নতুন স্কুল বছরে, হো চি মিন সিটি শিক্ষকদের সমর্থন এবং আকর্ষণ করার জন্য নীতিমালা তৈরি করছে

ড্যাং ট্রান কন প্রাথমিক বিদ্যালয় (জেলা ৪, হো চি মিন সিটি) নতুন স্কুল বছর আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু করার আগে শিক্ষক এবং কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষার আয়োজন করে।

প্রাক-বিদ্যালয় এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের ঘাটতি রয়েছে এমন শিক্ষক নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।

সেই অনুযায়ী, ২০২৪ সালের জুলাই পর্যন্ত হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষের জন্য শিক্ষক ও কর্মী নিয়োগের দাবিতে ৩,৫২২ জন শিক্ষক (৭৯ জন বিশেষায়িত শিক্ষক, ৬৪৯ জন প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষক, ১,২৪৩ জন প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক, ১,১৫১ জন মাধ্যমিক বিদ্যালয় শিক্ষক) এবং ৭২০ জন কর্মচারী (৩৩ জন বিশেষায়িত কর্মী, ১২৪ জন প্রাক-বিদ্যালয় কর্মী, ২৪১ জন প্রাথমিক বিদ্যালয় কর্মী, ২৭৬ জন মাধ্যমিক বিদ্যালয় কর্মী) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

আগস্ট মাসের হিসাব অনুযায়ী, ২৬৩ জন শিক্ষক এবং ৭৪ জন কর্মচারী সহ ৩৩৭ জন বেসামরিক কর্মচারীর নিয়োগের প্রয়োজন ছিল, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের অধীনে সরকারি সেবা ইউনিটগুলি ২৯৭ জনকে নিয়োগ করেছে, যার হার প্রায় ৮৫%। এর মধ্যে ২৫৪ জন শিক্ষক (প্রায় ৯৬.৫৮%) এবং ৪৩ জন কর্মচারী (৫৫.৪%)।

জেলা গণ কমিটির অনুমোদনের পর ১১টি জেলা নিয়োগ প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন করছে; ৯টি জেলা নিয়োগ পরিকল্পনার অনুমোদনের অপেক্ষায় রয়েছে; ২০২৪ সালে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীর অভাবের কারণে, অতিরিক্ত নিয়োগের অপেক্ষায় থাকা ২টি জেলা (জেলা ৫, জেলা ৬) এখনও শিক্ষক নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি করেনি।

মিঃ হো তান মিন বলেন যে ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষ থেকে ২০২৬-২০২৭ শিক্ষাবর্ষ পর্যন্ত, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির ২১ মার্চ, ২০২৪ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৮৭০/QD-UBND অনুসারে সকল স্তরে শিক্ষক এবং শিক্ষা ব্যবস্থাপকদের দলকে মানসম্মত করার এবং মানসম্মত করার জন্য একটি পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করবে। একই সাথে, ২০২৬-২০৩০ সময়কালের জন্য প্রি-স্কুল এবং সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক এবং ব্যবস্থাপকদের দলকে ২০৪৫ সালের দৃষ্টিভঙ্গির সাথে গড়ে তোলার জন্য গবেষণা এবং প্রকল্পগুলি বিকাশ করবে।

"শহরটি শিক্ষক এবং শিক্ষা কর্মীদের নিয়োগের ব্যবস্থা করবে যাতে পরিমাণ এবং মান নিশ্চিত করা যায় (প্রাক-বিদ্যালয় এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের ঘাটতি রয়েছে এমন শিক্ষকদের নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে)। স্থানীয় শিক্ষক উদ্বৃত্ত এবং ঘাটতির পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার জন্য যুক্তিসঙ্গততা নিশ্চিত করার জন্য স্থানীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে প্রাক-বিদ্যালয় এবং সাধারণ শিক্ষার শিক্ষকদের ব্যবস্থা এবং নিয়ন্ত্রণ করা। শিক্ষকদের আকর্ষণ করার জন্য নীতিমালা তৈরি, শিক্ষক নিয়োগ এবং সহায়তার জন্য উৎস তৈরি, শিক্ষকদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করার পরিবেশ তৈরি করার বিষয়ে গবেষণা এবং পরামর্শ দিন," মিঃ মিন বলেন।

আন্তর্জাতিক একীকরণ জোরদার করা

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের প্রধান আরও জোর দিয়ে বলেন যে নতুন শিক্ষাবর্ষে, শহরটি আন্তর্জাতিক সংহতি জোরদার করবে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের জন্য বিদেশী সম্পদ আকর্ষণ করবে এবং কার্যকরভাবে ব্যবহার করবে। বিদেশী উপাদান এবং সংস্থাগুলি বিদেশে পড়াশোনা পরামর্শ পরিষেবা প্রদানের মাধ্যমে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম পরিচালনা জোরদার করবে।

শহরটি শিক্ষার্থীদের ইংরেজি দক্ষতা জনপ্রিয় ও উন্নত করার জন্য প্রকল্পটি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করে চলেছে, গণিত, বিজ্ঞান এবং ইংরেজি শিক্ষাদান এবং শেখার প্রোগ্রাম ইংরেজি এবং ভিয়েতনামী প্রোগ্রামগুলিকে একীভূত করে (প্রকল্প 5695), জাপানি, কোরিয়ান, চীনা, ফরাসি... এর মতো অন্যান্য বিদেশী ভাষা শিক্ষাদান সম্প্রসারণ করে... শিক্ষার্থীদের চাহিদা এবং প্রতিটি ইউনিটের সুযোগ-সুবিধা এবং শিক্ষক কর্মীদের উপর নির্ভর করে। উচ্চমানের স্কুল, উন্নত স্কুল, আন্তর্জাতিক একীকরণের মডেল সম্প্রসারণ চালিয়ে যান...

সূত্র: https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm