বিশেষ সহগ যোগ করলে এবং জ্যেষ্ঠতা ভাতা বাতিল করলে শিক্ষকদের বেতন কি বাড়বে না কমবে?

(ড্যান ট্রাই) - বিশেষ সহগের প্রস্তাব অনুসারে শিক্ষকদের বেতন ১.১৫-১.৩ গুণ বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে, বেতন সংস্কারের পরে জ্যেষ্ঠতা ভাতা বাতিল করার ফলে অনেক লোককে প্রশ্ন করতে হচ্ছে: আয় কি আসলেই বাড়ছে নাকি কমছে?

তরুণ শিক্ষকরা বিশেষ সহগ থেকে উপকৃত হন

শিক্ষকদের বেতন নীতি এবং ভাতা ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া ডিক্রিতে প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য ১.২৫ এবং বাকি স্তরের শিক্ষকদের জন্য ১.১৫ একটি বিশেষ বেতন সহগ প্রস্তাব করা হয়েছে।

সীমান্তবর্তী এলাকার স্কুল, প্রতিবন্ধীদের জন্য ক্লাস, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার উন্নয়নে সহায়তাকারী কেন্দ্র এবং বোর্ডিং স্কুলে শিক্ষকতাকারী শিক্ষকরা নির্ধারিত হারের তুলনায় অতিরিক্ত ০.০৫ পাবেন। অর্থাৎ, একটি বিশেষায়িত স্কুলে শিক্ষকতাকারী একজন প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষক সর্বোচ্চ ১.৩ বিশেষ সহগ পাবেন।

খসড়াটি পাস হলে, শিক্ষকদের বেতন বর্তমানের তুলনায় ১.১৫-১.৩ গুণ বৃদ্ধি পাবে।

তবে, জ্যেষ্ঠতা ভাতা বাতিলের পরিকল্পনা অনেক শিক্ষককে উদ্বিগ্ন করে তুলেছে যে তাদের প্রকৃত মোট আয় বৃদ্ধির পরিবর্তে হ্রাস পাবে।

অতিরিক্ত বিশেষ সহগ সহ শিক্ষকদের জন্য নতুন বেতন সারণী (সারণী: তুং নগুয়েন)।

বেতন নীতি সংস্কার সংক্রান্ত ২০১৮ সালের রেজোলিউশন ২৭ অনুসারে, নতুন বেতন স্কেল প্রয়োগের সময়, জ্যেষ্ঠতা ভাতা - শিক্ষকদের জ্যেষ্ঠতা ভাতা সহ - বাতিল করা হবে (সামরিক, পুলিশ এবং ক্রিপ্টোগ্রাফি ব্যতীত)।

১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর ২০২৫ সালের শিক্ষক আইনে বলা হয়েছে যে বেতন সংস্কার সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়িত না হওয়া পর্যন্ত শিক্ষকরা জ্যেষ্ঠতা ভাতা পেতে থাকবেন।

তাই, স্বল্পমেয়াদে, শিক্ষকরা এখনও জ্যেষ্ঠতা ভাতা পান। কিন্তু যখন বেতন সংস্কার আনুষ্ঠানিকভাবে বাস্তবায়িত হবে, তখন এই ভাতা আর থাকবে না।

বর্তমানে, শিক্ষকদের জন্য জ্যেষ্ঠতা ভাতা ২০২১ সালের ৭৭ নম্বর ডিক্রি অনুসারে গণনা করা হয়। প্রতি ৫ বছর কাজ করার পর, শিক্ষকরা ৫% জ্যেষ্ঠতা ভাতা পান। ৬ষ্ঠ বছর থেকে, প্রতি বছর ১% বৃদ্ধি পায়।

উদাহরণস্বরূপ, ২১ বছর চাকরি করা একজন প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক তার বেতনের ২০% জ্যেষ্ঠতা ভাতা পাবেন। এদিকে, বিশেষ সহগ শিক্ষকদের বেতন মাত্র ১৫% বৃদ্ধি করতে সাহায্য করে।

এর অর্থ হল তরুণ শিক্ষকদের আয় বৃদ্ধি পাবে। তবে, অভিজ্ঞ শিক্ষকদের মোট আয় হ্রাস পাবে না কারণ নতুন নিয়ম অনুসারে তাদের পেশার জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাবে।

চাকরির জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা বৃদ্ধি করুন, অন্যান্য ভাতার সুবিধাভোগীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করুন।

রেজোলিউশন ৭১-এনকিউ/টিডব্লিউ অনুসারে, প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য শিক্ষকদের অগ্রাধিকারমূলক ভাতা ৭০% এবং বিশেষ করে দুর্গম এলাকা, সীমান্ত এলাকা, দ্বীপপুঞ্জ এবং জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকার শিক্ষকদের জন্য ১০০% বৃদ্ধি করা হয়েছে। স্কুল কর্মীরাও ৩০% পর্যন্ত অগ্রাধিকারমূলক ভাতা ভোগ করেন।

বর্তমানে, শিক্ষকদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা মাত্র ২৫-৫০% এর মধ্যে ওঠানামা করে।

অগ্রাধিকারমূলক বৃত্তিমূলক ভাতা ছাড়াও, নতুন খসড়া ডিক্রিতে শিক্ষকদের জন্য বিশেষ ভাতা নীতিমালার একটি সিরিজও নির্ধারণ করা হয়েছে, যেখানে ভাতার সুবিধাভোগীরা বর্তমান নিয়মের তুলনায় অনেক বেশি বিস্তৃত।

বিশেষ করে, সাধারণ স্কুলে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য টিম লিডার, ডেপুটি টিম লিডার, মূল শিক্ষক, অন্তর্ভুক্তিমূলক বা বিশেষায়িত শিক্ষকদের জন্য কাজের দায়িত্ব ভাতা অতিরিক্তভাবে গণনা করা হয়... মূল বেতনের 0.1-0.3 গুণ হারে।

সেকেন্ডমেন্টে থাকা, একাধিক স্কুলে শিক্ষকতা করা বা একাধিক স্কুল থেকে অন্য স্কুলে স্থানান্তরিত হওয়া শিক্ষকদের জন্য মূল বেতনের ০.২ গুণ হারে অতিরিক্তভাবে গতিশীলতা ভাতা গণনা করা হয়।

ভারী, বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক কাজের জন্য ভাতা সেই শিক্ষকদের জন্য প্রসারিত করা হয় যারা বিষাক্ত, উচ্চ-চাপ, কোলাহলপূর্ণ বা রাসায়নিক পরিবেশে অনুশীলন বা তত্ত্ব এবং অনুশীলন পড়ান... মূল বেতনের 0.1-0.4 গুণ হারে।

এই নতুন ভাতা কাঠামোর ফলে, তরুণ শিক্ষক, কঠিন ক্ষেত্রের শিক্ষক, ব্যবহারিক বা বিশেষায়িত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের শিক্ষকরা সবচেয়ে বেশি উপকৃত হবেন। অগ্রাধিকারমূলক বৃত্তিমূলক ভাতার তীব্র বৃদ্ধির কারণে জ্যেষ্ঠতা ভাতা বাতিল করা হলেও, দীর্ঘমেয়াদী শিক্ষকদের মোট আয় হ্রাস পাবে না এবং তারা অন্যান্য বিশেষ ভাতাও উপভোগ করতে পারবেন।

নতুন বেতন ও ভাতা নীতিটি পেশাগত প্রেরণা তৈরি এবং সমাজে শিক্ষকদের মর্যাদা বৃদ্ধির ক্ষেত্রে একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/luong-giao-vien-tang-hay-giam-khi-them-he-so-dac-thu-bo-phu-cap-tham-nien-20251105235014668.htm