নেতার দায়িত্বের ওপর জোর দিন।

বিগত সময়ে দুর্নীতি, অপচয় ও নেতিবাচক কার্যকলাপের বিরুদ্ধে লড়াই আমাদের দলের জন্য সর্বদা সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার পেয়েছে, যা এই 'অভ্যন্তরীণ শত্রুদের' মোকাবিলায় আমাদের দৃঢ় সংকল্পের প্রমাণ।

নতুন যুগে দুর্নীতি, অপচয় এবং নেতিবাচক ঘটনাবলী প্রতিরোধ ও মোকাবেলার কাজে পার্টির নেতৃত্বকে আরও শক্তিশালী করার বিষয়ে ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের কেন্দ্রীয় কমিটির ২য় সম্মেলনের প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য পলিটব্যুরো এইমাত্র পরিকল্পনা ০৩/২০২৬ জারি করেছে।

পরিকল্পনা ০৩-এর একটি মূল বিষয় হলো দুর্নীতি, অপচয় ও নেতিবাচক কর্মকাণ্ড প্রতিরোধ ও মোকাবেলায় দলীয় কমিটি, দলীয় সংগঠন, নেতা, কর্মী এবং দলীয় সদস্যদের ভূমিকা, দায়িত্ববোধ, অগ্রণী মনোভাব, অনুকরণীয় আচরণ ও সততার সংস্কৃতিকে জোরদার করা।

যেসব নেতা দায়িত্বজ্ঞানহীন, নেতৃত্ব, নির্দেশনা ও ব্যবস্থাপনায় অবহেলা করেন, অথবা পরিদর্শন ও তদারকি করতে ব্যর্থ হন, যার ফলে দুর্নীতি, অপচয় ও নেতিবাচক কার্যকলাপ ঘটে, কিংবা যারা দুর্নীতি, অপচয় ও নেতিবাচক কার্যকলাপ শনাক্তকরণ ও তার মোকাবিলায় বাধা দেন বা তা ধামাচাপা দেন, তাদের কঠোরভাবে শাস্তি দিন। একই সাথে, যেসব সংস্থা, ব্যক্তি এবং নেতা নিজ নিজ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে দুর্নীতি, অপচয় ও নেতিবাচক কার্যকলাপ স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে শনাক্ত করেন এবং দ্রুত তার মোকাবিলা করেন, তাদের উৎসাহিত ও সুরক্ষিত করার জন্য ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করুন।

বিগত সময়ে দুর্নীতি, অপচয় এবং নেতিবাচক ঘটনার বিরুদ্ধে লড়াই আমাদের দলের জন্য সর্বদা সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার পেয়েছে, যা ‘অভ্যন্তরীণ শত্রুদের’ মোকাবিলায় আমাদের সংকল্পের প্রমাণ দেয়—এটি গোলাগুলিবিহীন এক যুদ্ধ, কিন্তু যা অত্যন্ত তীব্র এবং শ্রমসাধ্য।

বিশেষত, দশম কেন্দ্রীয় কমিটির ৩ নং প্রস্তাবনা বাস্তবায়নের ২০ বছরে দুর্নীতি, অপচয় এবং নেতিবাচক কর্মকাণ্ডের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে বহু অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ও ব্যাপক ফলাফল অর্জিত হয়েছে, যা শক্তিশালী অগ্রগতি ও বড় ধরনের সাফল্য এনেছে; এবং একটি স্বচ্ছ ও শক্তিশালী দলীয় ও রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তোলা, রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখা, আর্থ -সামাজিক উন্নয়নকে ত্বরান্বিত করা, এবং দল, রাষ্ট্র ও শাসনের প্রতি জনগণের আস্থা সুসংহত করতে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছে।

সাফল্য থাকা সত্ত্বেও কিছু দলীয় কমিটি, সংগঠন, কর্মী, সদস্য এবং নেতাদের নেতৃত্বদানের ক্ষমতা, সংগ্রামী মনোভাব এবং অনুকরণীয় আচরণ এখনও সীমিত। কিছু ব্যবস্থা, নীতি ও আইন অপর্যাপ্ত রয়ে গেছে; দলের কিছু নতুন নির্দেশনা ও দৃষ্টিভঙ্গি সময়মতো এবং পূর্ণাঙ্গভাবে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ পায়নি; কিছু কিছু জায়গায় ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ এবং প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা মাঝে মাঝে সত্যিকার অর্থে কার্যকর হয় না...

১৩তম পার্টি কংগ্রেসের মেয়াদকালে দুর্নীতি, অপচয় ও নেতিবাচক ঘটনাবলী মোকাবেলার কাজের সারসংক্ষেপ বিষয়ক জাতীয় সম্মেলন, ডিসেম্বর ২০২৫। ছবি: ভিজিপি

অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে, যে সকল প্রতিষ্ঠানে নেতা অনুকরণীয় ও সৎ হন, সেখানে অধস্তনদের দুর্নীতি, নেতিবাচক কার্যকলাপ বা অপচয়ে জড়িত হওয়ার সম্ভাবনা কম থাকে। এর বিপরীতে, যেখানে নেতা অনুকরণীয় নন, ব্যবস্থাপনায় শিথিল বা দায়িত্ব অবহেলা করেন, সেখানে দুর্নীতি ও নেতিবাচক কার্যকলাপ বেড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে।

সুতরাং, পরিকল্পনা ০৩-এ এই বিষয়ের উপর জোর দেওয়া হয়েছে যে, দলীয় কমিটি, দলীয় সংগঠন এবং নেতাদের ভূমিকা, দায়িত্ববোধ, অগ্রণী মনোভাব, অনুকরণীয় আচরণ এবং সততার চর্চাকে উন্নত করা একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যা মনোযোগকে 'দমন' থেকে 'প্রতিরোধ'-এর দিকে স্থানান্তরিত করতে, সক্রিয়ভাবে আগেভাগে ও দূর থেকে লঙ্ঘন শনাক্ত করে সতর্ক করতে এবং দ্রুততার সাথে সেগুলোর মোকাবিলা করতে অবদান রাখে, এবং ছোটখাটো লঙ্ঘনগুলোকে বড় অপরাধে পরিণত হওয়া থেকে প্রতিরোধ করে।

দুর্নীতি, অপচয় ও নেতিবাচক কর্মকাণ্ডের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে নেতাদের ভূমিকা ও দায়িত্ব বাড়াতে, কর্মকর্তাদের নিজেদেরই আগের চেয়ে অনেক বেশি করে সকল বিষয়ে অগ্রণী মনোভাব, অনুকরণীয় আচরণ এবং সততা বজায় রাখতে হবে।

একই সাথে, প্রতি বছর ব্যক্তিগত সম্পদ ও আয়ের ঘোষণা দেওয়ার ক্ষেত্রে সৎ থাকা আবশ্যক। এছাড়াও, সংস্থা বা ইউনিটের অধস্তনদের মধ্যে দুর্নীতি, অপচয় এবং নেতিবাচক আচরণের লক্ষণগুলো দ্রুত শনাক্ত করে সেগুলোকে ঘটার আগেই প্রতিরোধ করার জন্য নিয়মিত পরিদর্শন ও পর্যবেক্ষণ অপরিহার্য।

মিন চাউ (এনএলডিও) অনুসারে

উৎস: https://baogialai.com.vn/neu-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post588686.html