গত ৭ই এপ্রিল ৩২তম ম্যাচডেতে লিভারপুলের বিপক্ষে ২-২ গোলে ড্র করার পর, প্রাক্তন ডিফেন্ডার গ্যারি নেভিল অফ-বল পরিস্থিতিতে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডকে প্রিমিয়ার লিগের সবচেয়ে দুর্বল ক্লাব হিসেবে সমালোচনা করেছেন।
ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে ম্যাচ শেষে নেভিল মন্তব্য করেন, “ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের খেলার ধরণ অবিশ্বাস্য। মাঠে এমন কিছু জিনিস দেখা যায় যা স্কুল পর্যায়েও দেখা যাবে না। তাদের রক্ষণভাগ মাঝমাঠে স্থিতিশীল অবস্থা থেকে হঠাৎ করেই ফাঁকা হয়ে যায়। খেলোয়াড়রা কোনো সমন্বয় ছাড়াই নিজেদের মতো করে চাপ সৃষ্টি করে। থ্রো-ইনের সময় খেলোয়াড়রা বলের ওপর দাঁড়িয়ে থাকে, অথচ বলটা চারজন ডিফেন্ডারের পেছনে ছুড়ে দেওয়া হয়।”
২-২ গোলে ড্র হওয়া সত্ত্বেও, ম্যান ইউ লিভারপুলের কাছে পুরোপুরি পরাস্ত হয়েছিল। স্বাগতিক দল মাত্র ৩৭% বলের দখল রাখতে পেরেছিল এবং নয়টি শটের মধ্যে পাঁচটি ছিল লক্ষ্যে – যেখানে লিভারপুলের ছিল ২৮টি শট, যার মধ্যে সাতটি ছিল লক্ষ্যে। প্রথমার্ধেই এই পার্থক্য স্পষ্ট ছিল, যখন লিভারপুল ১৫টি শটের মধ্যে চারটি লক্ষ্যে রেখেছিল, আর ম্যান ইউ-এর একটিও ছিল না। ২০২২ সালের এপ্রিলে লিভারপুলের বিপক্ষে ম্যাচের পর প্রিমিয়ার লিগে এই প্রথম তারা এমন পরিস্থিতির সম্মুখীন হলো এবং ২০১৫ সালের পর ঘরের মাঠেও এই প্রথমবার এমন ঘটল।
৭ই এপ্রিল ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে প্রিমিয়ার লিগের ৩২তম রাউন্ডে লিভারপুলের বিপক্ষে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের ২-২ গোলে ড্র হওয়া ম্যাচে ফরোয়ার্ড লুইস দিয়াজকে ফাউল করেন দিয়েগো দালোত। ছবি: রয়টার্স
এই মৌসুমে ম্যান ইউনাইটেডের বিপক্ষে দুটি প্রিমিয়ার লিগ ম্যাচে লিভারপুল মোট ৬২টি শট গোলে নিয়েছে, যার মধ্যে ৩৪টি অ্যানফিল্ডে এবং ২৮টি ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে। ২০০৩-২০০৪ মৌসুমের পর এটিই এক মৌসুমে কোনো নির্দিষ্ট প্রতিপক্ষের বিপক্ষে দুই লেগে কোনো দলের নেওয়া সর্বোচ্চ সংখ্যক শট।
"আপনি চাইলে দেখতে পারেন, ফুটবলের সবচেয়ে সহজ কাজগুলো সবই এখানে আছে, আর ম্যান ইউ সেগুলো জঘন্যভাবে করে," নেভিল বলে চললেন। "এই ধরনের পারফরম্যান্স কোচিং দিয়ে শেখানো যায় না। ম্যান ইউ ব্যক্তিগত মুহূর্ত, ভাগ্য, গোলকিপারের সেভ এবং ডিফেন্ডারদের ব্লক করার ওপর নির্ভর করে। লিভারপুলের বিপক্ষে আমরা তাদের কাছ থেকে এটাই দেখেছি। আমি মনে করি না এটা চেষ্টার অভাব। পুরো দলের ইচ্ছার কোনো কমতি নেই, কিন্তু তাদের আসল পারফরম্যান্স খুবই দুর্বল।"
নেভিলের মতে, মৌসুমের শেষ ম্যাচগুলো টেন হ্যাগের জন্য নতুন মালিক জিম র্যাটক্লিফকে প্রভাবিত করার একটি সুযোগ, এবং এই ডাচ ম্যানেজারকে দ্রুত খেলার একটি নিজস্ব শৈলী, পদ্ধতি এবং মডেল প্রতিষ্ঠা করতে হবে। ইংল্যান্ডের এই প্রাক্তন ডিফেন্ডার মনে করেন, ব্রেন্টফোর্ড ও লিভারপুলের সাথে ড্র এবং চেলসির কাছে হারের মতো শেষ তিনটি ম্যাচে ম্যান ইউ দুর্বল কাঠামো, রক্ষণভাগের ভুল এবং রক্ষণভাগে অনেক ফাঁক রাখার মতো খারাপ অভ্যাস প্রদর্শন করছে। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে, এই ধরনের পারফরম্যান্সের কারণে ম্যানেজারকে বরখাস্ত করা হবে।
"বলের দখল না থাকলে লিগের কোনো দলই ম্যান ইউ-এর মতো এত খারাপ নয়," নেভিল বলে চললেন। "এ কারণেই ম্যান ইউ প্রতিপক্ষকে এত বেশি শট নিতে দিচ্ছে, এবং এটা দ্রুত বন্ধ করতে হবে। ম্যান ইউ-এর জন্য এই সপ্তাহটা অদ্ভুত ছিল। ওরা একটা অদ্ভুত ক্লাব। কখনও কখনও এটা মজাদার, উত্তেজনাপূর্ণ, কিন্তু ব্যাপারটা পাগলামিপূর্ণ।"
স্লোবোসলাইয়ের কারণে হুমকির মুখে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের রক্ষণভাগ। ছবি: পিএ
ম্যাচের পর টেন হ্যাগ বলেন যে তিনি ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের পারফরম্যান্সে গর্বিত, যা ক্লাবের আরেক প্রাক্তন খেলোয়াড় রয় কিনকে ক্ষুব্ধ করে। আইরিশ কিংবদন্তি ব্যঙ্গ করে মন্তব্য করেন, "স্পষ্টতই, খেলার পর টেন হ্যাগ কিছুটা মদ্যপান করেছিলেন। আমি জানি না অ্যালকোহলের মাত্রা কতটা ছিল, কিন্তু টেন হ্যাগ সত্যিই আশাবাদী ছিলেন এবং এজন্য আমি তাকে শ্রদ্ধা করি। টেন হ্যাগ এমন কিছু দেখেছেন যা আমি এই মুহূর্তে দেখিনি। ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড একটি মাঝারি সারির ক্লাব, একটি ছোট ক্লাবের মতো খেলেছে, এবং আপনি বুঝতে পারবেন না যে তারা কীভাবে খেলবে।"
অন্যদিকে, জেমি ক্যারাঘার মনে করেন, তিন পয়েন্ট নিশ্চিত করতে না পারার জন্য লিভারপুল নিজেরাই দায়ী। ইংল্যান্ডের সাবেক এই ডিফেন্ডার মন্তব্য করেন, “গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্তে তাদের ফিনিশিংয়ে ধার ছিল না। লিভারপুলের উচিত ছিল খেলাটি আরও আগেই শেষ করে দেওয়া। এটা নিশ্চিত যে লিভারপুল দুই পয়েন্ট হারিয়েছে।”
জেমি রেডন্যাপ তার দৃষ্টিকোণ তুলে ধরেছেন এবং ম্যাচ শেষে লিভারপুল খেলোয়াড়দের মুখে স্পষ্ট হতাশার কথা উল্লেখ করেছেন। রেডন্যাপ বলেন, "ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড এক পয়েন্ট পেয়ে খুশি হবে, অন্যদিকে লিভারপুলের প্রথমার্ধেই ৩-০ গোলে এগিয়ে থাকা উচিত ছিল। তারা অনেক সুযোগ পেয়েছিল এবং খেলায় আধিপত্য বিস্তার করেছিল। লিভারপুল ক্ষুব্ধ হবে, কারণ এটি এমন একটি খেলা ছিল যেখানে তাদেরই অনেক নিয়ন্ত্রণ ছিল।"
হং ডুয়ি
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক






মন্তব্য (0)