ষাট বছর আগে, ১৯৬৫ সালের চন্দ্র নববর্ষে, কোয়াং নিন প্রদেশের সেনাবাহিনী এবং জনগণের সাফল্যের আনন্দ ভাগাভাগি করে, যার মধ্যে কয়লা শিল্প তার উৎপাদন পরিকল্পনা ছাড়িয়ে গিয়েছিল এবং মহান দক্ষিণ ফ্রন্টে জনবল ও সম্পদ অবদান রেখেছিল, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন কোয়াং নিনের জনগণের সাথে টেট পরিদর্শন করেছিলেন এবং উদযাপন করেছিলেন। সেই টেটের সময় রাষ্ট্রপতি হো চি মিন কয়লা শিল্পের প্রতি তাঁর প্রশংসা এবং উপদেশ সহ, সর্বদা কয়লা শ্রমিক এবং কর্মকর্তাদের মনে গভীরভাবে গেঁথে আছে, যা অনুকরণের জন্য একটি সমাবেশে পরিণত হয়েছে: "পিতৃভূমির জন্য যতটা সম্ভব কয়লা উৎপাদন করুন।"
তাঁর জীবদ্দশায় রাষ্ট্রপতি হো চি মিন সর্বদা কোয়াং নিন খনি অঞ্চল এবং এর খনি শ্রমিকদের প্রতি বিশেষ স্নেহ প্রদর্শন করেছিলেন। ১৯৬৫ সালের টেট ছুটির সময় হোন গাই শহরে রাষ্ট্রপতি হো চি মিনকে স্বাগত জানিয়ে এক সমাবেশে তিনি উৎপাদন এবং যুদ্ধ উভয় ক্ষেত্রেই কোয়াং নিনের দুর্দান্ত সাফল্যের প্রশংসা করেছিলেন। তিনি কয়লা শিল্পকে "সেরা পারফরম্যান্সের জন্য ঘূর্ণায়মান পুরষ্কার" প্রদান করেছিলেন এবং নির্দেশ দিয়েছিলেন: "এই বছর, রাজ্য ৫ মিলিয়ন টন পরিষ্কার কয়লা উৎপাদনের লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে। এর মধ্যে, হোন গাই কয়লা কোম্পানি ৪ মিলিয়ন টন উৎপাদনের জন্য দায়ী। অসুবিধা থাকতে পারে, তবে আমি নিশ্চিত যে আপনারা সকলেই 'প্রত্যেক ব্যক্তি দ্বিগুণ কঠোর পরিশ্রম করবেন', সমস্ত বাধা অতিক্রম করবেন এবং সমস্ত নির্ধারিত কাজ সফলভাবে সম্পন্ন করবেন।"
১৯৬৫ সালের ২রা ফেব্রুয়ারী কোয়াং নিনহের জনগণের সাথে টেট (চন্দ্র নববর্ষ) উদযাপনের জন্য তাঁর সফরের সময়, উওং বি শহর এবং ওয়াং দান কয়লা খনির কর্মকর্তা এবং জনগণ রাষ্ট্রপতি হো চি মিনকে স্বাগত জানানোর সম্মান পেয়েছিলেন। এই সফরের সময়, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন নির্দেশ দিয়েছিলেন: "বর্তমানে, উওং বি বিদ্যুৎ কেন্দ্র এবং ওয়াং দান কয়লা খনি আমাদের দেশের বৃহত্তম এবং আধুনিক উদ্যোগগুলির মধ্যে একটি। শিল্প ও কৃষির জন্য কয়লা এবং বিদ্যুৎ অপরিহার্য। আপনাদের সকলের উচিত আরও দ্রুত, উন্নত এবং সস্তা উৎপাদনের জন্য প্রচেষ্টা করা।"
আঙ্কেল হো-এর শিক্ষা অনুসরণ করে, গত ৬০ বছর ধরে, খনি শ্রমিকরা তাদের কাজগুলি সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছেন, প্রদেশ এবং দেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য ক্রমাগত কয়লা উৎপাদন বৃদ্ধি করেছেন। বিশেষ করে, ভ্যাং দান কয়লা খনির কর্মী এবং কর্মীরা সেই বছর ২৯,৬০০ টনেরও বেশি কাঁচা কয়লা উত্তোলন করেছেন এবং ১৪,৪০০ টনেরও বেশি পরিষ্কার কয়লা উৎপাদন করেছেন। খনির নকশা এবং পুনরুদ্ধারের জন্য উৎপাদন সাময়িকভাবে স্থগিত রাখার পর কয়লা খনি পুনরায় শুরু করার পর ভ্যাং দান খনি শ্রমিকদের এটিই প্রথম সাফল্য। আজকের ভ্যাং দান কয়লা খনি শ্রমিকরা তাদের পূর্বসূরীদের চেতনা এবং ঐতিহ্যকে ধরে রেখেছেন, উন্নয়ন, ঐক্যবদ্ধতা এবং কোম্পানির অব্যাহত বৃদ্ধিতে তাদের শক্তি এবং বুদ্ধিমত্তার অবদান রেখেছেন।
