 |
| সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং বেসরকারি কোম্পানিতে কর্মরত কর্মচারীদের জন্য জানুয়ারী ২০২৪ সালের ছুটির সময়সূচী। |
২০১৯ সালের শ্রম আইনের ১১১ এবং ১১২ ধারা অনুসারে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং অ-রাষ্ট্রীয় কোম্পানির (বেসরকারি কোম্পানি) কর্মচারীদের জন্য ২০২৪ সালের জানুয়ারিতে বেতনভুক্ত ছুটি নিম্নরূপ বাস্তবায়িত হয়েছে:
১. কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য জানুয়ারী ২০২৪ সালে ছুটির দিন
২০২৪ সালের জানুয়ারিতে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সপ্তাহে মোট ০৮ দিন ছুটি থাকবে, যার মধ্যে রয়েছে: ৬, ০৭, ১৩, ১৪, ২০, ২১, ২৭, ২৮ জানুয়ারী, ২০২৪ (০৪টি শনিবার এবং ০৪টি রবিবার সহ)।
এছাড়াও, ২০১৯ সালের শ্রম আইনের ১১২ অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ ক, ধারা ১ অনুসারে, ২০২৪ সালের নববর্ষ উপলক্ষে, ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা সোমবার (১ জানুয়ারী, ২০২৪) ১ দিন ছুটি পাবেন। (যদি ২০২৩ সালের ডিসেম্বরে সাপ্তাহিক ছুটি যোগ করা হয়, তাহলে এই ছুটির দিনে, ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা ৩০ ডিসেম্বর, ২০২৩ থেকে ১ জানুয়ারী, ২০২৪ পর্যন্ত টানা ৩ দিন ছুটি পাবেন (২০২৪ সালের নববর্ষের জন্য ১ দিন ছুটি এবং ২০২৩ সালের ডিসেম্বরে ২টি সাপ্তাহিক ছুটি সহ))।
সুতরাং, ২০২৪ সালের জানুয়ারিতে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা মোট ০৯ দিন ছুটি পাবেন এবং পূর্ণ বেতন পাবেন (০৮ দিন সাপ্তাহিক ছুটি এবং ০১ দিন ছুটি)।
 |
১.১. সপ্তাহে ২ দিন ছুটি (শনিবার এবং রবিবার) সহ কর্মীদের জন্য জানুয়ারী ২০২৪ সালে ছুটির দিন
২০২৪ সালের জানুয়ারিতে, এই ক্ষেত্রে কর্মচারীদের ধারা ১-এ মন্ত্রণালয়, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সমান সংখ্যক সাপ্তাহিক ছুটি থাকবে, যা ০৯ দিন।
১.২. ২০২৪ সালের জানুয়ারিতে সপ্তাহে ১ দিন ছুটি (রবিবার) সহ কর্মীদের ছুটি
২০২৪ সালের জানুয়ারিতে, এই ক্ষেত্রে কর্মচারীদের মোট ০৫ দিন ছুটি থাকবে। বিশেষ করে নিম্নরূপ:
(i) ০৪টি রবিবার, যার মধ্যে রয়েছে: জানুয়ারী ০৭, ১৪, ২১, ২৮, ২০২৪।
(ii) নববর্ষের দিন ০১ দিন ছুটি: ১ জানুয়ারী, ২০২৪।
২. ২০২৪ সালের নববর্ষের দিনে কি কর্মীরা বোনাস পাবেন?
