ফিলিপাইনে বসে, একজন প্রকৌশলী জাপানে রোবট নিয়ন্ত্রণ করেন: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার যুগে ডিজিটাল শ্রম।

ফিলিপাইনের অনেক তরুণ প্রকৌশলী জাপানে রোবট নিয়ন্ত্রণ করছেন, অটোমেশন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার যুগে মানুষের কাজ করার ধরণ পরিবর্তনে সহায়তা করছেন।

ম্যানিলার আর্থিক জেলার (ফিলিপাইন) একটি ভবনে, প্রায় ৬০ জন তরুণ কর্মচারী টোকিও (জাপান) এর সুবিধাজনক দোকানে পণ্য সাজানোর জন্য রোবট পরিচালনা করছেন। যখন রোবটরা সোডার ক্যান ফেলে দেওয়ার মতো সমস্যার সম্মুখীন হয়, তখন তারা ভার্চুয়াল রিয়েলিটি চশমা পরে এবং পরিস্থিতি সামাল দেওয়ার জন্য জয়স্টিক ব্যবহার করে।

এই রোবটগুলি টোকিও-ভিত্তিক স্টার্টআপ টেলিএক্সিস্টেন্স দ্বারা তৈরি করা হয়েছে, এনভিডিয়া এবং মাইক্রোসফ্ট প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে। ২০২২ সাল থেকে, এগুলি ৩০০ টিরও বেশি ফ্যামিলিমার্ট এবং লসন স্টোরে স্থাপন করা হয়েছে এবং শীঘ্রই 7-Eleven-এ পাওয়া যাবে।

ম্যানিলায় রোবট পরিচালনাকারী সংস্থা অ্যাস্ট্রো রোবোটিক্সের প্রতিষ্ঠাতা জুয়ান পাওলো ভিলঙ্কো বলেন: "জাপানে গুদাম শ্রমিক খুঁজে পাওয়া খুবই কঠিন। আর যদি পান, তাহলে খরচ অনেক বেশি।"

প্রতিটি অপারেটর প্রায় ৫০টি রোবট পর্যবেক্ষণ করবে। বেশিরভাগ রোবট স্বায়ত্তশাসিতভাবে কাজ করে, তবে প্রায় ৪% ক্ষেত্রে ম্যানুয়াল হস্তক্ষেপের প্রয়োজন হয়। উদাহরণস্বরূপ, যখন একটি রোবট একটি বোতল ফেলে দেয় এবং এটি গড়িয়ে পড়ে। মানুষের হাতের মুঠো - ঘর্ষণ, হাতে ধাতুর অনুভূতি - নিখুঁতভাবে অনুকরণ করে রোবটটিকে তা তুলতে সক্ষম করা রোবোটিক্সের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি। শুধুমাত্র তখনই অপারেটরকে হস্তক্ষেপ করতে হবে।

যখন রোবটটি সোডার ক্যান ফেলে দেয়, তখন অ্যাস্ট্রো রোবোটিক্সের কর্মীরা এটি উদ্ধার করতে একটি ভার্চুয়াল রিয়েলিটি ডিভাইস ব্যবহার করে। (সূত্র: বাকি বিশ্ব)

প্রযুক্তি কর্মী: সুযোগ এবং বিনিময়

ম্যানিলার সিগলা টেকনোলজি রিসার্চ সেন্টারের প্রধান গবেষক জোসে মারি লানুজার মতে, বিশ্বব্যাপী আউটসোর্সিং কেন্দ্র ফিলিপাইনে আন্তর্জাতিক কোম্পানিগুলি থেকে অটোমেশন এবং এআই-সম্পর্কিত পদের জন্য নিয়মিত নিয়োগের চাহিদা দেখা যাচ্ছে।

"আইটি কোম্পানিগুলি সস্তা শ্রমিক খুঁজে পেতে দৌড়াদৌড়ি করছে," তিনি বলেন।

এই পদগুলির জন্য বিষয়বস্তু নিয়ন্ত্রণ বা বৃহৎ আকারের ভাষা মডেলিং প্রশিক্ষণের চেয়ে উচ্চতর প্রযুক্তিগত দক্ষতার প্রয়োজন হয় - সাধারণত উন্নয়নশীল দেশগুলির সাথে সম্পর্কিত কাজের ধরণ।

কিন্তু এই পদগুলিতেও পরিচিত বিনিময়ের সম্মুখীন হতে হয়: তাদের প্রায়শই কেবল অস্থায়ী চুক্তিতে নিয়োগ করা হয় এবং উন্নত দেশগুলির তুলনায় কম বেতন পান। মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের রোবোটিক্সের অধ্যাপক লিওনেল রবার্টের মতে, এই ধরনের কিছু পদ এমনকি মেশিন বা এআই দ্বারা প্রতিস্থাপিত হওয়ার চেয়েও বেশি আত্মসম্মান হারাতে পারে।

"এখন, তারা আর মেশিনের কারণে তাদের চাকরি হারায় না, বরং তারা মেশিনের তত্ত্বাবধায়ক হয়ে ওঠে। তুমি যেন রোবটের 'প্রতিস্থাপন' সংস্করণ," তিনি বলেন।

ফিলিপাইন বিশ্ববিদ্যালয়ের মেশিন লার্নিং বিভাগের অধ্যাপক রোয়েল আতিয়েনজা জানান যে তার এক-তৃতীয়াংশ শিক্ষার্থী বিদেশী কোম্পানি দ্বারা নিয়োগপ্রাপ্ত, যার মধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ভিত্তিক কোম্পানিগুলিও রয়েছে।

যারা এই রিমোট রোবটগুলি পরিচালনা করেন তারা প্রচণ্ড চাপের সম্মুখীন হন। তারা প্রায়শই VR-সম্পর্কিত গতি অসুস্থতার কারণে মাথা ঘোরা এবং মাথা ঘোরা অনুভব করেন বলে জানান, যা VR-এর সাথে সম্পর্কিত এক ধরণের সমুদ্র অসুস্থতা। এই অবস্থাটি তারা VR হেডসেট ব্যবহারের সময়কালের সাথে যুক্ত। একটি সাধারণ 8-ঘন্টার শিফটে, তারা প্রায় 50 বার রোবটটি পরিচালনা করেন, প্রতিটি অপারেশনে সমস্যা সমাধানে 5 মিনিট পর্যন্ত সময় লাগে।

জাপানের একটি সুবিধাজনক দোকানের জন্য একজন কর্মী দূর থেকে জিনিসপত্রের ব্যবস্থা করছেন। (সূত্র: নেক্সটশার্ক)

অটোমেশন মানে চাকরি হারানো নয়।

বিশ্বব্যাপী অটোমেশন ত্বরান্বিত হচ্ছে। মার্কএনটেল অ্যাডভাইজার্সের মতে, ২০৩০ সালের মধ্যে এআই বাজার আটগুণ বৃদ্ধি পাবে, ৪৩ বিলিয়ন ডলারে পৌঁছাবে বলে আশা করা হচ্ছে, একই সাথে শিল্প রোবোটিক্স বাজারও প্রায় দ্বিগুণ হবে।

মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক লিওনেল রবার্ট বলেছেন: "অটোমেশন এবং বিদেশে উৎপাদনের স্থানান্তরের সমন্বয় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সহ অনেক দেশের জন্য একটি টার্নিং পয়েন্ট।"

তিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে অটোমেশন স্থানীয় চাকরির সংখ্যা কমাতে পারে, কিন্তু দক্ষ শ্রমিকের চাহিদা বাড়াবে - যাদের বেশি বেতন দেওয়া হবে। তবে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে AI সিস্টেম তৈরির খরচ অনেক বেশি: একটি বেসিক চ্যাটবটের জন্য $10,000 থেকে শুরু করে একটি এন্টারপ্রাইজ-স্তরের সিস্টেমের জন্য $300,000। এদিকে, ফিলিপাইনে এই খরচ অনেক কম।

"ভবিষ্যতে রোবট, এআই, অটোমেশন এবং মানুষের একটি 'হাইব্রিড' কর্মীবাহিনী দেখা যাবে," অধ্যাপক লিওনেল রবার্ট বলেন। (ছবি: বাকি বিশ্ব)

ফিলিপাইনে, "হাইব্রিড" মানুষ এবং মেশিনের ভবিষ্যৎ ইতিমধ্যেই গড়ে উঠছে। আইটি পরিষেবার চাকরির পাশাপাশি, সেখানকার তরুণ প্রকৌশলীরা অ্যামাজন এবং কোকা-কোলার মতো বিশ্বব্যাপী কর্পোরেশনগুলির জন্য এআই সিস্টেম তৈরিতে অবদান রাখছেন।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্রুত বিকাশ সত্ত্বেও, অধ্যাপক লিওনেল রবার্ট জোর দিয়ে বলেন: "সম্পূর্ণ অটোমেশন ঘটবে না। মানুষ এখনও খুব কার্যকর থাকবে। ভবিষ্যতে রোবট, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, অটোমেশন এবং মানুষের একটি 'হাইব্রিড' কর্মীবাহিনী থাকবে।"

বিশ্ব অর্থনৈতিক ফোরামের এক জরিপে বিশ্বব্যাপী ১,০০০ নিয়োগকর্তার উপর ভিত্তি করে বলা হয়েছে, অদূর ভবিষ্যতে কেবলমাত্র মানুষের জন্য তৈরি চাকরির অনুপাত দ্রুত হ্রাস পাবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, তাদের মধ্যে ৪১% ইঙ্গিত দিয়েছেন যে তারা কর্মী ছাঁটাই করার সম্ভাবনা রয়েছে কারণ কর্মীদের দক্ষতা অটোমেশন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার যুগের নতুন চাহিদার জন্য আর উপযুক্ত নয়।

মিঃ কোয়াং

সূত্র: https://vtcnews.vn/ngoi-o-philippines-ky-su-dieu-khien-robot-o-nhat-ban-lao-dong-so-thoi-ai-ar973090.html