থাই বিন প্রদেশের একজন তরুণ কয়লা খনি শ্রমিক যিনি তার কর্মজীবন শুরু করার জন্য কোয়াং নিনে চলে এসেছিলেন, মাইনিং ওয়ার্কশপ ১৪ (ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি) এর কর্মী ফাম দিন ডুয়ান খনির পেশার প্রতি ভালোবাসা এবং দেশের কয়লা উৎপাদনের প্রতি নিষ্ঠার এক উজ্জ্বল উদাহরণ হয়ে উঠেছেন। ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে, কয়লা খনি শ্রমিক ফাম দিন ডুয়ান সমস্ত অসুবিধা অতিক্রম করে, ক্রমাগত শিখছেন, কাজ করছেন এবং উদ্ভাবন করছেন, সর্বদা একটি ভাল উদাহরণ স্থাপন করেছেন এবং সমস্ত কর্মকাণ্ডে নেতৃত্ব দিচ্ছেন; তরুণ প্রজন্মের জন্য সত্যিই অনুসরণীয় একটি আদর্শ। তার সহকর্মীরা তাকে এমন একজন কর্মী হিসেবে বর্ণনা করেন যিনি চিন্তা করার সাহস করেন, কাজ করার সাহস করেন, পূর্ণ দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করেন, ক্রমাগত শেখেন এবং উদ্ভাবন করেন এবং সর্বদা সম্মিলিত স্বার্থকে প্রথমে রাখেন।
খনি শ্রমিক ফাম দিন ডুয়ান শেয়ার করেছেন: “অতীতের চাচা হো-এর শিক্ষাগুলি একটি দুর্দান্ত প্রেরণা, যা প্রতিটি কর্মী এবং কর্মীকে আরও কঠোর পরিশ্রম করতে এবং আমাদের স্বদেশ গড়ে তোলার জন্য অবদান রাখার আহ্বান জানায়... আমি সর্বদা চাচা হো-এর শিক্ষাগুলি অধ্যয়ন এবং অনুসরণ করাকে আমার সমস্ত কাজের জন্য একটি নির্দেশিকা নীতি হিসাবে বিবেচনা করি। গভীর ভূগর্ভস্থ কঠোর কর্মপরিবেশে, প্রতিটি উৎপাদন স্থানান্তরে, আমি সর্বদা নিরাপত্তাকে অগ্রাধিকার দিই এবং ইউনিটের উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা পূরণ নিশ্চিত করার জন্য প্রচেষ্টা করি। তা ছাড়া, আমি এবং আমার সহকর্মীরা সর্বদা বর্তমান উৎপাদন পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করার জন্য নতুন প্রযুক্তিগত দক্ষতা শিখতে এবং আঁকড়ে ধরার চেষ্টা করি, যার ফলে কাজের পরিবেশ উন্নত হয় এবং ইউনিটটি উপকৃত হয়।”
আজ, দেশের উন্নয়ন এবং অর্থনীতির জন্য জ্বালানি নিরাপত্তা নিশ্চিত করার প্রয়োজনীয়তার পাশাপাশি, ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ শিল্প গোষ্ঠীর ৮,০০,০০০-এরও বেশি খনি শ্রমিক রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষা বাস্তবায়নে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছেন। কয়লা শিল্পের প্রতিটি কর্মী এবং কর্মী উৎপাদন এবং খনির পরিমাণ বৃদ্ধির জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছেন, যা কয়লা শিল্পকে জাতীয় জ্বালানি নিরাপত্তা নিশ্চিত করার তিনটি স্তম্ভের একটি হিসাবে তার ভূমিকা পালন করতে এবং একটি সমৃদ্ধ, সভ্য এবং আধুনিক কোয়াং নিন প্রদেশ গঠনে অবদান রাখতে সক্ষম করে।
২০২৪ সালে, সমগ্র কোয়াং নিনহ কয়লা পার্টি কমিটিতে "আঙ্কেল হো'স উদাহরণ শেখা এবং অনুসরণ করা" মডেল বাস্তবায়নের জন্য ১৮২টি সমষ্টিগত এবং ব্যক্তি নিবন্ধিত হয়েছিল এবং পার্টি কমিটির কার্যক্রমে "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর ১,০২০টি চিত্র ইউনিটগুলি দ্বারা নির্মিত এবং সম্মানিত হয়েছিল। এই অনুকরণ আন্দোলনগুলি গ্রুপটিকে তার উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করার জন্য গতি তৈরি করেছিল। শুধুমাত্র ২০২৪ সালে, TKV-এর কাঁচা কয়লা উৎপাদন ৩৭.৫ মিলিয়ন টনে পৌঁছেছে; কয়লা খরচ ৪৬.৭ মিলিয়ন টনে পৌঁছেছে; এবং গ্রুপের মোট মুনাফা ৬.২৩ ট্রিলিয়ন VND-তে পৌঁছেছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার তুলনায় ৪২.২% এবং ২০২৩ সালের তুলনায় ১২% বেশি। উল্লেখযোগ্যভাবে, TKV কর্মীদের গড় বেতন গ্রুপ প্রতিষ্ঠার পর থেকে সর্বোচ্চ ছিল, ১৮ মিলিয়ন VND/ব্যক্তি/মাস।
২০২৫ সালে, কোয়াং নিন প্রদেশের ইউনিট এবং এলাকাগুলি "আঙ্কেল হো'স টিচিংস শেখা এবং অনুসরণ করা" অনুকরণ প্রচারণা চালু করবে, ব্যবহারিক মডেল এবং কার্যকলাপের মাধ্যমে এটিকে সুসংহত করবে। এর মাধ্যমে, তারা আত্মনির্ভরশীলতা, আত্ম-উন্নতি, সৃজনশীলতা এবং উন্নয়নের আকাঙ্ক্ষা জাগ্রত করার লক্ষ্যে কাজ করবে যাতে কোয়াং নিনকে একটি আদর্শ প্রদেশ - সমৃদ্ধ, সুন্দর, সভ্য এবং আধুনিক - আত্মবিশ্বাসের সাথে একটি নতুন যুগে প্রবেশ করতে পারে - জাতীয় অগ্রগতির যুগে। বিশেষ করে কয়লা শিল্পের জন্য, "আঙ্কেল হো'স টিচিংস শেখা এবং অনুসরণ করা" অনুকরণ প্রচারণা একটি শক্তিশালী তরঙ্গ প্রভাব তৈরি করছে, যা গ্রুপের উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমের পিছনে প্রধান চালিকা শক্তি হয়ে উঠছে।
কোয়াং নিনহ কয়লা পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব কমরেড নগুয়েন মান তুওং বলেছেন: ২০২৫ সালে, কোয়াং নিনহ কয়লা পার্টি কমিটির অধীনে পার্টি কমিটিগুলি "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর ভাবমূর্তি তৈরির সাথে সম্পর্কিত হো চি মিনের আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং শৈলীর অধ্যয়ন এবং অনুকরণ বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখবে, যাতে "আঙ্কেল হো শেখা এবং অনুসরণ করা" আন্দোলন ব্যাপকভাবে প্রচারিত হয়, অনুকরণের জন্য অনুপ্রেরণা তৈরি করে এবং ২০২৫ সালের ৩৮ মিলিয়ন টনেরও বেশি কয়লা উৎপাদন এবং সমগ্র গ্রুপের জন্য ৫০ মিলিয়ন টনেরও বেশি কয়লা ব্যবহারের লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করার জন্য প্রচেষ্টা চালায়। এর পাশাপাশি, তারা খনি শ্রমিকদের জন্য একটি সমৃদ্ধ সাংস্কৃতিক জীবন, একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং একটি স্বতন্ত্র কয়লা শিল্প সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য প্রতিযোগিতা করবে; শ্রম সুরক্ষা নিশ্চিত করবে এবং শ্রমিকদের আয় বৃদ্ধি করবে।
উৎস






মন্তব্য (0)