আন্তর্জাতিক বাজারে সফলভাবে প্রতিযোগিতা করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের যোগ্যতা এবং দক্ষতা উন্নত করা।

জাতীয় পরিষদের ডেপুটি নগুয়েন থি ভিয়েত নাগা বলেন যে ভিয়েতনামী কর্মীরা যাতে আন্তর্জাতিক বাজারে সফলভাবে প্রতিযোগিতা করতে পারে সেজন্য বৃত্তিমূলক শিক্ষার উপর মনোযোগ দেওয়া এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মান উন্নত করা প্রয়োজন।

ভিয়েতনামী কর্মীদের যোগ্যতা এবং দক্ষতা উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে। চিত্রণমূলক ছবি। (সূত্র: ভিজিপি)

অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়নের প্রক্রিয়ায়, শ্রম উৎপাদনশীলতা (LP) অর্থনীতির সক্ষমতা এবং প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করার ক্ষেত্রে নির্ধারক উপাদান। LP-এর উন্নতি এবং বৃদ্ধিকে উৎসাহিত করা হল অর্থনীতির দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়নের মূল বিষয়, যা ASEAN অঞ্চল এবং বিশ্বের দেশগুলির স্তরের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারে।

৩৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে সংস্কারের পর, ভিয়েতনাম অনুন্নয়ন থেকে বেরিয়ে এসেছে, একটি মধ্যম আয়ের দেশে পরিণত হয়েছে এবং দেশের শিল্পায়ন ও আধুনিকীকরণের প্রক্রিয়া ত্বরান্বিত করছে। অর্থনীতির পরিধি এবং সম্ভাবনা বৃদ্ধি পেয়েছে। আন্তর্জাতিক একীকরণ ক্রমশ গভীর এবং বিস্তৃত হচ্ছে। একই সাথে, সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা হচ্ছে, মানুষের আয় এবং জীবন ক্রমাগত উন্নত এবং উন্নত হচ্ছে, সমাজ স্থিতিশীল এবং ক্রমবর্ধমান প্রগতিশীল।

ভিয়েতনাম উচ্চতর উন্নয়নের মাধ্যমে আসিয়ান অঞ্চলের অন্যান্য দেশের সাথে ব্যবধান কমিয়ে এনেছে। যদি ২০১১ সালে সিঙ্গাপুর, মালয়েশিয়া এবং থাইল্যান্ডের শ্রম উৎপাদনশীলতা ভিয়েতনামের তুলনায় ১২.৪ গুণ; ৪.৩ গুণ; এবং ২.১ গুণ বেশি ছিল, তাহলে ২০২২ সালের মধ্যে এই ব্যবধান যথাক্রমে ৮.৮ গুণ; ২.৮ গুণ এবং ১.৫ গুণে কমে যাবে।

গবেষণা দলের হিসাব এবং ILO-এর তথ্য অনুসারে, ২০২০ সালে ভিয়েতনামের শ্রম উৎপাদনশীলতা মাত্র ৫.৪% বৃদ্ধি পেয়েছে (২০১৯ সালে এটি ছিল ৬.২%) এবং গত ৫ বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন স্তরে ছিল। বিশেষ করে, গড় শ্রম উৎপাদনশীলতা ১১৭.৯৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা প্রায় ৫০৮১ মার্কিন ডলার/কর্মীর সমান।

২০১১-২০২০ সময়কালে, ভিয়েতনামের শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির হার ছিল ৫.১%, যা আসিয়ান গড়ের চেয়ে বেশি, কম্বোডিয়ার পরেই দ্বিতীয়। ভিয়েতনামের শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির হার এখনও অন্যান্য দেশের সাথে ব্যবধান কমানোর জন্য যথেষ্ট দ্রুত নয়। বিশেষ করে, ভিয়েতনামের শ্রম উৎপাদনশীলতা এখনও সিঙ্গাপুরের তুলনায় ২৬ গুণ কম, মালয়েশিয়ার তুলনায় ৭ গুণ কম, চীনের তুলনায় ৪ গুণ কম, ফিলিপাইনের তুলনায় ২ গুণ কম, থাইল্যান্ডের তুলনায় ৩ গুণ কম।

কর্মসংস্থান বিভাগের ( শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ) মতে, ২০২০ সালে, ভিয়েতনামের বেকারত্বের হার ছিল ২.৫১% (২০১৯ সালে ১.৫% এর তুলনায়), যা গত ৫ বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ স্তরে।

কর্মীদের স্তর এবং দক্ষতা উচ্চ নয়।

এশিয়ান প্রোডাক্টিভিটি অর্গানাইজেশনের ২০২০ সালের প্রতিবেদনে আরও দেখা গেছে যে ভিয়েতনামের শ্রম উৎপাদনশীলতা থাইল্যান্ডের চেয়ে ১০ বছর পিছিয়ে, মালয়েশিয়ার চেয়ে ৪০ বছর পিছিয়ে এবং জাপানের চেয়ে ৬০ বছর পিছিয়ে। আমাদের দেশটি সোনালী জনসংখ্যার যুগে রয়েছে, ৫ কোটি ১০ লক্ষেরও বেশি লোকের শক্তিশালী শ্রমশক্তি নিয়ে, আসিয়ান অঞ্চলে তৃতীয় স্থানে রয়েছে। অনেক বিশেষজ্ঞের মতে, যদি আমাদের কাছে সুযোগের সদ্ব্যবহার এবং সোনালী জনসংখ্যার যুগের শক্তিগুলিকে প্রচার করার নীতি না থাকে, তাহলে এটি একটি বিশাল অপচয় হবে।

যদিও ভিয়েতনামের বর্তমান শ্রমবাজার অনেক উন্নত হয়েছে। পরিমাণের দিক থেকে, আমাদের ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী প্রায় ৫ কোটি কর্মী রয়েছে, যা একটি সুবিধা। তরুণ জনসংখ্যা কাঠামো এবং প্রচুর শ্রমশক্তির কারণে, ভিয়েতনামের শ্রমবাজারে অনেক সুবিধা রয়েছে। তবে, আমাদের শ্রমের মান এখনও সীমিত। প্রশিক্ষিত কর্মীর হার এখনও কম, এবং ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেটধারী প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ৩০% এ পৌঁছায়নি।

জাতীয় পরিষদের ডেপুটি নগুয়েন থি ভিয়েত নাগা বলেন, বৃত্তিমূলক শিক্ষার প্রতি আরও মনোযোগ দেওয়া উচিত, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মান, দক্ষতা এবং শ্রম শৃঙ্খলা উন্নত করা উচিত। (ছবি: এনভিসিসি)

সেই পরিস্থিতি থেকে, হাই ডুয়ং প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান, জাতীয় পরিষদের সংস্কৃতি ও শিক্ষা কমিটির সদস্য, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন থি ভিয়েত নগার মতে, শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য, বৃত্তিমূলক শিক্ষার প্রতি আরও মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন, বিশেষ করে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মান উন্নত করা...

"যদিও ভিয়েতনামী কর্মীরা অনেক প্রচেষ্টা করেছেন, তারা এখনও অর্থনৈতিক পুনর্গঠন, ডিজিটাল রূপান্তর এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের সাথে ভালভাবে খাপ খাইয়ে নিতে পারেননি," মিসেস এনগা বলেন।

এদিকে, ভিয়েতনাম এবং এই অঞ্চলের অন্যান্য দেশের মধ্যে শ্রম উৎপাদনশীলতার ব্যবধান এখনও অনেক বেশি। দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায়, ২০১০-২০১৯ সময়কালে, ভিয়েতনামের শ্রম উৎপাদনশীলতা পূর্ব তিমুর, কম্বোডিয়া এবং মায়ানমারের চেয়ে বেশি ছিল (২০১৯ সালে আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (ILO) তথ্য অনুসারে)।

কারণ সম্পর্কে, মিসেস নগুয়েন থি ভিয়েত নগা বলেন যে ভিয়েতনামী কর্মীদের যোগ্যতা এবং দক্ষতা এখনও প্রয়োজনীয়তার তুলনায় এবং এই অঞ্চলের অনেক দেশের তুলনায় কম। ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেট প্রাপ্ত কর্মীদের মধ্যে, শ্রম বাজারে প্রবেশের সময় পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং আরও প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কর্মীর সংখ্যা অনেক বেশি, যা প্রমাণ করে যে আমাদের বৃত্তিমূলক শিক্ষার মান উচ্চ নয়। এছাড়াও, ভিয়েতনামী কর্মীদের একীকরণ ক্ষমতা ভালো নয়, আঞ্চলিক এবং বিশ্ব মানের তুলনায় দক্ষতার স্তর এখনও কম। শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করার প্রচেষ্টায় কম শ্রম দক্ষতা একটি প্রধান বাধা...

বৃত্তিমূলক শিক্ষার উপর জোর দেওয়া প্রয়োজন

ব্যাপক উদ্ভাবন, শিল্পায়ন, আধুনিকীকরণ এবং বিশ্ব অর্থনীতিতে ক্রমবর্ধমান গভীর একীকরণের জন্য দক্ষ কর্মীদের ক্রমবর্ধমান চাহিদার মুখোমুখি হয়ে, ভিয়েতনামী শ্রমশক্তির এখনও অনেক সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটি রয়েছে।

জাতীয় পরিষদের ডেপুটি নগুয়েন থি ভিয়েত নাগা বলেন, শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করার জন্য আমাদের সমাধান প্রয়োজন। বিশেষ করে, আমাদের বৃত্তিমূলক শিক্ষার দিকে আরও মনোযোগ দিতে হবে, বিশেষ করে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মান উন্নত করা, দক্ষতা এবং শ্রম শৃঙ্খলা উন্নত করা। শ্রম অবকাঠামো উন্নত করতে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ বৃদ্ধি করুন।

ভিয়েতনামের একটি "সুবর্ণ জনসংখ্যা" কাঠামো রয়েছে, ৫১ মিলিয়নেরও বেশি লোকের একটি প্রচুর শ্রমশক্তি, যা জনসংখ্যার ৫৫% এরও বেশি, যা উন্নত বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি অ্যাক্সেসের ক্ষেত্রে একটি সুবিধা, আমাদের দেশ আন্তর্জাতিকভাবে সংহত হওয়ার সময় প্রতিযোগিতামূলকতা তৈরি করে, উৎপাদন শৃঙ্খলে অংশগ্রহণ করে, পণ্য সরবরাহ করে এবং বিদেশী বিনিয়োগ সম্পদ আকর্ষণ করে।

২০২১-২০৩০ সময়ের জন্য আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কৌশলে মানবিক উপাদানকে উন্নয়নের কেন্দ্র, বিষয়, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ এবং লক্ষ্য হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে। অতএব, উচ্চ যোগ্যতা এবং দক্ষতা সম্পন্ন মানব সম্পদের ব্যাপক বিকাশের উপর মনোনিবেশ করা প্রয়োজন এবং একই সাথে, যোগ্য বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের কীভাবে ধরে রাখা যায় তা জানা প্রয়োজন। এটি একটি যুগান্তকারী সমাধান হিসাবে বিবেচিত হয়, যা কৌশলগত লক্ষ্যগুলির সফল বাস্তবায়নে অবদান রাখে, দেশকে দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়নের দিকে নিয়ে যায়।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস