এনঘে আন ২০২১ - ২০২৫ সময়কালের জন্য কর্মসংস্থান প্রকল্পের সারসংক্ষেপ তুলে ধরেছেন

২২শে সেপ্টেম্বর বিকেলে, প্রাদেশিক গণ কমিটি ২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য এনঘে আন প্রদেশে শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টির প্রকল্পের সারসংক্ষেপ উপস্থাপনের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে।

সম্মেলনের সভাপতিত্ব করেন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড হোয়াং ফু হিয়েন। সহ-সভাপতিদের মধ্যে ছিলেন: নগুয়েন ভিয়েত হাং - প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সদস্য, স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালক; ভি নগোক কুইন - স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক।

নিকট ভবিষ্যতের জন্য কর্মসংস্থান সমাধান ২৩১ হাজার শ্রম

সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা। ছবি: থান নগা

সম্মেলনের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে: ২০২১-২০২৫ সময়কালে আর্থ -সামাজিক পরিস্থিতি অনেক মহামারী, প্রাকৃতিক দুর্যোগ এবং প্রবৃদ্ধি হ্রাসের দ্বারা প্রভাবিত হওয়ার প্রেক্ষাপটে, এনঘে আন এখনও কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং টেকসই দারিদ্র্য হ্রাসের সাথে সম্পর্কিত লক্ষ্যগুলি বিকাশে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ।

ফলস্বরূপ, প্রদেশটি ২৩০,৭৬৩ জন কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে, যা পরিকল্পনার ১০৯.৮৮% এ পৌঁছেছে, যা ২০১৬-২০২০ সময়ের তুলনায় ২২% এরও বেশি। যার মধ্যে ৯৮,৪২৭ জন কর্মীকে সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানো হয়েছিল, চুক্তির অধীনে কর্মীদের সংখ্যার দিক থেকে দেশে শীর্ষস্থান ধরে রেখেছে।

হং লাম কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজিতে বিদ্যুৎ ও ইলেকট্রনিক্সের প্রশিক্ষণ। ছবি: থান নগা

৩৩০,১৫০ জনেরও বেশি অংশগ্রহণকারীর মাধ্যমে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকে উৎসাহিত করা হয়েছে; প্রশিক্ষণের পর কর্মসংস্থানের হার ৮১% এরও বেশি পৌঁছেছে, অনেক পেশা স্নাতক হওয়ার পর ১০০% কর্মসংস্থান অর্জন করেছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, ভালো এবং চমৎকার গ্রেড নিয়ে স্নাতকোত্তর প্রাপ্ত শিক্ষার্থীদের হার ৩৫% এরও বেশি পৌঁছেছে। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলি ধীরে ধীরে ব্যবসার সাথে সংযুক্ত হয়েছে, আদেশ অনুসারে প্রশিক্ষণ বাস্তবায়ন করেছে, বাজারের চাহিদা পূরণের জন্য মানবসম্পদ তৈরি করেছে।

এই সময়ের মধ্যে, সমগ্র প্রদেশে প্রায় ১০,০০০ নতুন উদ্যোগ গড়ে উঠেছে, যা অনেক স্থিতিশীল কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে অবদান রাখছে। ২০২৪ সালে শ্রম উৎপাদনশীলতা প্রতি ব্যক্তি/বছর ১৩৫.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা ২০২০ সালের তুলনায় ২.২৭ গুণ বেশি। এন্টারপ্রাইজ সেক্টরে কর্মীদের গড় বেতন ৫.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস (২০২০) থেকে বেড়ে ৭০.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস (২০২৪) হয়েছে।

ভিয়েতনাম - কোরিয়া টেকনিক্যাল কলেজের ভাইস প্রিন্সিপাল নগুয়েন আনহ দোয়ান সম্মেলনে বক্তৃতা উপস্থাপন করেন। ছবি: থানহ নগা

খাতভেদে, পরিষেবা খাতের কর্মীদের আয় সবচেয়ে বেশি (মাসিক ৬,৩১৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং), তারপরে রয়েছে শিল্প - নির্মাণ (মাসিক ৫,৫০৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং) এবং কৃষি - বনজ - মৎস্য (মাসিক ৪,০৪৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং)। এই পরিসংখ্যানগুলি শ্রম কাঠামোতে ইতিবাচক পরিবর্তন দেখায়, প্রশিক্ষিত কর্মীদের অনুপাত ৭১.৫% এ বৃদ্ধি পেয়েছে, একই সাথে শহরাঞ্চলে বেকারত্বের হার ৩% এর নিচে নেমে এসেছে।

