
সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) সম্পূর্ণ করার জন্য ধারণা প্রদান করে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান থি ভ্যান - বাক নিন প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল খসড়া আইনের ১৩ অনুচ্ছেদে বর্ণিত কারিগরদের সহায়তার নীতিগুলির প্রতি মনোযোগ দিয়েছেন। প্রতিনিধিদলের মতে, কারিগরদের জীবন্ত মানব সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করা হয়, যা লোক সাংস্কৃতিক উপাদানগুলিকে সংরক্ষণ করে এবং যারা ঐতিহ্যের আগুন ধরে রাখে।
তবে, ২০০১ সালের সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সংক্রান্ত আইন এখনও কারিগরদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক আচরণ নীতি নিয়ন্ত্রণ করেনি এবং ২০০৯ সালে আইনটি বেশ কয়েকটি অনুচ্ছেদ সংশোধন ও পরিপূরক করে, যেখানে ধারা গ, ২৬ অনুচ্ছেদে "রাষ্ট্র কর্তৃক খেতাবপ্রাপ্ত, কম আয়ের এবং কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা কারিগরদের জন্য মাসিক জীবিকা ভাতা এবং প্রণোদনা" নির্ধারণ করা হয়েছে।
২০১৫ সালের মধ্যে, সরকার ডিক্রি ১০৯ জারি করেছিল, যা লোকশিল্পী এবং চমৎকার কারিগরদের জন্য সহায়তা প্রদানের শর্ত দেয়, তবে তাদের অবশ্যই নিম্ন আয়ের বা কঠিন পরিস্থিতিতে থাকতে হবে। আইন বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন অনুসারে, এটি জারি হওয়ার পর থেকে, মাত্র ২০/১,৮৮১ জন কারিগরকে এই ব্যবস্থায় পুরস্কৃত করা হয়েছে এবং ৭৪৭ জন লোকশিল্পীর কেউই সহায়তা পাননি, কারণ তারা ডিক্রি ১০৯ এর অধীন নয়।
তার এলাকার গল্প বলতে গিয়ে প্রতিনিধি ট্রান থি ভ্যান বলেন যে বাক নিন একটি প্রদেশ যেখানে প্রচুর সংখ্যক ধ্বংসাবশেষ রয়েছে। ১,৫৮৯টি ধ্বংসাবশেষ, ৬৫১টি স্থানপ্রাপ্ত ধ্বংসাবশেষ, ১৪টি নিদর্শন জাতীয় সম্পদ ছাড়াও, বাক নিনের ৪৯টি অধরা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য রয়েছে, যার মধ্যে ৮টি ঐতিহ্য জাতীয় অধরা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত, ৪টি ঐতিহ্য ইউনেস্কো কর্তৃক স্বীকৃত, যেমন বাক নিন কোয়ান হো লোকসঙ্গীত, কা ট্রু, মাতৃদেবী পূজা ইত্যাদি।
প্রতিনিধির মতে, বাক নিন প্রদেশের এই মূল্যবান ঐতিহ্য সংরক্ষণ এবং প্রচারের অন্যতম সমাধান হল কারিগরদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক আচরণ নীতি বাস্তবায়নে অগ্রণী ভূমিকা পালন করা। বাক নিন-এ বর্তমানে ২০৩ জন সম্মানিত কারিগর রয়েছেন, যার মধ্যে ১০ জন গণশিল্পী, ৪২ জন রাজ্য কর্তৃক সম্মানিত চমৎকার কারিগর এবং ১৫১ জন প্রদেশ কর্তৃক পুরস্কৃত কারিগর রয়েছেন।
২০১৫ সাল থেকে, প্রাদেশিক গণ পরিষদ ঐতিহ্যবাহী মূল্যবোধ সংরক্ষণ এবং প্রচারের জন্য নীতিমালা নিয়ন্ত্রণকারী রেজোলিউশন ২০১৩ জারি করেছে, সেই অনুযায়ী, লোকশিল্পীরা মূল বেতনের ২ গুণের সমান মাসিক ভাতা পাওয়ার অধিকারী, উৎকৃষ্ট কারিগররা ১.৫ গুণ এবং প্রদেশ কর্তৃক পুরস্কৃত কারিগররা প্রতি মাসে মূল বেতনের ১ গুণ পাওয়ার অধিকারী, এছাড়াও, প্রতিটি কারিগরকে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য মূল বেতনের ১০ গুণের সমান স্বাস্থ্য বীমা এবং অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া ব্যয়ও প্রদান করা হয়।
"এটা বলা যেতে পারে যে এই নীতি বাস্তবায়নের প্রায় ১০ বছর পর, বাক নিন কারিগরদের প্রতিভা প্রচার করে আসছেন, তাদের ঐতিহ্য হস্তান্তর, অবদান, বিস্তার, সংরক্ষণ এবং সংরক্ষণে উৎসাহিত করছেন" - প্রতিনিধি জোর দিয়ে বলেন।
মহিলা প্রতিনিধির মতে, এই খসড়া আইনে কারিগরদের সম্মান এবং অগ্রাধিকারমূলক আচরণ প্রদানের জন্য আরও উপযুক্ত এবং শক্তিশালী নীতিমালা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এবং পরিপূরক করা হয়েছে। অতএব, প্রতিনিধি খসড়া আইনের ধারা ১৩ এর দফা ঘ, ধারা ১-এ বর্ণিত সকল লোকশিল্পী এবং উৎকৃষ্ট কারিগরদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক আচরণ নীতিমালার প্রবিধান সংযোজনের সাথে সম্পূর্ণ একমত, যেমন বর্তমান আইনের মতো কম আয়ের বা কঠিন পরিস্থিতিতে কারিগরদের জন্য প্রবিধান দ্বারা সীমাবদ্ধ নয়।
এছাড়াও, প্রতিনিধি ট্রান থি ভ্যান লোকশিল্পী এবং চমৎকার কারিগরদের সাথে নীতিগত সুবিধাভোগীদের তালিকায় লোকশিল্পীদের যোগ করার প্রস্তাব করেছিলেন, কারণ যদি উপরে বর্ণিতভাবে নিয়ন্ত্রণ করা হয়, তাহলে লোকশিল্পীদের নীতি উল্লেখ না করে কেবল লোকশিল্পী এবং চমৎকার কারিগরদেরই সমর্থন করা হবে।
যদিও লোকশিল্পী ভিয়েতনাম লোকশিল্প সমিতির একটি মহৎ উপাধি, এটি সমিতি কর্তৃক সতর্কতার সাথে পর্যালোচনা করা হয় এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যের মূল্য সংরক্ষণ এবং প্রচারে কৃতিত্ব অর্জনকারীদের প্রদান করা হয়। ২০০৩ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, ২০ বছরেরও বেশি সময় পরে, সমিতি কেবল ৭৪৭ জন শিল্পীকে পর্যালোচনা করে এই উপাধি প্রদান করেছে।
এছাড়াও, প্রতিনিধিদলটি খসড়া আইনের সাথে জমা দেওয়া খসড়া ডিক্রির ধারা ১৭, ১৮ এবং ১৯-এ কারিগরদের জন্য নির্দিষ্ট পরিমাণ সহায়তা বিবেচনা করার পরামর্শও দিয়েছেন। দীর্ঘমেয়াদী স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য লোকশিল্পীদের জন্য সহায়তা স্তর ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং, অভিজাত কারিগরদের জন্য ১.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস এবং অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া ভাতা ১ কোটি ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি হওয়ার পরিবর্তে, লোকশিল্পীদের জন্য ন্যূনতম সহায়তা স্তর মূল বেতনের ১.৫ গুণ, অভিজাত কারিগরদের জন্য ১ বার এবং লোকশিল্পীদের জন্য ০.৭ গুণ এবং অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া ভাতা মূল বেতনের ৫ গুণ হওয়া উচিত।
"এইভাবে, আমরা কারিগরদের জন্য উপযুক্ত এবং যোগ্য সহায়তা নিশ্চিত করতে পারি, তাদের তাদের পেশাকে আরও ভালোবাসতে, তাদের পেশাকে এগিয়ে নিতে এবং পরবর্তী প্রজন্মের কারিগরদের, যারা তরুণ, ঐতিহ্যের মূল্য সংরক্ষণ এবং প্রচারে আরও সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে উৎসাহিত করতে পারি," প্রতিনিধি বলেন।
একটি সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সংরক্ষণ তহবিল প্রতিষ্ঠা করা অপরিহার্য।
খসড়া আইনে অবদান রেখে, থান হোয়া প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান ভ্যান থুক - সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সংরক্ষণ তহবিল প্রতিষ্ঠার জন্য তার অনুমোদন ব্যক্ত করেছেন। প্রতিনিধির মতে, সাধারণভাবে সংস্কৃতি এবং বিশেষ করে সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যে বিনিয়োগের জন্য সীমিত এবং কঠিন বাজেট মূলধনের প্রেক্ষাপটে, এই তহবিল প্রতিষ্ঠা অত্যন্ত প্রয়োজনীয়।
২০১৮-২০২৩ সময়কালে সাংগঠনিক ও ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার উদ্ভাবন, জনসেবা ইউনিটগুলির পরিচালনার মান এবং দক্ষতা উন্নত করার নীতি ও আইন বাস্তবায়ন সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির স্থানীয় পর্যায়ে তত্ত্বাবধান পরিচালনার সাম্প্রতিক অনুশীলনও দেখায় যে সাংস্কৃতিক ক্ষেত্রে ইউনিটগুলির জন্য নিশ্চিত করার প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলি অত্যন্ত কঠিন।
"সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সংরক্ষণ তহবিল প্রতিষ্ঠার জন্য খসড়া আইনটি কার্যকর সমাধানগুলির মধ্যে একটি যা আমরা বিশ্বাস করি যে সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যের জন্য বিনিয়োগ সম্পদ সংগ্রহ করা এবং বাস্তব চাহিদা পূরণ করা," প্রতিনিধি বলেন।
উৎস
মন্তব্য (0)