শান্তিরক্ষা মিশনের এক দশক - চূড়ান্ত প্রবন্ধ: একটি আন্তর্জাতিক প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের পথ

জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণ ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির আন্তর্জাতিক একীকরণের স্তরে একটি নতুন পদক্ষেপের প্রতিনিধিত্ব করে যখন পলিটব্যুরো এবং পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটি সেনাবাহিনীকে অগ্রণী শক্তি হিসেবে দায়িত্ব দেয়, রাজনৈতিক সংবেদনশীলতা, অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জে পূর্ণ একটি নতুন ক্ষেত্রে নেতৃত্ব গ্রহণ করে। [ক্যাপশন আইডি="attachment_863377" align="aligncenter" width="665"] ৩ ডিসেম্বর, ২০২১ তারিখে, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় অনলাইন ফরম্যাটে ASEAN প্রতিরক্ষা মন্ত্রীদের সভা প্লাস (ADMM+) এর কাঠামোর মধ্যে শান্তিরক্ষা বিশেষজ্ঞ গোষ্ঠীর ১৫তম সভা, চক্র ৪, ২০২১-২০২৩ আয়োজন করে। ছবিতে: কর্নেল ম্যাক ডুক ট্রং (মাঝখানে) ভিয়েতনাম সেতুতে সম্মেলনের সহ-সভাপতিত্ব করেন। (ছবি: VNA)[/ক্যাপশন] শান্তিরক্ষার ক্ষেত্রে সদস্য রাষ্ট্র হিসেবে দায়িত্ব পালনে ভিয়েতনামের প্রচেষ্টা নিরাপত্তা সমস্যা সমাধানে, অঞ্চল ও বিশ্বে শান্তি ও স্থিতিশীলতা রক্ষায় ব্যবহারিক অবদান রাখবে; একই সাথে, অন্যান্য দেশের সাথে সহযোগিতামূলক সম্পর্ক উন্নীত করবে, সেনাবাহিনীর মর্যাদা ও অবস্থান বৃদ্ধি করবে এবং নতুন পরিস্থিতিতে পিতৃভূমি নির্মাণ ও রক্ষার জন্য একটি অনুকূল আন্তর্জাতিক পরিবেশ তৈরি করবে। ভিয়েতনাম শান্তিরক্ষা বিভাগের উপ-পরিচালক কর্নেল ম্যাক ডুক ট্রং, ভিয়েতনাম শান্তিরক্ষা বিভাগের ঐতিহ্যবাহী দিবস - জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের অধীনে একটি বিশেষায়িত সংস্থা - এর ১০ বছরের যাত্রা এবং বাহিনীর পরবর্তী পদক্ষেপগুলি স্পষ্ট করার জন্য ভিএনএ সাংবাদিকদের সাথে একটি সাক্ষাৎকার নিয়েছিলেন। কর্নেল, আপনি কি দয়া করে জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণের ১০ বছরেরও বেশি সময় ধরে ভিয়েতনাম যে ফলাফল এবং তাৎপর্য অর্জন করেছে তা সংক্ষেপে বলতে পারেন? গত ১০ বছরে, অসাধারণ ফলাফল হল ভিয়েতনামে ৮০০ জনেরও বেশি পেশাদার অফিসার এবং সৈন্যকে পৃথকভাবে এবং ইউনিটে মোতায়েন করা হয়েছে, যার মধ্যে ১১৪ জন অফিসার পৃথকভাবে মোতায়েন করা হয়েছে। গত ১০ বছরে আমাদের তিনটি প্রধান মাইলফলক রয়েছে। অর্থাৎ, ২০১৪ সালে প্রথম দুইজন পৃথক অফিসার মোতায়েন করা, ২০১৮ সালে প্রথম ইউনিট, একটি লেভেল ২ ফিল্ড হাসপাতাল মোতায়েন করা এবং ২০২২ সালে ১ নম্বর ইঞ্জিনিয়ারিং টিম মোতায়েন করা। মাইলফলকগুলি দেখায় যে প্রতি ৪ বছর অন্তর আমরা এক ধাপ এগিয়ে যাই। পৃথক পদের জন্য, আমাদের এমন অফিসারদের হার রয়েছে যারা ব্যতিক্রমীভাবে ভালোভাবে সম্পন্ন করেছেন - সর্বোচ্চ মানদণ্ড (জাতিসংঘের ৫টি স্তর অনুসারে) ৩০% এরও বেশি। শান্তিরক্ষায় অংশগ্রহণকারী দেশগুলির সাধারণ স্তরের তুলনায় এটি খুবই উচ্চ হার। এর ফলে পেশাদারিত্ব, উচ্চ দক্ষতা এবং কাজের প্রতি উৎসাহের অধিকারী ভিয়েতনামী অফিসারদের ভাবমূর্তি তৈরি হয়েছে। ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের শৃঙ্খলা আন্তর্জাতিক বন্ধু এবং বিশ্ব স্বীকৃত। ইউনিটের ধরণ সম্পর্কে, আমরা একটি অত্যন্ত কঠিন এলাকায় একটি লেভেল ২ ফিল্ড হাসপাতাল সফলভাবে মোতায়েন করেছি, যেখানে অবকাঠামোর অভাব সহ জটিল পরিবেশে কাজ করা হচ্ছে। যাইহোক, দক্ষতা এবং প্রযুক্তির প্রয়োজনীয়তার জন্য আন্তর্জাতিক মানের প্রয়োজন, কিন্তু আমরা সেগুলি পূরণ করেছি। ফিল্ড হাসপাতালের জন্য, প্রতিটি দেশ জাতিসংঘ কর্তৃক নির্ধারিত কাজগুলি সম্পূর্ণরূপে মোতায়েন এবং সফলভাবে সম্পন্ন করতে পারে না, তবে আমাদের সুবিধা রয়েছে যে ভিয়েতনামী সেনাবাহিনী তাদের নিজস্ব সামরিক চিকিৎসা সংস্থানগুলিকে প্রশিক্ষণ দিতে পারে, যা অনেক দেশ পূরণ করতে পারে না। ফিল্ড হাসপাতাল স্থাপনের ৪ বছর পর, আমরা ১৮৪ জন কর্মকর্তা ও কর্মচারীর একটি ইঞ্জিনিয়ারিং টিম মোতায়েন করে এক ধাপ এগিয়েছি, যার সাথে প্রায় ১৫০ ধরণের যানবাহন এবং মেশিন সহ বিশাল সরঞ্জাম রয়েছে... মোট বহনযোগ্য পণ্যের পরিমাণ ২,২০০ টনেরও বেশি। এত সংখ্যক সৈন্য, যানবাহন এবং মেশিন মোতায়েন করা খুবই কঠিন। আবেই মিশনে, অনেক দেশ দুই বছর পরেও একটি ইউনিট মোতায়েন করেনি, এবং সরঞ্জাম এখনও আসেনি, তবে আমরা এক মাসের মধ্যে মোতায়েন সম্পন্ন করেছি। দক্ষিণ সুদানের কঠিন পরিস্থিতি সত্ত্বেও, ফিল্ড হাসপাতাল দিয়ে আমরা এখনও খুব উচ্চ ফলাফল অর্জন করেছি। "পূর্বসূরী" লেভেল ২ ফিল্ড হাসপাতালে মাত্র ২০০ - ৩০০ রোগী ছিল। ভিয়েতনাম লেভেল ২ ফিল্ড হাসপাতাল মিশনে মোতায়েন হওয়ার পর থেকে, আমরা বছরে ১,২০০ - ২,০০০ রোগী পেয়েছি। এটি দেখায় যে ভিয়েতনামের হাসপাতালের উচ্চ ক্ষমতা এবং এত বড় সংখ্যক নতুন রোগী গ্রহণ করার জন্য একটি খুব ভালো সেবামূলক মনোভাব রয়েছে। জাতিসংঘের কর্মকর্তা ও কর্মচারী রোগীদের পাশাপাশি, আমরা এমন অনেক রোগীও পাই যারা স্থানীয় মানুষ এবং মানবিক মনোভাবসম্পন্ন। আবেইতে ইঞ্জিনিয়ারিং টিমের বিষয়ে, UNISFA মিশন কমান্ডার, জাতিসংঘের উপ-মহাসচিব এবং কর্মকর্তারা... সকলেই পরিদর্শন করার সময় মূল্যায়ন করেছেন যে টিমটি জাতিসংঘের প্রত্যাশাকে ছাড়িয়ে চমৎকারভাবে তার মিশন সম্পন্ন করেছে। আমরা কেবল খুব ভালোভাবে, খুব দ্রুত এটি সম্পন্ন করিনি, কঠিন পরিস্থিতিতে এবং পরিস্থিতিতে জাতিসংঘের সমস্ত মিশনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছি, আমরা মানবিক কাজও করেছি, ড্রেনেজ ব্যবস্থা তৈরি করেছি, স্কুল তৈরি করেছি, জনগণকে সমর্থন করেছি... এগুলি জাতিসংঘের প্রত্যাশার বাইরে ছিল, ইঞ্জিনিয়ারিং টিমকে একটি দুর্দান্ত প্রতিধ্বনি ছেড়ে যেতে সাহায্য করেছে এবং স্থানীয় জনগণের কাছে মিশনের চেহারা বদলে দিয়েছে বলে মূল্যায়ন করা হয়েছে। কর্নেল, আন্তর্জাতিক পরিবেশে কাজ করে আমরা কী অভিজ্ঞতা অর্জন করেছি? পৃথক কর্মকর্তা এবং ইউনিট-স্তরের দলের কার্যকলাপ মূল্যায়ন এবং সংক্ষিপ্তসারের মাধ্যমে, সবাই এই ধরনের অপারেটিং পরিবেশে কাজ করার এবং অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পাওয়ার দুর্দান্ত সুবিধাগুলি উপলব্ধি করেছে। বিদেশী ভাষার দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে। আমরা বিশ্ব থেকেও অনেক কিছু শিখেছি। আমাদের অনেক শক্তি আছে, তবে বিশ্বেরও অনেক সুবিধা রয়েছে, যা ভিয়েতনামী অফিসারদের শেখার সুযোগ। বহুজাতিক পরিবেশে কাজ করা, আন্তর্জাতিক আইন সম্পর্কিত কাজ করা, সংঘাত নিরসন, নারী, শিশুদের সুরক্ষা... এবং ভিয়েতনাম যে আন্তর্জাতিক চুক্তি এবং কনভেনশনগুলিতে স্বাক্ষর করেছে এবং সদস্য, তাই কঠোরভাবে মেনে চলা এবং বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন। এটি ভিয়েতনামী সৈন্যদের যোগ্যতা উন্নত করতেও অবদান রাখে। আমাদের অফিসাররা মিশনে তাদের মেয়াদ শেষ করার পরেও, তাদের কর্ম ইউনিটে ফিরে আসার পরেও, আন্তর্জাতিক অংশীদার এবং বন্ধুদের সাথে কাজ করার সময় তাদের কাজগুলি আরও ভালভাবে সম্পাদন করতে সহায়তা করার পরেও সেই অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান খুব ভালভাবে প্রয়োগ করা হয়। কর্নেল, আপনি কি আমাদের বলতে পারেন ভিয়েতনামের শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণের জন্য সম্পদ তৈরির সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি কী? আগামী সময়ে, ভিয়েতনাম কি এই কার্যকলাপে অংশগ্রহণকারী অবস্থান এবং গঠনগুলি প্রসারিত করবে, স্যার? অংশগ্রহণের পরিমাণ এবং ক্ষেত্রের দিক থেকে আমরা ক্রমবর্ধমানভাবে সম্প্রসারিত হচ্ছি, এই বিষয়টি ভিয়েতনামী শান্তিরক্ষা বাহিনীতে ক্যাডারদের উৎস তৈরিতে চ্যালেঞ্জ তৈরি করে। বর্তমানে, শান্তিরক্ষা বিভাগকে জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের প্রধান, জেনারেল স্টাফের প্রধান এবং রাজনীতির সাধারণ বিভাগ দ্বারা সমগ্র সেনাবাহিনী থেকে ক্যাডার নিয়োগের জন্য অনুমোদিত করা হয়েছে। সুতরাং, আমাদের সামরিক অঞ্চল, সেনা বাহিনী, সামরিক শাখা, একাডেমি, স্কুল থেকে ক্যাডারদের একটি বিশাল উৎস রয়েছে... তবে, সবচেয়ে কঠিন বিষয় হল বিদেশী ভাষা। উচ্চ দক্ষতা সম্পন্ন কিন্তু সীমিত বিদেশী ভাষাসম্পন্ন ক্যাডার আছে, এবং বিপরীতে, বিদেশী ভাষাসম্পন্ন ক্যাডারদের সীমিত দক্ষতা রয়েছে। অতএব, আমাদের অবশ্যই দক্ষতা এবং বিদেশী ভাষা উভয়ের সাথেই ক্যাডার নিয়োগের একটি উপায় খুঁজে বের করতে হবে। গত 10 বছর ধরে এটি একটি কঠিন কাজ। আমাদের সর্বদা সবচেয়ে যোগ্য ক্যাডার খুঁজে বের করার চেষ্টা