শ্রম সরবরাহ ও চাহিদা সংযোগের মান উন্নত করার উপর মনোযোগ দিন

অর্জিত ফলাফলের পাশাপাশি, এনঘে আন-এ কর্মসংস্থান সৃষ্টির কাজ এখনও সীমাবদ্ধতা প্রদর্শন করে: মানব সম্পদের মান সমান নয়, দক্ষ কর্মীর অভাব রয়েছে; কিছু এলাকা এবং শিল্প বাস্তবায়নে সক্রিয় এবং নির্ধারিত নয়; শ্রমিকদের আয় এখনও জাতীয় গড়ের তুলনায় কম। আগামী সময়ে দক্ষতা উন্নত করার জন্য এই বিষয়গুলি বিশ্লেষণ এবং সমাধান খুঁজে বের করা প্রয়োজন।

ভিএসআইপি এনঘে আন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে লাক্সশেয়ার-আইসিটি কোম্পানিতে শ্রমিকরা কাজ করছেন। ছবি: থানহ ডুয়

সম্মেলনে, প্রতিনিধিরা ২০২৬-২০৩০ সময়কালের জন্য লক্ষ্যগুলি নিয়ে আলোচনা এবং প্রস্তাব করেন: ২৩০,০০০ এরও বেশি কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টির প্রচেষ্টা, প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ৭৭% এ উন্নীত করা, যার মধ্যে ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেটধারীদের সংখ্যা ৩৭.৮%; শুধুমাত্র জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পাহাড়ি অঞ্চলে, এই হার ৭০% এ পৌঁছাবে, যার মধ্যে ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেটধারীদের সংখ্যা ৩১.৫%।

প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড হোয়াং ফু হিয়েন সম্মেলনটি শেষ করেন। ছবি: থান নগা

সম্মেলনের সমাপ্তি ঘটিয়ে, প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান হোয়াং ফু হিয়েন অনুরোধ করেন: স্থানীয় ইউনিটগুলিকে কর্মসংস্থান সংক্রান্ত নীতি ও নির্দেশিকাগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখতে হবে। আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত কর্মসূচি এবং পরিকল্পনাগুলি গবেষণা এবং বিকাশ করা প্রয়োজন; আরও নতুন কর্মসংস্থান তৈরি করতে বিনিয়োগ আকর্ষণ, উৎপাদন এবং ব্যবসা সম্প্রসারণকে জোরালোভাবে উৎসাহিত করা।

এছাড়াও, শ্রম সরবরাহ-চাহিদা সংযোগের মান উন্নত করা, কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের কার্যকারিতা বৃদ্ধি করা; চাকরির পরামর্শ এবং রেফারেল প্রচার করা, কর্মী এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে শ্রম বাজারের তথ্য প্রদান করা। একই সাথে, জুনিয়র হাই স্কুল এবং হাই স্কুলের পরে শিক্ষার্থীদের জন্য ক্যারিয়ার অভিযোজন এবং দিকনির্দেশনা জোরদার করা এবং প্রকৃত চাহিদার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি করা প্রয়োজন।

প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ইউনিট এবং উদ্যোগগুলিকে নিয়োগ সংক্রান্ত আইনি বিধি কঠোরভাবে বাস্তবায়ন, স্থানীয় শ্রম ব্যবহারের দিকে মনোযোগ দেওয়ার; নিয়মিতভাবে কাজের পরিবেশ উন্নত করার এবং শ্রমিকদের আয় বৃদ্ধি করার অনুরোধ জানান। টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করার, জনগণের জীবন উন্নত করার এবং একীকরণ ও উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য এটি একটি মূল বিষয়।

অসাধারণ কৃতিত্বের অধিকারী ব্যক্তি এবং গোষ্ঠীকে মেধার সনদ প্রদান। ছবি: থান নগা

সম্মেলনে, ২০২১-২০২৫ সময়কালে কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে অসামান্য সাফল্যের জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান ১২ জন ব্যক্তি ও সমষ্টিকে মেধার সনদ প্রদান করেন।

সূত্র: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html