৬০ বছর আগে, ১৯৬৫ সালের আত তি চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে, কোয়াং নিন প্রদেশের সেনাবাহিনী এবং জনগণের সাফল্যের আনন্দ ভাগাভাগি করে, যেখানে কয়লা শিল্প তার উৎপাদন পরিকল্পনা ছাড়িয়ে গিয়েছিল, দক্ষিণের মহান সম্মুখভাগে মানব ও বস্তুগত সম্পদ অবদান রেখেছিল, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন কোয়াং নিনের জনগণের সাথে টেট পরিদর্শন করেছিলেন এবং উদযাপন করেছিলেন। সেই বছরের টেট উপলক্ষে রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের পরামর্শ, কয়লা শিল্পের প্রতি প্রশংসা এবং পরামর্শ সহ, কয়লা শিল্পের শ্রমিক এবং কর্মীরা সর্বদা স্মরণ করেছিলেন, "পিতৃভূমির জন্য প্রচুর কয়লা উৎপাদন করুন" প্রতিযোগিতার আহ্বানে পরিণত হয়েছিল।
তাঁর জীবদ্দশায়, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন সর্বদা কোয়াং নিন খনি অঞ্চল এবং খনি শ্রমিকদের প্রতি বিশেষ অনুভূতি সংরক্ষণ করেছিলেন। ১৯৬৫ সালের চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে হোন গাই শহরে রাষ্ট্রপতি হো চি মিনকে স্বাগত জানাতে অনুষ্ঠিত বৈঠকে, চাচা হো কোয়াং নিনের উৎপাদন ও যুদ্ধে দুর্দান্ত সাফল্যের প্রশংসা করেন। তিনি কয়লা শিল্পকে "সেরা অনুকরণ পতাকা" উপহার দেন এবং পরামর্শ দেন: "এই বছর, রাজ্যের লক্ষ্য ৫ মিলিয়ন টন পরিষ্কার কয়লা। যার মধ্যে, হোন গাই কয়লা কোম্পানি ৪ মিলিয়ন টন উৎপাদনের জন্য দায়ী। যতই কঠিন হোক না কেন, চাচা হো আত্মবিশ্বাসী যে আপনি গত বছরের বিজয়ী চেতনা অব্যাহত রাখতে, সমস্ত অসুবিধা অতিক্রম করতে এবং সমস্ত নির্ধারিত কাজ সফলভাবে সম্পন্ন করতে দুজনে কাজ করার প্রতিটি ব্যক্তির মনোবলকে উৎসাহিত করবেন"।
১৯৬৫ সালের ২রা ফেব্রুয়ারী কোয়াং নিনহের জনগণের সাথে সফর এবং টেট উদযাপনের সময়, উওং বি শহর এবং ওয়াং দান কয়লা খনির কর্মী এবং জনগণ আঙ্কেল হোকে স্বাগত জানাতে পেরে সম্মানিত হন। এই সফরের সময়, আঙ্কেল পরামর্শ দিয়েছিলেন: "বর্তমানে, উওং বি বিদ্যুৎ কেন্দ্র এবং ওয়াং দান খনি উভয়ই আমাদের দেশের বৃহত্তম এবং আধুনিক উদ্যোগ। শিল্প ও কৃষির জন্য কয়লা এবং বিদ্যুৎ অত্যন্ত প্রয়োজনীয়। তোমাদের উচিত আরও দ্রুত, আরও ভালো এবং সস্তা করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করা"।
আঙ্কেল হো-এর শিক্ষা অনুসরণ করে, গত ৬০ বছর ধরে, খনি শ্রমিকদের প্রজন্ম তাদের কাজগুলি সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়েছে, প্রদেশ এবং দেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য কয়লা খনির উৎপাদন ক্রমবর্ধমানভাবে বৃদ্ধি করেছে। শুধুমাত্র ভ্যাং দান কয়লার কর্মী এবং কর্মীদের জন্য, সেই বছর তারা ২৯,৬০০ টনেরও বেশি কাঁচা কয়লা শোষণ করেছে এবং ১৪,৪০০ টনেরও বেশি পরিষ্কার কয়লা উৎপাদন করেছে। এটি ভ্যাং দান খনি শ্রমিকদের প্রথম অর্জন যারা খনিটির নকশা এবং পুনরুদ্ধারের জন্য উৎপাদন সাময়িক স্থগিতাদেশের পরে আবার কয়লা খনন শুরু করেছিলেন। আজকের প্রজন্মের ভ্যাং দান কয়লা খনি শ্রমিকরা সর্বদা তাদের পূর্বসূরীদের চেতনা এবং ঐতিহ্যকে সমুন্নত রাখে, কোম্পানিকে আরও বেশি করে উন্নত করার জন্য তাদের শক্তি এবং বুদ্ধিমত্তার প্রচার, ঐক্যবদ্ধতা, অবদান অব্যাহত রাখে।
থাই বিন থেকে একজন তরুণ খনি শ্রমিক যিনি কোয়াং নিনহে ক্যারিয়ার শুরু করতে এসেছিলেন, তিনি হলেন মাইনিং ওয়ার্কশপ ১৪ (ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি) এর কর্মী ফাম দিন ডুয়ান, যিনি খনির পেশার প্রতি ভালোবাসা এবং পিতৃভূমির জন্য কয়লা উৎপাদনের জন্য নিষ্ঠার এক উজ্জ্বল উদাহরণ হয়ে উঠেছেন। ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে এই পেশায় কাজ করার মাধ্যমে, খনি শ্রমিক ফাম দিন ডুয়ান সমস্ত অসুবিধা অতিক্রম করেছেন, ক্রমাগত শিখছেন, কাজ করছেন, সৃষ্টি করছেন, সর্বদা সকল কর্মকাণ্ডে অগ্রগামী; তরুণ প্রজন্মের জন্য অনুসরণ করার জন্য একটি উজ্জ্বল উদাহরণ হওয়ার যোগ্য। তার সহকর্মীরা মন্তব্য করেছেন যে তিনি এমন একজন কর্মী যিনি চিন্তা করার সাহস করেন, করার সাহস করেন, শেষ পর্যন্ত দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করেন, ক্রমাগত শেখেন এবং সৃষ্টি করেন, সর্বদা সামষ্টিক স্বার্থকে সর্বোপরি রাখেন।
খনি শ্রমিক ফাম দিন ডুয়ান শেয়ার করেছেন: “অতীতে চাচা হো-এর শিক্ষাগুলি একটি দুর্দান্ত প্রেরণা, যা প্রতিটি কর্মী এবং কর্মীকে আরও উৎসাহের সাথে কাজ করতে এবং তাদের মাতৃভূমি গড়ে তোলার জন্য তাদের প্রচেষ্টায় অবদান রাখার জন্য উৎসাহিত করে... আমি সর্বদা চাচা হো-এর শিক্ষাগুলি অধ্যয়ন এবং অনুসরণ করাকে সমস্ত কাজের জন্য একটি নির্দেশিকা হিসাবে বিবেচনা করি। গভীর খনির কঠোর কর্মপরিবেশে, প্রতিটি উৎপাদন শিফটে, আমি সর্বদা নিরাপত্তাকে অগ্রাধিকার দিই, ইউনিটের নির্ধারিত আউটপুট নিশ্চিত করার জন্য প্রচেষ্টা করি। এছাড়াও, আমি এবং আমার সহকর্মীরা সর্বদা গবেষণা করি এবং শিখি, প্রযুক্তিগত দক্ষতা অর্জন করি, বর্তমান নতুন উৎপাদন পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করি, যার ফলে কাজের পরিবেশ উন্নত হয়, যা ইউনিটের জন্য উপকারী হয়"।
আজ, দেশের উন্নয়ন এবং অর্থনীতির জন্য শক্তি নিশ্চিত করার প্রয়োজনীয়তার পাশাপাশি, ভিয়েতনাম জাতীয় কয়লা-খনিজ শিল্প গোষ্ঠীর ৮০০,০০০ এরও বেশি খনি শ্রমিক আঙ্কেল হো-এর শিক্ষাগুলি প্রতিযোগিতা এবং চমৎকারভাবে বাস্তবায়নের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছেন। কয়লা শিল্পের প্রতিটি কর্মী এবং কর্মী উৎপাদন এবং শোষণের মাত্রা বৃদ্ধির জন্য প্রতিযোগিতা করার চেষ্টা করে, যার ফলে কয়লা শিল্প জাতীয় জ্বালানি নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য তিনটি স্তম্ভের একটি হিসাবে তার ভূমিকা অব্যাহত রাখতে সক্ষম হয়, একটি সমৃদ্ধ, সভ্য এবং আধুনিক কোয়াং নিন প্রদেশ গড়ে তোলে।
২০২৪ সালে, সমগ্র কোয়াং নিনহ কয়লা পার্টি কমিটিতে "শিখুন এবং আঙ্কেল হো অনুসরণ করুন" মডেল বাস্তবায়নের জন্য ১৮২টি সমষ্টিগত এবং ব্যক্তি নিবন্ধিত হয়েছিল, পার্টি কমিটির কার্যকলাপের ক্ষেত্রে "মাইনার - সৈনিক" এর ১,০২০টি চিত্র ইউনিট দ্বারা নির্মিত এবং সম্মানিত করা হয়েছিল। অনুকরণ আন্দোলনগুলি গ্রুপটিকে তার উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলি সম্পন্ন করতে সহায়তা করার জন্য গতি তৈরি করেছিল। শুধুমাত্র ২০২৪ সালে, TKV-এর কাঁচা কয়লা উৎপাদন ৩৭.৫ মিলিয়ন টনে পৌঁছেছে; কয়লার ব্যবহার ছিল ৪৬.৭ মিলিয়ন টন; গ্রুপের মোট মুনাফা ৬.২৩ ট্রিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার তুলনায় ৪২.২% বৃদ্ধি এবং ২০২৩ সালের তুলনায় ১২% এরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষ করে, TKV কর্মীদের গড় বেতন গ্রুপ প্রতিষ্ঠার পর থেকে সর্বোচ্চ, যার পরিমাণ ১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস।
২০২৫ সালে, কোয়াং নিন প্রদেশের ইউনিট এবং এলাকাগুলি "আঙ্কেল হো শেখা এবং অনুসরণ করা" অনুকরণ আন্দোলন চালু করবে, এটিকে ব্যবহারিক মডেল এবং কার্যকলাপের সাথে একীভূত করবে। এর ফলে, আত্মনির্ভরশীলতা, সৃজনশীলতা এবং উন্নয়নের আকাঙ্ক্ষার চেতনা জাগিয়ে তুলবে যাতে কোয়াং নিনকে একটি আদর্শ প্রদেশ, সমৃদ্ধ, সুন্দর, সভ্য, আধুনিক, দৃঢ়ভাবে একটি নতুন যুগে প্রবেশ করতে পারে - জাতীয় প্রবৃদ্ধির যুগ। বিশেষ করে কয়লা শিল্পের জন্য, "আঙ্কেল হো শেখা এবং অনুসরণ করা" অনুকরণ আন্দোলন একটি শক্তিশালী বিস্তার তৈরি করছে, যা গ্রুপের উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমকে উন্নীত করার প্রধান চালিকা শক্তি হয়ে উঠছে।
কোয়াং নিনহ কয়লা পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব কমরেড নগুয়েন মান তুওং বলেন: ২০২৫ সালে, কোয়াং নিনহ কয়লা পার্টি কমিটির অধীনে পার্টি কমিটিগুলি "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর ভাবমূর্তি তৈরির সাথে সম্পর্কিত হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণ অব্যাহত রাখবে যাতে "শিখুন এবং চাচা হো অনুসরণ করুন" আন্দোলন ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়ে, প্রতিযোগিতার প্রেরণা তৈরি করে, ২০২৫ সালে ৩৮ মিলিয়ন টনেরও বেশি কয়লা উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করার চেষ্টা করে, যা সমগ্র গ্রুপের ৫০ মিলিয়ন টন ব্যবহার করে। এর পাশাপাশি, খনি শ্রমিকদের জন্য একটি সাংস্কৃতিক জীবন, কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং একটি সমৃদ্ধ-পরিচয় কয়লা শিল্প সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য প্রতিযোগিতা করুন; শ্রম সুরক্ষা নিশ্চিত করুন এবং শ্রমিকদের আয় বৃদ্ধি করুন।
উৎস
মন্তব্য (0)