৩০০ জনেরও বেশি শিক্ষকের বিরুদ্ধে ৪.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আদায়ের ঘটনা নিয়ে এনঘে একটি শিক্ষা খাত সরব হয়েছে

টিপিও - ৩০০ জনেরও বেশি শিক্ষককে হঠাৎ করে ৪.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বীমা অর্থ ফেরত দিতে হওয়ার ঘটনা সম্পর্কে, এনঘে আন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের নেতা শিক্ষক ও কর্মীদের অধিকার এবং সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করার বিষয়ে তার মতামত প্রকাশ করেছেন।

টিপিও - ৩০০ জনেরও বেশি শিক্ষককে হঠাৎ করে ৪.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বীমা অর্থ ফেরত দিতে হওয়ার ঘটনা সম্পর্কে, এনঘে আন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের নেতা শিক্ষক ও কর্মীদের অধিকার এবং সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করার বিষয়ে তার মতামত প্রকাশ করেছেন।

১৪ মার্চ, এনঘে আন-এর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের প্রধান মিঃ নগুয়েন ট্রং হোয়ান বলেন যে তথ্য পাওয়ার পর, বিভাগটি নাম দান জেলার শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগকে ঘটনাটি রিপোর্ট করার নির্দেশ দিয়েছে।

"শিক্ষক ও কর্মীদের অধিকার এবং সুবিধা নিশ্চিত করা বিভাগের দৃষ্টিভঙ্গি। পক্ষগুলি আলোচনা করবে, একমত হবে এবং আইন অনুসারে শিক্ষক ও কর্মীদের সুবিধাগুলি সমাধানের জন্য সর্বোত্তম সমাধান খুঁজে বের করবে," মিঃ হোয়ান বলেন।

ঘটনাটি সম্পর্কে, নাম দান জেলার শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের একজন প্রতিনিধি বলেছেন যে এলাকার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য ব্যবস্থা নিয়ে সমস্যা সমাধানের জন্য একটি প্রতিবেদন তৈরি করা হয়েছে।

তদনুসারে, সম্প্রতি, এই অঞ্চলে, এমন অনেক ঘটনা ঘটেছে যেখানে Nghe An Provincial People's Committee-এর ২৬ জুন, ২০০৬ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ 3434/UBND-VX অনুসারে বেতন গ্রেড বৃদ্ধির জন্য পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছিল কিন্তু বেতন গ্রেড বৃদ্ধির জন্য পুনর্নির্ধারণ করার সময় সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং দুর্ঘটনা বীমার পার্থক্যের জন্য পর্যাপ্ত অর্থ প্রদান করা হয়নি।

২০২৪ সালে, কিছু স্কুলে, ৩ জন ব্যক্তি নিয়ম অনুসারে অবসর গ্রহণের সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। স্কুলগুলি নিয়ম অনুসারে সামাজিক বীমা ব্যবস্থার অধীনে অবসর গ্রহণের সিদ্ধান্ত জারি করার পর, স্কুলগুলি নথিগুলি পূরণ করে এবং নিয়ম অনুসারে অবসর গ্রহণের ব্যবস্থা নিষ্পত্তির জন্য জমা দেওয়ার জন্য নাম দান জেলা সামাজিক বীমাতে প্রেরণ করে।

ন্যাম দান জেলার একটি ক্লাস, এনঘে আন।

যাইহোক, এই ব্যক্তিদের রেকর্ড পাওয়ার সময়, নাম ড্যান জেলা সামাজিক বীমা ব্যবস্থাটি সমাধানের জন্য একটি পর্যালোচনা এবং তুলনা পরিচালনা করে এবং আবিষ্কার করে যে এই মামলাগুলির বেতন Nghe An Provincial People's Committee-এর অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ 3434 এবং 29 জুন, 2007 তারিখের আন্তঃক্ষেত্রীয় নির্দেশিকা নং 884/HDLN অনুসারে পুনর্বিবেচনা করা হয়েছে, কিন্তু বেতন পুনর্বিবেচনার সময় সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং দুর্ঘটনা বীমার পার্থক্য এখনও পরিশোধ করা হয়নি।

এরপর, নাম ড্যান জেলা সামাজিক বীমা জেলার সামগ্রিক বীমা প্রদানের পরিস্থিতি পর্যালোচনা করে আবিষ্কার করে যে কিন্ডারগার্টেন, প্রাথমিক বিদ্যালয় এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ৩১১ জন শিক্ষকের বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে কিন্তু তারা এখনও পার্থক্য পরিশোধ করেননি। ২০২৪ সালের নভেম্বর পর্যন্ত সামাজিক বীমা; স্বাস্থ্য বীমা; এবং দুর্ঘটনা বীমার পার্থক্যের পরিমাণ প্রায় ৪.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ, যার মধ্যে অধ্যক্ষের ১.৯ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ এবং সুদের পরিমাণ ২.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি।

নাম দান জেলার শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ ২০২৪ সালে জেলার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের অবসরকালীন ব্যবস্থা সমাধানে অসুবিধা সম্পর্কে ৮ নভেম্বর, ২০২৪ তারিখের ৪৫২/বিসি-পিজিডি রিপোর্ট জেলা গণ কমিটি; স্বরাষ্ট্র বিভাগের কাছে পাঠিয়েছে।

৯ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখে, ন্যাম ড্যান ডিস্ট্রিক্ট পিপলস কমিটি এনঘে আন প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সংস্থার সাথে একটি কর্মসমিতির আয়োজন করে, যেখানে বেতন গ্রেড পুনর্নির্ধারণকারী বিষয়গুলির সমাধান এবং নীতি বাস্তবায়নের বিষয়ে আলোচনা করা হয়।

এরপর, ন্যাম ড্যান ডিস্ট্রিক্ট পিপলস কমিটি ১৩ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখে সিদ্ধান্ত নং ২৪৯/কিউডি-ইউবিএনডি জারি করে, যার মাধ্যমে নঘে আন প্রাদেশিক পিপলস কমিটির ২৬ জুন, ২০০৬ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ৩৪৩৪/ইউবিএনডি-ভিএক্স অনুসারে বেতন গ্রেড পুনর্বিন্যাসের জন্য রেকর্ড এবং বিষয়গুলি পর্যালোচনা করার জন্য একটি দল গঠন করা হয়। পর্যালোচনার পর, ন্যাম ড্যান ডিস্ট্রিক্ট অবসরপ্রাপ্ত কিন্তু এখনও সুবিধা পাননি এমন ৩ জন ব্যক্তির সাথে একটি বৈঠকের আয়োজন করে। বর্তমানে, সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলি সমাধান খুঁজে বের করার জন্য গবেষণা করছে।

নাম ড্যান ডিস্ট্রিক্ট পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ ভুওং হং থাই বলেন যে পূর্ববর্তী নিয়োগের সিদ্ধান্তটি ছিল মানবিক, যার লক্ষ্য ছিল শিক্ষক এবং দীর্ঘমেয়াদী চুক্তিবদ্ধ কর্মচারীদের বেতনভুক্ত থাকার এবং বেতন ফেরত পাওয়ার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা।

"জেলা স্কুল এবং শিক্ষা বিভাগকে তথ্য পর্যালোচনা করার দায়িত্ব দিচ্ছে। নথিপত্র সম্পূর্ণ হয়ে গেলে, জেলা প্রাদেশিক সামাজিক বীমা বিভাগের সাথে কাজ করে একটি যুক্তিসঙ্গত এবং উপযুক্ত সমাধান খুঁজে বের করবে। যারা বীমা প্রদান করেননি তাদের অবশ্যই এটি পূরণ করতে হবে। তবে, পক্ষগুলিকে দেখা করতে হবে এবং বিশ্লেষণ করতে হবে যে এর জন্য কে দায়ী (স্কুল নাকি শিক্ষক এবং কর্মীরা)," মিঃ থাই বলেন।

রিপোর্ট অনুযায়ী, সাম্প্রতিক দিনগুলিতে, নাম দান জেলার (এনঘে আন) ৩১১ জন শিক্ষক হঠাৎ করে বহু বছরের বীমার টাকা ফেরত দেওয়ার নোটিশ পেয়েছেন। তাদের মধ্যে অনেক শিক্ষককে ৩০ থেকে ৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং দিতে হয়েছে এবং একজন শিক্ষককে ৬৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি দিতে হয়েছে।

কারণ হলো, ২০১১ সালে, নাম দান জেলার অনেক শিক্ষক বেতন বৃদ্ধি পেয়েছিলেন, যার মধ্যে এমন শিক্ষকও ছিলেন যারা ১-৪ বার বেতন বৃদ্ধি পেয়েছিলেন কিন্তু পেমেন্ট পাননি। তবে, শিক্ষকদের এই বৃদ্ধির জন্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের বিষয়ে অবহিত করা হয়নি।

সম্প্রতি, ন্যাম ড্যান জেলা সামাজিক বীমা সেই এলাকার স্কুলগুলিতে একটি নথি পাঠিয়েছে যেখানে শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধি করা হয়েছিল সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা সংগ্রহের জন্য। সেই অনুযায়ী, ৩১১ জন শিক্ষকের কাছ থেকে ৪.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আদায় করা হয়েছে।

থু হিয়েন

সূত্র: https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-post1725080.tpo