ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং দিবস ২০২৬: হাজার হাজার সৈন্যের জন্য সংযুক্ত কর্মসংস্থানের সুযোগ

অবরুদ্ধ সৈন্যদের জন্য উন্নয়নের সুযোগ, তথ্যের অ্যাক্সেস, পরামর্শ এবং ক্যারিয়ার অভিযোজন উন্মুক্ত করার জন্য, ৬ ডিসেম্বর, ২০২৫ সকালে, সামরিক অঞ্চল ৪ আনুষ্ঠানিকভাবে "২০২৬ সালে সামরিক পরিষেবা সম্পন্নকারী তরুণদের জন্য ক্যারিয়ার পরামর্শ, বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং চাকরি পরিচিতি" উৎসবের উদ্বোধন করে।

এই উৎসবটি সরাসরি ৪ নম্বর ভোকেশনাল কলেজে অনুষ্ঠিত হয়েছিল এবং সমগ্র সামরিক অঞ্চল ৪-এর ৯১টি পয়েন্টের সাথে অনলাইনে সংযুক্ত ছিল। এই কার্যকলাপের গভীর রাজনৈতিক ও সামাজিক তাৎপর্য রয়েছে, যা স্বনির্ভরতা এবং ক্যারিয়ার উন্নয়নের পথে বিচ্ছিন্ন যুবকদের যত্ন নেওয়ার এবং তাদের সাথে রাখার ক্ষেত্রে সেনাবাহিনীর দায়িত্ব প্রদর্শন করে।

ছবি ১: "২০২৬ সালে সামরিক পরিষেবা সম্পন্নকারী তরুণদের জন্য ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং, বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং চাকরির পরিচিতি" উৎসবের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা।

উৎসবে উপস্থিত ছিলেন পার্টি কমিটির স্থায়ী সদস্য, সামরিক অঞ্চল ৪-এর ডেপুটি পলিটিক্যাল কমিশনার মেজর জেনারেল লে ভ্যান ট্রুং; সামরিক অঞ্চলের ডেপুটি চিফ অফ স্টাফ কর্নেল নগুয়েন ট্রুং থান; সামরিক অঞ্চলের ডেপুটি চিফ অফ পলিটিক্যাল অ্যাফেয়ার্স কর্নেল থাই ডুক হান, প্রোগ্রাম অর্গানাইজিং কমিটির প্রধান; সামরিক অঞ্চলের লজিস্টিকস - ইঞ্জিনিয়ারিং-এর ডেপুটি চিফ কর্নেল নগুয়েন টুয়ান; প্রোগ্রামের আয়োজক ইউনিট, ভোকেশনাল কলেজ নং ৪-এর অধ্যক্ষ লেফটেন্যান্ট কর্নেল নগুয়েন আন টুয়ান। স্থানীয়ভাবে, এনঘে আন প্রদেশের বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরের প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন, পাশাপাশি সেনাবাহিনীর ভেতরে এবং বাইরে ১৫টি উদ্যোগ, প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং শ্রম সরবরাহ ইউনিট পরামর্শ, তালিকাভুক্তি এবং নিয়োগে অংশগ্রহণ করেছিল। উল্লেখযোগ্যভাবে, এই অনুষ্ঠানে ৬,০০০-এরও বেশি সৈন্য তাদের সামরিক পরিষেবা শেষ করতে যাওয়া সকল ইউনিট থেকে ব্যক্তিগতভাবে এবং অনলাইনে অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট হয়েছিল।

ছবি ২: কর্নেল থাই ডাক হান - সামরিক অঞ্চলের রাজনৈতিক বিষয়ক উপ-প্রধান, প্রোগ্রাম আয়োজক কমিটির প্রধান অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখেন।

উৎসবে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, সামরিক অঞ্চলের রাজনৈতিক বিষয়ক উপ-প্রধান, প্রোগ্রাম আয়োজক কমিটির প্রধান কর্নেল থাই ডাক হান জোর দিয়ে বলেন: "এই বছরের উৎসবে অনেক নতুন বৈশিষ্ট্য রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে বিশাল পরিসর, উচ্চ আন্তঃক্রিয়াশীলতা এবং দক্ষতা। উৎসবের লক্ষ্য তরুণদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান, নিয়োগ ব্যবসা, ডিজিটাল রূপান্তরের সাথে সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ মডেলের সাথে সংযুক্ত করা, উপযুক্ত ক্যারিয়ার সম্পর্কে শেখার জন্য, সচেতনতা বৃদ্ধি করার জন্য, স্পষ্ট অভিযোজন লাভ করার জন্য এবং তাদের এলাকায় ফিরে আসার পরে একটি টেকসই জীবিকা অর্জনের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা।"

নীতিগত তথ্য, ক্যারিয়ার নির্দেশিকা এবং প্রশিক্ষণ সহায়তা

উৎসবের ঠিক আগে, সৈন্যদের পার্টি, রাজ্য এবং সেনাবাহিনীর নীতিমালা সম্পর্কে আনুষ্ঠানিক তথ্য প্রদান করা হয়েছিল যা সামরিক পরিষেবা সম্পন্ন করা তরুণদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তা এবং চাকরির রেফারেল সম্পর্কিত। আয়োজক কমিটি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কার্ড ব্যবহারের বিষয়ে বিস্তারিত নিয়মাবলী, প্রশিক্ষণ কোর্সের জন্য নিবন্ধনের নির্দেশাবলী এবং অবরুদ্ধ সৈন্যদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালাও চালু করেছিল।

ছবি ৩: উৎসবে সৈন্যরা ইউনিট এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থেকে ক্যারিয়ার পরামর্শ এবং নির্দেশনা পাচ্ছেন।

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের জন্য, বিশেষজ্ঞ, প্রভাষক এবং ব্যবসায়িক প্রতিনিধিরা সরাসরি পরামর্শে অংশগ্রহণ করবেন: বর্তমান শ্রমবাজার বিশ্লেষণ, ক্যারিয়ারের প্রবণতা, অভ্যন্তরীণ ও আন্তর্জাতিকভাবে উচ্চ মানব সম্পদের চাহিদা সম্পন্ন শিল্প, দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা, আয় এবং নিয়োগের শর্তাবলী সম্পর্কে তথ্য প্রদান। অনেক ব্যবসা নীতিমালা বা সরাসরি নিয়োগ অনুসারে প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য সৈন্যদের ডিমোবিলাইজেশনের পরে স্বাগত জানাতে প্রস্তুত। "কর্মসংস্থানের সাথে যুক্ত প্রশিক্ষণ" মডেলের মাধ্যমে, সৈন্যরা একটি বাণিজ্য শেখার এবং প্রশিক্ষণ শেষ করার পরপরই শ্রমবাজারে অংশগ্রহণের জন্য প্রস্তুত থাকার সুযোগ পায়।

কর্মসূচির কাঠামোর মধ্যে, আয়োজক কমিটি ১২০টি উপহার প্রদান করেছে যারা তাদের মিশন চমৎকারভাবে সম্পন্ন করেছে এবং কঠিন পরিস্থিতিতে সৈন্যদের।

ছবি ৪: মেজর জেনারেল লে ভ্যান ট্রুং - সামরিক অঞ্চল ৪-এর ডেপুটি পলিটিক্যাল কমিশনার এবং প্রতিনিধিরা উৎসবে কোম্পানি ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের চাকরি নিয়োগ এবং চাকরি পরামর্শ বুথ পরিদর্শন করেছেন।

ব্যবসায়িক সংযোগ - ডিমোবিলাইজেশনের পরে চাকরির সুযোগ

এই উৎসবের অন্যতম শক্তি হলো চাকরির নিয়োগ বুথ এলাকা, চাকরির পরামর্শ এবং ১৫টি কোম্পানি, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে পরিচিতি, সেনাবাহিনীর ভেতরে এবং বাইরে ইউনিট এবং স্কুলের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ পরামর্শ। এখানে, অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান একই দিনে সরাসরি নিয়োগ করেছে, আবেদনপত্র গ্রহণ করেছে এবং প্রাথমিক সাক্ষাৎকার নিয়েছে। এছাড়াও, পরোক্ষ নিয়োগ সংগঠিত অন্যান্য ইউনিটগুলি সৈনিকদের আরও পছন্দের সুযোগ করে দেওয়ার জন্য প্রোগ্রামের পরে যোগাযোগ এবং নির্দিষ্ট তথ্য প্রদান করবে।

বেতন, সুবিধা, কাজের পরিবেশ এবং পদোন্নতির সুযোগ সম্পর্কে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি স্পষ্টভাবে ঘোষণা করে। কিছু ইউনিট প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তর মডেলও প্রবর্তন করে; কারিগরি দক্ষতা, তথ্য প্রযুক্তি, মেকানিক্স - ইলেকট্রনিক্স সহ সৈন্যদের জন্য উপযুক্ত... এটি বিচ্ছিন্ন সৈন্যদের জন্য তাদের দক্ষতা এবং সমাজের উন্নয়নের প্রবণতার জন্য উপযুক্ত একটি স্থিতিশীল কর্মজীবনে প্রবেশের একটি বাস্তব সুযোগ।

ছবি ৫: এই উৎসবটি একটি ব্যবহারিক সেতুবন্ধনে পরিণত হয়, যা সৈন্যদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সুবিধা এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থেকে চাকরির সুযোগ পেতে সাহায্য করে।

অবরুদ্ধ সৈন্যদের জন্য ব্যবহারিক এবং অর্থপূর্ণ কার্যক্রম

এই উৎসবের আয়োজন স্পষ্টভাবে সামরিক পরিষেবা সম্পন্ন তরুণদের প্রতি সামরিক অঞ্চল ৪-এর যত্ন এবং দায়িত্ব প্রদর্শন করে। কেবল পরামর্শ এবং তথ্য সহায়তা প্রদানের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, এই উৎসব একটি বাস্তব সেতু হয়ে ওঠে, যা সৈন্যদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সুবিধা এবং ব্যবসা থেকে চাকরির সুযোগ পেতে সহায়তা করে। এর ফলে সৈন্যদের জন্য তাদের লাগেজ সর্বোত্তমভাবে প্রস্তুত করার, একটি স্পষ্ট বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ রোডম্যাপ প্রদান করার, তাদের ক্যারিয়ার সঠিকভাবে পরিচালনা করার এবং শীঘ্রই উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পাওয়ার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা হয়।

সামরিক সংস্থা, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ, প্রশিক্ষণ সুবিধা এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সমন্বয়ের মাধ্যমে, এই কর্মসূচিটি অব্যাহতির পর সৈন্যদের কার্যকরভাবে সহায়তা করবে বলে আশা করা হচ্ছে; সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে, স্থানীয় মানব সম্পদের মান উন্নত করতে এবং দেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখবে।