১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন এবং বোনাসের জন্য ব্যক্তিগত আয়কর কাটা উচিত?

[বিজ্ঞাপন_১]

টেট বোনাসের উপর ব্যক্তিগত আয়কর কীভাবে গণনা করবেন

সার্কুলার ১১১/২০১৩/TT-BTC অনুসারে, ব্যক্তিগত আয়কর (PIT) গণনার ক্ষেত্রে দুটি ক্ষেত্রে থাকবে।

মামলা ১, ৩ মাস বা তার বেশি মেয়াদের শ্রম চুক্তির জন্য। বেতন এবং মজুরির উপর প্রদেয় ব্যক্তিগত আয়করের পরিমাণ সূত্র অনুসারে গণনা করা হবে: প্রদেয় ব্যক্তিগত আয়কর = করযোগ্য আয় x করের হার

সেখানে:

করযোগ্য আয় = করযোগ্য আয় - কর্তন

করযোগ্য আয় = মোট আয় - ছাড়

সেই অনুযায়ী, মনে রাখবেন যে কর্মীদের কেবলমাত্র ইতিবাচক কর্তনের পরেই কর দিতে হবে।

কর্মচারীদের যে ব্যক্তিগত আয়কর দিতে হবে তা গণনা করার সময়, টেট বোনাস এবং ১৩তম মাসের বেতন আলাদা করা হয় না বরং মোট আয় গণনা করার জন্য একত্রিত করা হয়।

ক্ষেত্রে ২, ৩ মাসের কম সময়ের জন্য অথবা শ্রম চুক্তি ছাড়াই শ্রম চুক্তির ক্ষেত্রে, যেসব প্রতিষ্ঠান এবং ব্যক্তি শ্রম চুক্তি ছাড়াই বসবাসকারী ব্যক্তিদের মজুরি, পারিশ্রমিক এবং অন্যান্য অর্থ প্রদান করে অথবা ৩ মাসের কম সময়ের জন্য শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করে এবং মোট আয় ২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/সময় বা তার বেশি প্রদান করে, তাদেরকে ব্যক্তিদের আয় প্রদানের আগে আয়ের উপর ১০% হারে কর কর্তন করতে হবে।

তদনুসারে, যখন প্রতিষ্ঠান এবং ব্যক্তিরা কর্মীদের বেতন, Tet বোনাস এবং অন্যান্য আয় 2 মিলিয়ন VND/সময় বা তার বেশি প্রদান করে, তখন আয় প্রদানের আগে তাদের উৎসে 10% কর্তন করতে হবে।

২০২৪ সালের টেটের বেতন এবং বোনাস ১০০ মিলিয়ন, আমাকে কত ব্যক্তিগত আয়কর দিতে হবে?

২০২৪ সালের জানুয়ারিতে মিঃ এ-এর বেতন ৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, টেট বোনাস ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং বীমা প্রদানের পরিমাণ হল: ৮% সামাজিক বীমা, ১.৫% স্বাস্থ্য বীমা, ১% বেকারত্ব বীমা।

পারিবারিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে, মিঃ এ.-এর ১৮ বছরের কম বয়সী ২টি সন্তান রয়েছে। মাসজুড়ে, মিঃ এ. দাতব্য, মানবিক কাজ বা শিক্ষার প্রচারে কোনও অবদান রাখেননি।

সেই অনুযায়ী, জনাব A-এর করযোগ্য আয় হল 100 মিলিয়ন VND, নিম্নলিখিত কর্তন সহ জনাব A-এর মাসের জন্য অস্থায়ী ব্যক্তিগত আয়কর প্রদান:

ব্যক্তিগত কর্তন: ১১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং
২ জন নির্ভরশীলের (২ জন সন্তান) জন্য পারিবারিক কর্তন: ৪.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং × ২ = ৮.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং
সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা: ৪ কোটি বেতন × (৮% + ১.৫% + ১%) = ৪.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। (এই স্তরটি শুধুমাত্র বেতনের উপর বীমার অর্থ গণনা করে)।

সেখান থেকে, মোট কর্তন হল: 24 মিলিয়ন VND

- মি. এ.-এর করযোগ্য আয় হল: ১০০ - ২৪ = ৭৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং

প্রদেয় করের পরিমাণ প্রগতিশীল কর তফসিলের প্রতিটি স্তর অনুসারে গণনা করা হয়।

স্তর ১: ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত করযোগ্য আয়, করের হার ৫%: ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং × ৫% = ০.২৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং

স্তর ২: ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ১ কোটি ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত করযোগ্য আয়, করের হার ১০%: (১০ - ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) × ১০% = ০.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং

স্তর ৩: ১০ - ১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর বেশি করযোগ্য আয়, করের হার ১৫%: (১৮ - ১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) × ১৫% = ১.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং

স্তর ৪: করযোগ্য আয় ১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ৩২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, করের হার ২০%: (৩২ - ১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) × ২০% = ২.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং

স্তর ৫: ৩২ - ৫২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর বেশি করযোগ্য আয়, করের হার ২৫%: (৫২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং - ৩২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) × ২৫% = ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং

স্তর 6: করযোগ্য আয় 52 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে 80 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, করের হার 30%: (76 - 52 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) × 30% = 7.2 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং

সেই অনুযায়ী, মিঃ এ.-কে মাসে সাময়িকভাবে মোট কর দিতে হবে: ১৬.৯৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস