হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের পর, ফুং ডুক কান (৩২ বছর বয়সী) তার অনেক বন্ধুর মতো রাজধানীতে থাকার পরিবর্তে চাকরি খোঁজার জন্য তার শহর হাই ফং-এ ফিরে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন।
এলজি ইলেকট্রনিক্স ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডে প্রোডাকশন ইঞ্জিনিয়ার পদে নিয়োগের জন্য "লক্ষ্য" করে, মিঃ কান তার আবেদনপত্র পাঠিয়েছিলেন এবং গৃহীত হয়েছিল।
তার কাজ হলো টেলিভিশন প্রোডাকশন লাইনের দায়িত্বে থাকা, যন্ত্রপাতি পরিচালনা করা, রক্ষণাবেক্ষণ করা এবং সরঞ্জামের সুষ্ঠু পরিচালনা নিশ্চিত করা। এই চাকরির শুরুতে মাসিক ৭.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন।
তার পড়াশোনার ক্ষেত্রে কাজ করার সময়, তিনি সর্বদা নতুন জিনিস অন্বেষণ এবং শেখার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করেন।
মিঃ কান এবং তার সহকর্মীরা উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং ব্যবসার খরচ কমাতে সাহায্য করার জন্য রোবট তৈরি করেন (ছবি: এনভিসিসি)।
"প্রথমে, যখন বিশেষজ্ঞরা উৎপাদন লাইন স্থাপনের জন্য কারখানায় আসতেন, আমি সক্রিয়ভাবে তাদের অনুসরণ করতাম, শিখতে, কীভাবে স্ক্রু করতে হয় তার মতো ছোট ছোট জিনিসগুলি থেকে পুনরায় শিখতে। সবকিছু ধীরে ধীরে জমেছে, এখন পর্যন্ত, আমরা রোবট নিয়ন্ত্রণ করতে পারি, আরও শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য রোবট তৈরি করতে পারি," মিঃ কান শেয়ার করেছেন।
পূর্বে, কারখানাটিতে মাত্র ৫-৬টি উৎপাদন লাইন ছিল, কিন্তু এখন তা ৮০টি লাইনে উন্নীত হয়েছে। কারখানায় অটোমেশন প্রক্রিয়া অত্যন্ত শক্তিশালী। কোম্পানিতে ২,০০০ রোবোটিক অস্ত্র পরিবেশনকারী উৎপাদন সর্বদা উপস্থিত থাকে।
উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতার দায়িত্বে থাকায়, তিনি সর্বদা উৎপাদনশীলতা এবং উৎপাদন বৃদ্ধিতে অবদান রাখতে চান। অতীতে তার এবং তার সহকর্মীদের সমস্ত উদ্যোগ শ্রমিকদের সম্মুখীন হওয়া কষ্ট থেকেই উদ্ভূত।
টয়লেট পরিষ্কার করা যে খুবই কঠিন কাজ, তা বুঝতে পেরে মিঃ কান "কঠোর পরিশ্রম" করে এমন একটি যন্ত্র গবেষণা এবং নকশা করেছিলেন যা এই পদে মানুষের স্থান নিতে পারে।
অনেক ব্যর্থ প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, তিনি অবিচল ছিলেন এবং স্বয়ংক্রিয় টয়লেট পরিষ্কারের মেশিন নিয়ে গবেষণা এবং সংশোধন চালিয়ে যান।
ওয়াশিং মেশিন, টেলিভিশন, রেফ্রিজারেটর ইত্যাদির মতো গৃহস্থালীর যন্ত্রপাতি বা অনেক বিলাসবহুল গাড়ির জন্য বিনোদন স্ক্রিন তৈরি করে এমন একটি ইউনিটে কাজ করার সময়, মিঃ ক্যান লক্ষ্য করেছিলেন যে অনেক শ্রমিককে বেশ কঠোর এবং কঠিন কাজ করতে হচ্ছে। এই চাপ কমাতে, মিঃ ক্যান এবং তার সহকর্মীরা আরও কার্যকর প্রযুক্তি নিয়ে গবেষণা এবং উন্নতি করেছেন।
ক্যান এবং তার সহকর্মীরা আরও কার্যকর করার জন্য প্রযুক্তি গবেষণা এবং উন্নত করেছেন (ছবি: এনভিসিসি)।
মিঃ কান শেয়ার করেছেন যে তিনি লক্ষ্য করেছেন যে গাড়ির বিনোদন স্ক্রিন স্টিকারগুলিতে কাজ করার জন্য কোম্পানিকে দুজন কর্মী নিয়োগ করতে হয়েছে। এটি এমন একটি কাজ যার জন্য সতর্কতা এবং উচ্চ মনোযোগ প্রয়োজন, অন্যথায় স্টিকারগুলি সহজেই ফ্রেম থেকে বিচ্যুত হবে। আসলে, প্রতিদিন, কর্মীদের হাজার হাজার স্ক্রিনে ট্রেসেবিলিটি স্টিকার লাগাতে হয়, যা খুবই কঠিন।
২০২০ সালে, তিনি এবং তার সহকর্মীরা এমন একটি মেশিন নিয়ে গবেষণা করেছিলেন যা মানুষের পরিবর্তে এই কাজটি করতে পারে। দিনরাত পরিশ্রম করার পর, অবদান এবং সমালোচনার মাধ্যমে দলটিকে নিখুঁত করার জন্য, একটি স্বয়ংক্রিয় লেবেলিং রোবটের জন্ম হয়েছিল।
লেবেলিং ট্রেসেবিলিটিতে মেশিনটি কার্যকরভাবে এবং নিখুঁত নির্ভুলতার সাথে কাজ করার জন্য, মিঃ ক্যানের দল অনেক ব্যর্থতার সম্মুখীন হয়েছিল এবং 3 মাস ধরে ডিভাইসটি সম্পাদনা এবং নিখুঁত করার কাজ চালিয়ে যেতে হয়েছিল।
"রোবোটিক আর্ম ব্যবহার করে লেবেলিং মেশিনটি ডিজাইন করতে প্রায় 300-400 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং খরচ হয়। কিন্তু যেকোনো মেশিনের মতো, এটি তাৎক্ষণিকভাবে একত্রিত এবং পরিচালনা করা যায় না তবে অনেকবার মেরামত করতে হয়," 9x ইঞ্জিনিয়ার শেয়ার করেছেন।
মিঃ ফুং ডুক কান।
লেবেল ছাপানো রোবট বাহু এখন তিনজন শ্রমিকের কাজের জায়গা নিয়েছে যারা সারাদিন অক্লান্ত পরিশ্রম করে। এই যন্ত্রের উৎপাদনশীলতা মানুষের দ্বিগুণ।
সাধারণত, শ্রমিকরা প্রতি ঘন্টায় ৩০০টি পণ্য পেস্ট করতে পারে, কিন্তু এই ডিভাইসের জন্য ধন্যবাদ, উৎপাদনশীলতা প্রতি ঘন্টায় ৬০০টি পণ্যে উন্নীত হয়েছে। বর্তমানে, রোবট আর্মটি ৪টি উৎপাদন লাইনে প্রয়োগ করা হয়।
এই ডিভাইসটি নির্ভুলভাবে এবং দ্রুত পেস্ট করতে পারে, ভবিষ্যতের ওয়ারেন্টি পুনরুদ্ধারের জন্য তথ্যের সাথে মিলে যায়। সেখান থেকে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপে রপ্তানি করার আগে অংশীদারের প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে। বর্তমানে, রোবটটি মার্সিডিজ এবং টয়োটা গাড়ির স্ক্রিনের উৎপাদন লাইনে প্রয়োগ করা হয়েছে।
স্বয়ংক্রিয় লেবেলিং রোবট আর্মের সাফল্যের পর, মিঃ ক্যানের দল অনুভূমিক ড্রাম ওয়াশিং মেশিন উৎপাদন লাইনের জন্য একটি ডোর টেপ মেশিনও গবেষণা এবং ডিজাইন করেছে।
গাড়ির স্ক্রিন অ্যাসেম্বলি লাইনের জন্য এই স্বয়ংক্রিয় স্পর্শ পরীক্ষার মেশিন, স্বয়ংক্রিয় লেবেলিং মেশিন, টেপ পেস্টিং মেশিন... কোম্পানিটিকে ১০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি মুনাফা এনে দিয়েছে।
আজকাল, প্রযুক্তি এবং অটোমেশনের প্রয়োগ উদ্যোগগুলিতে বেশ জোরালোভাবে ঘটছে। মেশিন এবং রোবট শ্রমিকদের চাকরি "চুরি" করবে কিনা তা নিয়ে উদ্বেগ নিয়ে আলোচনা করে, মিঃ কান নিশ্চিত করেছেন যে শ্রমিকরা তাদের চাকরি হারাবেন না, তবে কোম্পানি তাদের অন্যান্য পদে নিয়োগের ব্যবস্থা করবে যা কষ্ট এবং ক্লান্তি কমাবে।
তিনি বলেন যে কোম্পানিটি বর্তমানে সম্প্রসারণ করছে এবং নিয়োগকর্তাকে আরও কর্মী নিয়োগ করতে হবে।
"রোবটগুলো ঠিক মানুষের মতো যাদের "স্নান" করতে হয়, তাদের পরিষ্কার করতে হয়, রক্ষণাবেক্ষণ করতে হয় এবং অপারেটরের প্রয়োজন হয়। রোবট মানুষের কাজ সম্পূর্ণরূপে প্রতিস্থাপন করতে পারে না," মিঃ কান নিশ্চিত করেন।
"সুযোগ এখন সকলের জন্য সমানভাবে বন্টিত" বলে মন্তব্য করে, পুরুষ প্রকৌশলী সুপারিশ করেন যে প্রতিটি কর্মীকে আরও উৎপাদনশীল হতে এবং আরও কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য তাদের দক্ষতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে হবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)