করতে হবে, প্রতিটি কাজের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত, নির্দিষ্ট পদ পূরণ করে। পৃথক পদ সম্প্রসারণের পরিকল্পনার বিষয়ে, আমরা নতুন মিশনের সন্ধান চালিয়ে যাচ্ছি, তবে লক্ষ্য রাখি একটি মিশনে একবারে কমপক্ষে 3 জন অফিসার মোতায়েন করা, এমন একটি দল তৈরি করা যা একে অপরকে সমর্থন করে এবং সাহায্য করে, এবং একই সাথে একটি পার্টি সেল প্রতিষ্ঠা করা যাতে কমরেডরা পার্টি কার্যক্রমের জন্য শর্ত তৈরি করতে পারে। ইউনিট প্রকারের সম্প্রসারণের বিষয়ে, আমরা এমন ধরণের গবেষণা করছি যা পার্টি, রাজ্য এবং সেনাবাহিনীর নীতি এবং নির্দেশিকাগুলির জন্য উপযুক্ত, যেমন সামরিক পরিদর্শন, কমান্ড পোস্ট সুরক্ষা... তবে, বাস্তবায়ন খুবই কঠিন কারণ দেশগুলির মধ্যে প্রতিযোগিতা খুব বেশি। বর্তমানে, জাতিসংঘের ইউনিট-স্তরের পদের জন্য নিবন্ধন ব্যবস্থায় সর্বদা কয়েক ডজন দেশ থাকে, তাই নির্বাচিত এবং মোতায়েন করার জন্য, আমাদের একটি দীর্ঘ এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রস্তুতিমূলক পদক্ষেপ নিতে হবে। একটি নতুন ধরণের সম্প্রসারণ করতে চাইলে, ফলাফল অর্জন করতে সক্ষম হওয়ার জন্য প্রস্তুতিমূলক পদক্ষেপটি খুব শক্ত হতে হবে। [ক্যাপশন আইডি="attachment_863373" align="aligncenter" width="665"] শান্তিরক্ষা পুলিশ ইউনিট নং ১ প্রতিষ্ঠা ও চালু করার সিদ্ধান্ত ঘোষণা করে অনুষ্ঠানে মহড়ায় অংশগ্রহণকারী যানবাহন। (ছবি: ভিএনএ)[/ক্যাপশন] সৈন্য পাঠানোর পাশাপাশি, আমাদের আরেকটি লক্ষ্য রয়েছে ভিয়েতনাম শান্তিরক্ষা বিভাগকে এই অঞ্চলের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় শান্তিরক্ষা প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে উন্নীত করা। আগামী সময়ে, এই লক্ষ্য অর্জনের মূল দিকনির্দেশনা কী, কর্নেল? প্রাথমিকভাবে, যখন ২০১৪ সালে প্রথম দুই অফিসারকে মোতায়েন করা হয়েছিল, তখন আমাদের অভিজ্ঞতা ভাগাভাগি করার জন্য ভিয়েতনামের অংশীদারদের মধ্যে বেশ কয়েকজন বিদেশী সামরিক সংযুক্তিকে আমন্ত্রণ জানাতে হয়েছিল। যখন আমরা প্রথম ধাপে ছিলাম, তখন আমরা নিজেদের প্রশিক্ষণ দিতে পারিনি, তাই আমাদের আন্তর্জাতিক বন্ধুদের উপর নির্ভর করতে হয়েছিল। যাইহোক, তারপর থেকে ১০ বছরে, আমরা তাদের চাকরির মেয়াদ শেষ করে ফিরে আসা অফিসারদের উৎস থেকে পৃথক কোর্স প্রশিক্ষণ দিয়েছি, পরবর্তী কমরেডদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য তারা যে অবস্থানে দায়িত্ব পালন করেছেন তার উপর নির্ভর করে। আমরা ইউনিট পর্যায়ে প্রাক-স্থাপনা প্রশিক্ষণ প্রয়োগ করেছি, যা খুবই কঠিন কারণ আমাদের জাতিসংঘের প্রোগ্রাম, প্রশিক্ষণ এবং পাঠ্যক্রমের ব্যবস্থা অনুসরণ করতে হবে যাতে প্রচুর বিষয়বস্তু থাকে। প্রশিক্ষণের জন্য পুরো ইউনিট পাঠানো অসম্ভব। এর মাধ্যমে, আমরা এটি খুব সফলভাবে সম্পন্ন করেছি, যারা স্বতন্ত্রভাবে