
পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক, প্রাদেশিক জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দলের প্রধান এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপ-সচিব: ডাং হং সি, বুই থাং এবং লু ভ্যান ট্রুং কমরেড ওয়াই থান হা নি কদাম সম্মেলনের সহ-সভাপতিত্ব করেন।
সম্মেলনে কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির প্রতিনিধি, প্রদেশের পিপলস কাউন্সিল - পিপলস কমিটি - ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির নেতারা, প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল, সংশ্লিষ্ট বিভাগ, শাখা, সংগঠন এবং ইউনিটের প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।

এই সম্মেলনের লক্ষ্য হল ১৮ নং রেজোলিউশন বাস্তবায়নে অর্জিত ফলাফলের ব্যাপক মূল্যায়ন করা, বিশেষ করে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি সাজানো ও সুবিন্যস্ত করার কাজে; বেতন সুবিন্যস্ত করার কাজে; পার্টি ও সরকারি সংস্থা, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট, সামাজিক -রাজনৈতিক সংগঠন এবং পার্টি ও রাজ্য কর্তৃক প্রাদেশিক থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত নিযুক্ত গণসংগঠনগুলিতে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল পুনর্গঠনের ক্ষেত্রে।

রেজোলিউশন ১৮ বাস্তবায়নের প্রায় ৮ বছর পর, যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন, বেতন কাঠামো সহজীকরণ এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল পুনর্গঠনের কাজ অনেক স্পষ্ট ফলাফল অর্জন করেছে।
লাম দং প্রদেশ, বিন থুয়ান এবং ডাক নং প্রদেশের সাথে (একত্রীকরণের আগে), সক্রিয়ভাবে এবং সমলয়ভাবে পার্টি, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির মধ্যে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির একীকরণ বাস্তবায়ন করেছিল।
একই সময়ে, প্রদেশটি প্রাদেশিক পার্টি এজেন্সিগুলির পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক পিপলস কমিটির পার্টি কমিটি প্রতিষ্ঠা করে; প্রচার বিভাগকে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির গণসংহতি বিভাগের সাথে একীভূত করে, প্রশাসনিক যন্ত্রপাতিকে সুগম করে এবং কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করে।

সরকারি খাতে, কেন্দ্রবিন্দুর সংখ্যা কমাতে এবং কর্মক্ষম দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য বিভাগ এবং শাখাগুলিকে একীভূত করা হয়; অনেক পাবলিক সার্ভিস ইউনিটকে একীভূত, বিলুপ্ত বা যথাযথভাবে পুনর্গঠিত করা হয়।
বেতন কাঠামোগত করার ক্ষেত্রে, ২০১৫-২০২১ সময়কালে, লাম ডং প্রদেশ ৩,৪০০ টিরও বেশি বেতন কমিয়েছে, যা ১০% এরও বেশি পৌঁছেছে; ২০২২-২০২৫ সময়কালে, এটি প্রায় ২০০০ বেতন কমিয়েছে, যা ৭% এ পৌঁছেছে, যা পলিটব্যুরোর নীতির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করেছে।

একীভূতকরণের পর, পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, সংস্থা এবং ইউনিটগুলি দ্রুত তাদের সংগঠন সম্পন্ন করে, পরিচালনা বিধি জারি করে এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার একীভূত এবং কার্যকর পরিচালনা নিশ্চিত করে।
৩০শে আগস্ট, ২০২৫ তারিখ পর্যন্ত, নিয়ম অনুসারে পুনর্গঠিত হওয়ার পর অবসরপ্রাপ্ত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের মোট সংখ্যা ৩,২৩৯ জন; যার মধ্যে পার্টি এবং গণসংগঠন: ১,২১৪ জন, সরকার: ২,০২৫ জন।

নিয়ম অনুসারে কাজ ছেড়ে যাওয়ার সময় শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালার অর্থ প্রদানের সিদ্ধান্ত নেওয়া ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের মোট সংখ্যা ২,৩১০ জন, যার মোট অর্থ প্রদানের পরিমাণ ২.৩ ট্রিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি।
পুনর্গঠনের পর চাকরি ছেড়ে দেওয়া ৭২৭ জন অ-পেশাদার কমিউন-স্তরের কর্মীর জন্য ডিক্রি নং ১৫৪/২০২৫/এনডি-সিপি অনুসারে কর্মীদের স্ট্রিমলাইনিং বাস্তবায়ন করুন।

অর্জিত ফলাফলের পাশাপাশি, সম্মেলনটি বেশ কিছু ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতাও স্পষ্টভাবে স্বীকার করেছে যা কাটিয়ে ওঠা প্রয়োজন, যেমন: কিছু ইউনিট এবং ক্ষেত্র এখনও সাংগঠনিক ব্যবস্থার প্রক্রিয়ায় বিভ্রান্ত; কমিউন পর্যায়ে কাজের চাপ দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে, যখন ক্যাডারদের সময়মতো প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন করা হয়নি; কিছু এলাকায় ক্যাডারদের নিয়োগ এবং ব্যবস্থা যুক্তিসঙ্গত নয়; কেন্দ্রীয় সরকারের কিছু নিয়মকানুন এবং নির্দেশাবলী এখনও জারি করা ধীরগতির, যা বাস্তবায়নের অগ্রগতিকে প্রভাবিত করে।
সম্মেলনে, অনেক প্রতিনিধি খোলামেলা এবং উৎসাহী মতামত দিয়েছেন, অসামান্য ফলাফল বিশ্লেষণ ও স্পষ্ট করেছেন, সীমাবদ্ধতা, অসুবিধা এবং সমস্যাগুলি তুলে ধরেছেন এবং আগামী সময়ে কার্যকরভাবে কার্য সম্পাদন অব্যাহত রাখার জন্য নির্দিষ্ট কাজ এবং সমাধান প্রস্তাব করেছেন।

সম্মেলনের সমাপ্তি ঘটিয়ে, প্রাদেশিক পার্টির সম্পাদক ওয়াই থান হা নি কদাম সকল স্তর এবং সেক্টরকে ১৮ নং রেজোলিউশন কঠোরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য অনুরোধ করেন, যা কার্যকর এবং দক্ষতার সাথে পরিচালিত একটি সুবিন্যস্ত সংগঠন এবং যন্ত্রপাতি তৈরিতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ।
নেতৃত্ব পদ্ধতিতে উদ্ভাবনের সাথে সাংগঠনিক ব্যবস্থার সংযোগ স্থাপন, বিকেন্দ্রীকরণ, প্রশাসনিক সংস্কার এবং ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করা, যাতে মানুষ এবং ব্যবসার জন্য পরিষেবার মান উন্নত হয়।
সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে কেন্দ্রীয় এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির নির্দেশনা নিবিড়ভাবে অনুসরণ করতে হবে, জনসেবা ইউনিট এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগের ব্যবস্থা সমন্বিতভাবে স্থাপন করতে হবে, অগ্রগতি এবং নিয়মকানুন নিশ্চিত করতে হবে।

প্রাদেশিক পার্টি সেক্রেটারি "লাল এবং পেশাদার উভয়" ক্যাডারের একটি দল গঠন, প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার উন্নয়ন বৃদ্ধির উপর মনোনিবেশ করার পরামর্শ দিয়েছেন, বিশেষ করে তথ্য প্রযুক্তি, অর্থ, বিনিয়োগ, ভূমি প্রশাসন এবং নির্মাণ ক্ষেত্রে, যাতে কার্যকরভাবে, জনগণের কাছাকাছি এবং জনগণের জন্য পরিচালিত দুই-স্তরের সরকারের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা যায়।
পরিকল্পনা পর্যালোচনা পরিচালনা, অসুবিধা দূরীকরণ, প্রকল্প এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কর্মসূচির অগ্রগতি ত্বরান্বিত করার উপর মনোনিবেশ করুন; বিনিয়োগ আকর্ষণ, উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করার, উৎপাদন ও ব্যবসা বিকাশের জন্য অনুকূল পরিবেশ তৈরি করুন; ২০২৫ এবং পরবর্তী সময়ের লক্ষ্য এবং লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য প্রচেষ্টা করুন।

একই সাথে, সকল স্তরে পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশন বাস্তবায়নের জন্য কর্মসূচী পর্যালোচনা, পরিপূরক এবং সম্পূর্ণ করুন, কেন্দ্রীয় নির্দেশনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, স্থানীয় বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, নির্দিষ্ট লক্ষ্য, লক্ষ্য, রোডম্যাপ, স্পষ্ট দায়িত্ব এবং বাস্তবায়ন অগ্রগতি নিশ্চিত করুন।
দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলের কার্যকারিতা নিখুঁত ও উন্নত করা অব্যাহত রাখুন, যাতে মসৃণ, কার্যকর কার্যক্রম, জনগণের কাছাকাছি এবং জনগণের সেবা নিশ্চিত করা যায়।
প্রচারণা, আদর্শিক অভিমুখিতা এবং জনমতকে শক্তিশালী করা; পার্টির মধ্যে উচ্চ ঐক্য এবং জনগণের মধ্যে ঐক্যমত্য তৈরি করা; যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং জনগণের সেবা করার জন্য একটি সরকার গঠনের প্রক্রিয়ায় পার্টি এবং প্রদেশের সঠিক নীতির প্রতি জনগণের আস্থা জোরদার করা।
সাংগঠনিক কাঠামো, বেতন, কর্মী বিন্যাস এবং ডিজিটাল রূপান্তর অবকাঠামোর ত্রুটিগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য সম্পদ কেন্দ্রীভূত করা এবং সমকালীন সমাধান স্থাপন করা প্রয়োজন। কমিউন-স্তরের কর্তৃপক্ষের কার্যক্রম মসৃণ, কার্যকর এবং স্থবির নয়, যা জনগণ এবং ব্যবসার সন্তুষ্টি দ্বারা পরিমাপ করা হবে।
সাম্প্রদায়িক স্তরের কর্মীদের বর্তমান পরিস্থিতি পর্যালোচনা এবং সঠিকভাবে মূল্যায়ন করা প্রয়োজন, বিশেষ করে তাদের নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা; একই সাথে, ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তা এবং দুই-স্তরের সরকারী মডেল অনুসারে কর্মীদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগ করা। অদূর ভবিষ্যতে, সাম্প্রদায়িক স্তরের প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে পর্যাপ্ত বেসামরিক কর্মচারী নিশ্চিত করুন, যে কোনও শূন্যপদ, বিশেষ করে যারা সরাসরি জনগণ এবং ব্যবসার সেবা করে, তা অবিলম্বে পূরণ করুন।

কার্যনির্বাহী কমিটি, স্থায়ী কমিটি, পিপলস কাউন্সিলের নেতৃত্ব, পিপলস কমিটি এবং কমিউন পর্যায়ের বিশেষায়িত বিভাগগুলিকে শক্তিশালী করা অব্যাহত রাখুন যা এখনও খালি রয়েছে; একই সাথে, তাদের ক্ষমতা, দক্ষতা এবং কাজের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলির মধ্যে বেসামরিক কর্মচারীদের স্থানান্তর করুন।
জনসেবা কর্মক্ষমতা উন্নত করতে এবং দ্বি-স্তরের সরকারের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, বিশেষ করে তথ্য প্রযুক্তি, ডিজিটাল রূপান্তর, অর্থ, বিনিয়োগ, ভূমি প্রশাসন, নির্মাণ এবং ন্যায়বিচারের ক্ষেত্রে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার উন্নয়ন জোরদার করা।
একই সাথে, একীভূতকরণের পরে অব্যবহৃত সদর দপ্তরের কার্যকারিতা পর্যালোচনা, ব্যবস্থা এবং রূপান্তর করা; যথাযথ ব্যবস্থার জন্য পাবলিক হাউজিংয়ের প্রয়োজনীয়তা সংশ্লেষিত করা। কমিউন স্তরের জন্য বিনিয়োগ এবং সুযোগ-সুবিধা এবং তথ্য প্রযুক্তি সরঞ্জাম সজ্জিতকরণকে অগ্রাধিকার দেওয়া, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে কাজ করার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা, কার্যকরভাবে ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনার কাজ পরিবেশন করা।

প্রাপ্ত ফলাফল কেন্দ্রীয় ও প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সঠিক ও সময়োপযোগী নেতৃত্ব, সকল স্তরের পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ, পিতৃভূমি ফ্রন্ট, ইউনিয়ন এবং সমগ্র প্রদেশের জনগণের প্রচেষ্টা এবং সৃজনশীলতার প্রমাণ দেয়।
এটি লাম ডং প্রদেশের জন্য ২০২৫ - ২০৩০ সময়কালের জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের নতুন নীতি এবং রেজোলিউশন কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, যা কার্যকর এবং দক্ষতার সাথে পরিচালিত একটি সুবিন্যস্ত সরকারী যন্ত্রপাতি তৈরির লক্ষ্যে কাজ করবে, যা জনগণকে আরও উন্নততরভাবে সেবা প্রদান করবে।
এই উপলক্ষে, দ্বাদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৮ নম্বর রেজোলিউশন বাস্তবায়নে অসামান্য সাফল্যের জন্য ৪টি দল এবং ৯ জন ব্যক্তিকে মেধার সনদ প্রদান করা হয়।
সূত্র: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html
মন্তব্য (0)