শ্রমিকরা বছরে প্রায় ৭ বিলিয়ন মার্কিন ডলার দেশে পাঠায়

৩০শে অক্টোবর সকালে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের পাঠানো ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে দেখা এবং সংলাপের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে। এই সংলাপে শ্রম রপ্তানির ক্ষেত্রের অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অংশগ্রহণ করেছিল।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের (বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা) বিভাগের তথ্য অনুসারে, ২০২৫ সালের প্রথম ১০ মাসে, বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীর মোট সংখ্যা ছিল ১,২১,০০০ এরও বেশি। জাপানের মতো গুরুত্বপূর্ণ বাজারগুলি এখনও কর্মীর সংখ্যার শীর্ষে রয়েছে (৫৫,০০০ এরও বেশি কর্মী), তাইওয়ান (চীন) ৪৭,০০০ এরও বেশি কর্মী, দক্ষিণ কোরিয়া প্রায় ১০,০০০ কর্মী। জার্মানি, রোমানিয়া, হাঙ্গেরি, রাশিয়া... এর মতো ইউরোপীয় বাজারগুলি স্থিতিশীল রয়েছে।

অনুমান করা হচ্ছে যে ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ, ২০২১-২০২৫ সময়কালে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীর সংখ্যা ৬,৩৬,০০০-এ পৌঁছাবে।

সম্মেলনের দৃশ্য। ছবি: ডো ট্রুং

বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের মতে, বিদেশে কর্মরত কর্মীদের আয় তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল এবং একই পেশায় এবং একই স্তরে কর্মরত দেশীয় কর্মীদের তুলনায় অনেক বেশি। গড়ে, কর্মীরা প্রতি বছর প্রায় ৬.৫ - ৭ বিলিয়ন মার্কিন ডলার দেশে পাঠায়, যা দেশের বৈদেশিক মুদ্রার সম্পদে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে, সঞ্চয় বৃদ্ধি করে এবং শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের জীবন উন্নত করে।

সম্মেলনে উদ্বোধনী ভাষণ দেন স্বরাষ্ট্র উপমন্ত্রী ভু চিয়েন থাং। ছবি: ডিও ট্রুং

উপরোক্ত দেশগুলির মধ্যে, সাম্প্রতিক সময়ে, সংযুক্ত আরব আমিরাত (UAE) এর মতো মধ্যপ্রাচ্যের দেশগুলি উচ্চ শ্রমশক্তি আকর্ষণকারী বাজার হিসাবে আবির্ভূত হয়েছে। বর্তমানে, ভিয়েতনাম এবং সংযুক্ত আরব আমিরাত ২০০৯ সাল থেকে এখন পর্যন্ত সংযুক্ত আরব আমিরাতে কাজ করতে যাওয়া কর্মীদের ক্ষেত্রে অনেক চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। ভিয়েতনামী কর্মীরা ১৯৯৫ সাল থেকে সংযুক্ত আরব আমিরাতে কাজ শুরু করেছেন। ২০২৪ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত, সংযুক্ত আরব আমিরাতে প্রায় ৪,৫০০ ভিয়েতনামী কর্মী বসবাস করছেন এবং কাজ করছেন, প্রধানত নির্মাণ, মেকানিক্স, রেস্তোরাঁ পরিষেবা, হোটেল এবং সৌন্দর্য পরিচর্যায়। বর্তমানে, সংযুক্ত আরব আমিরাতে ২০ টিরও বেশি পরিষেবা ব্যবসা কর্মী পাঠাচ্ছে।

এরপর রয়েছে সৌদি আরব, যেখানে ভিয়েতনাম ২০০৪ সাল থেকে কর্মী পাঠাচ্ছে। তার সর্বোচ্চ সময়ে, সেখানে প্রায় ১৮,০০০ ভিয়েতনামী কর্মী কাজ করত। বর্তমানে, প্রায় ৫,০০০ ভিয়েতনামী কর্মী নিম্নলিখিত শিল্পগুলিতে কাজ করছেন: গৃহকর্মী, নির্মাণ, পরিবহন, রেস্তোরাঁ এবং হোটেল পরিষেবা, এবং তেল ও গ্যাস প্রকল্পে মেকানিক্স এবং ইঞ্জিনিয়ারিং, যাদের গড় বেতন ৫০০ - ১,২০০ মার্কিন ডলার/মাস। ২০২২-২০২৪ সময়কালে, সৌদি আরবে ১,৪৬৬ জন কর্মী কাজ করবেন।

সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা। ছবি: ডিও ট্রুং

বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের মতে, ভিয়েতনামিদের বিদেশে কাজ করতে পাঠানো এখনও কিছু সমস্যার সম্মুখীন হয়, যেমন জাপানি বাজারে, কিছু ব্যবসা দেশ ছাড়ার আগে কর্মী নির্বাচন এবং প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে ভালো কাজ করেনি; উচ্চ ফি; এখনও অবৈধ শ্রমের ঘটনা রয়েছে, যা এমন কর্মীদের জন্য সুযোগ তৈরি করে যারা তাদের চুক্তি ভঙ্গ করে চাকরি খুঁজে পায় এবং জাপানে অবৈধভাবে বসবাস চালিয়ে যায়।

কোরিয়ায়, দেশের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলি নির্ধারিত ক্ষেত্রগুলিতে শ্রম সহযোগিতার দিকে মনোযোগ দেয় না, তাই সময়োপযোগী সমন্বয় নেই; ক্রু সদস্যদের দ্বারা অবৈধ কাজের হার খুব বেশি (৫০% এরও বেশি)...

সম্মেলনে শ্রম রপ্তানির ক্ষেত্রে কর্মরত ১০০ টিরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অংশগ্রহণ করেছিল। ছবি: ডিও ট্রুং

তাইওয়ানে (চীন), ভিয়েতনামী কর্মীরা মূলত নার্স, হাসপাতাল, কেয়ার সেন্টারে তত্ত্বাবধায়ক, নির্মাণ শ্রমিক, সমুদ্রতীরের মাছ ধরার নৌকার কর্মী এবং কৃষি ইত্যাদি ক্ষেত্রে কাজ করে, যার ফলে শ্রমিকদের মান নিম্নমানের, কাজের ধরণ নিম্নমানের এবং দালালি কোম্পানিগুলিকে উচ্চ ফি প্রদান করা হয়।

বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের মতে, অনেক ব্যক্তি এবং প্রতিষ্ঠান যাদের লাইসেন্স বা বিদেশে কর্মী পাঠানোর দায়িত্ব নেই তারা এখনও স্থানীয়ভাবে এবং সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করার জন্য বিজ্ঞাপন পোস্ট করে; এটি ব্যবস্থাপনাকে কঠিন করে তোলে এবং জালিয়াতির সম্ভাব্য ঝুঁকি তৈরি করে।

কিছু কর্মীর তাদের দায়িত্ব সম্পর্কে পূর্ণ সচেতনতা নেই, যার ফলে চুক্তি লঙ্ঘন, অবৈধভাবে বসবাস এবং আয়োজক দেশের আইন লঙ্ঘন হয়।

কিছু শ্রম বাজারের পূর্বাভাস

বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের মতে, জাপানি বাজারে এখন থেকে ২০২৮ সাল পর্যন্ত ১৬টি ক্ষেত্রে প্রায় ৮,২০,০০০ কর্মী আসবে বলে আশা করা হচ্ছে।

তাইওয়ানে (চীন), আশা করা হচ্ছে যে ২০৩০ সালের মধ্যে দেশটিতে ৪০০,০০০ থেকে ৪৮০,০০০ কর্মীর ঘাটতি দেখা দেবে।

জার্মানির মতো ইউরোপীয় দেশগুলিতে চিকিৎসা, স্বাস্থ্যসেবা, বিজ্ঞান, প্রকৌশল, তথ্যপ্রযুক্তি, নির্মাণ, যান্ত্রিকতা, বৈদ্যুতিক ও জল সরবরাহ, হোটেল, রেস্তোরাঁ ইত্যাদি ক্ষেত্রে প্রায় ১.৫ মিলিয়ন কর্মীর ঘাটতি রয়েছে... ২০৩০ সালের মধ্যে, এই দেশে অর্থনীতির সকল ক্ষেত্রে প্রায় ৫০ মিলিয়ন কর্মীর ঘাটতি দেখা দেবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে।

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/nguoi-lao-dong-gui-ve-nuoc-khoang-7-ty-usdnam-post820712.html