মিঃ ট্রান মং হাং-এর মৃত্যুর তথ্য তখনই ব্যাপকভাবে পরিচিত হয় যখন পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান এবং মিঃ ট্রান মং হাং-এর ছেলে মিঃ ট্রান হাং হুই ১ মে, ২০২৪ তারিখে তার ব্যক্তিগত ফেসবুক পেজে এটি শেয়ার করেন।

মিঃ হাং এসিবি ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের প্রথম জেনারেল ডিরেক্টর এবং চেয়ারম্যান (১৯৯৪ - ২০০৮), পরিচালনা পর্ষদের সদস্য (২০১২ - ২০১৮), ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কমিটির ডেপুটি চেয়ারম্যান (২০১৮ - ২০২৩) ছিলেন।

এসিবি ব্যাংকও ব্যাংকের প্রতিষ্ঠাতার প্রতি সমবেদনা প্রকাশ করেছে:

"ব্যাংকের উন্নয়নে আপনার মহান অবদানের জন্য ACB আপনার প্রতি আমাদের শ্রদ্ধা এবং গভীর কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করতে চায়। আপনার চলে যাওয়া আপনার পরিবার এবং ACB-এর জন্য এক বিরাট ক্ষতি।"

৩০ বছরেরও বেশি সময় ধরে ACB-এর কার্যক্রমে, মিঃ ট্রান মং হুং একজন দূরদর্শী নেতা হিসেবে পরিচিত, যার ব্যবসায়িক মনোভাব আইনের প্রতি শ্রদ্ধাশীল, ব্যবহারিক এবং কার্যকর। তিনি এমন একজন নেতা যিনি তার কর্মীদের এবং সংস্থার প্রতি নিবেদিতপ্রাণ।

শুরু থেকেই, সমাজের সাথে সুসংগত এবং দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে, মিঃ ট্রান মং হুং স্বচ্ছতাকে অগ্রাধিকার দিয়ে বিচক্ষণতার সাথে ACB পরিচালনা করেছেন। এটি একটি সাধারণ ব্যবসায়িক পদ্ধতিতে পরিণত হয়েছে, যা ACB কে সকল প্রেক্ষাপটে কার্যকরভাবে এবং স্থিরভাবে পরিচালনা করতে সহায়তা করে। তিনি আরও প্রমাণ করেছেন যে বিচক্ষণতা অগ্রগতিকে সীমাবদ্ধ করে না, বরং নতুন জিনিস প্রচারের ভিত্তি হবে। তার গুরুতর অনুশীলন ACB কে একটি মূল মূল্য ব্যবস্থা তৈরি করতে সাহায্য করেছে যা ACB-এর সমস্ত কার্যকলাপের জন্য নির্দেশক, যার মধ্যে রয়েছে সততা, বিচক্ষণতা, উদ্ভাবন, সম্প্রীতি এবং দক্ষতা।

তার সরাসরি নেতৃত্বে, ব্যাংক সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে তার ছাপ ফেলেছে। ACB হল ভিয়েতনামের প্রথম ব্যাংক যারা কোর ব্যাংকিং প্রযুক্তি প্রয়োগ করে, গ্রাহকদের সর্বত্র সুবিধাজনকভাবে লেনদেন করতে সহায়তা করে; মাস্টারকার্ড আন্তর্জাতিক ক্রেডিট কার্ড ইস্যুকারী এবং ওয়েস্টার্ন ইউনিয়ন আন্তর্জাতিক দ্রুত অর্থ স্থানান্তর পরিষেবা স্থাপনকারী প্রথম ব্যাংক, যা ACB এবং বিশ্বব্যাপী আর্থিক সংস্থাগুলির মধ্যে সংযোগ স্থাপন করে। তার অগ্রণী সিদ্ধান্তগুলি ACB-এর ক্রমাগত শেখার এবং নতুন প্রযুক্তির চটপটে প্রয়োগের চেতনাকে প্রতিফলিত করে। সেই ভিত্তি থেকে, ACB দৃঢ়ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, ব্যাংকিং শিল্পের সামগ্রিক উন্নয়নে অবদান রাখছে ...

১ মে সকালে, মিঃ হাং-এর ছেলে, এসিবি চেয়ারম্যান ট্রান হাং হুই, মিঃ ট্রান মং হাং-এর মৃত্যু সম্পর্কে তার আবেগঘন চিন্তাভাবনা শেয়ার করেছেন:

“বিদায়, বাবা।

আমার বাবার সন্তান হওয়া আমার জীবনের জন্য এক বিরাট সৌভাগ্যের ব্যাপার - এক মহান স্মৃতিস্তম্ভ, আমার বীর, আমার আজীবন শিক্ষক।

বাবা সবসময় তার কাজের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ, কিন্তু তার পরিবারের সবাই বোঝে যে পরিবার সবকিছুর ঊর্ধ্বে। বাবা কঠোর, কিন্তু তিনি তার সন্তানদের তাদের নিজস্ব পথ এবং জীবনযাত্রা বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে স্বাধীন ও স্বাধীন হতে ভালোবাসেন, সম্মান করেন এবং উৎসাহিত করেন। বাবা তার সন্তানের প্রতিটি ব্যর্থতার প্রতি সহানুভূতিশীল এবং বোঝেন। বাবা ধৈর্য ধরে তাদের জীবন, মানব প্রকৃতি, ব্যবসায়িক নীতি, অন্যদের সাথে আচরণ সম্পর্কে ধীরে ধীরে শেখান। বাবা তার সন্তানদের জীবনযাপন, চিন্তাভাবনা, সিদ্ধান্ত গ্রহণ, সংযোগ তৈরি এবং ব্যবসায় তাদের সাথে সততা শেখান।

কিন্তু সম্ভবত সবচেয়ে সহজভাবে বলতে গেলে, বাবাই আমার বাবা!

বাবা আমাকে যে পথে পরিচালিত করেছেন, আমি সেই পথেই এগিয়ে যাব। বাবার যাত্রা তার বংশধরদের দ্বারা অব্যাহত থাকবে...

বাবা, শান্তিতে যাও।

মিঃ ট্রান মং হুং এসিবির মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার ভিত্তি স্থাপন করেছিলেন, আজ এসিবিতে সংস্কৃতি এবং কর্মপরিবেশ গড়ে তুলেছিলেন, যা প্রতিভাবান উত্তরসূরি নেতাদের প্রজন্ম এবং উচ্চমানের, অনুগত কর্মীদের একটি দল তৈরি করেছে। এটিই এখন পর্যন্ত এসিবির পার্থক্য এবং সবচেয়ে বড় প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা।

অতীতে, মিঃ ট্রান মং হাং কিছু কঠিন সময়ের মধ্য দিয়ে ACB-কে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন, বিশেষ করে যখন ACB "দেউলিয়া হওয়ার" গুজবে জড়িয়ে পড়েছিল, অথবা 2012 - 2017 সময়কাল যখন ACB কে মিঃ কিয়েনের "6টি কোম্পানির গ্রুপ" দ্বারা সৃষ্ট খারাপ ঋণের "রক্ত জমাট বাঁধার" মুখোমুখি হতে হয়েছিল এবং সমাধান করতে হয়েছিল।