২০১৯ সালের শ্রম আইনের ১০৪ অনুচ্ছেদে বোনাসের বিধান নিম্নরূপ:
ধারা ১০৪. বোনাস ১. বোনাস হলো অর্থ, সম্পত্তি বা অন্য কোন আকারে যা নিয়োগকর্তা কর্মচারীকে উৎপাদন ও ব্যবসায়িক ফলাফল এবং কর্মচারীর কাজ সমাপ্তির স্তরের উপর ভিত্তি করে পুরস্কৃত করেন। ২. বোনাস প্রবিধান নিয়োগকর্তা কর্তৃক নির্ধারিত হয় এবং কর্মক্ষেত্রে কর্মচারী প্রতিনিধি সংস্থার সাথে পরামর্শ করে কর্মক্ষেত্রে প্রকাশ্যে ঘোষণা করা হয় যেখানে কর্মক্ষেত্রে একটি কর্মচারী প্রতিনিধি সংস্থা রয়েছে।" |
একই সময়ে, সার্কুলার ১০/২০২০/TT-BLDTBXH এর ৩ নং ধারায় শ্রম চুক্তিতে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করার কথা বলা হয়েছে:
" ধারা ৩। শ্রম চুক্তির মূল বিষয়বস্তু শ্রম আইনের ধারা 21 এর ধারা 1 অনুসারে শ্রম চুক্তিতে যে প্রধান বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত করতে হবে তা নিম্নরূপ: ... ৫. চাকরি বা পদ অনুসারে বেতন, বেতন প্রদানের ধরণ, বেতন প্রদানের সময়কাল, বেতন ভাতা এবং অন্যান্য পরিপূরকগুলি নিম্নরূপ নির্ধারিত: ... গ) উভয় পক্ষের সম্মতিক্রমে অন্যান্য অতিরিক্ত পরিমাণ নিম্নরূপ: ... গ২) শ্রম চুক্তিতে সম্মত বেতনের পাশাপাশি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থের পরিমাণ না থাকা অতিরিক্ত পরিমাণ, কর্মচারীর কাজের প্রক্রিয়া এবং কর্মক্ষমতার সাথে সম্পর্কিত প্রতিটি বেতনের সময়কালে নিয়মিত বা অনিয়মিতভাবে প্রদান করা হয়। শ্রম আইনের ১০৪ অনুচ্ছেদে নির্ধারিত বোনাসের মতো অন্যান্য ব্যবস্থা এবং সুবিধার জন্য, যেমন উদ্যোগ বোনাস ; মধ্য-শিফটের খাবার ভাতা; পেট্রোল, টেলিফোন, ভ্রমণ, আবাসন, শিশু যত্ন, শিশু যত্নের জন্য ভাতা; কর্মচারীদের আত্মীয়স্বজন মারা গেলে সহায়তা, কর্মচারীদের বিবাহিত আত্মীয়স্বজন, কর্মচারীদের জন্মদিন, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা, পেশাগত রোগের কারণে কঠিন পরিস্থিতির সম্মুখীন কর্মীদের জন্য ভর্তুকি এবং অন্যান্য সহায়তা এবং ভর্তুকির জন্য , এগুলি শ্রম চুক্তিতে পৃথক আইটেম হিসাবে লিপিবদ্ধ করা হয় ।" |
তদনুসারে, আইনে এমন কোনও নিয়ম নেই যার মাধ্যমে কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের বোনাস প্রদান করতে হবে (নববর্ষের বোনাস সহ)। পরিবর্তে, কর্মীদের দেওয়া বোনাস নিম্নলিখিত নথিগুলির একটির উপর ভিত্তি করে হবে:
- বোনাসের নিয়মকানুন কোম্পানি কর্তৃক নির্ধারিত হয় এবং কর্মক্ষেত্রে ঘোষণা করা হয়।
- দুই পক্ষের মধ্যে স্বাক্ষরিত শ্রম চুক্তি।
যৌথ শ্রম চুক্তি।
সাধারণত, কোম্পানিগুলি যখন উচ্চ রাজস্ব এবং মুনাফা অর্জন করে তখন বোনাস প্রদান করে।
সুতরাং , ২০২৪ সালের নববর্ষ উপলক্ষে কর্মীরা বোনাস পাবেন কিনা তা জানতে, কর্মীদের কোম্পানির বোনাস প্রবিধানে, শ্রম চুক্তিতে বা যৌথ শ্রম চুক্তিতে বোনাস প্রদানের শর্তাবলী খুঁজে বের করতে হবে।
যদি কোম্পানি এবং কর্মচারী বোনাস প্রবিধান বা শ্রম চুক্তি, যৌথ শ্রম চুক্তিতে Tet বোনাস (নতুন বছর ২০২৪) পাওয়ার জন্য শর্তাবলী এবং নিয়মকানুনগুলিতে সম্মত হন (অথবা নির্ধারিত) হন এবং কর্মচারী বোনাস পাওয়ার জন্য শর্তাবলী পূরণ করেন, তাহলে কোম্পানিকে অবশ্যই নিয়ম অনুসারে পুরষ্কার প্রদান করতে হবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
![[ছবি] ১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৩তম সম্মেলনের সমাপ্তি](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
মন্তব্য (0)