ব্যবসাগুলি জড়িত হয়
ভিয়েত ইন্টারন্যাশনাল হিউম্যান রিসোর্সেস জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (ভিলাকো) সম্প্রতি জার্মানিতে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ অধ্যয়নের জন্য নিবন্ধিত ১৬ জন পুরুষ ও মহিলা উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক বা উচ্চতর শিক্ষার্থীদের নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে। এছাড়াও, কোম্পানিটি জার্মানি, জাপান এবং কোরিয়ায় প্রতিটি বাজার অনুসারে পেশা এবং সুবিধা সহ অধ্যয়ন এবং কর্মসূচীর জন্য শিক্ষার্থীদের নিয়োগ করে। কোম্পানিটি ক্যান থো প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় এবং ক্যান থো ভোকেশনাল কলেজের সাথে জার্মানিতে কাজ করার জন্য শিক্ষার্থীদের নিয়োগের জন্য একটি সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। নিয়োগ এবং তালিকাভুক্তির তথ্যের বিধান বৃদ্ধির পাশাপাশি, কোম্পানিটি শিক্ষার্থীদের সাথে সরাসরি দেখা এবং বিনিময় করার জন্য স্কুলগুলিতে কাউন্সেলিং, ক্যারিয়ার নির্দেশিকা এবং তালিকাভুক্তি কার্যক্রম পরিচালনার জন্য সমন্বয় সাধন করে।
ক্যান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার বিদেশী কর্মী পাঠানো কোম্পানিগুলিকে পরামর্শ, ওরিয়েন্টেশন এবং শ্রমিক নিয়োগের জন্য চাকরির লেনদেনের ইভেন্টে অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানায়।
ভিয়েত ইন্টারন্যাশনাল হিউম্যান রিসোর্সেস জয়েন্ট স্টক কোম্পানির একজন পরামর্শদাতা মিসেস ডাং থি থুই লাম বলেন: "কোম্পানি শ্রমবাজারের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা, বিশেষ করে বিদেশী ভাষা শেখার ক্ষমতা এবং অংশগ্রহণের খরচ পূরণের জন্য শিক্ষার্থীদের সজ্জিত করার জন্য পরামর্শের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।"
হাসু এশিয়া কোং লিমিটেড ( হো চি মিন সিটি) নিয়মিতভাবে ক্যান থো সিটি এবং মেকং ডেল্টা প্রদেশে চাকরি বিনিময় ইভেন্টে অংশগ্রহণ করে যাতে কর্মীদের উপযুক্ত বাজার, চাকরি এবং আয় নির্বাচনের বিষয়ে পরামর্শ এবং নির্দেশনা দেওয়া যায়। কোম্পানির উপ-পরিচালক মিঃ ট্রুং নাত তাই বলেন: "ক্যান থো সিটির শ্রমশক্তি প্রচুর, সম্ভাবনাময়, যোগ্যতা এবং পেশায় বৈচিত্র্যময়, যা জাপানি শ্রমবাজারের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। দীর্ঘমেয়াদী কাজ করার এবং স্থিতিশীল আয়ের জন্য, কর্মীদের তাদের নিজস্ব দক্ষতা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে হবে, তাদের যোগ্যতা এবং ক্ষমতার সাথে মেলে এমন চাকরি বেছে নিতে হবে, পরিশ্রমী হতে হবে এবং চাকরির ব্যাপারে আগ্রহী হতে হবে না।"
ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্সিয়াল ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড মিডিয়া জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (MIF) সম্প্রতি জাপানে কাজ করার জন্য সামুদ্রিক খাবার এবং টিনজাত খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ শিল্পে ৬ জন পুরুষ এবং ১২ জন মহিলার নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে, যাদের বেতন মাসিক ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। কোম্পানিটি নিয়মিতভাবে অনেক শিল্পে কর্মী নিয়োগ করে সহজ পদ্ধতি, কম খরচ এবং সম্পূর্ণ সুবিধা সহ। একই সাথে, কোম্পানি শ্রমিকদের জন্য অনুকূল পরিবেশ তৈরি করতে ঋণ নীতি এবং জাপানি ভাষা প্রশিক্ষণকে সমর্থন করে।
বর্তমানে, ক্যান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য প্রায় ২০টি কোম্পানির সাথে সহযোগিতা করে, নিয়মিতভাবে জাপান, তাইওয়ান, কোরিয়া, জার্মানিতে কর্মী নিয়োগ করে; বিদেশে কর্মী পাঠানোর বিষয়ে বিদেশী চাকরি বিনিময় ইভেন্ট, সম্মেলন, সেমিনারে অংশগ্রহণ করে...
যোগাযোগ এবং অভিযোজন জোরদার করুন
ক্যান থো সিটির স্বরাষ্ট্র বিভাগের মতে, ২০২৫ সালের শুরু থেকে এখন পর্যন্ত, পুরো শহরটি তাইওয়ান, জাপান এবং দক্ষিণ কোরিয়ার মতো দেশে প্রায় ১,৪০০ কর্মীর সাথে পরামর্শ, অভিমুখীকরণ এবং কাজ করার জন্য প্রেরণ করেছে। বিদেশে কর্মরত কর্মীদের সাথে এবং সহায়তা করার জন্য শহরটিতে অনেক সমাধান রয়েছে, বিশেষ করে কৃষি থেকে অ-কৃষিতে বৃত্তিমূলক শিক্ষা, কর্মসংস্থান এবং শ্রম পুনর্গঠনকে সমর্থন করার নীতিমালা সম্পর্কিত সিটি পিপলস কাউন্সিলের রেজোলিউশন নং ১১/২০২৩/এনকিউ-এইচডিএনডি বাস্তবায়ন করা। সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার কোম্পানিগুলিকে অন্যান্য দেশে কাজ করার জন্য শহরের কর্মীদের পাঠানোর ক্ষেত্রে সহযোগিতা করার জন্য আকৃষ্ট করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে, নিবন্ধনের সময় থেকে প্রস্থান পর্যন্ত কর্মীদের সাথে এবং সহায়তা করার জন্য প্রস্তুত; যেখানে, উপযুক্ত অর্ডার এবং চাকরি বেছে নেওয়ার জন্য পরামর্শ এবং অভিমুখীকরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়। সাপ্তাহিক শনিবারের চাকরির ক্যাফে মডেলের কার্যকারিতা প্রচারের পাশাপাশি, প্রচুর দেশী-বিদেশী চাকরির তথ্য, জরুরি চাকরির আবেদনের সাক্ষাৎকার, সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার, সেন্টার ফর ইনফরমেশন টেকনোলজি অ্যাপ্লিকেশন, যোগাযোগে ডিজিটাল রূপান্তর বিদেশী কর্মীদের কেন্দ্রের চ্যানেল এবং সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে নিয়ে আসে যাতে কর্মীরা আপডেট এবং শিখতে পারেন। এছাড়াও, কেন্দ্রটি জাপানি এবং কোরিয়ান ভাষার ক্লাস আয়োজন করে, জ্ঞান, যোগাযোগ এবং আচরণগত দক্ষতা প্রদান করে এবং সফল সাক্ষাৎকারের হার বৃদ্ধি করে।
বিদেশে কর্মী পাঠাতে থাকা কোম্পানিগুলির প্রতিনিধিদের মতে, কর্মীদের বিদেশে কাজ করার প্রেরণা নির্ধারণ করতে হবে যাতে তারা পেশাদার কর্ম পরিবেশে অগ্রগতি, সংহতকরণ এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারে। বিবেচনার পর, থোই লাই কমিউনের থোই তান আ গ্রামে মিঃ ফান হিউ এনঘিয়া জাপানে ২ বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করার সিদ্ধান্ত নেন। বর্তমানে, মিঃ এনঘিয়া একজন ফর্কলিফ্ট ড্রাইভার হিসেবে কাজ করেন, প্রতি মাসে ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় করেন। মিঃ এনঘিয়া যা প্রশংসা করেন তা হল বিদেশী ভাষায় সাবলীল থাকা, যোগাযোগে সাহসী হওয়া, আত্মবিশ্বাসের সাথে নতুন প্রযুক্তির কাছে যাওয়া এবং কর্মক্ষেত্রে প্রয়োগ এবং তার ভবিষ্যত ক্যারিয়ার বিকাশের জন্য পেশাদার দক্ষতা উন্নত করা।
ট্রুং থান কমিউনের দিন খান গ্রামে অবস্থিত মিসেস লে থান ফুওং-এর কথা বলতে গেলে, তিনি প্রথমে "সংখ্যাগরিষ্ঠ" হওয়ার পর জাপানে কাজ করার জন্য নিবন্ধন করেছিলেন কিন্তু ক্যারিয়ার বেছে নিতে কষ্ট করতে হয়েছিল। কাউন্সেলিং সহায়তা পাওয়ার পর, মিসেস ফুওং ৩ বছরের চুক্তিতে খাদ্য প্যাকেজিংয়ের কাজ বেছে নেন, ৮ ঘন্টা/দিন কাজ করে, মাসে ৩ কোটি ভিয়েতনামী ডং আয় করেন। প্রতি মাসে, মিসেস ফুওং সোশ্যাল পলিসি ব্যাংক থেকে ঋণ পরিশোধের জন্য তার পরিবারকে টাকা ফেরত পাঠান। মিসেস ফুওং তার কাজ এবং যোগাযোগ সহজতর করার জন্য তার জাপানি ভাষা উন্নত করার সুযোগ গ্রহণ করেন।
আগামী সময়ে, নগর স্বরাষ্ট্র বিভাগ নগর কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রকে নগরীর সহায়তা নীতি এবং নির্দেশিকা প্রচার জোরদার করার, শ্রমিক ও অভিভাবকদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি করার, সম্ভাব্য ও স্থিতিশীল শ্রমবাজার পরিচয় করিয়ে দেওয়ার এবং শহরজুড়ে বিদেশে কর্মী পাঠানোর কাজ প্রচারে অবদান রাখার নির্দেশ দেবে। একই সাথে, ওয়ার্ড এবং কমিউনগুলিতে চাকরি পরামর্শ কেন্দ্রগুলির সংগঠনের সমন্বয় সাধন করবে, যাতে কর্মীদের অংশগ্রহণ করতে এবং সাহসের সাথে বিদেশে কাজ করার জন্য নিবন্ধন করতে আকৃষ্ট করা যায়।
প্রবন্ধ এবং ছবি: ANH PHUONG
সূত্র: https://baocantho.com.vn/mo-duong-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a189430.html










মন্তব্য (0)