রুত তাদের মানসিকতা স্থিতিশীল করতে এবং নতুন পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সাহায্য করেছে।

সংগঠন পুনর্গঠনের পরপরই, ইউনিয়ন কার্যক্রম যাতে ব্যাহত না হয় এবং শ্রমিকদের সাথে সংযোগ স্থাপনে তার ভূমিকা অব্যাহত থাকে তা নিশ্চিত করার জন্য সিটি লেবার ফেডারেশন কোন নির্দিষ্ট সমাধানগুলি বাস্তবায়ন করেছে?

যন্ত্রপাতি সহজীকরণ করা জরুরি, কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল ট্রেড ইউনিয়ন আন্দোলনের "প্রাণরক্ত" বজায় রাখা, শ্রমিকদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত কার্যক্রম যেমন প্রতিনিধিত্ব, যত্ন, অধিকার সুরক্ষা, অনুকরণ আন্দোলনের সংগঠন, অসুবিধায় থাকা ইউনিয়ন সদস্যদের সমর্থন... পুনর্গঠনের পরপরই, সিটি লেবার ফেডারেশন ক্ষেত্রগুলির দায়িত্বে থাকা ক্যাডারদের পর্যালোচনা এবং পুনর্নির্ধারণ করে, পরিস্থিতি, কর্মজীবন, আয় এবং উদ্যোগগুলিতে নীতি বাস্তবায়নের জন্য কর্মী গোষ্ঠী সংগঠিত করে যাতে তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের কার্যক্রম ব্যাহত না হয়। বিশেষায়িত বিভাগগুলিকে বাস্তবতার কাছাকাছি পুনর্নির্মাণ করা হয়েছিল, তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নকে তার কাজ সম্পাদনে সহায়তা করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। পর্যবেক্ষণ কার্যক্রম, দেশপ্রেমিক অনুকরণ আন্দোলন, আদর্শ উদাহরণের প্রশংসা, তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন ক্যাডারদের প্রশিক্ষণের সংগঠন... এখনও নিয়মিতভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়। ছুটির দিন, বার্ষিকী এবং ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিষ্ঠা দিবসে শ্রমিকদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য কর্মসূচিগুলি এখনও সময়োপযোগীভাবে, সময়সূচীতে এবং ব্যবহারিক পরিস্থিতি অনুসারে বাস্তবায়িত হয়।

উদ্ভাবনের প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হয়ে, হিউ সিটি ট্রেড ইউনিয়ন শ্রমিকদের অধিকারের যত্ন, প্রতিনিধিত্ব এবং সুরক্ষায় অগ্রণী ভূমিকা পালনের জন্য কীসের উপর মনোযোগ দেবে?

আসন্ন লক্ষ্য হলো যৌথ শ্রম চুক্তির আলোচনা, স্বাক্ষর এবং পর্যবেক্ষণের মান উন্নত করা; বেতন আলোচনা, কর্মক্ষেত্রে সংলাপ এবং ইউনিয়ন সদস্যদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন বৃদ্ধি করা। আমরা পরিবর্তনশীল কর্মসংস্থানের প্রেক্ষাপটে অভিযোজিত দক্ষতা বৃদ্ধি এবং কর্মীদের সহায়তা করার উপরও মনোনিবেশ করি। ইউনিয়ন আন্দোলন আরও গুরুত্বপূর্ণ, ব্যবহারিক এবং সদস্যদের কাছাকাছি দিকে উদ্ভাবন অব্যাহত রেখেছে।

ডিজিটাল রূপান্তর এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার শক্তিশালী বিকাশের প্রেক্ষাপটে, সিটি লেবার ফেডারেশন কীভাবে শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা দ্রুত উপলব্ধি করতে এবং আরও বাস্তবসম্মত ও কার্যকর নীতিমালা তৈরির জন্য প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মগুলি প্রয়োগ করেছে এবং প্রয়োগ করবে?

ডিজিটাল রূপান্তর একটি অনিবার্য প্রবণতা এবং বর্তমান ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের অন্যতম মূল কাজ। সিটি লেবার ফেডারেশন শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা, আকাঙ্ক্ষা এবং সুপারিশগুলিকে দ্রুত উপলব্ধি করার জন্য অনলাইন জরিপ সরঞ্জামগুলি মোতায়েন করেছে, যা বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নীতিমালা তৈরি এবং সমন্বয় করার ভিত্তি হিসাবে কাজ করে। একই সাথে, আমরা আরও কার্যকর ব্যবস্থাপনা এবং সংযোগের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন এবং ইউনিয়ন সদস্যদের ডাটাবেসকে নিখুঁত করছি। মিথস্ক্রিয়া বৃদ্ধি, খরচ বাঁচাতে, প্রতিক্রিয়া সময় কমাতে এবং বাস্তবতার কাছাকাছি সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য জালো, ফেসবুক এবং অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যারের মতো সামাজিক নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্মগুলি প্রয়োগ করা হয়েছে। সিটি লেবার ফেডারেশন ডিজিটাল যুগে প্রচার, যত্ন, প্রতিনিধিত্ব এবং শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষার কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সহ নতুন প্রযুক্তি সমাধানগুলি আপডেট এবং সংহত করে চলেছে।

ধন্যবাদ!

হাই থুয়ান (বাস্তবায়ন)

সূত্র: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/kien-toan-to-chuc-dam-bao-mach-hoat-dong-cong-doan-156129.html