পাহাড় চড়া, পাথর খোদাই করা, আর... ধুলো খাওয়া।
জুন মাসের মাঝামাঝি সময়ে, থান হোয়া প্রদেশের হা ট্রুং জেলার হা তান কমিউনে, প্রখর সূর্য এই ভূমিকে ঢেকে দেয়, যেখানে থান হোয়ার সর্বোচ্চ মানের এবং বৃহত্তম পাথরের ভান্ডার রয়েছে। পাথরের খনিগুলোতে তাপ আরও তীব্র ও কঠোর বলে মনে হয়। প্রায় ৪০ ডিগ্রি সেলসিয়াসের কাছাকাছি দমবন্ধ করা গরম, তার সাথে পাহাড়ের গায়ে ড্রিল করার, পাথর ভাঙার এবং এক্সকাভেটর ও গ্রাইন্ডিং মেশিনের ঘরঘর শব্দের মতো বৈশিষ্ট্যপূর্ণ কর্কশ আওয়াজ মিলে আমাদের সবাইকে ক্লান্ত ও মুখ বিকৃত করে ফেলেছিল।

তবুও, উত্তাপ ও কোলাহলের আড়ালে শ্রমিকদের দল নীরবে নিজেদের কাজ করে যায়। অভিজ্ঞ খনি ব্যবস্থাপক জনাব ফাম ভান দুয়ং, হা তান কম্যুনের পাথরের খনিতে শ্রমিকদের নানা প্রতিকূলতা প্রত্যক্ষ করার জন্য আমাদের সরেজমিনে পরিদর্শনে নিয়ে যান।
জনাব ফাম ভান দুয়ং হা টানে জন্মগ্রহণ করেন এবং সেখানেই বেড়ে ওঠেন। মূলত একজন ব্লাস্টিং কর্মী হলেও, বিশের দশকে তিনি "পাথর উত্তোলন" পেশায় প্রবেশ করেন। পাহাড়ে কাজ করে, প্রতিটি ঘনমিটার পাথরের জন্য ঘাম ঝরিয়ে তিনি তার যৌবন উৎসর্গ করেন। এই পেশায় ২০ বছরেরও বেশি সময় কাটানোর ফলে তিনি শ্রমিকদের কষ্ট বোঝেন এবং অসংখ্য দুর্ঘটনা ও ঝুঁকি প্রত্যক্ষ করেছেন, যার মধ্যে রয়েছে প্রাণহানি, জীবন-হুমকির পরিস্থিতি এবং স্থায়ী অক্ষমতা। তবে, তিনি এমন অনেককেও দেখেছেন যারা এই কাজের বদৌলতে আর্থিক স্থিতিশীলতা অর্জন করেছেন এবং দারিদ্র্য ও অনিশ্চয়তা থেকে মুক্তি পেয়েছেন।
“পরিবহনকারী, খননকারী এবং ক্রাশারসহ বিভিন্ন শ্রমিক গোষ্ঠীর মধ্যে, পাথর খননকারীরাই সবচেয়ে বেশি কষ্ট ও বিপদের সম্মুখীন হন। একারণেই শ্রমিকদের আকৃষ্ট করার জন্য পাথর খননের কাজে প্রায়শই উচ্চ বেতন দেওয়া হয়, কিন্তু এর কঠোরতা এবং চরম বিপদের কারণে সবাই এই পেশায় টিকে থাকতে পারে না। কোম্পানিভেদে, একজন পাথর খননকারীর গড় দৈনিক মজুরি প্রায় ৬০০,০০০-১,০০০,০০০ VND, যেখানে অন্যান্য শ্রমিকরা মাত্র ৩০০,০০০-৪০০,০০০ VND উপার্জন করে,” মিঃ ডুয়ং বলেন।

কথা বলতে বলতে তিনি আমাদের দেখালেন তাঁর রোদে পোড়া কালো বাহু, পুরোনো ক্ষতচিহ্নে ঢাকা রুক্ষ হাত, যা খাড়া পাহাড়ে চড়া, পাথর খোঁড়া এবং ধুলো সহ্য করার কাজের কষ্ট ও কঠোরতার সাক্ষ্য বহন করছিল। মিঃ ডুয়ং বর্ণনা করলেন: "২০০০-এর দশকের শুরুতে, খনিজ সম্পদের উপর সরকারের কোনো কঠোর নিয়মকানুন ছিল না, এবং হা টানে পাথর উত্তোলন ছিল মূলত স্বতঃস্ফূর্ত, যেখানে প্রত্যেকে নিজের ইচ্ছামতো কাজ করত। যার কাছে যন্ত্রপাতি, সরঞ্জাম এবং শ্রমিক থাকত, সে-ই পাহাড়ে যেত, খাড়া পাহাড়ে চড়ত এবং পাথর খোঁড়ত, আর যে পাথরের খণ্ডগুলো পেত, সেগুলো প্রক্রিয়াজাতকরণের জন্য ফিরিয়ে নিয়ে আসত। যন্ত্রপাতিগুলো ছোট ছিল, তাই লাভও ছিল নগণ্য। শ্রমিকরা বেশিরভাগই অদক্ষ ছিল, তাদের একমাত্র সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম ছিল একটি সাধারণ হেলমেট; তারা খালি গায়ে ও খালি পায়ে থাকত, যা পরিস্থিতিকে অত্যন্ত বিপজ্জনক করে তুলেছিল। তাই, সেই সময়ে কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা ছিল নিত্যনৈমিত্তিক, এবং পরিবারের প্রধান উপার্জনকারীদের অনেকেই স্থায়ীভাবে অক্ষম হয়ে পড়তেন ও কাজ করার ক্ষমতা হারাতেন, যা তাদের এমনিতেই দরিদ্র জীবনকে আরও কঠিন করে তুলত।"
খনিজ সম্পদ আইন – শ্রমিকদের দারিদ্র্য থেকে মুক্তির চাবিকাঠি।
হা তান কমিউনে চুনাপাথরের সম্পদ রয়েছে, যা কোয়ান তুয়ং এবং নাম থন গ্রামের অন্তর্গত কোয়ান তুয়ং পর্বত ও দা চান পাহাড়ি এলাকায় ৭৯.৫ হেক্টর এলাকা জুড়ে কেন্দ্রীভূত। বর্তমানে এই এলাকায় ১৫টি খনি রয়েছে, যার মধ্যে ৯টি খনি সাধারণ নির্মাণ সামগ্রীর জন্য চুনাপাথর উত্তোলন করে এবং ৬টি খনি রাস্তা পাকা করার পাথর তৈরির জন্য স্প্লিট (ব্যাসল্ট) ব্লক উত্তোলন করে, এবং এগুলিতে ১৩টি লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান রয়েছে।

হা তান কম্যুনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, জনাব ট্রুং ভ্যান হুয়ান বলেন: "খনিজ আইন প্রয়োগ ও কার্যকর হওয়ার পর থেকে হা তান কম্যুনে স্বতঃস্ফূর্তভাবে পাথর উত্তোলনের পরিস্থিতি বন্ধ হয়ে গেছে। থান হোয়া প্রাদেশিক পিপলস কমিটি থেকে লাইসেন্স পাওয়ার আগে, পাথর উত্তোলনকারী প্রতিষ্ঠানগুলোকে সংশ্লিষ্ট বিভাগ এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষ দ্বারা মূল্যায়ন করা হয় এবং তারা খনিজ আইনের নিয়মকানুন কঠোরভাবে মেনে চলে। খনিজ আইন কঠোরভাবে মেনে চলা ব্যবসাগুলোকে উৎপাদন ও প্রক্রিয়াকরণে উচ্চ দক্ষতা অর্জন করতে, পরিবেশ রক্ষা করতে, একটি টেকসই অর্থনীতি গড়ে তুলতে, নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলাজনিত সমস্যা এড়াতে সাহায্য করে এবং একই সাথে শ্রমিকদের আরও স্থিতিশীল আয় প্রদান করে, দারিদ্র্যের হার কমায় এবং এলাকায় সামাজিক কল্যাণ উন্নত করে।"
প্রকৃতপক্ষে, ২০১০ সালের খনিজ সম্পদ আইন, যা ২০১১ সালের জুলাই মাসে কার্যকর হয়, সুস্পষ্টভাবে যুগান্তকারী নতুন দৃষ্টিভঙ্গি তুলে ধরে যা বিশেষ করে হা তান কমিউনে জাতীয় খনিজ সম্পদের সুরক্ষা, ব্যবস্থাপনা, আহরণ এবং ব্যবহারকে মৌলিকভাবে পরিবর্তন করে। এই অঞ্চলে খনিজ কার্যক্রমের ব্যবস্থাপনায় উল্লেখযোগ্য সাফল্য অর্জিত হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে খণ্ডিত ও ব্যাপক লাইসেন্সিং ব্যবস্থাকে অতিক্রম করা; খনিজ কার্যক্রম থেকে সৃষ্ট পরিবেশ দূষণ সীমিত করা; এবং খনিজ আহরণ অধিকারের ফি গণনা, খনিজ আহরণ অধিকারের নিলাম এবং ভূতাত্ত্বিক ও খনিজ উপাত্ত ও তথ্যের ব্যবহারের মাধ্যমে রাষ্ট্রীয় বাজেটে অবদান বৃদ্ধি করা।

তারপর থেকে, শক্তিশালী আর্থিক সক্ষমতা, প্রযুক্তি ও নিষ্ঠাসম্পন্ন এবং সুপরিকল্পিত বিনিয়োগসহ বহু ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে থান হোয়া প্রাদেশিক গণ কমিটি হা তান কমিউনে খনিজ সম্পদ আহরণের জন্য লাইসেন্স প্রদান করেছে, যা বহু ইতিবাচক ফল বয়ে এনেছে এবং বিশেষ করে স্থানীয় জনগণের অর্থনৈতিক জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে অবদান রেখেছে।
একটি পাথরের খনির ব্যবস্থাপক, জনাব ফাম ভান দুয়ং বলেন: "রাষ্ট্র কর্তৃক খনিজ সম্পদ আইন বাস্তবায়িত হওয়ার পর থেকে খনির শ্রমিকরা নিশ্চিন্তে কাজ করতে পারছেন। বিস্ফোরণ কার্যক্রম রাষ্ট্র কর্তৃক কঠোরভাবে পরিচালিত হয় এবং বেশিরভাগ খনি বিস্ফোরণের পরিবর্তে আধুনিক তার-কাটা প্রযুক্তি ব্যবহার করছে, নকশা ও নিয়মকানুন অনুযায়ী কাজ করছে, পাহাড়ের উপরে রাস্তা তৈরি করছে, যা কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে কমিয়ে দিয়েছে। এছাড়াও, শ্রমিকরা পেশাগত নিরাপত্তা বিধিমালা বিষয়ে প্রশিক্ষণ পান, তাদের মানসম্মত ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম সরবরাহ করা হয় এবং তারা বোনাস, ওভারটাইম বেতন, সাপ্তাহিক ছুটি, অসুস্থতাজনিত ছুটি, ক্ষতিপূরণ, সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার মতো সুবিধা ভোগ করেন। সকল শ্রমিকই স্থানীয় এবং তাদের প্রতি মাসে গড়ে ৭০-৮০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং-এর একটি নির্দিষ্ট বেতন নিশ্চিত করা হয়।"
দেখা যায় যে, বাস্তবে খনিজ সম্পদ আইনের প্রয়োগ কেবল স্থানীয় পর্যায়ে খণ্ডিত ও ব্যাপক লাইসেন্সিং পরিস্থিতি কাটিয়ে উঠে খনিজ সম্পদের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনাকে সুস্পষ্ট ফলাফল অর্জনে এবং পরিবেশ দূষণ সীমিত করতেই সাহায্য করে না, বরং এটি রাষ্ট্রীয় বাজেটের রাজস্ব বৃদ্ধি, আয় বাড়ানো, পাথর উত্তোলনের কারণে শ্রমিক দুর্ঘটনা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস এবং হাজার হাজার স্থানীয় শ্রমিকের অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করতেও সহায়তা করে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস







মন্তব্য (0)