গিয়েছিলেন, ফিরে আসার অভিজ্ঞতা ছিল, বিভিন্ন বিষয়ে অন্যান্য দেশের সহায়তা, বক্তৃতা..., আমরা ইউনিট পর্যায়ে প্রাক-স্থাপনা প্রশিক্ষণে সম্পূর্ণরূপে সক্রিয় ছিলাম। এটি একটি অত্যন্ত কঠিন কাজ কারণ যখন জাতিসংঘ ইউনিট পরিদর্শন করতে আসে, তারা প্রতিটি বক্তৃতা বিস্তারিতভাবে পরীক্ষা করে, এমনকি দৈনিক ছাত্র নিবন্ধন বইও... যাইহোক, আমরা এটি পদ্ধতিগতভাবে, গুরুত্ব সহকারে, রেকর্ড এবং বইয়ের একটি খুব ভাল ব্যবস্থার সাথে করেছি, যা প্রশিক্ষণ কর্মসূচির জন্য জাতিসংঘের প্রয়োজনীয়তা সম্পূর্ণরূপে পূরণ করে। ইউনিট পর্যায়ে প্রশিক্ষণে সাফল্য এবং উদ্যোগ আমাদের প্রশিক্ষণে একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। আন্তর্জাতিক প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, 10 বছরে, কোনও অভিজ্ঞতা না থাকা থেকে, অন্যান্য দেশের শিক্ষক এবং প্রভাষকদের উপর নির্ভর করতে হয়েছিল, তারপর আন্তর্জাতিক এবং দেশীয় প্রভাষক এবং শিক্ষকদের একত্রিত করে, এখন পর্যন্ত আমরা আন্তর্জাতিক এবং ভিয়েতনামীদের মধ্যে সমন্বিত অত্যন্ত উচ্চ-স্তরের পেশাদার প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছি, যা অঞ্চলের দেশ এবং আন্তর্জাতিকভাবে শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য ভিয়েতনামে সংগঠিত হয়েছে। জাতিসংঘ বহুবার বক্তৃতা পরিদর্শন করতে এসেছে; ভিয়েতনামী প্রভাষকদের পর্যবেক্ষণ, মূল্যায়ন এবং স্বীকৃতি দিয়েছে। এটি হলো অনুশীলনে এবং কমরেডদের শ্রেণীকক্ষে অভিজ্ঞতা সঞ্চয়ের প্রচেষ্টার সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া যাতে তারা মান পূরণ করতে পারে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, আমরা এই ধরনের অনেক প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছি। বর্তমানে, আমরা ভিয়েতনামী এবং আন্তর্জাতিক উভয় শিক্ষার্থী, আন্তর্জাতিক এবং ভিয়েতনামী প্রভাষকদের সাথে প্রশিক্ষণ কোর্সও আয়োজন করছি। প্রথমে, আমরা সাধারণ পাঠদান করতাম, ধীরে ধীরে খুব উচ্চ-স্তরের পেশাদার বক্তৃতা তৈরি হয়েছিল। ক্যাডাররা নিজেরাই সেই প্রোগ্রামের বিষয়বস্তুর সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলি সরাসরি পড়াতে ফিরে যান। এটা বলা যেতে পারে যে ভিয়েতনামের আঞ্চলিক এবং আন্তর্জাতিক মর্যাদার একটি শান্তিরক্ষা প্রশিক্ষণ কেন্দ্র হওয়ার পথ রূপ নিচ্ছে এবং ভালো ফলাফল অর্জন করছে। আমরা বলিনি যে আমরা আঞ্চলিক এবং আন্তর্জাতিক মর্যাদায় পৌঁছেছি, তবে আমরা তা করছি, আন্তর্জাতিক অংশগ্রহণের সাথে এমন কোর্স তৈরি করছি যেখানে আমরা আমাদের নিজস্ব মঞ্চে দাঁড়িয়ে আছি, ভিয়েতনামের অভিজ্ঞতা আন্তর্জাতিকভাবে তুলে ধরছি। এটাই সঠিক পথ এবং আমরা বিশ্বাস করি যে আমরা অল্প সময়ের মধ্যেই সেই লক্ষ্য অর্জন করব। আন্তরিক ধন্যবাদ, কর্নেল!

হিয়েন হান উৎস: baotintuc.vn