ইউনিয়নের সদস্য সংখ্যা ৩০ লক্ষ বৃদ্ধি করতে কী করতে হবে?

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের রেজোলিউশন নং ০৬ অনুসারে, গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে এখন থেকে ২০২৮ সাল পর্যন্ত অ-রাষ্ট্রীয় উদ্যোগে আরও ৩০ লক্ষ ইউনিয়ন সদস্য গড়ে তোলা। এটি একটি বড় চ্যালেঞ্জ, যার জন্য শ্রমিকদের ইউনিয়নে যোগদানের জন্য আকৃষ্ট করার জন্য তাদের অধিকারের দৃষ্টিভঙ্গি, যত্ন এবং সুরক্ষায় একটি শক্তিশালী পরিবর্তন প্রয়োজন।

কর্মীদের কেন্দ্রে রাখা

নতুন সদস্যদের আকৃষ্ট করার প্রথম লক্ষ্য হলো শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষায় ইউনিয়নের ভূমিকা স্পষ্টভাবে নিশ্চিত করা। ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের সভাপতি মিঃ নগুয়েন দিন খাং-এর মতে, ইউনিয়নের সদস্যদের ব্যবহারিক জীবনের যত্ন নেওয়ার উপর মনোযোগ দেওয়া উচিত, কল্যাণ, বীমা থেকে শুরু করে দুর্ঘটনা এবং গুরুতর অসুস্থতার মতো কঠিন পরিস্থিতিতে সহায়তা পর্যন্ত। একটি স্পষ্ট পার্থক্য তৈরি করতে এবং আরও ইউনিয়ন সদস্যদের আকৃষ্ট করতে, স্বাস্থ্যসেবা, সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া সংগঠন থেকে শুরু করে শ্রমিকদের বিশ্রাম, বিনিময় এবং শেখার পরিবেশ তৈরি পর্যন্ত নিয়মিত কল্যাণমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের সভাপতি ঝড় ইয়াগির সময় থাই নগুয়েন, হা গিয়াং এবং কাও বাং প্রদেশে প্রাকৃতিক দুর্যোগ ও বন্যায় ক্ষতিগ্রস্ত শ্রমিক ও পরিবারগুলিকে সহায়তা প্রদান এবং উপহার প্রদান করেছেন। ছবি: ভিয়েতনাম ল্যাম

একই সাথে, ইউনিয়নকে ইউনিয়ন সদস্যদের ইচ্ছার কথা শুনতে হবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে সাড়া দিতে হবে। এটি শ্রমিক এবং ইউনিয়ন সংগঠনের মধ্যে আস্থা এবং দীর্ঘমেয়াদী সংযুক্তি তৈরি করতে সাহায্য করে। বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক উভয় দিক থেকেই শ্রমিকদের জন্য ব্যাপক যত্নই মূল বিষয় যা ইউনিয়নকে একটি ঘনিষ্ঠ এবং ব্যবহারিক সংগঠনে পরিণত করতে সাহায্য করে।

"কার্যকর এবং উল্লেখযোগ্য ইউনিয়ন সদস্য কল্যাণ কর্মসূচির সংগঠনে উদ্ভাবন করুন... ইউনিয়ন সদস্যদের স্বাস্থ্যসেবা সমন্বয় করুন, সাংস্কৃতিক, ক্রীড়া, দর্শনীয় স্থান, ছুটি এবং বিনিময় কার্যক্রম ব্যাপকভাবে সংগঠিত করুন...", ইউনিয়ন সদস্যদের উন্নয়নের প্রচার, ২০২৮ সালের মধ্যে অ-রাষ্ট্রীয় উদ্যোগে তৃণমূল ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠার বিষয়ে ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের রেজোলিউশন ০৬, ২০৩৩ সালের লক্ষ্যে একটি দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে

প্রস্তাবে উল্লেখিত গুরুত্বপূর্ণ সমাধান হল প্রচার ও সমাবেশের পদ্ধতি উদ্ভাবন করা। শ্রমিকদের ইউনিয়নে যোগদানের সুবিধাগুলি দেখতে, প্রচার কাজ প্রতিটি লক্ষ্য এবং উদ্যোগের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক বৈশিষ্ট্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া প্রয়োজন। প্রচারের ধরণগুলিও বৈচিত্র্যময় এবং সমৃদ্ধ হওয়া প্রয়োজন, সামাজিক নেটওয়ার্কের মাধ্যমে যোগাযোগ থেকে শুরু করে শ্রমিক এবং ইউনিয়নের মধ্যে সরাসরি সংলাপ পর্যন্ত।

সংযোগ, ব্যবস্থাপনা এবং প্রচারণায় তথ্য প্রযুক্তির ব্যবহারও একটি নতুন বিষয় যা প্রচার করা প্রয়োজন। শ্রমিকদের তথ্য সহজেই অ্যাক্সেস করতে, ইউনিয়ন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করতে এবং তাদের সম্মুখীন হওয়া সমস্যার বিষয়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে সহায়তা করার জন্য ট্রেড ইউনিয়নগুলি মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন বা অনলাইন সিস্টেম তৈরি করতে পারে। এটি কেবল শ্রমিকদের ইউনিয়নে সহজেই অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করে না বরং তাদের অধিকার সম্পর্কিত পদ্ধতি পরিচালনার ক্ষেত্রে সুবিধা এবং নমনীয়তাও তৈরি করে।

সুরেলা এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষেত্রে ট্রেড ইউনিয়নের ভূমিকা সম্পর্কে নিয়োগকর্তাদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে আরও বেশি ফোরাম এবং সেমিনার আয়োজন করতে হবে। শ্রমিকদের জন্য একটি বন্ধুত্বপূর্ণ, উন্মুক্ত এবং ঘনিষ্ঠ ট্রেড ইউনিয়ন পরিবেশ তৈরি করা তাদের ট্রেড ইউনিয়নে যোগদানের সুবিধাগুলি সহজেই অ্যাক্সেস করতে এবং বুঝতে সাহায্য করবে।

পেশাদার এবং নিবেদিতপ্রাণ ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের একটি দল গঠন করা

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের নেতারা বিশ্বাস করেন যে আরও ৩০ লক্ষ ইউনিয়ন সদস্য তৈরির লক্ষ্য অর্জনের জন্য, ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যারা ইউনিয়ন উন্নয়নে কাজ করেন তাদের অবশ্যই সুপ্রশিক্ষিত হতে হবে, প্রচার ও সংগঠিত করার দক্ষতা থাকতে হবে এবং শ্রমিকদের চাহিদা বুঝতে হবে। ক্যাডার নির্বাচন এবং প্রশিক্ষণের কাজটি এন্টারপ্রাইজের মূল কর্মীদের থেকে সহযোগীদের নেটওয়ার্ক বিকাশের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত থাকতে হবে।

শ্রমিকদের প্রশ্নের উত্তর দিতে এবং ইউনিয়ন সদস্যপদ প্রক্রিয়ায় সহায়তা করার জন্য শ্রম পরামর্শ এবং সহায়তা কেন্দ্রও প্রতিষ্ঠা করা উচিত। এটি শ্রমিকদের ইউনিয়নে সহজেই প্রবেশাধিকার পেতে সাহায্য করার জন্য একটি সেতু হবে, যা তাদের জন্য এই সংস্থার ঘনিষ্ঠতা এবং ব্যবহারিক ভূমিকা উপলব্ধি করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করবে।

তবে, শ্রম বিশেষজ্ঞদের মতে, প্রচারণা বৃদ্ধি এবং পেশাদার ও নিবেদিতপ্রাণ ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের একটি দল গঠনের পাশাপাশি, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল শ্রমিকদের ইউনিয়নে যোগদানের সুবিধাগুলি দেখতে দেওয়া।

অতএব, ইউনিয়ন সদস্যদের জীবন রক্ষার জন্য ইউনিয়নের কার্যক্রমের মান উন্নত করা অব্যাহত রাখা প্রয়োজন। এটি করার জন্য, যুক্তিসঙ্গত আর্থিক বিনিয়োগ প্রয়োজন, যাতে সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচি কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয় তা নিশ্চিত করা যায়। ইউনিয়নকে সরকার এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করে উপযুক্ত নীতিমালা তৈরি করতে হবে, যার ফলে শ্রমিকদের কল্যাণ উন্নত হবে।

শ্রমিকদের আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত করার জন্য ইউনিয়ন সদস্যদের মধ্যে সাংস্কৃতিক, ক্রীড়া, পর্যটন এবং বিনিময় কার্যক্রমও প্রচার করা উচিত। এই কার্যক্রমগুলি কেবল দলের মধ্যে সংহতি জোরদার করতে সাহায্য করে না বরং শ্রমিকদের ইউনিয়নের কাছ থেকে যত্ন এবং উদ্বেগ অনুভব করতেও সাহায্য করে।

ট্রেড ইউনিয়নগুলির একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হল ইউনিয়ন সদস্যদের অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষার জন্য যৌথ দর কষাকষি করা। যৌথ দর কষাকষির মান উন্নত করা, বিশেষ করে মজুরি, কর্মক্ষেত্র এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা নিয়ে দর কষাকষি করা... শ্রমিকদের সর্বদাই উদ্বেগের বিষয়। নিয়োগকর্তাদের সাথে স্বাক্ষরিত যৌথ দর কষাকষি চুক্তিগুলি অনেক ব্যবহারিক সুবিধা নিয়ে আসে তা নিশ্চিত করা প্রয়োজন, যার ফলে শ্রমিকদের প্রতি ট্রেড ইউনিয়নের আকর্ষণ বৃদ্ধি পায়।

ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়ন আরও নির্ধারণ করেছে যে, উদ্যোগগুলিতে শ্রম আইন এবং নীতিমালা বাস্তবায়ন পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান করা ইউনিয়নের একটি অপরিহার্য কাজ। ইউনিয়নকে মজুরি, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং শ্রমিকদের অন্যান্য সুবিধার সঠিক বাস্তবায়নের মতো বিষয়গুলি পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানে অংশগ্রহণ করতে হবে। যখন ইউনিয়ন শ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় তার ভূমিকা স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করবে, তখন তারা এই সংগঠনে অংশগ্রহণ করার সময় নিরাপদ বোধ করবে।

আরও ৩০ লক্ষ ইউনিয়ন সদস্য তৈরি করা কেবল একটি সংখ্যা নয়, বরং শ্রমিকদের সুরক্ষা এবং যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে ইউনিয়ন সংগঠনের দৃঢ় অঙ্গীকারও বটে। প্রচারণার পদ্ধতি উদ্ভাবন, ব্যবহারিক সুবিধা যত্ন কার্যক্রম জোরদার করা এবং নিবেদিতপ্রাণ, পেশাদার কর্মীদের একটি দল তৈরির মাধ্যমে, ইউনিয়ন ক্রমশ ঘনিষ্ঠ হয়ে উঠবে এবং বর্তমান ব্যবসায়িক পরিবেশে শ্রমিকদের জন্য একটি দৃঢ় সমর্থন হয়ে উঠবে।

ভ্যান পিএইচইউসি

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/lam-gi-de-tang-them-3-trieu-doan-vien-cong-doan-post761531.html