১ জুলাই, ২০২৪ থেকে অনেক এলাকার ন্যূনতম মজুরি ২১% এরও বেশি বৃদ্ধি পাবে।

প্রশাসনিক সীমানা পুনর্বিন্যাসের কারণে, কিছু এলাকার শ্রমিকরা গড়ের চেয়ে বেশি ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি উপভোগ করবেন।

সরকারের কাছে জমা দেওয়া শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাব অনুযায়ী, ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি গড়ে ৬% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা ২০০,০০০ ভিয়ানটেল থেকে ২৮০,০০০ ভিয়ানটেল/মাস বৃদ্ধির সমতুল্য।

Từ 1/7/2024 dự kiến mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 6%. — ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি গড়ে ৬% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

বিশেষ করে, অঞ্চল I-এর খরচ ৪,৬৮০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে বেড়ে ৪,৯৬০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস হয়েছে (২৮০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি)।

অঞ্চল II মাসিক ৪,১৬০,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে বেড়ে ৪,৪১০,০০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং হয়েছে (২৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে)।

অঞ্চল III মাসে ৩,৬৪০,০০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে বেড়ে ৩,৮৬০,০০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হয়েছে (২২০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে)।

অঞ্চল IV মাসে ৩,২৫০,০০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে বেড়ে ৩,৪৫০,০০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হয়েছে (২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে)।

ন্যূনতম মজুরি/ঘন্টা সম্পর্কে, অঞ্চল I হল 23,800 ভিয়েতনামী ডং/ঘন্টা, অঞ্চল II হল 21,200 ভিয়েতনামী ডং/ঘন্টা, অঞ্চল III হল 18,600 ভিয়েতনামী ডং/ঘন্টা, অঞ্চল IV হল 16,600 ভিয়েতনামী ডং/ঘন্টা।

শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের মতে, বর্তমানে ন্যূনতম মজুরি অঞ্চল অনুসারে নির্ধারিত এবং জেলা পর্যায়ে প্রশাসনিক সীমানার সাথে সংযুক্ত। তবে, এখন পর্যন্ত, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির রেজোলিউশন অনুসারে পুনর্গঠনের পরে প্রশাসনিক সীমানার পরিবর্তন (নামকরণ, নতুন প্রতিষ্ঠা, একীভূতকরণ, বিলুপ্তি); অথবা অবকাঠামোগত পরিস্থিতি, শ্রমবাজার, বিনিয়োগ আকর্ষণ নীতি ইত্যাদির পরিবর্তনের কারণে কিছু ক্ষেত্র যেখানে ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগ করা হয় তা আর উপযুক্ত নয়।

অতএব, শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সমাজ বিষয়ক মন্ত্রণালয় নিম্নলিখিত এলাকাগুলির জন্য অঞ্চল II থেকে অঞ্চল I তে সমন্বয় করার প্রস্তাব করেছে: হাই ডুয়ং শহর (হাই ডুয়ং প্রদেশ); কোয়াং ইয়েন শহর, ডং ট্রিউ শহর, উওং বি শহর, মং কাই শহর (কুয়াং নিনহ প্রদেশ); থং নাহাট জেলা (ডং নাই প্রদেশ); তান আন শহর, ডুক হোয়া জেলা, বেন লুক জেলা, ক্যান গিওক জেলা ( লং আন প্রদেশ)।

অঞ্চল II থেকে অঞ্চল I তে সমন্বয়ের ফলে, এই এলাকার শ্রমিকদের জন্য আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি মাসিক ৪,১৬০,০০০ ভিয়েতনামী ডং থেকে বেড়ে ৪,৯৬০,০০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে হবে (৮০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং বৃদ্ধি, ১৯.২৩% এর সমতুল্য)।

বক গিয়াং শহর, ভিয়েত ইয়েন শহর, ইয়েন ডুং জেলা (বাক গিয়াং প্রদেশ); চি লিন শহর, কিন মন শহর, ক্যাম গিয়াং, বিন গিয়াং, তু কি, গিয়া লোক, নাম সাচ, কিম থান জেলা (হাই ডুওং প্রদেশ); থাই বিন শহর (থাই বিন প্রদেশ); থান হোয়া শহর, সাম সন শহর, ঙহি সন শহর, বিম সন শহর (থান হোয়া প্রদেশ); তান ফু জেলা, ক্যাম মাই জেলা (ডং নাই প্রদেশ); নিন হোয়া শহর (খান হোয়া প্রদেশ); সোক ট্রাং শহর (সোক ট্রাং প্রদেশ); কিয়েন তুওং শহর (লং আন প্রদেশ) অঞ্চল III থেকে অঞ্চল III-তে সমন্বয় করা হবে। অনুরূপভাবে, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি 3,640,000 ভিয়েতনাম ডং/মাস থেকে 4,410,000 ভিয়েতনাম ডং/মাসে বৃদ্ধি পাবে, যা 770,000 ভিয়েতনাম ডং/মাসে বৃদ্ধি পাবে, যা 21.15% এর সমতুল্য।

এছাড়াও, নিন গিয়াং, থান মিয়েন, থান হা জেলা (হাই দুং প্রদেশ); থাই থুই, তিয়েন হাই জেলা (থাই বিন প্রদেশ); ট্রিউ সন, থো জুয়ান, ইয়েন দিন, ভিন লোক, থিউ হোয়া, হা ট্রং, হাউ লোক, এনগা সন, হোয়াং হোয়া, নং কং জেলা (থান হোয়া প্রদেশ); নিন ফুওক জেলা (নিন থুয়ান প্রদেশ) অঞ্চল IV থেকে অঞ্চল III এ সামঞ্জস্য করা হবে। শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি VND 3,250,000/মাস থেকে VND 3,640,000/মাসে বৃদ্ধি পাবে, VND 610,000/মাসে বৃদ্ধি পাবে, যা 18.77% এর সমতুল্য।

উৎস