৮ নভেম্বর, পিপলস এইড কোঅর্ডিনেশন বোর্ডের (ভিয়েতনাম ইউনিয়ন অফ ফ্রেন্ডশিপ অর্গানাইজেশন) উপ-প্রধান মিসেস ডো থি কিম ডাং-এর নেতৃত্বে বিদেশী বেসরকারি সংস্থা (এনজিও) কমিটির ওয়ার্কিং গ্রুপ ক্যান থো সিটি সোশ্যাল ওয়ার্ক সেন্টারের নেতাদের সাথে একটি কর্মসভা করে।
কর্ম অধিবেশনে, প্রতিনিধিদল "রেইনবো ভয়েসেস - ভিয়েতনামের নীতি উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় যৌন ও লিঙ্গ বৈচিত্র্য সহ শিশু এবং কিশোর-কিশোরীদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি" (প্রকল্প) প্রকল্পের বাস্তবায়ন সম্পর্কে তথ্য শোনেন এবং বিনিময় করেন।
কর্ম অধিবেশনের সারসংক্ষেপ। |
এই প্রকল্পটি নরওয়েজিয়ান জেন্ডার ডাইভারসিটি ইনিশিয়েটিভ (FRI) দ্বারা ভিয়েতনামের সেভ দ্য চিলড্রেন ইন্টারন্যাশনাল (SCI) এর মাধ্যমে বাস্তবায়িত হচ্ছে। বাস্তবায়নকারী ইউনিট হল ক্যান থো সিটির শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের অধীনে ক্যান থো সিটি সোশ্যাল ওয়ার্ক সেন্টার। এখন পর্যন্ত, প্রকল্পটি LGBTI+ যুবক এবং LGBTI+ যুব কর্মীদের জন্য কার্যক্রম সংগঠিত করেছে। নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নত করা এবং LGBTI+ যুবকদের অধিকারের পক্ষে সমর্থন করার জন্য স্থানীয় সচেতনতা বৃদ্ধিমূলক কার্যক্রমে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করা। প্রকল্পটি মেকং ডেল্টা অঞ্চলের CBOs গোষ্ঠীগুলিকে গুরুত্বপূর্ণ ইভেন্টগুলি (যেমন VietPride, IDAHOT, Transgender Day of Visibility) পরিচালনা করতে সহায়তা করেছে। 2024 সালের তৃতীয় প্রান্তিকে, প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বোর্ড ক্যান থো কলেজের ছাত্র গোষ্ঠীকে 7টি কার্যক্রমের সাথে SHIFT 2 পরিচালনা করতে সহায়তা করেছে। এখন পর্যন্ত, প্রকল্পটিতে 5টি উদ্যোগ রয়েছে, যা 2,230 জনেরও বেশি অংশগ্রহণকারীকে আকর্ষণ করেছে...
সিবিও গ্রুপের প্রতিনিধিরা এবং প্রকল্প সুবিধাভোগীরা প্রকল্প বাস্তবায়নের সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি সম্পর্কে ভাগ করে নেন। |
ক্যান থো সিটি সোশ্যাল ওয়ার্ক সেন্টারের পরিচালক মিঃ হো থান হাই-এর মতে: প্রকল্পের সমস্ত কার্যক্রম প্রকৃত পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, সুবিধাভোগী গোষ্ঠীর চাহিদা পূরণ করে: LGBT যুবক, ছাত্র, শিক্ষক, অভিভাবক এবং স্থানীয় কর্মকর্তারা। প্রকল্পের কিছু ভালো এবং কার্যকর মডেল সমাজকর্ম কেন্দ্র কর্তৃক এলাকায় প্রয়োগ এবং প্রতিলিপি করা হয়েছে যেমন: মক ট্রায়াল মডেল, স্কুল সংলাপ।
ক্যান থো সিটি সোশ্যাল ওয়ার্ক সেন্টারের পরিচালক জোর দিয়ে বলেন: প্রকল্পে অংশগ্রহণের প্রক্রিয়া চলাকালীন, কমিউনিটি সাপোর্ট গ্রুপের (সিবিও) সদস্যরা, শিক্ষক, শিক্ষার্থী এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা সকলেই পরিকল্পনা, কার্যক্রম বাস্তবায়ন এবং কার্যকারিতা মূল্যায়নে তাদের ক্ষমতা উন্নত করেছেন। সর্বোপরি, তারা সাহসের সাথে প্রতিটি ব্যক্তির গুণাবলী এবং দক্ষতা প্রচার করেছেন, নরম দক্ষতার অনেক দিক উন্নত করেছেন।
ক্যান থো সিটি সোশ্যাল ওয়ার্ক সেন্টারের পরিচালক মিঃ হো থান হাই কর্মরত প্রতিনিধিদলকে বিষয়টি অবহিত করেন। |
কর্ম অধিবেশনে, কেন্দ্র এবং সিবিও গ্রুপের প্রতিনিধিরা প্রকল্প বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার কিছু অসুবিধাও ভাগ করে নেন।
পিপলস এইড কোঅর্ডিনেশন বোর্ডের উপ-প্রধান মিসেস ডো থি কিম ডাং ক্যান থো সিটি সোশ্যাল ওয়ার্ক সেন্টার এবং প্রকল্প থেকে উপকৃত গোষ্ঠীর প্রতিনিধিদের কাছ থেকে প্রতিনিধিদলকে প্রদত্ত মন্তব্য এবং তথ্যের জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছেন।
সভায় পিপলস এইড কোঅর্ডিনেশন বোর্ডের উপ-প্রধান মিসেস ডো থি কিম ডাং বক্তব্য রাখেন। |
মিসেস ডো থি কিম ডাং আশা প্রকাশ করেছেন যে প্রকল্পের শেষে, সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলি প্রকল্প বাস্তবায়ন পরিস্থিতির বাস্তবসম্মত মূল্যায়ন করবে। প্রকল্প বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন অসুবিধা এবং বাধা সম্পর্কে স্পষ্টভাবে অবহিত করুন, তাৎক্ষণিকভাবে সংশ্লিষ্ট বিভাগ এবং শাখাগুলিতে প্রতিবেদন করুন। একই সাথে, প্রকল্পের জন্য একটি বিস্তৃতি তৈরি করতে ইউনিটের শর্ত অনুসারে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের পাশাপাশি: মহিলা ইউনিয়ন, কৃষক সমিতি, যুব ইউনিয়ন... এর মতো গণসংগঠনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযোগ এবং সমন্বয় করুন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://thoidai.com.vn/nhieu-hoat-dong-nang-cao-nhan-thuc-xa-hoi-ve-cong-dong-lgbt-tai-can-tho-207049.html
মন্তব্য (0)